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1、员工月度工作总结(13篇)员工月度工作总结 篇1 一个月来的工作已然过去，的确还是需要对自己有比较全面的熟识，作为公司的一员，我乐观认真的做好自己分内的事情，感受到了这些细节之后，我更加是得到了的很多积累，回顾自己做出的成果，我也应当要认真总结一番。 我考虑到了自己的状况，还是需要去积累阅历的，我还是需要得到足够多的提高，我也感谢个人力气的提高，我也始终接触到了自己各方面的细节工作，感谢四周同时的认可，总结之下我还是深有感受，平常的工作当中还是很有动力的，我遵守公司的各项规章制度，得出的结论就是不断的落实好自己的本职工作，总结之后我的确是应当要对这份工作负责，我始终都感觉自己个人力气还是很有动
2、力的，相对上个月的工作，这个月来的业绩也是提高了20%，实在是很有意义的，我认为这对我还是特殊感受的，现在我需要对个人力气还是需要去积累这方面阅历的。 这一个月的时间很快，我觉得自己每天也是比较充实的，也和同事们请教学习到了很多学问，深知作为_的一员就应当要有足够好的态度，但是我照旧认为自己在业务力气上面有所欠缺，和客户的沟通的时候，有时候也会回答补上来一些问题，这是对业务流程的不生疏，我认为这对我还是一件特殊重要的事情，包括在平常的工作当中，我的基础还是不够扎实，所以在这一点上面我还是应当要认清楚自己的方向，我的基础还是有待巩固，所以我也会连续去做出更好的成果来，以后做的更加认真的。 下个月
3、的工作，还是需要连续自己去做好的，在这方面我还是应当要认真的规划好的，这对我的学习成果还是有待提高的，我下个月的目标是拿到团队的业绩冠军，这个月我是季军，人都是需要不断进步的，所以这是需要去认真规划好的，我需要对这份工作负责，去阅读更多与自己的工作相关的书籍，把握一个好的技能是特殊重要的，所以我也确定会认真做好自己分内的职责，这也是毋庸置疑，这个月来的工作也是比较劳碌的，我也会吸取更多的阅历，提高销售业绩，保持一个好的心态，当然自己的本职工作更加要负责，让自己和客户沟通的时候，能够回答好每一个问题，不断的生疏自己的业务流程，做一名优秀的员工。 员工月度工作总结 篇2 某月份，作者赴乌鲁木齐妇幼
4、保健院进修学习，妇幼保健院是全疆首家爱婴医院，是一所集预防、保健、医疗、教学、培训为一体的专科特色，最为突出的妇幼保健医院。 妇幼保健医院成立于一九五一年，是新成立的保健机构，称为“妇幼保健站于一九八四年扩建为“市妇幼保健院二零零二年妇幼保健医疗水平得到大幅度提高，各项指标全疆。经受了五十余年的历程，于二零零三年妇幼保健加挂“妇产医院”的牌子。现已成为全疆规模的一所妇幼保健院、妇产医院一体的专科医院。 进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要急躁去守的，观看宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够协作的产妇
5、进行急躁的劝告和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时赐予贴心关怀是产妇顺当分娩的信念和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观看，细心发觉特殊状况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又劳碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或谈天;只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份诞生的新生儿有六百多、十一月份诞生的新生儿有五百多，工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大
6、家发扬仆人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培育自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有阅历;阅历必需不断总结、反思、理清思路，对实践是特殊有实际意义的。 常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚，势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有学问经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经受、学历、特长共性不同的人分散在一起，需要一种“思想”来引导与融合，这种“思想也即团队理念，它能使团队的力气综合化，
