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1、员工保密协议书员工保密协议书1 甲方: 乙方: 身份证号码: 鉴于乙方在甲方任职,工作中将接触并知悉甲方商业隐秘,甲方将接触乙方的工作隐秘。为了有效爱惜甲方的商业隐秘和乙方的工作隐秘,明确甲乙双方的保密义务,依据合同法、劳动合同法、反不正值竞争法等有关法律法规,甲、乙双方本着公正、自愿、公正和恳切信用的原则签订本保密协议。 第一条 本协议提及的“商业隐秘”指,不为公众知悉,能为权利人带来经济利益,具有有用性,并经权利人实行保密措施的教育信息和经营信息。该商业隐秘既包括甲方及其关联东翔教育全部或持有的商业隐秘和乙方的工作隐秘以及乙方要求保密的内容,也包括虽属于第三方全部或持有,但甲方负有保密义务
2、的商业隐秘。 其次条 本协议中所称的任职期间,以乙方与甲方签订的书面劳动合同所商定的期间为准;没有签订书面劳动合同的,以实际形成劳动关系的期间为准。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间。 本协议中所称的离职包括但不限于劳动合同期满、退休、调动、辞职、辞退、自动离职、除名等。 第三条 依据法律规定,乙方在甲方任职期间,因履行职务、担当甲方交给的任务或者主要是利用甲方的物质技术条件、学习资料等产生的商业隐秘归甲方全部。甲方对于乙方自身工作全部的教育、教学内容、资质予以保密。 一切记录着甲方商业隐秘的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,属甲方资产
3、,均归甲方全部。 第四条 乙方在甲方任职期间,由于工作关系,知悉甲方的商业隐秘,因此乙方应履行以下义务: (1)遵守甲方制定的任何成文的和其他形式的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、恳切的态度,实行必要、合理的措施,保持甲方商业隐秘的隐秘性。甲方亦应本着诚信经营、真诚合作、教育为本、同学至上的态度,保持乙方自身工作内容以及教育隐秘的保密性。 (2)未经甲方同意,不以泄露、告知、公布、发布、出版、传授或者其他方式使任何第三方(包括依据保密规章、制度规定不得知悉该项隐秘的甲方其他职员)知悉甲方的商业隐秘,也不在履行职务
4、之外使用、许可或转让上述商业隐秘;不非法使用任何属于他人的商业隐秘。未经乙方同意,甲方不得泄露、告知、公布、传播或其他方式使任何与东翔教育无关的第三者人员知悉乙方的工作内容以及工作隐秘。 第五条 无论乙方因何种缘由离职,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业隐秘担当如同任职期间一样的保密义务。在乙方离职后,甲方也同样对于乙方在任职期间及其离职后的自身工作内容和工作隐秘担当如同乙方任职期间一样的保密义务。 第六条 乙方离职后甲乙双方担当保密义务的期限为下列第 种(没有做出选择的,视为无限期保密): (A)无限期保密,直至甲方宣布解密或者隐秘信息实际上已经公开; (B)有限期保密,保
5、密期限自离职之日起,至 年 月 日止。 第七条 甲乙双方若违反本协议商定保密义务,甲乙双方有权实行以下措施: 1. 依据乙方所造成的后果轻重分别实行调离涉密岗位、解除劳动合同等处置措施。 2. 乙方违约行为造成甲方经济损失的,甲方在实行上述处理措施的同时,有权要求乙方对实际损失进行赔偿。 3. 乙方认为甲方的泄密行为对乙方的正常工作与生活造成影响,有权提前解除并终止劳动合同。 第八条 双方全都同意对本协议补充、修改时,以书面方式签订补充或变更协议。 第九条 双方确认,在签署本协议前已仔细批阅过协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义。 第十条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效
6、力,自甲方签字盖章、乙方签字后生效。 甲方(盖章): 乙方(签名): 年 月 日 年 月 日 员工保密协议书2 甲方:xxx乙方:xxx 法定代表人:身份证号码: 因乙方现正在为甲方供应服务和履行职务,已经(或将要)知悉甲方的商业隐秘。为了明确乙方的保密义务,有效爱惜甲方的商业隐秘,防止该商业隐秘被公开披露或以任何形式泄漏,依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国反不正值竞争法及国务院有关部委的规定,甲、乙双方本着公正、自愿、公正和恳切信用的原则签订本保密协议。 一、本协议所指的保密信息: 本协议所指的保密信息是指技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司列为绝密、机密级的各
