2022五官科护士护理工作总结_五官科护理工作总结.docx-淘文阁

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1、2022五官科护士护理工作总结_五官科护理工作总结五官科护士护理工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“五官科护理工作总结”。五官科护士护理工作总结今年5月以来，我院五官科病房确定为我院首批“优质服务护理示范病房”，在我们科室科主任、护士长的带领下，全体护士牢记“以病人为中心”的服务宗旨，强化基础护理和生活护理，从削减液体呼叫，六心服务，无陪伴患者特需服务等方面主动探究，扎实推动优质护理服务工作，朝着“患者满足、社会满足、政府满足”的目标不断前进。在此期间，作为科室的一名护理人员，我感受颇多：我们科室从科主任到护士长再到全体医务工作者和护工人员都特别重视优质服

2、务活动，能够成为医院首批优质服务试点病房我们感到特别傲慢和骄傲，同时我们也感受到了这种压力对我们工作的推动和鼓舞。全体工作人员都主动参加其中，科主任和护士长组织全科室人员开展了“假如我是一个病人”的演讲活动，通过此次活动，我最大的感受是肯定要把病人当做自己亲人或挚友来对待，用我们的真心真诚的对待他们，这也是我们供应优质服务的前提，将心比心，真诚以待，才能构建和谐的医患关系！我们科室在工作中不断探究和实践，以优质服务为目标，加强基础护理和生活护理，从每一件小事做起，从每一个细微环节着手，真心希望我们的付出能给患者带来帮助，我们每一位护士都提前半小时上班，晚一小时下班，主动热忱帮患者打开水打饭，

3、整理床单元，梳头剪指甲，口腔护理等等，我们还在走廊墙上贴上了醒目的人性化标语，以提示病人留意平安。活动期间，我们科室推出了一大亮点：削减液体呼叫现象，通过护士长对护理人员工作的合理支配调整以及大家主动的参加，我们加强了对输液病人的液体巡察，主动输液，取液和加液，工作开展以来，液体呼叫现象已明显削减，我们还要保持并接着努力！ “爱心，耐性，细心，责任心，诚意和热心”是我们科室优质服务绽开以来推出的又一主题，我们要把这六颗心应用到工作中，用我们的“六心服务”于每一位患者，让他们感受到在医院就像在自己家里一样温馨暖和，这里的工作人员就是他们的家人和挚友，我们会真诚的与他们沟通沟通，一个漂亮的微笑，

4、一句简洁的问候都会让他们心里暖暖的，无论是对患者还是家属，还是工作人员之间，都可以微笑以待，真诚以待，构建一个和谐的科室氛围就是我们供应优质服务的基础。相反，病人对我们工作的激励和认可也大大增加了我们努力工作的信念和服务于病人的信念，病人给我们照片上每贴一个笑脸，我们心里会好欣慰，病人写给我们简洁的几个字：工作很棒，加油！会让我们很感动，对我们来说就是对我们工作的一种确定和鼓舞，我们会觉得自己努力工作是值得的！有意义的！针对部分眼科患者夜间无陪伴的问题，为了加强夜间巡察、为患者供应必要的生活帮助，避开因高龄、视力障碍、体位性低血压等诱因导致的平安事务，八月份我们又推出了一个新的主题“无陪伴患

5、者特需服务”。每日下午查房的时候责任护士都会询问患者留陪状况，对夜间无陪伴的患者在花名牌上进行醒目标注，夜班护士依据标识即可明确夜间哪些患者没有陪伴，从而在夜间多加巡察并供应适当的生活帮助如倒水吃药、帮助患者入厕，避开跌倒发生。从每一件小事做起，既能削减许多担心全的隐患，又能增进良好的医患关系，以取得他们的信任和对我们工作的确定。我们还需接着努力，主动参加，真诚以待，尽我们所能，为每一位患者带去最优质的服务！相关文章： 2022年护理团队工作总结内科护士工作总结内分泌科护士工作总结 2022年临床护理工作总结 2022年实习护士护理工作总结健康教化专职护士工作总结肿瘤科优质护理服务

