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1、合同管理制度优秀3篇在现在的社会生活中，制度使用的情况越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。什么样的制度才是有效的呢？书包范文为朋友们带来了合同管理制度优秀3篇，希望能够对您的写作有一些启发。公司的合同管理制度 篇一 一、总则 1、制定目的 使本公司合同编号管理合理化、制度化、规范化。 2、适用范围 本公司合同编号的管理，除另有规定外，依照本办法处理。 3、权责单位 (1)法务部负责本办法制定、修改、废止的起草工作。 (2)总裁负责本办法制定、修改、废止的核准。 4、合同分类 根据公司实际情况，对合同做下列分类： (1)销售合同； (2)采购合同； (3)担保合同； (4)委托合同；
2、 (5)租赁合同； (6)技术合同； (7)承包合同； (8)工程合同； (9)其他合同。 二、文件编号管理 1、编号原则 本公司合同的编号分为四部分，分别由合同分类代码、合同签订年月日、合同格式分类代码、合同流水号组成。 (1)第一组代码。 第一组代码代表合同分类代码。合同具体分类代码为： 1)销售合同使用“XS”; 2)采购合同使用“CG”; 3)担保合同使用“DB”; 4)委托合同使用“WT”; 5)租赁合同使用“ZL”; 6)技术合同使用“JS”; 7)承包合同使用“CB”; 8)工程合同使用“GC”; 9)其他合同使用“QT”。 (2)第二组代码。 第二组代码代表合同签订年月，以合同
3、实际发生的年份月份为准，示例：200907 (3)第三组代码。 第三组代码代表合同格式分类代码，合同格式分类代码分为： 1)格式合同类使用“H”:公司根据合同法制定的标准合同或格式合同； 2)协议类即非格式合同使用“X”:双方达成的标准合同以外的非标准合同。 代表字母外加小括号为准，示例：(H)或(X) (4)第四组代码。 第四组代码代表合同流水号，采用四位数字，示例：总第0001号。 (5)合同编号组合示范，以销售合同为例： XS200907(H)总第0001号或者XS200907(X)总第0001号 2、编号管理 督察部收到业务部门的合同编号申请后，对合同进行统一登记编号。 三、附则 本制
4、度自下发之日起施行，其他未尽事宜，参照集团公司合同管理制度施行。 合同管理制度 篇二 实验幼儿园合同管理制度： 1、 学校合理的设置了岗位，明确合同的授权审批和签署权限，妥善保管和使用合同专用章，严谨未经授权擅自以学校名义对外签订合同，严禁违规签订担保、投资和借贷合同。 2、 学校对合同实施归口管理，实现合同管理与预算管理、收支管理相结合。 3、 学校加强了对合同订立的管理，明确合同订立的范围和条件。对于影响重大、涉及较高专业技术或法律关系复杂的合同，组织法律、技术、财会等工作人员参与谈判，必要时聘请外部专家参与相关工作。谈判过程中的重要事项和参与谈判人员的主要意见，予以记录并妥善保管。 4、
5、 学校对合同履行的情况实施有效的监控。合同履行过程中，因对方或单位自身原因导致可能无法按时履行的，要及时采取应对措施。 5、 合同归口的管理部门加强对合同登记的管理，定期对合同进行统计、分类和归档，详细登记合同的订立、履行和变更情况，实行对合同的全过程管理。与学校经济活动相关的合同应当同时提交财会部门作为账务处理的依据。 6、 学校加强对合同信息安全保密工作，未经批准，不得以任何形式泄露合同订立与履行过程中涉及的国家秘密、工作秘密或商业秘密。 7、 学校加强对合同纠纷的管理。合同发生纠纷的，学校应在规定时效内与对方协商谈判。合同纠结协商一致的，双方应当签订书面协议；合同纠纷经协商无法解决的，经
6、办人员应向学校有关负责人报告，并根据合同约定选择仲裁或诉讼方式解决。 合同管理制度 篇三 简单讲述了企业合同管理上的合同管理的概念以及特征和组成与注重性、管理规律、合同管理的意义，企业合同管理内的合同管理重点是说企业对企业合同展开管理，重点是使用合同的草书与签写与实施和监察来做到确保企业收得利益最强化。给合同管理的基础定义展开确立，提出一系列完备的方式方法。 一、中国企业合同管理体系的状况和不利现象 1、企业合同管理程度不足，管理方式滞后 首先企业合同管理理念滞后，没有根据时代进步。企业的进步不只是一种经济利益的进步，并且也是一种运营思想的进步，这样的运营思想在企业管理上就是利用多样管理体系来
7、详细表现出来的，看成企业危险管理的主要保证体系，企业的合同管理体系同样为企业运营思想的一样详细体现。在事实上，中国国内企业的形成大部分是用中小企业做主，而这些企业存在本身高度能力的竞争水平，同样也存在很大基础的约束性，这种中小型企业大部分在管理中，管理不严密，体系不完善。这种企业合同管理思维的滞后即使没有快速遭到直接的耗费，然而跟随时间的更改，社会经济的进步，给企业发生的问题结果是愈发的显现出来，最后使企业出现不可挽回的耗损。在中国很多大型企业上的领导工作者以及高层管理工作者都相对轻视了企业合同管理对企业本身进步的主要性，并且这些工作者还时常轻视对企业合同管理整体性、体制性的主要作用，一些管理