7、项文件。乙方对此保密信息担当保密义务。 上述保密信息可以以数据、文字、图片及记载上述内容的资料、光盘、软件、图书等有型媒介体现,也可通过口头等视听形式传递。 二、双方权利与义务: 1、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业隐秘应严格保守,保证不被披露或使用,包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而构思或取得的。 2、在服务关系存续期间,乙方未经授权,不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为有意加害于公司,擅自披露、使用商业隐秘、制造再现商业隐秘的.器材、取走与商业隐秘有关的物件;不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露;不得向不担当保密义务的
8、任何第三人披露甲方的商业隐秘;不得允许或关心不担当保密义务的任何第三人使用甲方的商业隐秘;不得复制或公开包含公司商业隐秘的文件或文件副本;对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥当对待,未经许可不得超出工作范围使用。 3、服务关系结束后,公司乙方应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还公司。 4、乙方因各种缘由离开公司,自离开公司之日起一年内不得自营或为公司的竞争者供应服务,不得从事与其在公司生产、争论、开发、经营、销售有关的相关工作(包括受雇他人或自行从事),并对其所猎取的商业隐秘严加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。 三、违约责任: 1、乙方违反协议中的保
9、密义务,应担当违约责任,并支付至少相当于其工作酬劳或一年工资的违约金。 2、乙方如将商业隐秘泄露给第三人或使用商业隐秘使公司患病损失的,乙方应对公司进行赔偿,其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。 3、因乙方恶意泄露商业隐秘给公司造成严峻后果的,公司将通过法律手段追究其侵权责任,直至追究其刑事责任。 4、若双方发生争议,可由双方共同协商解决。协商不成的,交由人民法院诉讼解决。 5、本协议一式x份,甲乙双方各执x份。 甲方:xxx 联系电话:xxxxxxxxxxx 日期:xxxx年xx月xx日 乙方:xxx 联系电话:xxxxxxxxxxx 日期:xxxx年xx月xx日 员工保密协议
10、书3 甲方: 法定代表人: 联系电话: 乙方: 性别: 身份证件号码: 户籍地址: 通讯地址: 联系方式: 甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜,达成以下条款,以共同遵守。 第一条 商业隐秘 1、本协议所称商业隐秘包括:技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司规章制度中列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此商业隐秘担当保密义务。本协议之签订可认为甲方已对公司的商业隐秘实行了合理的保密措施。 2、技术信息指甲方拥有或获得的一切技术信息,包括但是不限于有关开发和产品销售的技术方案、软件开发设计文档、软件源代码、软件加密算法、软件加密器材、数据库、试验结果、技术数据、以及其它技术文档、
11、涉及商业隐秘的业务函电等一切有关的信息。 3、专有技术指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术学问、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、阅历、方法或其组合,并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来爱惜的其他技术。 4、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。 5、甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业隐秘)和在有关协议的商定(如技术合同)中对外担当保密义务的事项,也属本保密协议所称的商业隐秘。 6、乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的制造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或其他商业隐秘
12、信息,原则上归甲方全部。 7、乙方主见由其本人享有学问产权的,应当准时向甲方申明。经甲方核实,认为确属于非职务成果的,由乙方享有学问产权,甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自由向第三方转让。 8、乙方没有申明的,推定其属于职务成果,甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的,乙方亦不得要求甲方担当任何经济责任。乙方申明后,甲方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决;协商不成的,通过仲裁或诉讼途径解决。 9、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方隐秘信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、计算
