员工保密协议书15篇_2.docx

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1、员工保密协议书15篇员工保密协议书1 为了建立健全公司风险管理机制，强化风险意识，明确责任，更好的为服务客户履行服务职责，有效防范业务服务过程中面临的风险，保障各类业务平稳、有序的运行，依据中国农业银行内蒙古分行运营后台中心、事后监督中心外包服务合同等相关制度要求，特制订本保密承诺书，以规范我公司员工良好行为，树立我公司良好形象，具体承诺如下： 一、人员管理平安 1、公司员工工作期间，必需听从公司和行方的平安管理，严格遵守公司的各项平安规章制度和操作流程。在业务高峰时段能听从管理人员调配，保证业务完成的精确性、时效性。 2、新入职员工在入职之日将签订“应聘登记表”“保密承诺书”“告知函”等员工

2、入职相关文件，并担当相应责任。 二、数据平安 1、公司员工对行方供应的.业务数据信息负有保密责任，不得通过任何不正值途径与手段探听、窃取、使用、泄露行方的保密信息，不得以任何方式进行传递或对外泄露 2、公司员工必需严格遵守银行内部纪律，不准携带任何移动存储设备（如软盘、U盘、MP3、移动硬盘等）进入工作场地，所操作PC机为生产设备，不得连接外部网络，不准存放个人电子文档资料。 3、不准将私人电器（如手机、暖手宝）等连接到服务客户的计算机和电源；上班期间不得使用手机，不得在办公区域接打电话。 三、作业平安 1、公司员工应遵守行方对办公场所管理、办公设施维护管理等有关要求，在行方规定的区域内工作，

3、不得跨区域工作，不得跨区域活动。 2、办公区域内的电源或者网络接口若消逝故障，操作人员应准时报告，非专业人员，严谨擅自修理。更不得将网络端口、电源插座、路由器线路等任凭改动。 四、办公场所平安 1、公司员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入办公区域，在办公区域发觉担忧全隐患，必需准时把握，并快速上报行方。 2、公司员工不得持有管制刀具/器械、打架斗殴、偷窃他人财物和公司物品、破坏甲方和他人财产、不得在办公区域因个人缘由或工作缘由大声喧哗、争吵、不得未经允许私自拷贝窃取行方经营信息和数据等其他威逼行方和他人人身财产平安行为。 3、公司员工在下班时，须认真检查自己工位的办公设备是否关闭；每一个办公室

4、将由平安员每日检查公共照明、电视、饮水机、空调、门窗是否关闭。如引起火灾，或偷窃等平安事故或造成其他损失，由负责人完全自负。 五、违约责任 承诺人应严格遵守本承诺，若违反本承诺，公司有权要求承诺人赔偿由上诉缘由造成的一切直接经济损失，并保留依法追究承诺人法律责任的权利。 六、附则 本承诺书一式两份，一份由京北方信息技术股份有限公司留存，一份由中国农业银行股份有限公司内蒙古自治区分行运营管理部留存。本承诺书自承诺人签字之日开头生效。 承诺人： 京北方信息技术股份有限公司 年 月 日 员工保密协议书2 甲方：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 乙方现为甲方公司员工，担当 职务，已经知悉甲方及甲方参股公司

5、(本协议以下内容中所称甲方均含甲方参股公司)的商业隐秘。现乙方因个人缘由提出辞职，为了明确乙方离职后保密义务，有效爱惜甲方及甲方参股公司的商业隐秘，甲、乙双方本着公正、自愿和恳切信用的原则签订本保密协议。 第一条 商业隐秘 1、本协议所称商业隐秘包括：_技术信息、专有技术、经营信息等各项文件。乙方对此商业隐秘担当保密义务。乙方确认甲方已对甲方的商业隐秘实行了合理的保密措施。 2、技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、试验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、涉及商业隐秘的业务函电等一切有关的信息。 3

6、、专有技术指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术学问、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、阅历、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来爱惜的其他技术。 4、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。 5、甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业隐秘)和在有关协议的.商定(如技术合同)中对外担当保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业隐秘。 其次条 保密承诺 乙方为本协议所商定的保密义务人。乙方承诺从甲方离职后不从事任何不正值使用甲方商业隐秘的行为。 第三条 乙方的保密义务 1

