工作目标责任书_1.docx

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1、工作目标责任书工作目标责任书1 一、说明： 一、本责任书由深加工事业部与责任人共同协商制定，所签订的项目将作为责任月度业绩评价的依据; 二、本责任书是分公司总经理月度工资核算的依据，并依据指标责任书的.核算细则实施考核，月末由总经办、财务部考核; 三、本责任书一式三份，财务部、责任人、总经办各一份。本责任书双方签字生效，严格执行，不得任凭更改，具备法律效力。二、指标项目： 深加工事业部分管领导(签字)：责任人(签字)： 20xx年XX月XX日20xx年XX月XX日 工作目标责任书2 职责一：规章制度管理 1关心财务总监组织制定企业各项财务管理制度、内部把握管理和考核方法。 2各项制度审批通过后

2、组织实施、监督，确保企业资产平安、有效地运作。 3将规章制度交企业管理部备案。 考核重点：制度的完善与有效实施程度。 职责二：财务预算管理 1依据企业有关制度，组织有关部门编制财务预算并汇总，上报财务总监、总经理审批后组织实行。 2监督各部门预算的执行状况。 考核重点：预算的科学性、合理性。 职责三：财务方案管理 1组织编制各项财务收支及资金方案，落实和检查方案的执行状况，确保资金供应。 2定期将方案的执行状况进行分析并上报财务总监、总经理。 考核重点：各项方案的执行状况。 职责四：会计核算 1组织进行会计核算和账务处理。 2编制、汇总企业会计报表并准时上报有关单位。 考核重点：会计核算出错率

3、。 职责五：成本把握 1负责组织企业的成本管理工作。 2进行成本猜想、把握、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约费用。 3依据企业运营的实际状况，适时提出成本把握方案并监督实施 考核重点：成本把握的有效性，费用支出的降低程度。 职责六：财务分析 1定期或不定期地组织进行财务分析，提交财务分析报告，为企业决策供应依据。 2对新投资项目做好财务猜想与风险分析。 3参与企业重大财务问题的决策，提出看法或建议。 考核重点：每半年向董事会提交财务分析与猜想报告，领导对报告的满意程度。 职责七：财务稽核和审计工作 1依据内部把握制度，组织实施财务监督，确保企业各项业务在受控的状况下运行。 2组织设定财务工

4、作考核标准，严格监督各项业务收支状况，并依据考核标准对各子公司（工厂）财务工作进行定期考评。 考核重点：年度财务效益指标的.完成程度。 职责八：疏通融资渠道 1依据董事会的指示，做好资金筹集、供应和使用管理工作。 2依据企业对日常资金的需求量，关心财务总监查找融资渠道，疏通融资渠道。 3与银行建立正常的信贷、结算关系，满足企业经营运作中的资金需求。 考核重点：确保渠道畅通，领导交办的融资任务的完成状况。 职责九：部门内部管理 1负责财务人员队伍的建设、选拔、配备工作。 2组织对部门员工进行财务学问培训。 3指导、监督员工工作状况，并对其进行业绩考核。 考核重点：员工绩效考核结果。 xxx 20

5、xx年xx月xx日 工作目标责任书3 为切实加强易地扶贫开发项目管理工作，按时、按质、按量全面完成项目建设任务，实现项目预期目标，特签订本项目责任书。 一、项目名称 县乡年易地扶贫开发项目 二、项目建设任务 方案转移安置21户100人,每人补助5000元，支配中央财政扶贫资金50万元。 三、安置类型 小规模集中安置。 四、项目建设时限 年月日至年月日。 五、项目建设责任 (一)县扶贫办责任 1、会同县财政局，按时下达项目方案并准时拨付项目资金。 2、对项目建设任务、建设内容、资金来源、补助标准在县级主流媒体上进行公示。 3、加强项目的事前、事中和事后监督，事前、事中检查率不低于100%，对搬迁

6、对象进行100%的走访复核。 4、严格审核项目实施单位上报项目资料。 5、负责组织项目申报、检查指导、验收和绩效考核。 (二)更戛乡人民政府责任 1、实行项目法人责任制，乡长为第一责任人，分管领导为具体责任人。 2、严格执行下达项目方案，按时、按量、按质完成建设任务。 3、制定项目实施方案，并上报县扶贫办。 4、加强项目管理，按时上报进度，准时供应报账资料，保证供应的报账资料真实合法。 5、准时对完建项目组织自查，请审计部门对决算审计，并将项目竣工报告、财务决算、审计报告等竣工资料上报县扶贫办申请县级验收。 六、本责任书一式两份，县扶贫办与乡人民政府各执一份 县扶贫办(公章)：乡人民政府(公章

