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1、2022五官科优质护理工作总结_五官科优质护理总结 五官科优质护理工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“五官科优质护理总结”。 五官科2022年优质护理工作总结 全面落实优质护理工作，始终是我们护理工作之重。强化护理管理，建立健全护士绩效考核，为患者供应全程、全面、优质的护理服务，保障护理平安，促进护患和谐。现将2022年度优质护理工作总结如下： 一、务实基础护理，深化护理内涵 基础护理是优质护理的工作基础，也是我们工作中的重心，只有通过做好基础护理才能更好地关注病人的疾病表现、治疗效果、心理状态；在完成基础护理的同时，才能发觉和解决专业问题，负责护士早、晚落实了基
2、础护理，刚好的为患者整理和更换床单位，规范了病室内物品的摆放，督导病友节约能源，营造了整齐温馨病区。 落实了晨晚间护理，规范了床单位及患者用物的摆放，使我们的病房更加舒适和整齐，让我们的病友感受到如家庭般的温馨。 每周一为患者测量身高、体重、血压，修剪指甲，剃胡须，做到了病人的“三短九洁”。实施了人性化管理，供应了便民服务，病室卫生间设置挂钩和毛巾，便利吊水患者上厕所时将吊水瓶置于挂钩处和刚好清洁病室内桌面；便民盒有醒目标记，分类放置了针线盒、放大镜、吸管、剪刀、纸张和笔等；对老年和活动不便的患者加强防护措施，如床栏、坐便器，以防摔伤及坠床的发生，并在护士站重点提示牌上注明，便利了视察和护理。
3、对高危病人在床尾悬挂了防压疮、防坠床等醒目标记，并向病患及家属做好了相关的宣教内容。在厕所及过道，放置防跌倒等警示标示，保障病人平安。 二、精益求精、细致关切，切实改进工作 重视健康教化，延长护理服务结合专科特色，不断丰富优质护理服务内涵，仔细做好患者的入院教化、住院护理、出院指导等工作。负责护士的责任感和沟通实力都有了提高，入院宣教、住院宣教、手术前、手术后宣教、出院宣教告知每一位所分管的病患。跌倒/坠床以及压疮评估表的落实，也大大削减了风险的发生。温馨提示牌的刚好更改，将以前的被动模式变为了主动，更多的是病友能主动的询问负责护士更具体的疾病健康学问和预防保健。 病区内的健康宣扬栏每月更换一
4、期，图文并茂的彩色内容，更能吸引病人去阅读。各种检查的地点、时间、留意事项列表在走廊内以及出院相关手续，更能让病友一目了然。每月召开2次公休会，对患者及家属广泛征求看法建议，了解患者的感受，供应平台，更好地、针对性地开展健康教化。提升了我们科室的病患满足度，促进了护患关系。 三、加强了绩效考核管理、实行了弹性排班 年初整改了绩效考核方案，依据考核方案中护理工作量、护理质量、患者满足度等要素对护理人员进行综合考核，完善的绩效考核与激励机制，充分调动护士的主动性，体现优劳优得、多劳多得。使护理人员主动性有所提高，服务更加主动、热忱。 优质护理强化了护士的责任感，增进了护患间沟通与沟通，而绩效考评制
5、度的实施又极大地调动了护士主动性，护理质量得到持续改进，病人满足度明显提高。 四、加强技术练兵，提高了服务水平 ，打造优秀团队 每月进行分层次培训，加强了基础学问及专科学问培训以及沟通技巧的培训，规范操作行为，使护理人员的理论水平和操作技术水平得到进一步的提高，核心制度得到有效落实。每月组织相关理论和操作学习、考核,坚持落实到位。对不同层次人员有不同的侧重点，才有更好地进步和发展。 每月进行科内业务授课，学习相关的五官科专科学问培训和新的业务学习，让每一位护理人员参加授课，共同学习和进步，提高专业水平。 每季度组织科室护理人员进行常用仪器设备、护理用具等管理的急救演练，提升了护理人员面对突发事