7、能营造出乐观向上、团结全都、群策群力、奋勉努力、共赴目标的团队家园。 两个月的时间转瞬即过，感谢这次宝贵的学习机会。目前正值独山子大进展阶段，“不求无所不能，但求竭尽所能作为一名基层医务工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大进展的诠释。 员工月度工作总结 篇3 严格来说，对于自己都是为追求进步和提升来说，回首一望，本人发觉渡过了一个平淡的6月，本月工作虽然没有轰轰烈烈的业绩，但也算是经受一段不平凡的考验和磨练。在部门领导的正确领导下，我的工作围绕人事管理、奖罚行为的监督与执行、人员聘请与职位培训、员工思想动态以及对生产部管理人员评价调查、关心行政部韦主任做好办公室日常工作和组织员工文
8、化生活活动、宿舍管理等方面重点开放工作。工作中已尽到了应尽的责任，为了总结阅历，连续发扬好的一面同时也克服本月里犯的几个错误和不足，现将本月的工作简洁的分析与总结： 一、人事管理 1。依据各部门人力需求，有针对性、合理地聘请小部份一线员工和服务岗位人员，以基本满足相关岗位； 2。健全了人事各项规章制度性文件，按公司规章制度严格执行惩处一切违纪行为，并监督各部门或全部人是否遵守公司制度的各项规章制度。 3。与各部门领导沟通，让各部门协作把各工段的考勤准时精确反馈到人事，确保人事查实与各工段上报的考勤核对无误。 4。协作财务部门把离职人员的离职手续、考勤和奖罚信息办理上交。 5。其它犯错问题与存在
9、不足方面主要是未能完全领悟到领导的精确意思或受其它的因素导致自己推断力下降造成小错误不该犯错的都做错了。 二、培训方案与实施方面 1。本月里能按个人方案对基层管理人员进行电脑操作技能培训。同时在本月里也未列各部门的.培训需求方案。 2。后期工作制订培训方案并加强各部门的培训力度，同时也加强自己在培训方面的学问度与胆识。 三、沟通 1。乐观响应部门领导要求，深化开展了解员工思想动态工作和员工对管理层人员的评价。每天到车间巡查一遍，让一线员工意识到服务岗位型管理人员工作地点不单单呆在办公室。 2。经常性的与员工细心沟通与关怀他们的工作与生活，让员工感觉到有领导在关注与关怀他们，他们也情愿把想法和看
10、法提出来，调查人员依据问题能现场答复与解说都尽力解决。调查人员事后准时总结汇总到部门领导和相关领导，有利于公司管理和方式上不断更加附合公司实际和人员绩效考核，通过这种方式让公司了解员工的思想动态，解决部分员工在工作中与生活中的思想问题，这样他们对公司进展有信念，通过沟通，保证他们在公司能安心认真负责在公司做好本职工作。 3。建议方面，部份员工提出的问题或看法，办公室人员收集信息并汇报相关领导后，问题点始终没得到领导答复或解决方法，导致办公室人员下次再去了解与员工沟通谈心时，员工会再次提出问题的落实结果，这样大大降低了行政部人员的服务满意度及诚信度，望领导留意。 四、下一步的工作方案 1。在人力
11、资源管理方面加强提高全面的学问化不断提升个人力气，从以前人事管理提升到目前公司的人力资源管理的角度。 2。办公室行政工作也从以前简洁的行政管理往服务型和关心各部门管理角度进化。 3。不断提升自身力气不足之处，尽量往管理层方向的角度去看问题和处理问题。 员工月度工作总结 篇4 在公司又一个月过去了，感觉在公司里一每天成长，同样，每天也感到特殊充实。在谷主任的教育下，感觉又向选购这份职位走进了一步！以下是八月份个人工作总结： 在这上月的选购过程中，先后消逝了询价难、厂家出货难两大问题：再向部分厂家询价时，绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类状况，需对产品的原材料价格和工艺有所了解，才能获
12、知厂家的最终价格或最底价格，所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价，另外，往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子，并没有实际的产品，对于这种状况，需问部分厂家或贸易商，先了解产品后再询价，这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。在选购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家；还要了解供应链各个环节的操作，明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真争论，商讨方法。 另外对于厂家出货难的状况，一般厂家总是以为我司交货期可以延迟，所以往往在交期上作最终按排，这样时间一久给工厂行成了一种惰性，这也是工厂拖延我们货
