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1、大客户主管岗位职责10篇【第1篇】大客户销售主管岗位职责 大客户销售主管/经理 上海箭牌卫浴有限公司 上海箭牌卫浴有限公司,上海箭牌卫浴,箭牌卫浴,箭牌 岗位描述: 1、负责各类工程项目(如政府机关、学校、购物广场、厂房、连锁酒店、四星级、五星级酒店等改建及新增项目)线索的发掘和开拓; 2、通过各个渠道了解大型招投标工作,并有针对性完成招投标; 2、准确把握不同工程项目所需产品的定位,促进项目成交; 3、主导整个项目的谈判、合同的签订、回款情况管理,协调涉及到的各项事务性工作; 4、协作共同完成部门业绩指标。 任职资格: 1、40岁以下,性格外向,正直、敬业,热爱销售服务工作; 2、良好的交流
2、沟通能力,较强的独立工作能力和社交技巧、协调能力和团队合作能力; 3、3年以上大客户销售经验,1年以上销售管理工作经验; 4、能够独立进行项目跟进,有效分析并反馈问题。 【第2篇】it大客户销售经理销售主管岗位职责职位要求 职责描述： 岗位职责：大客户销售 渠道销售职位要求：1、合作渠道等多种方式发掘意向客户及生意机会；2、负责当地的服务产品销售（跟踪客户商机线索，制定销售计划策略并实施、完成销售目标等），达成销售业绩和利润目标；3、全面深入掌握各类客户基本情况、服务或解决方案需求、竞争状态，建立客户档案，同时形成区域销售漏斗；4、负责所在区域的市场推广和品牌推广工作，不断提升公司在市场上的影
3、响力； 1、计算机软硬件、通信或市场营销类相关专业，1年以上it软件或硬件销售工作经验，市场敏感度强，并拥有一定的客户基础；2、在软硬件销售企业从事过销售或咨询的工作或在其他it服务企业从事销售及销售管理工作或具有行业客户资源者优先；3、熟悉计算机电脑、工控机、服务器、工业设备及高端军工设备优先考虑； 公司主营：it硬件产品（针对客户类型；计算机电脑、工控机、服务器、工业设备及高端军工设备） 岗位要求： 学历要求：不限 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：1-3年 【第3篇】大客户主管/经理岗位职责描述岗位要求 职位描述： 职能概述： 1、围绕公司的客户发展战略策略，为运营总监的营销决策
4、提供大客户的相关信息和大客户市场开拓建议； 2、负责大客户的开发和关系维护工作，与目标大客户建立良好的业务关系；挖掘大客户需求，灵活有效的完成运营业绩任务； 3、组织市场调查、竞争对手研究以及营销策划，定期或不定期的为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见； 4、做好大客户的咨询和相关服务，并及时处理大客户投诉等事宜；协调统筹公司的各类资源，为客户提供专业化的服务 5、建立大客户信息档案和管理工作，并进行科学的客户管理管理；配合运营总监，维护现有大客户关系，并进行深度开发 岗位要求： 1.大专以上学历 男女不限 3 年以上大客户工作经验。 2.具备较强的客户管理能力与市场洞察力 3.良
5、好的人际沟通、协调能力；良好 的口头及书面表达能力 4.有汽车相关行业经验者优先考虑 5.有良好的沟通能力和组织协调能力，具有团队合作精神与创新精神 6.工作细致、严谨，有条理；具有高度的工作热情和责任感 【第4篇】大客户主管岗位职责职位要求 职责描述： 岗位职责： 1、负责开拓及维护行业协会、社团及企事业单位等团购网络关系并完成销售任务； 2、根据公司业务发展需求，负责挖掘、整合公司现阶段或未来所需的社会资源； 3、制定并执行区域销售计划、费用预算和货款回笼计划； 4、客户信息的收集、整理及跟踪； 5、完成全销售链流程服务； 6、选择并管理、协调区域客户，加强售后服务及资信管理； 7、领导交
6、办的其它工作。 职位要求： 1、大专以上学历，1年以上团购工作销售经验，有麦德龙、欧尚、山姆店等连锁零售行业经验者。 2、在当地有良好的销售网络和人脉关系，熟悉当地的企事业单位、龙头企业； 3、具备较强的谈判能力、沟通协调能力，敏锐的市场洞察能力； 4、良好的服务意识，能在压力下工作； 5、形象气质佳，具有良好的职业素养。 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：1-3年 【第5篇】大客户主管人事岗位职责职位要求 职责描述： 岗位职责描述： 1、负责大客户日常服务运营管理，运用不同管理手段提升运行交付质量； 2、负责客户商务关系维护，每月与客户开月度沟通会，保持和
7、客户的紧密联系； 3、培训并带教新员工，定期组织团队活动，提高团队归属感及凝聚力； 4、大客户业绩报表和财务数据监控； 5、其他与客户管理及团队相关的工作。 岗位职位要求： 1、本科及以上学历，乙方工作经验超过5年，且有2年以上大客户管理经验； 2、对人力资源的社保公积金政策精通，熟悉劳动法能处理员工关系； 3、具有良好的沟通、协调及表达能力；高执行力，并能够使用高节奏工作； 4、形象端庄，具有较强的亲和力，普通话标准，有一定的英语沟通能力。 岗位要求： 学历要求：本科 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：5-10年 【第6篇】房地产大客户部主管岗位职责 房地产大客户部主管岗位工作职责