7、)： 负责人(签字)：负责人(签字)： 年月日 工作目标责任书4 依据国家、省、市平安生产工作部署，为加强领导，强化职责，确保完成年度平安生产目标任务，xx市国有资产管理委员会与xx公司签订本职责书。 一、平安生产事故把握目标 1、本企业发生一次性死亡3人及以上生产平安事故的，管理职责范围内发生重大及以上生产平安事故的，发生瞒报问题的予以“一票拒绝”。 2、本企业和所属公司不发生一般性平安生产亡人事故或群伤事故。 二、平安（生产）管理专项职责 1、搞好企业统筹规划，把平安生产纳入企业中长期进展规划，保障职工健康与平安；把平安生产工作纳入对企业负责人的。业绩考核中，与负责人的绩效薪金挂钩。 2、

8、加强督导检查，加强企业平安生产管理机构建设，建立健全平安生产“三项制度”，认真组织开展隐患排查治理，加强全员平安培训教育，严格落实企业平安生产主体职责。 3、加强平安生产监督检查规范化建设，连续对“平安生产监督检查规范化实施手册”进行修订和完善，努力实现本企业平安生产监督检查工作的规范化。 4、加强典型培育，要以“平安生产标准化、规范化达标，承诺制度建设，平安文化建设，班组平安管理”为主要资料，抓好典型培育工作。4月底前，将确定的典型名单报市国资委。6月底前，完成1家典型的培育，召开现场观摩会，推广阅历，示范引路。 三、平安管理共性目标 1、强化平安生产职责制。认真落实x办发1号文件精神，严格

9、落实企业平安生产主体职责。主要领导要将平安生产工作纳入企业重要议事日程，每季度至少组织召开一次防范平安事故会议，解决平安生产工作中的重大冲突和问题；分管领导每月要组织召开协调调度会，争论、部署、推动本部门、本系统平安生产工作；其他分管领导要将平安生产工作同所分管工作同时谋划、同时支配、同时实施、同时检查、同时考核，确保平安生产工作的有效落实。 2、进一步加强平安生产制度建设。结合本企业平安生产工作实际，建立并不断完善平安生产工作制度，全面落实平安生产职责制，推动本企业平安生产工作走上制度化、规范化、常态化轨道。 3、加强平安生产组织机构建设。成立由主要领导任组长的平安生产工作领导小组，设立特地

10、的或指定平安生产管理机构，按规定要求或依据实际需要配备专职或兼职平安管理人员，落实必要的管理装备和办公条件，加强对本企业平安生产工作的统筹协调和督导检查。 四、考核与奖惩 12月份，由市国资委对职责目标完成情景进行考核，考核为“平安生产目标管理先进单位”的予以通报表彰；考核为“未完成平安生产管理目标单位”的予以通报批判。 工作目标责任书5 为进一步落实防汛责任，扎实做好全年的防汛工作，确保平安度汛，经乡党委、政府争论，签订责任书如下: 一、落实村两委领导防汛责任制，共同负责本村的防汛全面工作。 二、进一步完善本辖区的山洪灾难监测、预警系统，进一步科学、合理地依据不同类型对辖区内的危险区进行适时

11、调整和划分，确保每个危险区都有避灾、转移措施。 三、修订完善本行政村的山洪灾难防备预案，并认真组织实施。 四、乐观主动落实乡防洪预案规定的本村应负的.职责，认真履行应急响应。 五、建立健全防汛机构，制订防汛方案，确保专人负责防汛工作。 六、在汛期，严格落实24小时值班制和重大问题请示报告制。发生汛情后，立刻乡向党委、政府报告，并在3小时内照实上报书面材料。 七、做好防汛宣扬和思想动员工作，动员社会力气参与防汛工作，加快辖区内的防洪工程建设建设，不断提高防洪力气。 八、依据村级不少于30人的标准组建防汛抢险队伍并对每支队伍进行不少于3次的演练，健全以自然村为单位的群防群测自救组织，确保紧急状况下