13、的最主要缘由，这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响，此类问题虽然在六月份已经发觉，但似乎厂家在上个月里还是有拖延交货的现象，似乎根本没有什么解绝，在这个月里，合同签定之前，先和工厂沟通，在确定交货期后再签定合同，如再有拖延交期问题，并和工厂说明严峻性。尽量杜绝这种状况的发生。 最终，感谢公司领导和同事对我的关怀和教育，我会在接下来的x月，做好x月份工作方案，不断努力学习、努力工作，希望大家齐心协力，更希望公司蒸蒸日上！ 员工月度工作总结 篇5 五月被一树树花开，一片片绿魇包围着，然而五月转瞬即逝，即将迎来的是葱郁的六月。地遍野，万物翠绿繁茂。六月我信任在我们的努力下，工作将做的更加精彩！
14、以下是我部五月份的工作总结： 一、本月我部本着公正、公开、公正的原则对每个班的卫生状况打分，并评出最差宿舍以激励同学们将不足的地方改进、将好的方面连续保持下去。 二、本月月末我部与各班班主任共同对宿舍进行全面的检查，不让灰尘有任何隐蔽的机会，争取为每位同学营造一个舒适的生活环境。 在不断的努力中，发觉自己的不足才能慢慢提高自己，才会取得更的进步。信任只要我们不断的努力下去，我们的工作会做得更加精彩。 员工月度工作总结 篇6 一个月的时间转瞬就过去了，现将工作总结如下： XX月份工作总结： 1、完成20xx年财务预算调整，并上报市人防办。 2、做好海中洲五大酒店方案会审和舟山宁兴天润置业有限公司
15、初步设计会审工作。 3、落实人防重点镇组织机构。 4、完成青龙山人防工事和同济路地下室各类设施、设备及防护密闭门维护保养。 5、完成“东港春天”小区、“和润花园”小区人防地下室顶板验收和质检工作。 6、完成做好区人武部交待的“普陀区国防支前动员指挥部”和“普陀联防区指挥部”的场地开设，并完成指挥部场地装修布置任务。 XX月份工作方案： 1、做好人民防空指挥部编成和指挥所开设方案。 2、连续做好人防工程质检和图纸会审工作及东港二期把握性详细规划工作。 3、做好重点镇防空警报器安装位置定位。 4、开展人防宣扬教育进重点镇，在六横、虾峙、桃花三镇各新型区开展宣扬。 5、举办一期人防教育老师师资培训讲
16、座课。 员工月度工作总结 篇7 进入公司至今，已有xx个多月的时间，回首xx月的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就xx月的.工作情景，做如下总结： 一、工作中的收获： 能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等);懂得事情轻重缓急，做事较有条理;与同事相处融洽，能够乐观协作及关心其他部门完成工作;工作适应力逐步增加，对后期支配的工作，现已得心应手。 二、工作中存在的不足： 工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间的协作仍有所欠缺，工作效率并非是最快的! 三、接下来的工作方案：会依据以上工作中存在的不足，不断改善，提
17、高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情! 总的来说xx月的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不明白该干什么的感觉，但这一切的一切信任也会随着xx月的到来而逝去。特别感谢公司领导及同事们对我工作的支持与确定，信任xx月的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加精彩! 员工月度工作总结 篇8 (一)总结： 前言：1、本月的主要工作资料及完成情景; 2、公司任务指标，达成情景;(包括重点单品达成情景) 一、销售状况 1、增幅前三位单品进行市场分析，介绍增长缘由及市场潜力等; 2、增幅后三位单品进行市场分析，介绍下滑或者没有到达预期目标的缘由;3、自