13、机、加密狗以及其他任何形式的载体,均归甲方全部,而无论这些隐秘信息有无商业上的价值。 10、若记录着隐秘信息的载体是由乙方自备的,则视为乙方已同意将这些载体物的全部权在甲方需要的时候转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时,赐予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。 11、但当记录着隐秘信息的载体是由乙方自备的,且隐秘信息可以从载体上消退或复制出来时,可以由甲方将隐秘信息复制到甲方享有全部权的其他载体上,并把原载体上的隐秘信息消退。此种状况乙方无须将载体返还,甲方也无须赐予乙方经济补偿。 其次条 保密义务人 1、乙方为本协议所称的保密义务人。保密义务人是指为甲方供应相关服务而知悉甲方商业隐秘,并且
14、在甲方领取酬劳或工资的人员。 2、甲方向保密义务人支付的酬劳或工资中已包含保密费,此处不再重复支付。 3、保密义务人同意为甲方公司利益尽最佳努力,在履行职务期间不组织、参加或方案组织、参加任何竞争企业,或从事任何不正值使用公司商业隐秘的行为。 第三条 保密义务人的保密义务 1、保密义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业隐秘应严格保守,保证不被披露或使用,包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由保密义务人本人因工作而构思或取得的。 2、在服务关系存续期间,乙方未经甲方许可,不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为有意加害于公司,擅自披露、使用商业隐秘、制造再现商业
15、隐秘的器材、取走与商业隐秘有关的物件;不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业隐秘;不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露;不得向不担当保密义务的任何第三人披露甲方的商业隐秘;不得允许(出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业隐秘的行为皆属于“允许”)或关心不担当保密义务的任何第三人使用甲方的商业隐秘;不得复制或公开包含公司商业隐秘的文件或文件副本;对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥当对待,未经许可不得超出工作范围使用。 3、假如发觉商业隐秘被泄露或者自己过失泄露商业隐秘,应当实行有效措施防止泄密进一步扩大,并准时向甲方报告。 4、服务关系结束后,公司保密义务人应将与工作有
16、关的技术资料、源代码、工作相关工具、客户名单等交还公司。 5、鉴于保密义务人在职期间,获得或制作的商业隐秘(包括技术隐秘和经营隐秘)对公司在竞争中的巨大价值,在劳动合同关系存续期间和终止之后,保密义务人均承认公司因投资、支付劳动酬劳而对这些商业隐秘的全部权,因此保密义务人同意甲方按下列方式执行: (1)保密义务人因各种缘由离开公司,自离开公司之日起2年内不得自营或为公司的竞争者供应服务,不得从事与其在公司生产、争论、开发、经营、销售有关的相关工作(包括受雇他人或自行从事),并对其所猎取的商业隐秘严加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按中华人民共和国劳动合同法的规定向乙方支付补偿金。 (2
17、)乙方应提前一个月向甲方提出解除劳动合同的申请。在此期间,甲方有权调动乙方的劳动岗位。乙方如违反本项规定的,应担当本协议第五条规定的违约责任。 第四条 保密义务的终止 1、公司授权同意披露或使用商业隐秘。 2、有关的信息、技术等已进入公共领域。 3、乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕,均不影响其保密义务的担当。 第五条 违约责任 1、保密义务人违反协议中的保密义务,应担当违约责任,如有违约行为须向甲方支付违约金50000元(人民币大写伍万元)。 2、乙方如将商业隐秘泄露给第三人或使用商业隐秘使公司患病损失的,乙方应对甲方进行赔偿,其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。 3、前款所述