7、、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的甲方商业隐秘应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。 2、在劳动合同关系解除或终止后，乙方不得以任何形式披露、使用商业隐秘、制造再现商业隐秘的器材、取走与商业隐秘有关的物件;不得向不担当保密义务的任何第三人披露甲方的商业隐秘;不得复制或公开包含甲方商业隐秘的文件或文件副本。 3、乙方应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还甲方。 4、乙方在职期间，获得或制作的商业隐秘(包括技术隐秘和经营隐秘)，在劳动合同关系解除或终止之后，乙方承认甲方对这些商业隐秘的全部权，乙方承诺赐予保密。 第四条 保密义务的终止 1、甲方授权同意披

8、露或使用商业隐秘。 2、有关的信息、技术等已进入公共领域。 第五条 违约责任 乙方违反协议中的保密义务，应担当相应的法律责任。 第六条 其他 1、因执行本协议而发生纠纷，双方应协商解决，协商不成，可在起诉方所在地人民法院起诉。 2、本协议自双方签字或盖章后生效。 甲方(盖章)：_ 法定代表人或托付代理人 (签字)：_ 本协议签订时间为：_ _年 _月 _日 员工保密协议书3 甲方：_ 乙方：_ 鉴于：_ 1、 乙方承认,由于在职于甲方，且为公司管理层或者关键性岗位员工，其充分接触甲方的保密信息。 2、 乙方承认，在其任职于甲方期间或之后的任何对保密信息的未经授权的披露、使用或处置将给甲方的业务

9、带来不利的影响，并给加方造成不行弥补的损害和损失。 3、 基于对公司负有忠诚义务，乙方情愿依据本协议的条款和条件对保密信息保密。 因此，双方经公正协商，达成协议内容如下：_ 第一条 定义 为本协议之目的，下列术语应具有下文规定的含义：_ 1、保密信息指属于公司专有或公司保密的，不为公众所知悉，并经公司实行保密措施加以限制、能为公司带来经济效益、具有有用性的信息和经营信息。保密信息包括但不限于：_有关公司项目和其特性、操作模式的信息、商业隐秘、诀窍、制造(不论是否有专利权)、开发笔记、设计图纸、生产程序与诀窍、测试程序、软件设计和机构、数据文本、文件或非公开性报告、分析、性能信息、软件文件等，其

10、他技术、业务、薪资、产品、营销或财务信息、方案或其他有关公司或其任何客户、受许可者的事宜。 2、竞争业务指甲方或其XX公司从事或方案从事的业务。 3、竞争对手指除甲方或其XX公司外从事竞争业务的任何个人、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。 4、区域指甲方或其XX公司从事或方案从事其各自业务的地理范围。 5、期限指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后10年的时间。 6、XX公司指把握甲方的、由甲方把握的或与甲方受到共同把握的任何其他法人。 其次条 保密 1、 乙方承诺，对保密信息严格保密，并在其与甲方的任职关系终止时向甲方返还全部保密信息及其载体和复印件。假如该技术资料属于不能归还的形式、或已经

11、复制或转录到其他资料中，则应销毁或删除之。 2、 乙方承诺，在期限内(1)严守技术资料机密，并实行全部预防措施爱惜该技术资料(包括但不仅限于接受方为爱惜其自有机密材料所接受的措施);(2)不泄露任何技术资料或源自于技术资料的任何资料给任何第三方;(3)除用于履行该产品和约之目的外,任何时候均不得利用该技术资料为他人或为自己利益设计及使用;(4)除用于履行该产品和约之目的外，不复制或反向设计该技术资料。接受方应争取其接受技术资料或能接触技术资料的雇员、代理、和分包商签订一份保密协议或类似的协议，此协议的实质内容应与本协议相像;(5)如发觉技术资料被泄露，应当实行有效措施防止泄露进一步扩大，并准时

12、向披露方报告; 3、未准予任何权利或许可的条件下，披露方同意上述条款不适用于技术资料披露三年以后，也不适用于接受方能说明其具有下述情形的任何资料：_(1)已经或正在变成(不是通过接受方或其会员、代理、询问单位或雇员的不正确作为或不作为而导致变成的)一般大众可以猎取的资料;(2)能书面证明接受方从披露方收到资料之前已经拥有或熟知的资料，除非接受方非法占有该资料;(3)由第三方合法披露给他的资料;(4)未使用披露方的技术资料，由接受方独立开发出来的资料。只要接受方实行勤勉合理的努力来削减泄密且允许披露方寻求爱惜令，接受方可以应法律或法庭命令的要求披露资料。 第三条 竞业禁止 1、 乙方承诺，在期限