18、我区域重点单品进行市场分析; 二、影响本月销售的因数分析 1、上月方案达成情景 、对上月方案执行过程进行总结分析; 、对上月方案中本月未达成的缘由总结分析; 2、渠道成员看法及客户本月销售情景做以总结分析(含表格) 备注：、任务代表合同任务;、达成比例代表达成数据占合同任务比例; 三、竟品信息反馈 1、竟品信息、动态 2、竟品促销活动的效果信息反馈 四、公司产品促销效果评估 五、相关提议(包括产品质量、促销、市场运作)结合市场状况提出相关提议 六、各区域市场情景及下属工作情景 1、对所辖区域当月市场概况总结2、对下属当月工作情景及达成情景做 总结1)、各个区域与上年度同期比较 2)、下属工作重
19、点达成情景评估 (二)：下月度方案 一、下月销售方案(具体分解SKU及数量到区域市场内每个客户) 二、销售促销方案(依据市场做出合理的促销方案，明确客户及方式) 三、下月工作行程支配(日程表) 四、大事时间完成进度表 五、下属工作支配方案(下属工作进度表方案、业代路线方案、达成效果方案) 员工月度工作总结 篇9 忙劳碌碌，又是一年。但与去年相比，状况已大有好转。一是业务科工作削减了，二是综合科工作生疏了。 业务科主要工作：月初的业务资料统计、业务资料报表，月末的资料台账归集、月度工作小结和方案，期间打印一些业务检查通报等材料，二次业务本底资料调整。 综合科主要工作：一是常规的，一年一度的年度考
20、核、晋升薪级工资、岗位变动或逢年限工资调整，事业单位法人年检、主办单位变更，组织机构代码证年检，社会保险登记证年检、社保缴费基数申报、用人单位劳动保障书面审查，增员、减员、退休审批，工伤申请，保险理赔，公积金缴存、房贴调整，劳动统计季报，工资年报，人事年报，事业人员工资台账，职称、工考报送，连续教育培训，人事档案整理，二次年度工作总结等。 二是日常的，人事劳资重点规范编外用工管理，如病事假审批、协管员绩效工资考核方法、编外用工录用辞退规定，文字工作如信息摘编、通信报道、合同文本、方案小结、会议纪要、发文通知、申报材料等，做好办公室工作，如协作服务其它部门、完成领导或上级条线交办的各项任务。 今
21、年工作体会：能准时完成各项工作，但工作的乐观性、主动性还不够，缺乏上进心。 明年工作思路：要能做事，也要能管事。 员工月度工作总结 篇10 在刚刚过去的五月份中，我处依据本学期初制定的工作方案，连续以“我是火焰，爱心化院”这一具有鲜亮特色的工作口号为指导思想，以“认真履行份内职责、乐观拓展熬炼空间、提升成员综合素养”为工作重点；以“一切为了同学服务”为工作原则，有条不紊地开展各项活动、工作，取得了良好的效果。现就以下几个方面介绍我处本月工作状况： 一、部门职能 在刚刚过去的五月份里，我处认真履行部门职责，切实地负责好同学会各种表格的制作、更新；证书、奖状的购置；通知、文件的起草以及下发；负责整
22、理、归置同学会的材料、信息；负责同学会日常值班的支配、监督和公假条的发放；负责协调各专业；负责完成办公室和仓库部分日常杂务及后勤等等。此外，我处还在各个活动上抽配人手，赐予各兄弟部处力所能及的关怀。 二、院学术科技节活动 这段时间里，我部在院学术科技节框架内举办了不少较成功的活动。首先，和心理健康部一起举办的“第柒放映室”赢得了大家的全都好评，我处以后会把该活动作为一项特色活动传承下去；在“母亲节”时举办的三行亲话活动受到广泛响应，共收到各个班级作品几十件；随后进行的笔记评展大赛更是调动了同学们学习的热忱；最终，欢送毕业生活动，我们和调研部一起举办了“真情永驻，反哺母校”毕业生寄语留言活动，学
23、长学姐的肺腑之言深深打动了我们，感悟颇深，收益良多。今后，我处会连续努力，举办更多的参与度高、受欢迎度大、同学们喜闻乐见的活动！ 三、小结 然而任何一个组织总会有问题的，同学会作为一个同学组织也不例外，以我个人看法提出在我部或同学会整体上可能存在的一些问题： 1.随着部处的增多，这学期以来，统筹协调难度加大，给我部工作提出更高的要求。工作中的瑕疵感谢大家的包涵和见谅。 2.同学会在某些区间段内，对于工作的前瞻性不足，不能充分利用以往的工作阅历、没有把握活动的开展规律、未能准时支配恰当的工作方案表，在某些活动通知下发时、做阶段性总结时措手不及，以至于草草收场，没有达到预期目的。 3.与各基层团支
24、部的沟通还略显不足，与之连接的紧密程度还有提升空间。 以上就是我和我部成员在这个月的主要工作内容和发觉的一些问题，我部在工作的具体实施中有时会遇到一些小困难，但我们在主席团及各部门的鼎力支持下排解了前进道路上的一个又一个障碍，尽所能完成了工作任务。同时也希望老师、其它部门、同学们连续赐予监督、关心、指导、批判，力求使我部以后的工作更臻完善。信任我部会越来越好的，信任同学会会越来越好的，信任化院会越来越好的！ 员工月度工作总结 篇11 劳碌而充实的x月份转瞬即逝，教学处本月主要做了如下几项工作： 1、考试组织： 细心组织了高一、高二期中考试、高三参加x市联考，从命题、监考、阅卷、登分、试题质量分