12、的群众自救。 九、储备满足需求的防汛物资，做到专人负责、专人管理，并报乡防汛办备案。 十、突出做好河道、采矿点、景区、地质灾难区、企业、学校、险房险窑等重点部位的防汛隐患排查和整改，做好村庄和居民区的排水工作。确保人民群众生命财产和各类工程设施平安度汛。 十一、有山塘的村，在汛期要加强运行监管，严格限制蓄水，主汛期闭库运行。遇突发大事，能快速有效地应对，保证在标准内洪水不溃坝，超标准洪水有措施。 十二、准时把握汛情、雨情、工情，全面落实各项防汛措施。 十三、认真落实乡防汛指挥部及其办公室下达的各项防汛指令和交办的各项防汛工作，听从调度指挥，依据要求的时间抓好落实。 人民政府 责任村： 村民委员

13、会 乡 长： 村主任： 二Oxx年五月 日 工作目标责任书6 为进一步推动我乡学校综治、平安工作科学化、制度化、规范化进展，营造平安、稳定、和谐、有序的教育工作环境，中心校特与各学校（幼儿园）、签定学校治安综合治理及平安目标责任书。 一、把握指标 1、加强学校治安综合治理，准时化解各种冲突，师生违法犯罪上访起数为零。 2、加强学校平安管理，学校的意外伤亡重大事故起数为零。 3、加高校校平支配查、教育、演练力度，平安隐患整改达标，平安教育、应急演练掩盖率达100%。 二、项目要求 1、加强领导，明确责任。认真落实学校综合治理和平安工作的“五个第一”工作机制，即：第一责任，第一投入，第一管理，第一

14、教育，第一评价。各学校校长对本校、幼儿园的综治、平安工作负领导和管理责任，要切实履行职责。 2、健全制度，规范管理。要严格落实教育部中学校平安工作指南、山西省关于加强中学校平安管理工作若干规定、国务院突发大事应急演练指南、沁源县中学校（幼儿园）平安管理基本规范、国发201823号文件，进一步建立健全学习平安、综治各项管理制度，完善校内突发大事应急处置预案，科学、规范学校平安、综治工作的管理。 3、认真执行学校平安管理日志制度，逐日核查填写，存档备案。并对查出的平安隐患准时排解，自身无法解决的要快速上报当地政府和教育主管部门解决，日志于次月1日前汇总上报中心校。 4、加强学校平安管理的监控，做好

15、重点要害部门的平安防范和保卫工作。定期检查学校消防设施，加强对各种简洁引起火灾的部位和易燃易爆物品的管理，严禁将学校场地出租作为从事易燃、易爆、有毒、有害等危险品生产、经营场所。依据季节、气候变化确定学校平安工作濒发等特殊时期的监控和平安防范工作，并做好平安检查，对消逝的危房、危厕、危墙等要准时实行有效措施予以解决，对存在重大事故隐患的场所和设施立刻关闭停用。有同学寄宿的学校，必需支配专人夜间值班、巡查，并建立严格的平安管理制度和责任制度。 5、加强食堂标准化建设，加大资金投入，改善食堂设施设备。严格执行食品卫生平安监督及各项管理制度，依据教育部、卫生部学校食堂与同学集体用餐卫生管理规定的要求

16、，切实做好学校食堂卫生管理工作，建立健全食品卫生平安管理制度，加强对食堂从业人员的管理，定期对食堂从业人员进行健康检查。严禁学校小卖部经营早餐、课间餐、便利零食、饮品等，加强同学饮食卫生教育。 6、做好学校出游和校内外集体活动的平安工作。要严格审批制度，加强出游和校内外集体活动的平安教育，针对可能消逝的问题，提出明确的要求和留意事项，把平安防范措施落到实处。使用车辆要性能好，对驾驶员要加强平安教育，防止交通事故的发生。 7、大力开展养成教育。各学校要认真依据我局出台的关于在全县学校大力开展养成教育的实施方案和中学校生德育手册，乐观推行班级动态管理，要结合本校实际，认真制定德育考核细则，加强对班

17、级、学校的考核，并定期公布、教育，学校德育工作明显提升。 8、做好平安和法制教育工作。定期开展平安学问教育培训，提高校长、老师的平安意识和同学的自我爱惜意识。深化开展每月14日的“平安警示日”、每年3月最终一周星期一的“全国中学校平安教育日”、每年3月的“平安教育月”、每年11月的“平安教育排查月”等活动，适时开展以防火灾、地震、踩踏等内容的平安演练，每学期不少于两次，切实提高平安教育的实际效果。深化长期地开展法制教育，增加同学守法意识，提高同学法制观念。 工作目标责任书7 为了认真贯彻中央、省、市有关防范和处理邪教的指示精神，确保我镇的政治稳定、镇党委、政府准备与各村（居）、相关单位签定防范