13、和区域内不直接或间接的以个人名义或以一个企业的全部者、许可人、被许可人、本人、代理人、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事会或管理人员的身份或以其他任何名义：_投资或从事甲方业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织;向竞争对手供应任何服务或披露任何保密信息。 2、 乙方承诺，在期限内部直接或间接的劝说、引诱、鼓舞或以其他方式促使甲方或其XX公司的任何管理员工终止该等员工与甲方或其XX公司的聘用关系;任何客户、供应商、被许可人、许可人或与甲方或其XX公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体(包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等)终止或以其他方式转变与甲方或其XX公司的业务关系。 3、

14、 乙方承诺，其未签订过且不会签定任何与本协议条款相冲突的书面或口头协议。 第四条 对价 乙方在此确认，其将从甲方取得的薪金和其他补偿或利益构成其在本协议其次、三条中所作承诺的全部对价。 第五条 合法与有效 双方同意在法律允许的范围内最大限度的执行本协议，本协议任何部分的无效、非法或不行执行均不影响或减弱本协议其余部分的有效、合法与可执行性。 第六条 承诺 双方同意，本协议所作商定的范围和性质是公正合理的，在此商定的时间、地理区域和范围是爱惜甲方和其XX公司充分使用其商誉开展经营所必需的。 第七条 违约责任 假如接受方违反本协议商定的保密义务，应向披露方支付违约金10倍于该产品总计所获得收益，假

15、如对披露方造成损失且损失超过违约金金额，还应向披露方赔偿该超过部分。 第八条 补充与变更 本协议可依据各方看法进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。 第九条 争议的解决 本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。假如经协商未达成书面协议，双方同意将由本协议引起或与本协议有关的争议提交给地域内的非排他性法庭审理。 第十条 后继立法 除法律本身有明确规定外，后继立法(本协议生效后的立法)或法律变更对本协议不应构成影响。各方应依据后继立法或法律变更，经协商全都对本协议进行修改或补充，但应实行书面形式。 第十一条 通知 1、 本协议

16、要求或允许的通知或通讯，不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。 2、 前款中的实际收到是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本协议中列X的住宅)的法定地址或住宅或指定的通讯地址范围。 3、 一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起三日内，将变更后的地址通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果担当法律责任。 第十二条 协议的解释 本协议各条款的标题仅为便利而设，不影响标题所属条款的意思。 第十三条 生效条件 本协议自双方在本协议上签字或加盖公章之日起生效。 第十四条 其他 1. 本协议一式两份，具有相同法律效力。各方当事人各执一份。 2. 本协议作为双方签订的劳动合同的附件，与劳动合同具有

17、同等法律效力。 甲方：_ 乙方：_ _年 _月 _日 _年 _月 _日 员工保密协议书4 甲方（公司）： 乙方（劳动者）： 身份证号： 家庭住址： 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、劳动合同法和其他相关规定，就甲方的商业隐秘爱惜达成如下协议，以兹双方共同遵守： 一、保密内容和范围 1甲方向乙方供应的任何非公开的、专有的和具有保密性质的资料及信息（包括但不限于：甲方产品价格信息、供应渠道、客户资源信息、财务信息、尚未公开的重大投资决策、对外所签经济合同等有关甲方利益或甲方产品的信息）； 2乙方在合同期内研发设计的设计成果； 3甲方已有的设计成果和技术隐秘； 4甲方全部的技术资料； 5乙方为甲方

18、客户服务时获得的虽属他方但甲方有保密义务的商业信息。 二、双方的权利和义务 1甲方的权利与义务 甲方为乙方的科研成果供应良好的应用和生产条件，并依据制造的经济效益赐予乙方相应的薪资、奖金及福利等待遇。 2乙方的权利与义务 （1）乙方必需按甲方的要求从事项目的设计研发，并将设计研发的全部资料交甲方保存。 （2）乙方必需严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业隐秘。 （3）未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他方但甲方承诺有保密义务的技术隐秘或者其他商业隐秘信息，也不得在履行职务之外使用这些隐秘信息。 （4）未经甲方书面