25、析到各班级的成果分析，都支配得周密而紧凑。并且每场都准时通报了违规违纪的老师和同学，严格了考风考纪。考试期间，从试卷的分放、检查考生的姓名考号、考试结束前15分钟的提示到考试结束及要求，都利用同音源统一指令，这样使得各考室的各个环节步调全都。 2、常规检查： 教学处严格落实了每月的常规检查，督促教学常规的.落实，对不合要求的，当场通报到责任人并限期整改，对各项检查内容都做了详实的通报。 3、召开首席老师会： 通报了期中考试各班级各学科试题命制质量、规范性、及格率以及试题质量分析等状况，对于没达到要求的扣除当月津贴20元，不合格的试题质量分析全部要求重写;通报了高一教学视导听课状况;支配了12月
26、份青年老师课堂教学呈现课的相关支配，以促进青年老师专业进展。 4、新课改阶段性总结： 支配高一各备课组长写出新课改的阅历和体会，以准时总结反思教学，更是为下届高一积累阅历。 由于期中考试后高一高二个别老师的调整，随之准时调整了课程表。准时造好了课时津贴。 员工月度工作总结 篇12 自20xx年8月26日进入某公司以来，我已经受一月现场实际工作。在公司领导及老员工们热忱、友善，乐观，和谐，兢兢业业，对待工作一丝不苟，始终奉行科学管理，严格要求施工质量的精神面貌和工作态度的感染和影响下，我很快融入了这个特殊的大家庭。一月以来，公司为我们细心预备并开展了人事、平安、质量管理等多方面的培训；师傅及现场
27、员工们急躁讲解了目前正在进行的钢筋、模版、混凝土工程，主厂房、锅炉基础的回填土把握等方面的土建基础学问；综合部还为我们组织了羽毛球、篮球、棋牌竞赛等工余活动。这使我们的学问得到了丰富，技能得到了提升，情操得到了陶冶。在此，对各位蓝巢同仁的一片心血表示真诚的谢意。 通过一个月的总部培训和一个月的现场实际工作，我发觉公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全。施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、有用性尤为突出。作为技术积累，每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法，形成系统资料。为我们刚参加工作的员工供应了极大便利。下面，我将结合一月以来的实际工作谈谈所学所悟。从事施工管理工作，
28、应强化质量管理、成本管理、进度管理、平安管理。 在质量管理上，加强质量终身责任制的管理，明确责任，强化管理责任卡是施工过程中的重点。严格把握施工各道工序质量，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每道工序受控。同时加强施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准，加强过程质量把握，实行质量工资制，优质优价，确保创建精品工程。 在成本管理上，施工前认真做好成本猜想，在施工中对成本管理实施动态监控管理，使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场消逝大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到工程投入量最小。加强机具管理，定
29、期进行检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证长周期运行。在工程进度管理上，近几年的工程由于工程期紧，任务量大，在材料设备不到货的状况下，要确保把握点施工任务按时完成，必需细心组织，合理划分施工阶段，提前做好施工技术预备，为后序施工开展制造良好的条件。 在强化平安管理上，由于全年施工作业时间长，现场施工环境简洁，立体交叉作业频繁等特点，应加强施工现场平安管理工作，强化员工自我爱惜意识，坚持把平安工作放在首位，加强全员的平安、防火教育，树立人人管平安，人人执行贯彻平安防火规定，做到每天讲平安，每天贯彻平安，每天检查平安。 综上所述，是我一月以来学习培训、资料查阅、师傅指教、现场眼看耳闻得来的感悟
30、和体会的总结，望各位领导批判指正。在今后的工作中我将以百倍的热忱虚心学习和请教，挖掘更大的潜能，加快成才成型的步伐，早日为事业添砖加瓦。 不知不觉，进入xx集团电脑部就职已经有接近一个月的时间了，在这段时间里最大的感觉是：我当时的求职选择是正确的！xx集团是一个与我的期望相当，甚至超越我期望的公司，集团有壮实深厚的根基也有蓬勃争辉的枝叶，立于其中，满是稳健勃发的气息。 关于集团 第一次对集团有了初步的了解源于人事部组织的入职培训。在一天的培训中，我了解到集团是以房地产开发为主导，集教育、医疗、酒店、餐饮、零售、物流、矿业等于一体，多元化、全方位、大规模的拓展集团，并对集团的主要组织构成和荣誉有