6、工作总结 2022年护理工作总结随着整体护理内涵的拓展，护理工作已不再是单纯的发药、打针、输液，护士的职责已经拓展到健康管理这个范畴，健康教化已成为护理工作重要的组成部分。而神经外科作为一个特别科室，病人起病急，改变快，病程长，合作性差，家属更换频繁，护士治疗护理任务繁重，健康教化工作难度较大。在神经外科护士长带领下，护理团队集思广益，摸索了一条属于自己的健康教化之路。一、强化入院指导，仔细履行告知义务新入院病人由当班护士给病人先做入院指导，专业护士再次强化，最终由护士长来检查指导结果。强调管道维护、症状护理指导、输液指导、用药指导等等。二、每周支配健康教化班次，并梳理了岗位职责，由责任

7、组长担当依据科室实际病员状况、住院时间长、各组责任组长对病人状况驾驭全面等特点，每周排健康教化班次，由责任组长担当。先了解各组病人健康需求状况，依据所了解到的病人及家属的健康教化需求，有针对性地进行指导，如常见的病情视察合作要点、饮食指导、体位指导、气管切开护理指导、康复训练指导等方面，做到因病而异，因人而异，为1周内的健康教化工作落实供应依据和帮助。三、由于神经外科专业的特别性，部分重型颅脑损伤的病员由于疾病本身严峻无法治愈、也有的因为经济缘由带管出院，为了更好地体现整体、优质护理，针对这类病员，健康教化岗位护士在病员出院登记时作特别标识，除了常规的电话随访，另外在每周的“健康教化”班时加

8、强一次电话指导，必要时进入社区、家庭进行指导。四、常规健康教化详细到每个人头，落实到分管床位，不论年龄，职称凹凸各分管一个病室的健康教化。不但增加了每个护士的健康教化意识，同时提升了护理团队整体的专业素养，加强了低年资护士的工作责任感。五、温馨提示，丰富健康教化形式制作气管切开警示卡，床头简短留言条，做到口头与书面并进，弥补因家属更换频繁，口头讲解不到位的不足，提高病员及家属的依从性。通过神经外科独特的健康教化模式，提高了神经外科病人及家属的参加感，增加了依从性，保证了健康教化质量。内分泌科护士工作总结 2022年临床护理工作总结 2022年实习护士护理工作总结健康教化专职护士工作总

9、结肿瘤科优质护理服务工作总结 2022年护理工作总结五官科优质服务护理工作总结护理实习生工作总结到医院工作总结栏目查看更多内容时间过的真快，来到医院上班快三个月了，刚来时对这里的一切都感觉生疏，由于没有在这个医院实习，所以对老师、同事、病人及家属们等的沟通上缺乏技巧、能动性，可能与性格内向相关吧！刚来时陈老师就说我不怎么爱说话，跟同事、病人，我只能一笑代之。我也不只是现在才知道这个道理，无论是做什么，与别人的沟通是很重要的，不论我们是与领导、老师、同事、病人及家属，沟通好了就会避开许多的误会，差错。与同事沟通到位就可以省下许多时间，避开许多不必要的差错事故；与病人及家属沟通好了就可

10、以避开一些争吵与埋怨，做好护患之间的沟通还可以使我们的工作开展的更加顺当，患者做好协作，有利于自己的病情，也使我们工作起来更便利沟通真的很重要，不管你是干哪一行，你都避开不了要与别人接触，要与别人沟通。其实，只要我与病人及家属做到一个很好的护患沟通，那么我们就可以避开每天早晨病人不停的催输液，打针，换液体，拔针，甚至病人住了很久的院不知道自己的医生是谁，长什么样子，也不知道今日自己输了一些什么药，这些药都起什么作用，自己的病情究竟是有好转还是恶化了，我想这样的状况确定是有的，还有一些不必要的医疗纠纷，或者是什么交接班差错等等，我认为这些都是因为没有做好沟通而导致的，而因为沟通不良所引起的事务

11、又何止这些所以，我觉得我们每一个人都要学习更多的沟通技巧与方法，我们护理工作者主要就是要做好与病人及家属之间的沟通，我们可以在不忙的时候去多转一转病房，与病人些聊一聊，什么都可以，闲聊，但是肯定要记住不要说漏了一些病人不行以知道的，其实在我实习时的一个科室我觉得做的很好，老师们每天早上一上班不是就去做晨间护理什么的，就是在我们医院所谓的专业老师们她们会在交班之前的这一段时间各自巡察自己所负责的病室，去跟病人问候一下啊什么的，每天早上如此。我觉得这也并不是一种刻意的肯定要去与病人说点什么，一个笑容，一句问候就可以了沟通也不是肯定就要用说的，可以是一个笑容，一句问候，倾听等等，只要我们能够与各