19、同意，乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用（包括兼职），更不得直接或间接将甲方的业务推举或介绍给其他公司。 （5）乙方在为甲方履行职务期间，不得擅自使用任何属于他方的技术隐秘或其他商业隐秘，亦不得擅自实施可能侵害他方学问产权的行为。若由此导致甲方患病第三方侵权指控时，乙方将担当甲方为应诉而支付的一切费用，同时甲方如需因此而担当侵权赔偿责任的，甲方有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿费用可以从乙方的薪酬总额中扣除； （6）乙方的保密义务不以甲方与乙方的劳动关系终止也终止。 三、乙方的竞业限制条款 1无论何种缘由从甲方离职，乙方均应立刻向甲方移交全部自己把握的

20、，包含有职务开发中技术隐秘和商业隐秘的全部文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、方案、名目、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式之复制品），并办妥有关手续，全部记录均为甲方确定的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关的商业隐秘信息，也不得将其以任何方式再现、复制或传递给任何人。 2不论因何种缘由从甲方离职，乙方在离职后二年内不得到与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他企业内工作；不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业隐秘有关的产品的生产。 3.在上述竞业限制期内，甲方按月向乙方支付元的经济补偿。 4.不论乙方

21、因何种缘由从甲方离职，除甲方对外公开外，乙方均对本协议第一条商定的保密内容负有保密义务；若乙方擅自泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式违反保密义务的，甲方有权追究其民事及刑事责任。 四、违约责任 1乙方若违反此协议商定的保密义务，除甲方有权无条件解除聘用合同，不赐予任何经济补偿，并取消及收回有关待遇外，乙方还应向甲方支付30000元的违约金。假如商定的违约金不足以弥补甲方所受实际损失，甲方可以要求乙方再行赔偿差额部分。 “实际损失”标准为： （1）实际损失为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业隐秘所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量削

22、减的金额，以及依靠商业隐秘取得的利润削减金额等。 （2）依照前款计算方法难以计算的，实际损失以乙方因违约行为所获得的全部利润计算。 2.若乙方违反此协议商定的竞业限制条款，应向甲方支付元违约金； 五、争议解决 因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，假如无法协商解决，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 六、其他 1本协议经双方签字、盖章后生效。 2本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：乙方： 法定代表人： 年 月 日 年 月 日 员工保密协议书5 甲方：_（以下简称甲方） 乙方：_（以下简称乙方） 鉴于乙方在甲方任职时，获得甲方支付的相应酬劳，双方当事人就乙方在任职和离职

23、以后保守甲方技术隐秘的有关事项，确保工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，爱惜甲方的技术隐秘，依据国家和地方有关法律法规，经甲乙双方协商全都，就公司技术隐秘爱惜达成如下协议。 一、保密内容和范围 1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技术隐秘已被甲方应用及生产的。 2、乙方在合同期内争论制造的科研成果。 3、甲方已有的科研成果和技术隐秘。 4、甲方全部的技术资料。 5、乙方受聘为甲方工作服务而接触的各种资料信息均为甲方全部，但乙方能举证非属甲方全部的不在此内。 6、与甲方有保密协议并由甲方和乙方知悉和使用的第三方技术资料和技术信息。 二、协议期限 双方同意，聘用合同期内以及乙方离职之后一年半内仍

24、对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐秘，担当保密义务和不擅自使用有关隐秘信息的义务，而无论乙方因何种缘由离职。 三、双方的权利和义务 （一）甲方的权利与义务 甲方为乙方的科研成果供应良好的应用和生产条件，并依据制造的经济效益赐予适当嘉奖。 （二）乙方的权利与义务 1、乙方必需按甲方的要求从事项目争论与研发，并将争论研发的全部资料交予甲方保存。 2、乙方必需严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技术隐秘。 3、未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术

25、隐秘，也不得在履行职务之外使用这些隐秘信息。 4、未经甲方书面同意，乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用（包括兼职），更不得直接或间接将甲方业务推举或介绍给其他公司。 （三）竞业禁止义务 1、乙方必需对全部来自甲方的保密信息严格保密，包括执行有效的平安措施和操作规程。 2、乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括依据保密制度的规定不得知悉该项隐秘的甲方其他职员）知悉，属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术隐秘，也不得在履行职务之外使用这些隐秘信息。 3、乙方不能透露涉及商业使用权、专利