18、损失赔偿依据如下方式计算: (1)损失赔偿为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失,计算方法是:因乙方的违约及侵权行为导致甲方的产品销售数量下降,其销售数量削减的总数乘以每件产品利润所得之积; (2)假如甲方的损失依据方法所述的计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约或侵权行为所获得的全部利润。计算方法是乙方从每件与违约或侵权行为直接相关的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积;或者以不低于甲方商业隐秘许可使用费的合理数额作为损失赔偿额。 (3)甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用,如律师费、公证费、取证费等,应当包含在损失赔偿额之内。 (4)因乙方的违约或侵权行为侵
19、害了甲方的商业隐秘权利的,甲方可以选择依据本协议要求乙方担当违约责任,或者依据国家有关法律、法规要求乙方担当侵权责任。 4、因乙方恶意泄露商业隐秘给公司造成严峻后果的,公司将通过法律手段追究其侵权责任,直至追究其刑事责任。 第六条 争议的解决方法 因执行本协议而发生纠纷的,可以由双方协商解决或共同托付双方信任的第三方调解。 协商、调解不成,或者一方不情愿协商、调解的,将提交仲裁。 第七条 双方确认在签署本协议前,双方已经详细批阅了协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义。 第八条 协议的效力和变更 1、本协议自双方签字或盖章后生效。 2、本协议的任何修改必需经过双方的书面同意。 第九条 本协
20、议壹式两份,甲乙双方各执壹份 甲方(盖章): 乙方(签字): 法人(签字): 身份证号码: _年_月_日 _年_月_日 员工保密协议书4 甲方: 乙方: 为维护乙方及甲方双方的利益,经双方协商全都,乙方_于_年_月_日结束与甲方的劳动合同,为了不得泄露甲方各种商业隐秘,双方达成本保密协议,乙方承诺为维护甲方的商业隐秘遵守下列各条款。 1、商业隐秘 本协议所称商业隐秘是指全部信息,不论其形式如何,只要涉及到甲方未曾发表/公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯,诸如但不止于客户名单及名片,在接触的潜在客户名单,电话记录名单,价格资料,价格和报价方法信息,制造技术,涉及销售额及利润的信息,产品开
21、发技术及开发方案,甲方的商业策略,程序,市场策略,以及涉及甲方客户的信息。 2、不得滥用或泄漏甲方的商业隐秘 乙方离职后两年内在未得到甲方书面认可的状况下,将不得以任何方式,直接地或间接地,以乙方、甲方、合伙人、顾问、持股人、董事、经理或者代理人的身份,为了其个人的利益,或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司,来引诱、聘请、雇用或企图雇用甲方的任何乙方。 3、违约补偿 乙方熟识到,乙方对本协议任何一项的.违约,都会给甲方带来不能弥补的损害,并且这种损害会持续下去,很难或不行能以金钱计算出损害程度。因此除按法律执行任何有关损害赔偿的规定外,乙方承诺甲方可以实行合理的方式来减轻损失,这些方式
22、包括一些指定的措施和禁令,以确保乙方遵守协议。假如乙方构成对本协议条款任何一项的违约,乙方进一步承诺情愿担当律师费以及甲方与此相关的其它一切支出。 甲方: 乙方: 身份证号: xx年xx月xx日 员工保密协议书5 甲方(聘请方): 乙方(受聘方): 因乙方在甲方任职,已经(或将要)知悉甲方的商业隐秘。为了明确乙方的保密义务,有效爱惜甲方的商业隐秘,防止该商业隐秘被公开披露或以任何形式泄漏,甲、乙双方本着公正、自愿、公正和恳切信用的原则签订本保密协议。 第一条:商业隐秘 1、本协议所称商业隐秘包括:甲方之技术信息、经营信息、人力资源管理信息、财务信息和甲方公司规章制度中列为绝密、机密级的各项文件
23、。乙方对此商业隐秘担当保密义务。 协议之签订可认为甲方已对公司的商业隐秘实行了合理的保密措施。 2、技术信息是指甲方所属系统产品开发、生产或制造过程中的隐秘技术、非专利技术成果、专有技术,包括但不限于:产品方案、工程设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、争论开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模具、操作手册、技术文挡及相关的函电,质量把握和管理方面的技术学问以及相关领域的制度、流程、规章等内容。 3、经营信息是指与甲方经营范围相关之经营活动当中所涉及的相关战略规划、情报、方案、方案、方法、程序、经营决策,包括但不限于:推销方案、进货渠道、技术来
24、源、销售网络、产品价格、供求状况、产品开发方案、产品市场定位、产品分销途径、产品区域分布、客户名单、合作协议、行销方案、选购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、规章等内容。 4、人力资源管理信息:是指甲方人力资源管理活动中所涉及的人力资源现状分析、诊断及战略规划、方案,定岗定编方案,人力资源费用预算(含人力资源费用与成本分析),重要岗位的管理或技术人员的聘请、培训动态、考核、薪资、档案,相关人力资源合同、协议(含服务协议),人力资源异动统计数据分析与调整对策等,及相关人力资源政策、制度、流程、规章等内容。 5、财务信息包括各项销售费用、利润数据、种类凭证、各项报表包括对