12、个关系都达到和谐，不管用哪种方式应当都是可以的。这只是我自己的一些看法，我现在也在渐渐的学着变更，我希望大家都能够做好沟通这个“活”，让我们自己为自己削减麻烦吧!我们护士的招牌动作不就是微笑吗，每天给病人一个微笑也是最好的沟通，加油啊，天使们！小编举荐与内科护士工作总结关联的文章： 2022年临床护理工作总结2022年实习护士护理工作总结健康教化专职护士工作总结肿瘤科优质护理服务工作总结2022年护理工作总结五官科优质服务护理工作总结护理实习生工作总结手术室实习工作总结到医院工作总结栏目查看更多内容健康教化四字信任大家早就不生疏了，作为内分泌科的护理姐妹门更不会生疏，早在xx年，健康教

13、化就被立为糖尿病患者治疗的五驾马车之一，五驾马车之首，作为内分泌科的专业护士，我们的主任把我们象医生一样的培育，给了我们许多出去学习沟通的机会，可以说内分泌科低年制的护士老师都具备跟患者进行糖尿病学问讲座的实力，但以往的健康教化基本都由责任组长担当，没有人独立出来做健康教化，从八月起先，我们内二病区也支配人来搞专职的健康教化了。专职健康教化护士，多么神圣而光荣的一个称谓，但我听着如同千斤重担，压力大于动力，平常我们始终都在做健康教化，让我独立出来特地做，我该怎么做啊！还是象平常一如既往的做吗？确定是不行以的，我怎么才能对得起这光荣而神圣的称谓呢？莫非科室的人说我是专职的教化护士我就是了吗？给

14、我挂一个专职教化护士的头衔我就是了吗？在久病成良医的患者面前我能自信的说自己是专职健康教化护士吗？细致称量自己，我心里比没把握一语道破还虚，说真的，很感谢两位护士长给了我成长的时间和空间，李红护士长说：“白林，信任你，八月你就自己摸索着干吧！” 细致回顾我们平常的健康教化，我们做了病房的一对一教化，集体教化，每月一次的大型多媒体教化，甚至患者的分层分类教化，成立了患者的泵友协会，病友之家，病友俱乐部，尽管形式多样，我觉得也存在许多的问题，我们所做的几乎都是惯性在做，例行公事的在做，原委收益如何？没去仔细的评价过，设置专职的教化护士，我如何才能在以往的基础上锦上添花呢？我想我首先要把我所做的、所

15、负责的事情真正落到实处，宁愿病人不叫我杨医生，叫我杨教化，怎么才能成为名副其实的杨教化我还在探究总结之中，我就把我八月电话回访的真实状况供大家共享一下。总所周知，电话回访可以为出院后的患者供应复原期指导及健康指导，促进医院改进服务,提高水平,为医院树立良好的社会形象,巩固医院与患者之间的和谐关系,拓宽服务领域，创建良好的经济效益的同时有效防止和削减医患纠纷的发生，护士核心价值得以体现，素养得以不断提高。我科把电话回访内容定为5条：1了解患者出院后的病情2了解出院后的用药状况3赐予恰当的相关护理指导4征求住院期间的看法和建议5提示患者门诊随访时间，现就八月的回访做个统计分析：内二八月共出院2

16、25人，其中肾病138人，内分泌87人，从出院的病种统计：肾病的蛇咬伤患者11人，蜂蛰伤14人，酒精中毒7人，农药中毒10人，百草枯中毒5人，药物过量3人，鼠药中毒2人，co中毒1人，毒菌中毒2人，食物中毒2人，中毒病人合计56人，肾病综合症21人，肾功不全不全及尿毒症34人尿路感染20人，其余病人7人；内分泌的出院病种统计：糖尿病42人，甲亢12人，甲减8人其余疾病25人，从年龄统计：60岁以上的病人145人，60岁以下的病人80人，从城乡统计：由于没登详细地址，估算了一下,内分泌本城区患者占50%，其余50%是异地城区外的，肾病的患者本城区可能只占30%，异地城区外的占70%，从电话回访结