8、工作者以为企业的合同管理相当于企业平时工作的监督，唯有简易的合同签写、实施以及督查等等，给企业带来了潜在的威胁。 2、企业合同管理工作者专业能力偏低，法律思想薄弱 如今企业合同管理不只是一个简易的起草、签订、实施的过程，即便重点是根据上述的三个内容组成，然而在这三个内容中每一个步骤的进步都是变幻莫测的，而针对这些变化莫测是要求存在高专业文化以及高文化的精英展开管理的，而在中国企业的状况上，不同中小企业的合同体系管理经常是根据本身企业的许多非专业工作者管理，而這些工作者，广泛出现专业能力偏低，法律思想薄弱的不足，使企业的合同管理体系造成许多的混乱以及漏洞百出。 3、企业合同管理方式滞后致使合同管
9、理成效偏低，信息传输不适时 具备专业的、法律思想强的合同管理体系也无法确定可以产生一种高成效以及高运营的企业合同管理，在企业进步的状况上，企业合同管理体系的方式滞后，管理成效的偏低和信息传送的不适时都是如今企业合同管理体系发生的重点体现情况。在中国出现的大部分企业上，现在很多企业合同管理方式相对老旧，企业合同管理信息技能型无法做到根据时代发展，合同的管理和详细内容的整顿、存留和督查方式方法老旧，缺乏对企业合同管理媒介的开拓以及实际使用，同时很少存在企业可以依据如今企业合同管理的管理思想以及思维对于企业合同管理的过程展开新型构造以及展开更深度的优质，致使企业合同管理成效越来越不明显，企业内部能源
10、技能消息的传送不适时。 二、我国企业合同管理体系的完备 1、加强企业合同管理作业的重要意义 现在的各样企业领导以及企业的管理工作者，不止应该提升本身的专业技能文化，更需要加强本身对其企业合同管理的主要性的了解，企业的合同管理体系的树立的基本首要重点是应该属于企业合同管理的专管型部门以及专管型团队，聘请拥有有关专业文化的同时拥有对应的技能的合同管理工作者，加强企业合同管理体系树立的管理引导，促进以及监督其他方的合同签订以及合同实施，确保企业合同的拟定以及合同实施的顺利结束。针对许多的大型国有企业应该逐渐树立起一种从上到下的多角度高管理体系的管理结构以及管理体系，从而确保企业合同管理体系的高度运行
11、以及高成效。 2、完备企业合同管理制度，树立正确的管理方式 企业合同管理制度的完备是利用管理体制以及体制流程俩部分来展开的。当中企业合同管理体制的管理制度重点是说企业本身的管理部门应该以上到下产生一种正确高效的合同管理团队，这才可以确保企业合同管理可以包含到企业本身的各个部门以及步骤，因此关系到企业的企业条件以及知识。而企业合同管理体系上的制度流程就是指企业在企业合同管理上的全部部门以及全部涉及进程，一部不完备以及产生存在一定能够执行性的流程以及体制，确保企业合同管理体系有凭据可守。 3、树立完备企业合同管理体系 企业合同管理体系的完备以及一步步的树立是保证企业合同管理的先决条件以及保证。通过
12、对企业合同的整顿，确定要企业合同管理体制的签订、实行以及运行的整个过程；加强企业合同全面性掌控；一步步产生一种存在流程化以及体系化的和企业本身相符合的合同管理体系；使企业合同管理的详细运营有根据以及参考。 4、加强企业工作者的教育训练 企业合同签署能不能够达到成功，企业合同管理危机可不可以成功防御很多状况中决定在于企业合同管理工作者和基层工作者的法律思想以及素养强度。因此为了让企业合同管理可以成功使用一定要对企业合同管理工作者以及基层工作者展开详细的教育以及训练，让工作者可以熟练的掌握以及控制和企业合同有关的法律规定以及签订合同的详细步骤技能经验，让企业合同管理有关的全部工作者可以拥有优秀的企
13、业合同危机预防思想，因此让企业合同管理体系能够更优秀的施行。 三、企业合同管理体制 企业合同管理体制的树立以及完备是要求时间以及事实的一步步发展产生的，这种体系的树立不只要求法律体系的有关完备，更要求企业以及社会的高度注重，唯有一起共同的进步才可以协助让企业合同管理体系进入一种越来越优秀的方向上。 【参考文献】 1耿晓阳。对现代企业合同管理制度的探究J。中国新技术新产品，20xx，（9）：216-216. 2苏欣。企业合同管理制度动态化探究J。大众科技，20xx，（1）：85-86. 3张海容。国企合同管理制度的优化性探究J。新经济，20xx，（5）：71. 作者简介：马秀琴（1981-），女，籍贯：湖北黄冈，中国石油天然气股份有限公司深圳液化天然气项目经理部合同管理岗位。研究方向：企业合同管理制度探究。 （作者单位：中国石油天然气股份有限公司深圳液化天然气项目经理部）9