25、外财务报表、内部管理报表、预决算报表等,及甲方享受的税务政策;内部预算流程、操作手册;财务制度等。 6、甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业隐秘)和在有关协议的商定(如技术合同)中对外担当保密义务的事项,也属本保密协议所称的商业隐秘。 7、本协议内容,属于本保密协议所称的商业隐秘。 其次条 保密费用 甲方向乙方支付的酬劳或工资中已包含保密费用。 第三条:乙方的保密义务 1、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的甲方商业隐秘应严格保守,保证不被披露或使用,包括意外或过失,即使这些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而构思或取得的。 2、在劳动关系存续期间,乙方未经授权,不得
26、擅自披露、使用商业隐秘、制造再现商业隐秘的器材、取走与商业隐秘有关的物件;不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业隐秘;不得直接或间接地向甲方公司内部、外部的无关人员泄露;不得向不担当保密义务的任何第三人披露甲方的商业隐秘;不得允许(出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业隐秘的行为皆属于“允许”)或关心不担当保密义务的任何第三人使用甲方的商业隐秘;不得复制或公开包含甲方商业隐秘的文件或文件副本;对因工作所保管、接触的有关本甲方或甲方客户的文件应妥当对待,未经许可不得超出工作范围使用。 员工保密协议书6 甲方: 乙方: 甲、乙双方依据中华人民共和国反不正值竞争法、*劳动合同条例和*有限公司保密制度以
27、及国家、地方政府有关规定,双方在遵循公正自愿、协商全都、恳切信用的原则下,就甲方商业隐秘保密事项达成如下协议: (一) 保密内容 1. 甲方的交易隐秘,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期; 2. 甲方的经营隐秘,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略; 3. 甲方的管理隐秘,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料; 4. 甲方的技术隐秘,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。 (二) 保密范围 1. 乙方在劳动合同期前所持有
28、的科研成果和技术隐秘,经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的; 2. 乙方在劳动合同期内职务制造、工作成果、科研成果和专利技术; 3. 乙方在劳动合同期前甲方已有的商业隐秘; 4. 乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业隐秘。 员工保密协议书范本 管理文本 文本 合同 管理 企业合同 (三) 双方的权利和义务 1. 甲方供应正常的工作条件,为乙方职务制造、科研成果供应良好的应用和生产条件,并依据制造的经济效益赐予嘉奖; 2. 乙方必需按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发,并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方,甲方拥有全部权和处置权; 3. 未经甲方书面同意,乙方不得利用甲方的商
29、业隐秘进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布; 4. 双方解除或终止劳动合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业隐秘; 5. 双方协定竞业限止期的,解除或终止劳动合同后,在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务; 6. 乙方必需严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业隐秘; 7. 甲方支配乙方任职涉密岗位,并赐予乙方保密津贴。 (四) 保密期限 1. 劳动合同期内; 2. 甲方的专利技术未被公众知悉期内; (五) 脱密期限 1. 因履行劳动合同商定条件发生变化,乙方要求解除劳动
30、合同的必需以书面形式提前_月通知甲方,提前期即为脱密期限,由甲方实行脱密措施,支配乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作; 2. 劳动合同终止双方无意续签的,提出方必需以书面形式提前_月通知对方,提前期即为脱密期限,由甲方实行脱密措施,支配乙方脱离涉密岗位;乙方应当接受甲方的工作支配并完整办妥涉秘资料的交接工作; 3. 劳动合同解除或期满终止后,乙方必需信守本协议,不损害甲方利益。 (六) 保密津贴 1. 甲方对乙方保守商业隐秘予以保密津贴,甲方按月支付乙方保密津贴人民币_元; 2. 保密津贴每月_日与工资同时发放; 3. 乙方调任非涉密岗位,甲方停止支付乙方保密津贴。 (七)违约