17、果统计：肾病患者：电话打不通有14人，电话错误3人，无电话9人，连续三次无人接听7人，关机4人，电话提示空号15人，死亡6人；内分泌电话回访状况统计：电话打不通6人，无人接听5人，关机4人，电话不存在3人，停机1人，电话留错1人，无电话3人，死亡3人，从电话接听者统计：内分泌家属接听10人，肾病家属接听96人，1例邻居接听，从电话回访时间统计：1小时最多回访40人，225人大致要花56小时，从回访看法统计：肾病有2人有看法，内分泌1人有看法。经以上统计分析，体会如下：一、更进一步明白了电话回访的目的和意义： 1、电话回访可以提高医院服务的层次：相当于医院的“售后服务”，完善医院的“服务环”

18、； 2、医院信息收集：在随访过程中收集病人对医院运行环节中的看法，作为医院工作改进的依据之一。 3、稳定病人群：通过电话随访，提升医院的服务效果，使病人成为中心医院的忠实“客户”。二、电话回访的留意事项： 1、医疗平安尺度的把握：电话回访的主要目的是给患者带去医院的问候，而非远程的医疗，回答患者医疗上的问题需慎重，避开简洁的推断和随意指导； 2、回访者的规范把握：因为致电者代表着医院，电话用语必需得体敏捷，应对意外问题从容大方，给患者留下美妙的印象； 3选择适当的回访时间和地点，我们选择的时间段为15:0017:00，敬重患者或患者家属,称呼得当,语言措词得体，对患者有怜悯心和责任感，会谈内

19、容的保密，不暴露患者隐私。三、电话用语要规范：电话回访是医院服务的延长，访问者代表了医院，因此，用语及访问内容、程序必需遵循肯定的规范，以体现医院服务的标准化。一般而言，电话回访需遵循以下规则： 1、接通电话后，先确认病人身份，再自我介绍，说明致电的目的。例：您好，请问您是xxx吗？我是中心医院的健康教化护士xxx，这次给您电话是对您的出院回访。 2、依据病人不怜悯况询问病人出院后的疾病康复状况，给于适当的指导。在回答病人的问题时假如你无法确认或你认为非正常的状况，建议病人就诊。须要定期复诊的病人，给于提示。2022年实习护士护理工作总结健康教化专职护士工作总结肿瘤科优质护理服务工作总结

20、2022年护理工作总结五官科优质服务护理工作总结护理实习生工作总结手术室实习工作总结2022年妇产科护理工作总结到医院工作总结栏目查看更多内容春去秋来，岁月飞逝。作为一名在临床护理上辛辛苦苦，风风雨雨度过了三十多个年头即将退休的老护士而言，特别多了几分留恋和不舍的情感。护理事业是崇高的事业，护理工作是神圣的工作。她们从选择了护理专业这门学科一起先，就甘愿把自己的一生精力全部奉献给护理事业，做一名病人崇敬和爱戴的“白衣天使”，我们科室即将退休的王志秀老师就是其中一位。由于年事已高，近年来王老师始终担当办公护士。工作和生活中她亲善可亲，平易近人，把我们这些小字辈的护士都当作她自己的女儿一样，亲

21、切关怀，细心关爱。作为科室有着丰富临床护理阅历的元老，她对科室许多工作都起着指导和把关作用。不管谁有问题向她请教，她都会既耐性又细心地给你讲解，受到了科室护理人员的高度好评和拥护，我们都亲切地称她“王妈”。在最近一段时间，由于科室人员变动较大，上总务的老师常常更换，立刻就要退休了的王老师总是悉心指导，陪着她们一起加班，从来没有一句怨言，她说肯定要为自己的职业生涯划上完备句号。看着王老师劳碌的身影，我们为王老师即将退休安享晚年而感到兴奋，同时心中又有一份恋恋不舍的留恋。在此，我们祝福全部退休和既将退休的护理前辈们华蜜安康！也真心希望我们全部的护理人员都能像王老师等老前辈一样，酷爱自己选择和所