18、和处理邪教工作目标责任书。 一、防范监控 各村（居）委会、相关单位要把防范和处理邪教问题纳入目标责任，落实、各项监控措施，落实“四个纳入”，构筑“三道防线”确保赴市、赴蓉、进京人员为零；聚众串联为零；插播大事为零的目标实现。 二、宣扬揭批 要把反邪教宣扬工作纳入年度工作方案，并实行多种形式开展反邪教宣扬教育，组织村社干部和社员开展反邪教警示教育，坚持经常在本地人流量大的地方挂图，组织好反邪教影碟片的播放工作，各中学校要坚持每学期授12次反邪教教育课。 三、教育转化 要有特地人员开展教转工作，完成年度教转任务，重点人员要准时报镇，与镇一道平安护送到南充教转基地。 四、深挖打击 各村要互通信息，对

19、本辖区的邪教活动要发觉得了，发觉得早，把握得住，对邪教活动突出的.地方，要准时报镇并乐观协作政府和公安机关开展专项斗争，该劳教的劳教，该判刑的判刑，对隐匿不报，造成后果的要追究该地领导的责任，对敢于同邪教作斗争成果突出的要进行表彰。 中共妙高镇委员会（盖章）：_ 责任人：_ 责任单位（盖章）：_ 责任人：_ 工作目标责任书8 责任单位：责任单位： 责任人：责任人： 签字日期： 为了加强教育系统平安管理工作，认真落实平安责任制和责任追究制，确保我校平平稳定，依据省市县文教体局，乡中心校的要求，对全校各班级各平安工作实行目标管理，特制定20xx年平安工作目标。 一平安责任制落实 1层层签订目标责任

20、书。 2健全平安责任追究制度。 3重大平安责任追究人员追究落实。 二、严格门卫管理： 1、加强门卫秩序的管理，非本校工作人员未经值日老师允许不准进入校内，严防社会闲杂人员到学校寻衅滋事，发觉问题准时处理。 2、值日老师在打过上课钟以后就立刻锁上大门，如因没锁学校门消逝问题的值日老师负责。 3、值日老师在放学的时候要让同学全部离开校内后，然后锁上大门方可离开。 三、轮番值班制度 依据值日表支配，每位老师值日一天，值日老师在预备前20分钟到校开门，否则，如因值日老师没有按时开门，同学进不去校内而在外面消逝了平安问题，后果由值日老师自负。 四、班主任老师平安工作开展状况 1、要设立平安教育宣扬栏，将

21、各项平安法律及留意事项整理上墙。 2、学校建筑物及构件要进行定期检查，发觉危房危墙危厕应准时封闭，停止使用并限期拆除，加强校内建筑物的平安检查防止校舍，四周建筑物倒塌祸及校舍、师生。 3、班级每周至少上一节平安课，每学期应支配10次平安教育课程、班主任老师要负责同学在学校内内平安，直到同学平安离开校内后方可离去，否则消逝问题都有班主任老师负责。 五、平安事故处理 学校如发生重大平安事故，对发生平安事故的责任人层层追究责任、严峻处理，依据有关规定追究责任。 工作目标责任书9 1、质量工作内容：在总工程师的领导下，依据施工组织设计和质量方案，编制项目试验工作方案。对全标段试验、检测工作负责。 2、

22、组织落实有关试验指令。对质量监督机构、建设管理单位、监理、设计单位等提出的试验方面问题，组织分析缘由，制定措施并检查实施整改状况，落实率100%。 3、对进场原材料、施工过程和隐蔽工程使用的原材料质量进行检查评定。监督抽查材料选购、贮存、标识、检验;负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求，准时提出报告。要求材料使用合格率100%。 4、负责做好各类原材料试验，过程试验，各种混合料协作比设计，准时供应试验报告。 5、制定试验检测人员目标责任书，并依据此检查、指导、考评试验人员的工作。考评结果优良以上。 6、对外委试验项目，负责联系具备试验资质和条件的单位进行试验，并供