8、1、主管上级:策划营销经理 2、工作职责: (1)在策划营销经理的领导下开展业务工作。 (2)协助策划营销经理参与公司项目的市场调研、可行性研究及操作建议等项目前期工作。 (3)参与公司项目大客户销售方案的拟写、大客户销售政策的拟订、大客户销售的管理、大客户销售道具的制作等具体工作的落实和执行;主要负责大客户洽谈、公关、销售合同签定履约工作。 (4)协助并组织参与项目策划、客户服务及外联工作。 (5)负责项目大客户推广方案的参与制订与具体落实工作。 (6)负责项目大客户销售计划的制订、确定参与和落实工作。 (7)负责大客户阶段销售业务指标的制订与具体落实工作。 (8)负责大客户销售的岗位培训工
9、作。 (9)负责大客户置业顾问的日常管理与绩效考核工作。 (10)负责大客户销售销控与信息通传工作。 (11)负责大客户销售工作的召集与监控工作。 (12)负责大客户的开发、跟踪、洽谈、签约、履约的指导、控制、执行工作。 (13)负责与各业务部门、岗位的协调、配合组织工作。 (14)负责大客户销售业务信息的汇总、通传、处理工作。 (15)负责大客户销售业务开展程序、标准的审核、监督工作。 (16)负责大客户管理的具体工作(档案管理、动态控制、交接房屋、投诉处理)。 (17)负责大客户销售岗位、规章制度的参与设定与落实工作。 (18)全面负责大客户的物业交接的组织与落实工作。 (19)负责大客户
10、的物业交接的协调、配合工作。 (20)负责大客户的物业交接过程的监控、审核工作。 (21)积极参加集体活动及合理化建议活动。 (22)及时与部门各主要业务岗位通传信息,共同处理有关事宜。 (23)注意学习,不断提高个人的品德修养和业务素养,自觉遵守规章制度,严守工作纪律和保密制度,以对公司事业高度负责的态度,为部门经理提供力所能及的服务。 (24)及时、认真地完成领导交办的其他工作事项。 【第7篇】大客户主管岗位职责任职要求 大客户主管岗位职责 岗位职责: 1、负责茶博会大客户营销工作规划及市场开发工作; 2、主动挖掘大客户市场需求，为合作寻找新的业务增长点; 3、推动内部资源梳理整合，整合媒
11、体资源、活动资源、买家资源等开发大客户服务产品包; 4、负责大客户战略合作方案的编写、实施及相关项目对外合作谈判，策划大客户商业活动，策划品牌营销活动，并负责对合作项目的进度跟进、管理; 5、每年签订并完成10家茶企的战略合作，制定至少10个完整的大客户合作案例; 6、根据不同的客户类型制定不同的大客户开发方案，建立适宜的、可复制的大客户开发模式; 7、制定并优化大客户内部服务标准及工作流程; 8、定期对招商团队进行大客户营销培训，提升招商团队大客户营销能力; 9、完成上级安排的其它临时性工作。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历，市场营销类专业优先; 2、四年以上销售工作经验，从事招商
12、主管相关工作2年以上; 3、性格开朗、乐观、积极主动、富有激情; 4、有良好的团队管理能力、谈判沟通能力、学习总结能力。 大客户主管岗位 【第8篇】大客户主管岗位职责 大客户销售主管/经理 上海箭牌卫浴有限公司 上海箭牌卫浴有限公司,上海箭牌卫浴,箭牌卫浴,箭牌 岗位描述: 1、负责各类工程项目(如政府机关、学校、购物广场、厂房、连锁酒店、四星级、五星级酒店等改建及新增项目)线索的发掘和开拓; 2、通过各个渠道了解大型招投标工作,并有针对性完成招投标; 2、准确把握不同工程项目所需产品的定位,促进项目成交; 3、主导整个项目的谈判、合同的签订、回款情况管理,协调涉及到的各项事务性工作; 4、协
13、作共同完成部门业绩指标。 任职资格: 1、40岁以下,性格外向,正直、敬业,热爱销售服务工作; 2、良好的交流沟通能力,较强的独立工作能力和社交技巧、协调能力和团队合作能力; 3、3年以上大客户销售经验,1年以上销售管理工作经验; 4、能够独立进行项目跟进,有效分析并反馈问题。 【第9篇】房地产大客户部副主管岗位职责 房地产大客户部副主管岗位工作职责 1、主管上级:大客户部主管 2、工作职责: (1) 在大客户部主管的领导下开展业务工作。 (2)全面协助大客户部主管的一切日常管理工作。 (3)负责关注行业动态,汲取有效信息。 (4)负责参与组织及参加部分公关和行业活动。 (5)积极参加集体活动
14、及合理化建议活动。 (6)注意学习,不断提高个人的品德修养和业务素养,自觉遵守规章制度,严守工作纪律和保密制度,以对公司事业高度负责的态度,为部门经理提供力所能及的服务。 (7)及时、认真地完成领导交办的其他工作事项。 【第10篇】人事大客户主管岗位职责职位要求 职责描述： 岗位职责描述： 1、负责大客户日常服务运营管理，运用不同管理手段提升运行交付质量； 2、负责客户商务关系维护，每月与客户开月度沟通会，保持和客户的紧密联系； 3、培训并带教新员工，定期组织团队活动，提高团队归属感及凝聚力； 4、大客户业绩报表和财务数据监控； 5、其他与客户管理及团队相关的工作。 岗位职位要求： 1、本科及以上学历，乙方工作经验超过5年，且有2年以上客户管理经验； 2、对人力资源的社保公积金政策精通，熟悉劳动法能处理员工关系； 3、具有良好的沟通、协调及表达能力；高执行力，并能够使用高节奏工作； 4、形象端庄，具有较强的亲和力，普通话标准，有一定的英语沟通能力。 岗位要求： 学历要求：本科 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：5-10年11