31、责任 1. 在劳动合同期内,乙方违反此协议,虽未造成甲方经济损失,但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的,甲方有权调离乙方涉密岗位,停发保密津贴,并予以行政处分; 2. 在劳动合同期内,乙方违反此协议,造成甲方略微经济损失的,甲方可解除乙方的劳动合同; 3. 在劳动合同期内,乙方违反此协议,造成甲方较大经济损失的,甲方予以乙方除名的行政惩处,并追索全部或部份乙方按月领取的保密津贴; 4. 在劳动合同期内,乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,甲方予以乙方除名的行政惩处,追索全部保密津贴;并追加经济损失赔偿,构成犯罪的,上诉人民法院,依法追究乙方刑事责任; 5. 甲、方双方因履行本协议发生争议和违
32、约责任的执行超过法律、法规、赐予双方权限的,可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉; (八)其他 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字盖章之日起生效。 甲方(盖章) 乙方(盖章) 法定代表人签名签 名 年月 日 年 月 日 员工保密协议书7 甲方(单位名称):_ 法定地址:_ 电话:_ 乙方:_ 身份证号:_ 居住地址:_ 电话:_ 鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要离职两年内)知悉甲方的商业隐秘,为维护本公司合法权益不受侵害,双方本着公正自愿和恳切信用的原则,订立本保密及竟业禁止协议。 一、 保密的内容和范围 1. 甲方公司商业隐秘是指:_甲方未曾公开的、
33、不能从公开渠道直接猎取的,能为甲方公司商定在保密范围内,只限特定范围人员知悉的信息。 2. 乙方对甲方公司商业隐秘担当保密义务。 (1) 乙方在甲方任职期间接触、知悉的:_ 经营信息:_反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、公司规划、财务报表、系统内部信息、资本运作、营销策略、运营数据、推广费、开户费、开户成本、客户信息、运营成本、经营模式等。 管理信息:_甲方公司所使用的管理诀窍、管理规划、管理策略、管理方法、商业模式等。 电脑系统信息:_甲方公司文件资料、客户信息、客户资产状况、客户邮箱、地址、电话、电脑系统登录账号、密码、操作方法,以及其他以电子形式或存储于电脑上的信息。 (2)乙方
34、在甲方公司任职期间所接触知悉的全部需要保密的信息。 二、 乙方的保密义务:_ 1. 甲方公司所组织的分支机构及员工都有保守公司隐秘的义务,乙方应维护甲方公司商业隐秘,履行保密职责。 2. 乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商业隐秘。 3. 乙方不得窃取、刺探本公司同事客户信息和同事争抢客户。 4. 对保守、爱惜公司隐秘实行举报措施并为公司挽回经济损失成果显著的部门或职员实行嘉奖。 5. 公司经营进展中,直接影响公司权益的重要决策文件乙方应予以保密。 6. 乙方不准在工作期间谈论与工作无关的话题。不准在公共场所谈论公司隐秘,不准通过其他方式传递公司商业隐秘。 三、 竟业禁
35、止内容和范围 1. 乙方不得未经公司同意侵害公司企业名称、住宅及经营范围,以公司名义开设代理机构。 2. 不得将本公司客户或者即将在本公司开户的客户转介绍给其他有竞争关系的金融公司。 3. 乙方从甲方离职后保证不泄露、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业隐秘、不传播、不集中、不利于甲方的消息或报道,不直接或间接劝诱甲方员工或客户离开甲方。乙方履行本条义务,甲方无需赐予任何经济补偿。 4. 乙方因离职到其他金融公司如发觉带走本公司客户名单信息,泄露本协议中所列保密和竟业禁止事项给本公司造成经济损害的,甲方有权追究乙方和其他公司因此猎取的利益负连带赔偿责任。 四、 责任与惩处 1. 消逝下列情形之
36、一,赐予警告予以100020xx元罚款。 (1) 泄露公司隐秘尚未造成严峻后果或经济损失的 (2) 确因过失泄密并准时挽回经济损失的。 2. 因乙方泄密导致公司经济损失数额较大的,罚款10000元赔偿公司,造成严峻后果的追究其民事和刑事责任。 五、 争议的解决方式 1. 因履行本协议发生争议,甲乙双方应协议解决,如何一方均有权向有管辖权的人民法院起诉。 2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。 甲方(盖章签字):_ 乙方(盖章签字):_ 授权代表人(签字):_ 日期:_ _日期:_ 员工保密协议书8 为了建立健全公司风险管理机制,强化风险意识,明确责任,更好的为服务