26、权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归甲方专有的权利给第三方。 4、不论因何种缘由从甲方离职，乙方应立刻向甲方移交全部自己把握的，含有职务开发中技术隐秘和商业隐秘的全部文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、方案、名目、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式的复制品），并办妥有关手续，全部记录均为甲方确定的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方的商业隐秘信息，也不得以任何方式再现、复制或传递给任何人。 5、乙方不论因何种缘由从甲方离职，离职后一年半内均不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作。 四、特别商定

27、1、乙方无论何种缘由离开甲方一年半内，因乙方担当本合同项下限制竞业禁止义务而造成乙方确定的经济损失，甲、乙双方商定，甲方赐予乙方竞业限制补偿费，其标准为：依据乙方在离开甲方工作岗位时的最终一个月的基本工资的60%向乙方分月支付18个月。乙方认同该补偿方案的合理性并接受该补偿方案。 2、双方同意，本协议作为劳动合同的附件，在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期届满。 五、违约责任 1、乙方如违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇。 2、乙方如部分违反此协议，造成确定经济损失，依据泄密造成的损失的大小，需赔偿甲方5万20万元。 3、乙方如违反此协议，造成甲方重大经济损失，应

28、赔偿甲方所受到的全部损失。 六、争议解决 1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，假如无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 3、如乙方违反本协议发生泄密行为给甲方造成损失，经协商解决不成时，甲方可直接向法院提起民事诉讼并申请法院对乙方财产进行冻结和查封，追究乙方的民事侵权责任。 七、其他 1、本协议经双方签字盖章后生效。 2、本协议为劳动合同的附件，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：（盖章）_年_月_日 乙方：（签字或盖章） 身份证号： _年_月_日 员工保密协议书6 甲方： 乙方：

29、甲、乙双方依据中华人民共和国反不正值竞争法、*劳动合同条例和*有限公司保密制度以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循公正自愿、协商全都、恳切信用的原则下，就甲方商业隐秘保密事项达成如下协议： (一) 保密内容 1. 甲方的交易隐秘，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期; 2. 甲方的经营隐秘，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略; 3. 甲方的管理隐秘，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料; 4. 甲方的技术隐秘，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、

30、技术数据、专利技术、科研成果。 (二) 保密范围 1. 乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术隐秘，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的; 2. 乙方在劳动合同期内职务制造、工作成果、科研成果和专利技术; 3. 乙方在劳动合同期前甲方已有的商业隐秘; 4. 乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业隐秘。 员工保密协议书范本 管理文本 文本 合同 管理 企业合同 (三) 双方的权利和义务 1. 甲方供应正常的工作条件，为乙方职务制造、科研成果供应良好的应用和生产条件，并依据制造的经济效益赐予嘉奖; 2. 乙方必需按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资

31、料交甲方，甲方拥有全部权和处置权; 3. 未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业隐秘进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布; 4. 双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业隐秘; 5. 双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务; 6. 乙方必需严格遵守甲方的.保密制度，防止泄露甲方的商业隐秘; 7. 甲方支配乙方任职涉密岗位，并赐予乙方保密津贴。 (四) 保密期限 1. 劳动合同期内; 2. 甲方的专利技术未被公众知

32、悉期内; (五) 脱密期限 1. 因履行劳动合同商定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必需以书面形式提前_月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方实行脱密措施，支配乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作; 2. 劳动合同终止双方无意续签的，提出方必需以书面形式提前_月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方实行脱密措施，支配乙方脱离涉密岗位;乙方应当接受甲方的工作支配并完整办妥涉秘资料的交接工作; 3. 劳动合同解除或期满终止后，乙方必需信守本协议，不损害甲方利益。 (六) 保密津贴 1. 甲方对乙方保守商业隐秘予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民币_元; 2. 保密津贴每月_日

33、与工资同时发放; 3. 乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴。 (七)违约责任 1. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，停发保密津贴，并予以行政处分; 2. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方略微经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同; 3. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方较大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政惩处，并追索全部或部份乙方按月领取的保密津贴; 4. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政惩处，追索全部保密津贴;并追加经济损失赔偿，构成犯罪