22、从事的护理职业，做好自己的各项本职工作，站好自己的每一班岗，一心一意为病人服好务，无愧于“白衣天使”的光荣称号。以下内容与本文2022年临床护理工作总结相关，可查阅参考：健康教化专职护士工作总结肿瘤科优质护理服务工作总结2022年护理工作总结五官科优质服务护理工作总结护理实习生工作总结手术室实习工作总结2022年妇产科护理工作总结医院开展优质护理服务活动护士工作总结高校时，有人问我，最想做什么，最终悔什么。那时候，我很真诚地想，我要好好地做一个护士。那是我的将来，甚至，可能是我的一生。所以，我最想做的就是努力地不让自己懊悔，仔细去面对接下来可能发生的每一件事情。在中心医院培训的三个月，感

23、受颇多。让我最深刻的便是科室给我的像家一般的感觉。实习时，每一月的转科是我最不情愿的，重新面对生疏的环境，去磨合，经常会花费我不少的时间。在进入临床培训之前，我做了许多的假设，想着或许会如以往实习那般，尴尬地磨合彼此的默契。直到进入内二我不得不说，我是幸运的，那里有很好的协调感，让我很快地了解到自己要做些什么，要从哪里起先。万事开头难，当你已经明白从什么地方着手，那种心慌的感觉便会消逝殆尽，渐渐地融合在那里面。 “家”一个被渲染得很暖和的词，须要这种暖和的，不仅仅是我们，我想，病人，比我们更须要这种感觉。在内分泌学习了两个月，从最初的生疏，到慢慢了解，至如今，能够站在病人的面前，不专心慌面

24、对他所提出的问题，能给他一个答案。内分泌有许多病人都是糖尿病，更有绝大一部分都是老病人，对科室都不生疏。用他们的话说，医院就像他们另一个家一样。这里面，让我感受最很深的有一个老伯伯，他是个糖尿病的老病人，在我刚进内二培训时，他便在住院，病情慢慢有所好转后，他的家属将他接回家去疗养。不到一月，就病情加重地送了进来，住了将近一月，病情得到限制后，办了出院。这次，在家没呆多久就病情加重，再次进了医院。自此以后，又如此这般来来去去了几回，直到一次病情危重，经由急诊入院。至如今，仍住在医院。后来有一次我问他，回家后没有根据医生交代做么？他老伴说，有啊，但他心里就是不踏实。 “不踏实”！我想，其实许多病

25、人都会有这样的感觉，在医院里，有医生，有护士，他觉得平安。在潜意识里，他已经将家移了一个位置。其实，我们身边有许多这样的病人。你一个微笑的问候，或许已经成为他心里的一块石头，压住他崭露头角的担心。医生多一分钟的说明，护士多一次的问候，输液时，一句简洁的自我介绍，病人张望时，热忱地一句“有什么事么？”不仅让我们融入里面，更让病人寻到家的归属感。信任，事故会少的，感谢会多的，争吵会少的，赞同会多的，疑问会少的，认同会多的。让我们好好地经营这个家，疼惜这个家，壮大这个家！在同一片天空下，呼吸同一种空气。归属我们的“家”。小编举荐与2022年实习护士护理工作总结关联的文章：肿瘤科优质护理

26、服务工作总结2022年护理工作总结五官科优质服务护理工作总结护理实习生工作总结手术室实习工作总结2022年妇产科护理工作总结医院开展优质护理服务活动护士工作总结优质护理服务工作总结查看更多医院工作总结我们科室公开竞聘健康教化专职护士，经过考核后，护士长确定我们4个人轮番上岗，最终评定最佳人选，最起先的就是我。记得我刚起先做健康教化专职护士时，我不停地在想，他们会喜爱我吗？他们情愿听我的讲解吗？我自己能胜任这份工作吗？带着种种的疑问，我忐忑担心的来到1床佟大爷的床前：您好，佟大爷，请允许我做一下自我介绍，我叫黄亚梅，是呼吸科健康教化专职护士，拟定于明日为你行纤维支气管镜检查，今日晚餐您需进

27、食清淡易消化饮食，夜间12：00以后就勿再进食和饮水，明日早晨将有专人护送您到纤维支气管镜假如你还有什么不清晰的可以随时向我询问，好吗？力不从心的我快速的与大爷告辞，逃一般地离开了病房。我对自己今日的表现特别的不满足，假如要评分的话，我只能给自己50分，我，还需接着努力啊！其次天，我再次来到佟大爷的床前，亲切的向他问好，大爷特别兴奋地告知我：纤维支气管镜已经做了，虽然有些不适应，但因为我提前告知他术中的留意事项，所以手术还是进行的很顺当，而且他对我的印象比较深刻，希望我多去看他。一瞬间，我全部的顾虑完全被打消了。我利用休息时间去肿瘤科取经，到医院图书馆下载资料，回到家后，在网上查阅相关学问直