6、务有更好地应对实力 坚持每月护理查房，有针对性的查，全科护理人员和实习生共同学习、进步。坚持每周 三、五晨间提问，基础理论学问，各种服务操作流程让大家共同学习，使全科护理人员对理论不断加强和巩固。 3月成立了五官科“光明圈”的护理品管圈活动，科学的应用管理工具进行护理质量持续改进活动，发挥团队里每个成员的创建性思维，共同落实护理管理目标，提高护理服务质量、工作质量和质量管理水平。 今年科室开展了优质护理PPT讲课竞赛，对我们的优质护理进行研讨，评比出了朱泓、廖亚、龙弦琼为优秀参赛选手，推选朱泓的护理课题到护理部进行评比。为庆祝5.12护士节，全科护理人员进行投票选举，评比出了朱泓同志为“优秀护
7、士”；主动参与护理部组织的“5.12”护士礼仪竞赛，我科室取得了其次名的好成果。 10月份，我们科室廖亚同志参加常德市第四人民医院第一届最佳责任护士微信投票，提升了我们科室的形象 五、工作中存在的不足 1、护士素养和资料打算、标示规范：部分病房有新生本无笔，有时回复不刚好；职业暴露未刚好登记，部分床欠床头卡 2、基础护理及危重手术患者护理：扫床斤发霉未刚好处理，病房内物品摆设欠规范，个别患者留有长指甲，床尾摇把归为不刚好，终末处置不刚好；今日手术和明日手术标示收回不刚好； 3、护理文书：告知书、护理记录单等各项记录本填写欠完善，体温柔血压填写、绘制欠刚好，长期医嘱和临时医嘱执行后签名欠刚好，输
8、液卡签名欠规范， 4、健康教化：温馨提示牌未刚好更改，公休会欠刚好召开，术后宣教欠刚好，部分患者不知晓负责护士 六、整改措施 1、加强护士劳动纪律，自觉遵守科室规章制度。每个病房内备有新声本和笔，刚好检查和回复新声本。出现职业暴露后刚好登记，上报。发觉无床头卡刚好补上。 2、按时完成落实好晨晚间护理，护理前后检查护理车用物。督导病友保持病室内卫生和规范物品放置。患者入院时修剪指甲，每周一再次修剪指甲。做好终末处理，注销各种治疗、护理和标识。 3、进行晨晚间护理时，检查温馨提示牌有无更新。每月根据科室工作安排，按时完成公休会的召开与记录。手术病人返回病房后刚好宣教，更改提示牌。当班护士刚好向病人
9、介绍自己。 七、整改效果 在每月的整改过程中，我们的护理工作质量有了很大的改善，虽然我们工作仍有不足之处，我信任在我们全科工作人员的共同努力，和细心工作下，我们会将优质护理服务落实的更好，更全面。让患者住在我们的病房更舒适，让患者对我们的服务更满足，让患者在我们的护理下早日康复。 五官科护理工作总结 2022年五官科工作总结2022年，我科护理工作在全科护士的共同帮助下圆满完成了，有一些好的方面值得我们接着保持和发扬，同时也存在着很多不足，须要我们深刻相识。现总结如下： 一 、. 五官科护理工作总结 2022年五官科护理工作总结2022年对我院是值得傲慢的一年，经过全院医护的共同努力，我院顺当
10、通过国家三级甲等医院的评审。五官科在院领导及护理部的正确领导下，在全院个职能科室. 五官科护理工作总结 2022年五官科护理工作总结2022年五官科在院领导及护理部的正确领导下，树立“以病人为中心”的服务理念，巩固创建二甲以来取得的成果，把护理质量与持续改进工作作为科室护理质量. 五官科优质服务护理工作总结 今年5月以来，我院五官科病房确定为我院首批“优质服务护理示范病房”，在我们科室科主任、护士长的带领下，全体护士牢记“以病人为中心”的服务宗旨，强化基础护理和生活护理，从减. 五官科年终护理工作总结 2022年五官科年终护理工作总结 在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下，五官科2022年的各项工作紧紧围绕“年初工作安排”这根主轴，仔细实行。现将全年工作完成情. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页