37、客户履行服务职责,有效防范业务服务过程中面临的风险,保障各类业务平稳、有序的运行,依据中国农业银行内蒙古分行运营后台中心、事后监督中心外包服务合同等相关制度要求,特制订本保密承诺书,以规范我公司员工良好行为,树立我公司良好形象,具体承诺如下: 一、人员管理平安 1、公司员工工作期间,必需听从公司和行方的平安管理,严格遵守公司的各项平安规章制度和操作流程。在业务高峰时段能听从管理人员调配,保证业务完成的精确性、时效性。 2、新入职员工在入职之日将签订“应聘登记表”“保密承诺书”“告知函”等员工入职相关文件,并担当相应责任。 二、数据平安 1、公司员工对行方供应的业务数据信息负有保密责任,不得通过
38、任何不正值途径与手段探听、窃取、使用、泄露行方的保密信息,不得以任何方式进行传递或对外泄露 2、公司员工必需严格遵守银行内部纪律,不准携带任何移动存储设备(如软盘、U盘、MP3、移动硬盘等)进入工作场地,所操作PC机为生产设备,不得连接外部网络,不准存放个人电子文档资料。 3、不准将私人电器(如手机、暖手宝)等连接到服务客户的计算机和电源;上班期间不得使用手机,不得在办公区域接打电话。 三、作业平安 1、公司员工应遵守行方对办公场所管理、办公设施维护管理等有关要求,在行方规定的区域内工作,不得跨区域工作,不得跨区域活动。 2、办公区域内的电源或者网络接口若消逝故障,操作人员应准时报告,非专业人
39、员,严谨擅自修理。更不得将网络端口、电源插座、路由器线路等任凭改动。 四、办公场所平安 1、公司员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入办公区域,在办公区域发觉担忧全隐患,必需准时把握,并快速上报行方。 2、公司员工不得持有管制刀具/器械、打架斗殴、偷窃他人财物和公司物品、破坏甲方和他人财产、不得在办公区域因个人缘由或工作缘由大声喧哗、争吵、不得未经允许私自拷贝窃取行方经营信息和数据等其他威逼行方和他人人身财产平安行为。 3、公司员工在下班时,须认真检查自己工位的办公设备是否关闭;每一个办公室将由平安员每日检查公共照明、电视、饮水机、空调、门窗是否关闭。如引起火灾,或偷窃等平安事故或造成其他损失,
40、由负责人完全自负。 五、违约责任 承诺人应严格遵守本承诺,若违反本承诺,公司有权要求承诺人赔偿由上诉缘由造成的一切直接经济损失,并保留依法追究承诺人法律责任的权利。 六、附则 本承诺书一式两份,一份由京北方信息技术股份有限公司留存,一份由中国农业银行股份有限公司内蒙古自治区分行运营管理部留存。本承诺书自承诺人签字之日开头生效。 承诺人: 京北方信息技术股份有限公司 年 月 日 员工保密协议书9 甲方:_ 乙方:_ 甲乙双方依据中华人民共和国反不正值竞争法和国家、地方有关规定,就企业技术隐秘,公司及客户财产爱惜达成如下协议: 1保密范围: 甲方尚未公开的进展规划、方针政策、经营决策的信息、方案、
41、方案、指令及商业隐秘; 甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号; 甲方的经营方法、状况和经营实力; 甲方未公布的人事调动、人事任免; 甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料; 甲方各级员工的个人薪金收入情景; 甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件; 甲方客户的资料及财产; 甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术; 销售合同、销售网络、渠道。 2权利和义务: 甲方供应乙方正常的技术争论,开发条件和业务拓展的空间,努力制造有利于乙方进展的机会; 乙
42、方未经批准、不准复印、摘抄、任凭或恶意拿走甲方隐秘文件、电脑软、硬件等; 乙方未经批准、不得向他人泄露甲方隐秘、信息; 乙方应妥当谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立刻报告并实行补救措施挽回损失; 甲方有义务对乙方在保守隐秘,举报泄密或改善保密技术、措施、以及准时防止泄密事故、挽救损失方面成果显著者、赐予嘉奖。 3违约职责: 乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消或收回有关待遇; 乙方违反此协议,造成必需经济损失,甲方将处以乙方_万元罚款; 乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,应赔偿甲方全部损失; 以上违约职责的执行,超过法律、法规赐予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。 4协议期限: 聘用合同期内; 解除聘用合同后的_年内。 甲方(盖章):_ _年_月_日 签订地点:_ 乙方(签字):_ 代表人(签字):_ _年_月_日 签订地点:_ 附件 补充合同 公司:_(下称“甲方”)