28、到深夜。“既然做一件事，就要尽力地将他做好”这是我们护士长常常教育我们的一句话。为了这一目标，我们始终努力，加油！在短短的一个月中，我和病人交上了挚友，今日是我做健康教化专职护士的最终一天了，我却没有如释负重的感觉，1床的马阿姨仍拒绝超声雾化吸入，18床的黄婆婆骶尾部压疮时好时坏，10床杜大爷的痰液粘稠难以咳出等等，这些都我急需解决的事情。如平常一样，我带着微笑来到他们床边，细致的支配了相关事项，最终告知他们，今日是我最终一班岗，他们都特别惊慌地问我“是不是你以后就不管我们了？”我耐性地说明说道：“这怎么会呢？无论我在什么样的岗位上，只要你们有疑问须要我解答，我一样乐意为你们解答，虽然我即

29、将不在这个岗位上，但是还会有其他的老师来做这份工作，她们和我一样，将会耐性地解答你们一切的问题。”“哦，这样啊，那我们就放心了。”这一天，马阿姨不再拒绝做雾化了，黄婆婆竟也能在家人的帮助下翻身了，杜大爷最终学会了有效地咳嗽技巧了。看着一张张因康复出院的笑脸，我会心一笑：只要是让病人驾驭疾病相关学问，予以对应的健康教化，使病人早日康复，并削减疾病的发生和发展。至于健康教化专职护士是谁？那都已经不再重要，应当无论是谁，我们的目标都是一样的，我们对病人向对待自己亲人的心是恒久不会变的！ 2022年护理工作总结五官科优质服务护理工作总结护理实习生工作总结手术室实习工作总结2022年妇产科护理工作总结

30、医院开展优质护理服务活动护士工作总结优质护理服务工作总结救援队工作总结及工作安排查看更多医院工作总结服务源于专心，精于技艺。护理，是一门精细的艺术，只有精益求精的护理人员，才会有优质高效的护理服务。故此，肿瘤科为提升护理品质，开展了一系列活动，主动提高护理人员业务素养。抓业务就要从基础抓起，肿瘤科护理人员上下齐心，仔细学习“三基”学问；护士长开展了多种形式的基础培训，以对比的形式呈现了晨晚间护理前后的病房状况；以专人表演的形式呈现了护士的着装礼仪；以考试的形式强化了基础学问的学习。针对护理队伍中的薄弱人群三年以下护理人员，除护理部的低年资护士培训外，科室加强了对其的传帮带；护士长在晨会

31、上还会就典型病例典型事务开展讲解和探讨，使低年资护理人员能尽快适应各种各样的突发状况；为推动低年资护士成长，科室制定了特地的培训安排，由专人负责，在临床沟通沟通，危重症病员管理、肿瘤病员健康教化等方面定期开展系列培训，为低年资护士的成长创建了良好的环境，同时也降低了科室护理风险的发生率。为适应不断发展的护理事业，科室在每月的护理业务学习和查房上提出更高的要求，不仅要有学习的新内容，而且要以多媒体的形式呈现，以讲解的形式沟通；要求护理人员不论年龄大小，均自己制作多媒体课件，用自己的业余时间熟识课件内容，然后在科护理睬议上共同探讨。经过长期的努力，肿瘤科每一位护理人员均能独立制作多媒体课件，个人

33、我的不平凡。病人是个特别群体，他们都是带着哀痛和疾病来到医院；而作为医务工作者的我们应当义无反顾的用完我们所学的学问解除他们的苦痛。从一般话服务到微笑服务，再到现今的优质服务，都离不开服务，所以我们的工作也是特别的服务工作有人说用自己的左手暖和自己的右手是一种怜悯，而用自己的双手去暖和别人的双手，却是一种奉献。作为一位年资尚浅的责任护士，虽然时间不长，但在这几个月的工作中，我比以往更清楚的意识到我的工作的重要性！因为我知道，病人把自己的生命交给了我，而我有责任也有义务对他们负责；其实对待病人就像对待孩子一样，他们是那样的脆弱，是那样的渴求学问有时我的一句问候的话，一个摩挲的动作，甚至一个