23、应试验报告。对报告供应的准时性负责。 7、认真做好试验报告和检测记录，做到数据精确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。精确率100%。 8、严格依据试验室职责开展工作，岗位工作完成率100%。 9、惩处：发生质量事故时，依据责任划分按岳望高速二标项目经理部管理制度汇编中相关规定实施处罚。 总工程师签字： 试验室主任签字： 工作目标责任书10 为了防止和杜绝师生意外损害事故发生，确保师生人生财产平安。保障学校正常教学秩序，教务处与学校签订以下平安工作目标责任书： 1、教务处管理人员要结实树立“平安第一”的思想，不断增加平安责任意识，做到分工具体，责任明确，协作得力。 2、制定和完善图书室、试验室、仪

24、器室、电脑室等平安管理制度和防范措施。 3、负责检查、督促、指导全校老师平安责任工作的落实，经常巡查课堂（含辅导）老师到岗状况。 4、负责师生外出（改卷、听课、考试、体检、竞赛）活动的组织及平安教育，保证师生活动平安。 5、教务处对分管人员实行平安岗位责任制，做到层层签订平安工作责任书。 6、实行责任追究制，凡因工作不到位，严峻失职、渎职行为造成师生伤亡事故，将追究主管负责人和当事人的.责任。 7、本责任书一式叁份，由学校，主管负责人，处办主任保存。自双方签字之日起生效。 学校负责人（签名）： 主管负责人（签名）： 处办主任（签名）： 年月日 工作目标责任书11 甲方： 浙江广厦物业管理有限公

25、司 乙方： 市场开拓部 为充分调动公司职能部门的工作乐观性、主动性和制造性，更好服务于公司的品牌建设战略和经营创收管理工作，确保公司年度目标的顺当实现，经甲乙双方协商签订本责任书。 一、考核期限： XXX年一月一日至十二月三十一日止 二、乙方责任人： 翁苇 ，全权负责完成本责任书的各项任务指标。 三、考核指标 (一)管理目标(50分) 负责公司的业务拓展工作;负责政府部门的联络工作; 负责物业管理招投标信息的收集、跟踪与相关材料的整理工作; 负责对接管项目在承接过程中的审核及可行性分析; 负责公司参与的招投标项目的前期洽谈、资料收集; 负责投标书的编制、评审、投送;现场答辩会的组织与预备工作;

26、 负责公司接管项目前期物业管理方案的制作; 依据国家和政府有关物业管理法律、法规、政策的规定，负责对公司有关物业管理文案的 范本进行修订(如业主临时规约、前期物业管理服务协议、前期物业服务合同、顾问询问服务合同等); 依据公司进展需要，负责对公司拟开拓项目地区进行市场调查，并供应相关分析报告; 负责组织员工开展房地产市场和物业管理市场的市场调研工作，定期向公司提交相关调查报告。 关心综合管理部前期介入工作及项目入驻。 完成现有项目的物业服务合同的续签工作，确保项目的连续性。 (二)经济指标 市场开拓部XXX年的任务指标为1000万人民币，包含全部新接项目、以往项目的费用增加金额以及三产收入。(

27、50分) 四、考核实施细则 详见附件。 五、本责任书经甲、乙双方代表签字并加盖部门印章后生效。 甲方(盖章)： 乙方(盖章)： 总经理： 责任人： XXXX年XX月XX日 工作目标责任书12 甲方：财务部 乙方： 为了加强财务管理，强化部门财务人员的工作责任，依据企业财务管理的具体要求，结合二四年度财务部工作目标责任书，按分工负责、包干到人，一抓毕竟的原则，按财务部工作职责范围，为明确责任，特制定工作目标责任书。 一、甲方对乙方政治理论学习和劳动纪律监督考核。 1、乐观参加企业和财务部组织的政治业务学习，学习要有笔记，不得迟到早退，有事请假。 2、自觉学习会计法和有关的财务、税收学问，全面把握

28、企业会计核算学问，每年不论业务培训和自学时间不少于小时。 3、按时到岗，坚守工作岗位，外出办事向部室负责人打招呼，协作做好企业的中心工作，参加社会活动、集体活动和集体劳动，遵守全民社会公德。 4、执行企业的各项制度，听从企业董事会的各项决议和上级部门下达的的文件和会议精神，无条件完成在规定时间内交办的任务和所在岗位的工作。 5、严格履行岗位职责，本职工作扎实有效、有序，部室工作之间相互协作、相互团结。 二、工作职责 负责企业本级、某下属企业的出纳业务及企业本级和城市资产占用费的核算，严格审核各种费用单据，全面负责企业的固定资产、家俱用具的登记，记载及核对核算工作，负责应收帐款，其它应收款、应付