34、的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任; 5. 甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赐予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉; (八)其他 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。 甲方(盖章) 乙方(盖章) 法定代表人签名签 名 年月 日 年 月 日 员工保密协议书7 甲方(员工)： 乙方(企业)： 鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应酬劳，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术隐秘和其他商业隐秘的有关事项，订定下列条款共同遵守： 第一条 双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用

35、乙方的物质技术条件、业务信息等产生的制造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或其他商业隐秘信息，有关的学问产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些制造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或其他商业隐秘信息，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，供应一切必要的信息和实行一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，关心乙方取得和行使有关的学问产权。 上述制造制造、作品、计算机软件、技术隐秘及其他商业隐秘，有关的制造权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为制造人、创作人或开发者的甲方享有，乙方敬重甲方的精神权利并关心甲方行使这些权利。 其次条 甲方在乙方任

36、职期间所完成的、与乙方业务相关的制造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或其他商业隐秘信息，甲方主见由其本人享有学问产权的，应当准时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有学问产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。 甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方担当任何经济责任。甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决;协商不成的，通过诉讼途径解决。 第三条 甲方在乙方任职期间，必需遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规

37、章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、恳切的态度，实行任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术隐秘或其他商业隐秘信息，以保持其机密性。 第四条 除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括依据保密制度的规定不得知悉该项隐秘的乙方其他职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术隐秘或其他商业隐秘信息，也不得在履行职务之外使用这些隐秘信息。 甲方的上级主管人员同意甲

38、方披露、使用有关的技术隐秘或其他商业隐秘的，视为乙方已同意这样做，除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。 第五条 双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术隐秘和其他商业隐秘信息，担当如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关隐秘信息的义务，而无论甲方因何种缘由离职。 甲方离职后担当保密义务的期限为下列第_种(没有做出选择的，视为无限期保)： (a)无限期保密，直至乙方宣布解密或者隐秘信息实际上已经公开; (b)有限期保密，保密期限自离职之日起，计算到_。 乙方同意就甲方离职后担当的保密义务，向其支付保密费。保密费的支付方式为下

39、列第_种： (a)甲方离职时，一次性支付_元。 (b)甲方认可，乙方在支付甲方的.工资酬劳时，已考虑了甲方离职后需要担当的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。 第六条 甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术隐秘或其他商业隐秘信息，亦不得擅自实施可能侵害他人学问产权的行为。 若甲方违反上述承诺而导致乙方患病第三方的侵仅指控时，甲方应当担当乙方为应诉而支付的一切费用;乙方因此而担当侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资酬劳中扣除。 第七条 甲方在履行职务时，依据乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务必定导致侵害他人学问产

40、权的，若乙方患病第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方担当或部分担当。 甲方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为乙方提出的要求或交付的工作任务，除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。 第八条 甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担当任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。 甲方离职之后是否仍负有前款的义务，由双方以单独的协议另行规定。假如双方没有签署这样的单独协议，则乙方不得限制甲方从乙方离职之后的就业、任职范围。 第九条 甲方因职务上的需要所持有或保管的一切

41、记录着乙方隐秘信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方全部，而无论这些隐秘信息有无商业上的价值。 若记录着隐秘信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的全部权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时，赐予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。 第十条 甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方隐秘信息的一切载体。 但当记录着隐秘信息的栽体是由甲方自备的，且隐秘信息可以从载体上消退或复制出来时，可以由乙方将隐秘信息复制到乙方享有全部权的其他载体上，并把原载体上的隐秘信息消退。此种状况甲方无须将载

42、体返还，乙方也无须赐予甲方经济补偿。 第十一条 本合同提及的技术隐秘，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、争论开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。 本合同提及的其他商业隐秘，包括但不限于：客户名单、行销方案、选购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。 第十二条 本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括甲方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在乙方工作场所内。 本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。乙方无正值理由拒绝发给甲方全部或部分工资的行为，视为将甲方解聘。 第十三条 因本合同而引起的纠纷，假如协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择乙方住宅地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。 上述商定不影响乙方请求学问产权管理部门对侵权行为进行行政处理。 第十四条 甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付违约金_元;无论违约金给付与