34、微笑，这些对于我的病人来说都是莫大的鼓舞。从科室开展“优质服务”以来，科室每一位同时都比以往主动向上了，工作时也足够了劲。对着病人的疑问也能比以往更耐性细致的说明;像计费的刘老师每天面对多数查费的病人都能耐性细致的一一回答他们的疑问；刚到科室上班的小妹妹也仔细的为病人讲解所用的药物；上耳科责任的雷老师也细致的一边为病人换药一边给病人讲着激励的话语。大家都主动的为着优质服务作着最美的诠释！记得有一位五保户潘婆婆，从到眼科的第一天就是她邻居的好心人送她入院，她没有陪伴，没有钱买饭吃，而我作为她的责任护士，就更应当对她的疾病，身体，生活多加关照！没人陪她做检查，我们的护士陪着去，没人陪她上厕所，

35、我们的护士扶着去，没人给她买饭吃，我们的护士自己掏腰包给她买着吃，甚至到出院差钱结账也是我们护士给的，而且，还打算好了婆婆出院后的养分品。潘婆婆出院后第一次复查，还专程回病房看了照看她一个礼拜的孙女们。这让我特别的感动，一位八十多岁的老人因为我们的付出，而让她感谢，从而我们也为之感动！ “绚丽的微笑”，也是我们优质服务的主题，当护士长给我看到这样一张照片：一位妈妈抱着刚刚复原健康的孩子给我的照片上贴笑脸娃娃。这让我很是兴奋，因为我的付出得到了别人的确定。其实细致想想，我并没做什么事，只是常规的护理，多了些问候，多了些微笑，多了些简洁的摩挲，就是这平常的简洁，让人感觉暖和，我也为之傲慢作为一名

36、医务工作者，面对患者渴求的目光，我们义无反顾；面对工作的一贯平凡，我们镇定自若；面对肩负的神圣职责，我们兢兢业业；面对时代的呼唤，我们勇往直前，因为我们的双手撑起的是希望，因为我们的双手托起的是明天的太阳。眼睛是心灵的窗户，耳朵能听见世上最奇妙的声音而我们眼耳鼻咽喉科的工作者正是打快乐灵的窗户，传送奇妙声音的使者。我为我身为科室的一员而骄傲！假如说无私的奉献精神是白衣天使永恒的追求，那么，高尚的医德风范则是我们珍视的生命！在平凡的岗位上成就我们不凡的业绩，爱与奉献是我们白衣天使永恒的主题！眼耳鼻喉科：赖凤鸣 2022年护理工作总结相关文章：护理实习生工作总结手术室实习工作总结2022年

37、妇产科护理工作总结医院开展优质护理服务活动护士工作总结优质护理服务工作总结救援队工作总结及工作安排医院医教科工作总结2022年医院工作目标责任状况总结查看更多医院工作总结五官科护士护理工作总结今年5月以来，我院五官科病房确定为我院首批“优质服务护理示范病房”，在我们科室科主任、护士长的带领下，全体护士牢记“以病人为中心”的服务宗旨，强化基础护理和生活护理，从减. 五官科护理工作总结 2022年五官科工作总结2022年，我科护理工作在全科护士的共同帮助下圆满完成了，有一些好的方面值得我们接着保持和发扬，同时也存在着很多不足，须要我们深刻相识。现总结如下：一、. 五官科护理工作总结 20

38、22年五官科护理工作总结2022年对我院是值得傲慢的一年，经过全院医护的共同努力，我院顺当通过国家三级甲等医院的评审。五官科在院领导及护理部的正确领导下，在全院个职能科室. 五官科护理工作总结 2022年五官科护理工作总结2022年五官科在院领导及护理部的正确领导下，树立“以病人为中心”的服务理念，巩固创建二甲以来取得的成果，把护理质量与持续改进工作作为科室护理质量. 五官科年终护理工作总结 2022年五官科年终护理工作总结在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下，五官科2022年的各项工作紧紧围绕“年初工作安排”这根主轴，仔细实行。现将全年工作完成情. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页共25页第 25 页共 25 页第 25 页共 25 页第 25 页共 25 页第 25 页共 25 页第 25 页共 25 页第 25 页共 25 页第 25 页共 25 页第 25 页共 25 页第 25 页共 25 页第 25 页共 25 页

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