29、帐款、其它应付款的清理、清收及帐务处理工作，负责收取各专业企业的有关费用、借款利息及其它应收款项，负责企业的银行结算业务，短期借款、长期借款的登记及利息的清收及贷款的年检，负责企业的纳税申报和年终的汇算清缴工作，一般纳税人资格年检、发票管理及相关税收业务的协调协作工作。负责企业本级业务款待费的核算和纳税申报核算及报表的上报。 三、目标要求 1、认真做好出纳工作，严格按电话费、差旅费、业务款待费管理方法和财务制度审核报销各类单据，管好用好支票印鉴，做好支票的领用、注销登记，逐笔登记电话费、互借款、资产租赁台帐等，管好库存现金，做到日清月结，库存现金不得超过元，无正值理由不得积压单据，当月单据当月

30、全部入帐处理。 2、准时报送企业的纳税申报表，做好发票的领用，及管理工作，监督检查各部门的发票使用状况，逐笔登记部门发票的领用存，准时核销已用发票，保证发票的平安，处理好与税务等相关部门的关系。 3、按月清理各类往来帐款，准时处理有关帐务，按月收清各类借款的利息，逐笔登记短期借款、长期借款的借款时间、利率，精确清算核对银行贷款利息，保证借款利息按时解交，发生误差准时更正。 4、按时收清各专业企业应缴的工会经费、福利费及应收的款项，准时核算资产占用费，按月供应资产占用费收取检查表。 5、主管领导及部室支配的阶段性工作必需在规定的时间内完成。 6、年内学会财务软件的操作应用，要求做到能够录入凭证、

31、调用相关帐户、打印帐目分析、查阅打印各类报表并进行简洁的表格制作。 7、月底收清酒业企业某年底借款利息元。 8、企业本级的业务款待费检查表和已交税金月报表按月上报，做到真实精确。 四、考核方法 工资考核：接受百分制方法考核，考核结果与责任人的效益工资挂钩，依据工作责任目标完成状况计分，按月考核，计算出应得酬劳。 1、出纳核算考核分，费用单据审查不严，消逝不按企业财务管理制度规定报销差费，费用单据签字不全的发觉一次扣分，支票管理不严造成丢失或一月内发出的支票不核销每发生一笔扣分，造成经济损失的除追究当事人的责任外也要追究出纳的责任，经抽查，库存现金帐款不符一次扣分，积压单据不按月处理单据发觉一次

32、扣分，不按规定登记电话费、业务款待费、房租等台帐少一项扣分。 2、纳税申报业务及其它考核分，不按时申报造成罚款由责任人担当外，一次扣分，发票管理不严消逝丢失除赔偿责任损失外，一次扣分，不协作协调税收关系一次扣分，不按月报已交税金月报表和业务款待费审核检查表，少一月扣分。 3、往来帐项的清理核对及各企业利息清算分，往来帐项不清一笔扣分，内部借款利息按月清算，不准时清算清收一笔扣分，清收回的利息必需保证偿还银行贷款利息，银行贷款利息不能按时支付一笔扣分。 4、应收帐款清收计分，清收抽资款元，当月考核按进度每欠%扣分，按收回%计算，每超%加分，全年按实收金额考核，每欠%扣分，每超加分。清收欠款万元(

33、土地购置费)当月考核时按进度每欠%扣分。年底按实收金额每欠%扣分，全部收清加分。 5、固定资产、家俱用具核算分，对固定资产、家俱用具不清、查出一次扣分，全年的盘点核对不少于一次，不按规定时间完成盘点核对一次扣分。 6、资产占用费核算计分，双月核算一次，上报核算结果，欠报一次扣分，费用支出把关不严一笔扣分。 7、支配阶段性工作计分，主管领导和部室支配的阶段性工作在规定时间内完不成的超一天扣分，不能按要求完成的除返工外一次扣分。 8、计算机测试计分，按要求每一项不合格扣分。 五、其它 1、本责任书一式贰份，部室负责人和责任人各持壹份。 2、本合同自某年月日起至某年月日。 3、本责任书因特殊状况如需