31、了初步的了解。其中，彭先生简介中的信条让我印象深刻：无论做什么，确定要做到最好。我想正是这种对事物的高要求，才会点滴成就了如此浩大而又卓越的组织，而在这样高要求的xx集团里面，我确信会有很多值得我服务与学习的地方。 关于部门与职责 我所任职的部门是xx集团属下房地产公司的电脑部，部门经理是何雪峰先生，部门主要负责集团信息化建设与相关的维护工作，我的日常工作的全部内容都可以归入oa处理的范畴，如文字处理、文件抄写、传真、申请审批、办公用品、公文管理、会议管理、资料管理、考勤人事管理、系统培训，制定相关文档制度提高办公效率和管理手段等。 因前岗位同事已离职两个月，期间工作由选购组同事兼任，部分工作
32、文档交接有欠系统及阅历，故对职责事务的生疏和接收资料的整理难度加大及需时较多，但经过一个月的实践，在何生和同事们的指引关怀下基本把握所在岗位各项工作的方法与技巧。电脑部是一个技术性的部门，内部相互间沟通不算太多，感觉各位同事都踏实工作，对各自的责任和工作都乐观接受和执行，部组之间对任务的分工合作都较有默契，部组间的默契尤其表现在部门新接手的集团it选购工作，在何生的指导下，各部组快速地完成了选购工作的分拆、理顺了新形势下的选购流程并以制度奠定了部门选购的风气，使得集团it选购较以往取得了价格和服务上的更优，而我也有幸参与其中进一步了解了部门经理对工作任务的高要求与严标准。 另外，部门工作中涉及
33、到较多电脑方面的设备与学问，这是我之前较少接触和了解的，导致在一些工作的话题理解中还是有所欠缺的，所以在接下来的这个月里，在空闲时间会加大it类学问的学习，以更好地完成本职工作。 关于自我的要求 迄今接触到的各项工作中，感觉本职工作主要对个人的沟通理解力气、信息提取整合分析力气、文书力气、自我管理力气都有较高的要求。 个人沟通理解力气的要求体现在我的职位处于一个承上接下的位置，需要很好地理解并关心部门经理把一些要求和精神传达到各位经理主管，各经理主管工作都较为繁忙，并且有自身的工作习惯和标准，所以需要在礼貌的基础上尽可能简短明确地表述要求，最好列明规范，对这点的提前熟识使得我在规范月报汇报内容
34、中取得较好的效果； 信息提取整合分析力气，由于职位每天于外部及rtx接触的信息量较大，以及负责各项会议及其他资料的整理，这就要求我在短时期内对重点有用信息具有敏锐感，继而依据工作要求提取整合相关信息；文书力气，日常需要处理合同、文档及部分业务的管理需要形成规范，所以就要求我要有扎实的文字基础，以求在短时间内做出符合要求的文件资料；自我管理力气，对于这一力气的要求，何生在我入职面试的时候已经重点提及过，主要由于何生除管理番禺电脑部外还需分管其他区域，所以在办公室的时间不会太多，这就要求我要自觉遵守履行岗位上各项职责的同时多思考完善各项工作，多主动发觉和提出一些对部门管理、建设有益的看法或建议，以
35、关心何生更好地开展各项工作。 员工月度工作总结 篇13 进入公司至今，已有_个多月的时间，回首_月的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就_月的工作情景，做如下总结。 能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等);懂得事情轻重缓急，做事较有条理;与同事相处融洽，能够乐观协作及关心其他部门完成工作;工作适应力逐步增加，对后期支配的工作，现已得心应手。 工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间的协作仍有所欠缺，工作效率并非是最快的。 会依据以上工作中存在的不足，不断改善，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事
36、情。 总的来说_月的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不明白该干什么的感觉，但这一切的一切信任也会随着_月的到来而逝去。特别感谢公司领导及同事们对我工作的支持与确定，信任_月的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加精彩。 在这个月中我感受就是自己从迷茫中找到了方向。以前我总是在问自己，我是谁?我能做什么?我想成为谁?我都是一片茫然，在于卢经理和扶主管的接触中我慢慢的明白了一句话：“活在当下”。我只有把眼前的每一件事做好，那样我就会慢慢的进步。人不能放眼将来，只有走好每一步，才能到达顶峰!在这个月中我的总结与方案如下。 1、接待每天前来询问的来访和来电客户