34、修改，需经双方协商后方可更改。 年月日 工作目标责任书13 为了强化责任意识，千方百计争效益、同心协力减亏损，切实完成能源集团公司和公司董事会下达的年度工作目标，保证扭亏增盈目标的实现，依据单位职责，特与公司签订20xx年度工作目标责任书。 1、保证全年进厂煤检斤检质率为100。 2、按实际要求进行配煤掺烧，保证原煤仓不空仓。 3、保证接卸车率为100，延时费用全年把握在10万元以内。 4、保证输煤沿线设备、机车健康稳定运行，全年平均消缺率为95以上，准时率为85以上。 5、维护费用把握在生技部下达的指标范围内。 6、完成部门20xx年的技改、两措及春、秋两季平安生产大检查的整改工作，完成率1

35、00。 7、完成部门20xx年的检修工作方案，完成率为100。 8、加强部门员工的平安技术培训工作，依据部门的20xx年平安培训方案有步骤的进行，完成220个学时，完成率为100。 9、进一步优化部门的劳动竞赛，制定完善的.劳动竞赛措施，提高劳动效率。 10、完善部门的基础管理，严格执行“三级管理制度”及班组长学习制度，强化班组长在现场作业的过程监督管理。 工作目标责任书14 “生命不保何谈教育”，为了确保每位师生的平安和校内的.平安，与老师签定以下平安工作责任书。 1、班主任要教育同学做好平安防范工作，做到“七防四平安”，即防火、防盗、防爆、防溺水、防煤气、防食物中毒、防流氓滋扰、校舍平安、

36、用电平安、交通平安、课外活动平安。 2、认真搞好平安教育活动，坚持上好每周周一的平安课。 3、每位老师应对同学定期进行检查，不许同学将刀具、易燃易爆物、火种、危险玩具等带进校内。 4、上电脑、远程课，要认真检查设备、线路，防止触电事故发生，下课后要关好门窗；上体育课不让同学做担忧全的活动和玩耍。 5、发觉平安隐患应准时向学校报告，并提示同学留意。 6、坚决不许同学替老师干私活，不听劝告者，一切责任自负。 7、依据谁主管谁负责，谁在岗谁负责的要求，每位老师必需 坚守课堂，对同学的学习和平安负责。 校长签字： 老师签字： 工作目标责任书15 为切实加强预防在校生违纪违法工作，杜绝各类平安损害事故的

37、发生，结合本校实际，充分调动班主任老师的工作乐观性，明确工作目标责任，特制定本责任书。 一、工作要求 1、班主任对本班同学负有法制平安教育管理责任。是本班法制平安教育管理的第一责任人。 2、定期开展内容丰富、形式多样的法制平安教育活动，做到法制平安教育月月讲、每天讲，以增加同学法制平安意识和自我防范力气。 3、定期召开家长会，与家长相互沟通共同对同学进行遵纪守法教育。对班级重点同学实施重点帮教(有纪录) 4、每天检查同学到校状况，未到校要准时与家长取得联系，查明缘由，放学后督促同学尽快离校。 5、班级建立信息员制度，关心班主任准时了解把握同学思想动态。 6、每月至少进行一次法制平安教育班会并有

38、书面教案。 7、节假日、寒暑假必需对同学进行法制平安教育并进行检查(有文字记录)。 8、班级发生违纪违法案件或平安事故，立刻报告学校并乐观实行相应的应急措施。 9、在各项活动中，班主任必需跟班;各种报表、资料要精确准时上报。 10、关怀疼惜住校生，经常探望住校生(以公寓楼值班登记为准) 11、对下列不良行为进行教育矫正个人工作总结 旷课、逃学、抽烟、喝酒、夜不归宿。 携带管制刀具。 打架斗殴，辱骂他人，以大欺小，以强凌弱。 强行向他人索要财物。 偷窃、有意毁坏公物。 参与赌博或变相赌博。 观看、收听色情、淫秽的音像制品，读物等。 进入法律、法规规定未成年人不适宜进入的营业性场所。 其他严峻违反社会公德的不良行为。 二、责任目标 1、全班犯罪率为0%，违法率为0.2%以下，违规违纪率为1.5%以下。 2、全班无平安责任事故。 三、目标考核 1、综治办每月对班主任履行职责状况进行检查考核，纳入班主任工作量化，做为评优评先的重要条件。 2、凡班级发生一般性平安事故或违纪违法案件，下浮当月班主任津贴，发生较大事故或严峻违纪违法案件，且影响学校声誉的，下浮全年班主任津贴，取消当年评比各类先进资格。 班主任(签名)：_新安中学(盖章)_26