37、。在接待完后，卢经理和扶主管都会给我指出我哪里做的不好，话哪里没有讲好。我知道那些不好的必需要改正，而且更要把握。在每天接待中我们最不足的就是在于客户交谈时很不自然、不放松、有小动作、语气僵硬等。我有时候也不断的在想为什么会这样?为了转变这一现状，我每天大声朗读羊皮卷，提高我的精神面貌和语气，但是效果不佳。为了更进一步的了解，我解剖自己，我发觉最重要的缘由是我没有自信，丢失了自信，如何能做好这行工作?以后也要加强自己的信念，做好接待。其实还有一点，我自己觉得假如领导鼓舞了我，我会信念是倍增的，干什么都来劲。我记得有人给我说过一句话：“不要怕犯错，大胆去做，错了就改，以后不要犯其次次”，对我影响
38、很大。 2、处理四季花城售后事宜。如更名2，17，18号楼的工期解释、房产证迟办说辞等。虽然我了解说辞和流程，但是在实战中还是出了不少的问题。通过卢经理和扶主管的开导我了解到，在做这些的时候，确定要了解每句话的意思;每个流程的意义，才能做好!在与客户交谈中确定要发觉问题，分析问题，问题目的是什么。这些东西确定要在脑子里飞速的旋转，养成这种好的习惯，确定可以吧工作做好。 3、在新的一个月里我要做到以下：在接待完客户后，总结在接待过程中的不足并加以改正;在书写合同时确定要细心、用心;加强自己的信念，乐观工作;加强自己说话的内涵，学习好待客之道，用好礼貌用语;遇到问题，立即解决。 为了更进一步的了解
39、，我解剖自己，我发觉最重要的缘由是我没有自信，丢失了自信，如何能做好这行工作?以后也要加强自己的信念，做好接待。其实还有一点，我自己觉得假如领导鼓舞了我，我会信念是倍增的，干什么都来劲。我记得有人给我说过一句话：“不要怕犯错，大胆去做，错了就改，以后不要犯其次次”，对我影响很大。 如更名，2，17，18号楼的工期解释、房产证迟办说辞等。虽然我了解说辞和流程，但是在实战中还是出了不少的问题。通过经理和主管的开导我了解到，在做这些的时候，确定要了解每句话的意思;每个流程的意义，才能做好!在与客户交谈中确定要发觉问题，分析问题，问题目的是什么。这些东西确定要在脑子里飞速的旋转，养成这种好的习惯，确定
40、可以吧工作做好。 在接待完客户后，总结在接待过程中的不足并加以改正;在书写合同时确定要细心、用心;加强自己的信念，乐观工作;加强自己说话的，学习好待客之道，用好礼貌用语;遇到问题，立即解决。 _月即将过去，我来到兴鑫房地产公司已经有一个多月的时间了。感谢兴鑫房地产公司市场营销部三位领导对我的关怀和信任，感谢公司为我供应了学习和工作的平台，让我在学习和工作当中不断地成长和进步。回顾过去的这两个多月的时间，那是我从事房地产销售特殊重要的一个学习阶段。 在这段时间当中，我学到了很多关于商品房销售的很多专业学问和技巧，不断的进步，提升自身的素养和技能。在此我向公司敬重的领导以及友爱的同事们表示诚意的感
41、谢!有你们的关心才能使我在工作中顺当进行;也因有你们的关怀，我才能顺当的完成销售任务;真的是你们成就了我的销售业绩。下面我就将这两个多月工作作一个简洁总结汇报。 一、通过20_年_月_日到20_年_月_日一周的专业学问的培训，使我学到了关于房地产销售的必备基础学问。然后进行了考试，通过考试进行优胜劣汰，择优录用!我很荣幸被公司录用，并留下进行为期两个月的试用。 二、在试用期间，我们很多时间要外动身资料和收集客户信息，虽然很累很辛苦，但我始终尽职尽责地去做;并用心体会这种艰辛，在值班时以优质的服务接待客户，为客户推举最适合他的房子;尽努力与客户达成购房协议，一步一步地完成销售任务。“功夫不负有心
42、人”，通过我的不懈努力完成了(上月两套，本月四套)销售任务。 三、在试用期间，本人团结同事敬重领导，遵守公司的各项规章制度，并随时保持一颗乐观乐观的心态，布满信念和激情地投入学习和工作。在两位领导和老员工们的指导下，我学会了如何与客户签定购房合同、办理按揭和交房等手续，现在基本上能独立完成整个销售流程的工作。到现在为止，我想我能胜任贵公司置业顾问的工作。 细节准备成败，力气+学问+勤奋+心态=成功。对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对客户要有急躁，对自己要有信念!力争在兴鑫房地产的销售岗位上做的自己!以上就是我对这两个多月的销售年终工作做一个总结，请领导批判指正，希望我能快速成长，明年能给公司作出更大的贡献。24