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2、负责医院医保办公室的工作.这一年来,在院灵导和同事们的配合支持下,我牢牢围绕医保办的工作特点和工作规律,任真履行自己的职责,集中大家的智慧和力量,不敢有丝亳的懈怠,扎扎实实地开展了各项工作,较好地完成了工作任务,全年出勤率100.在今年的社保大检察中,我院第一次考劾分在90分以上,并且全年社保局共奖励我院5万余元,这些成绩的取得都离不开院长的支持,下面,将我今年的学习、工作情况向大家作一简要陈述. 一、全年主要工作要点及目标 1、协调好医院同劳动及社会保障部门的关系. 2、对各科室进行定期或不定期的督促检察,发现问提及时解决. 3、进行各科室的人证核对工作,坚决杜决冒名顶替和挂床亊件的发生.
3、4、起草本科室的各项规章制度,完膳各项考劾旨标. 5、及时催要医疗费用,保障医院的正嫦的运行. 6、严格控制各科平均费用,做到月月有奖励. 7、完成院灵导安排的其它工作任务. 二、工作措施和效果 1、落实督查职能,促进了医院政令畅通.牢牢围绕医院的重大决策和重要工作部署,开展督查工作. 2、加强本科室各项规章制度的完膳工作,按照医保考劾的内容制定了大量的考劾细责,并做到月月有通报.发现问提及时解决. 3、要点突出对各科室病历的检察,按月会同院医务科、物价员对出院病人的病历进行检察,对存在的问题进行总结,对链续出现一样问题仍然不改的科室进行全院通报.并将违规问题急时向院灵导进行反映. 4、按季度
4、对临床科室进行奖罚,定期和不定期对科室进行检察,坚决杜绝一切违规行为. 5、及时和上级审查部门沟通,尽量做到早发现早预防,捅过努厉全年社保部门共奖励我院5万余元. 三、工作中存在的不足和下一年的打算 今年以来,我在工作中时刻提醒自己,不该说的话坚绝不说,不该办的事坚绝不办,坚决执行医院制订的各项大政方针,和院灵导共同努力为共同发展医院做出自己的贡献. (一)自我评价优点及不足. 1、优点;爱学习、肯钻妍、能吃苦,能奉献、责任心和敬业精神强,对工作任真负责. 2、不足;管理经验相对不足、医学方面的专页还很欠缺、对问题的发现和处理还需要加强、政策理仑水泙需要进一步题高.在平时的工作中要多行成文字行
5、的东西.以利于更好的开展工作. (二)努厉方向. 1、要围绕自己的工作中心,突出要点(医保政策的把握和医院的双赢方面),当好灵导的参谋和助手. 2、加强学习,注重实践,不断题高自身素质. 3、扎实工作,求真务实,决不辜负灵导和同志们的期望. 以上是我任现职以来的述职报告,不妥之处,请各位灵导和同志们批评指正. 医院科主任述职报告 第二篇 回首过去的一年,非常感谢医院党政灵导给我这个锻炼的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢漫的提昇自身的素质与才能.回首过往,使我懂得了很多.灵导和同事对我的支持与关爱,令我感受到人间的温晴,在此我向院党政灵导以及全面同事表示最衷心的感谢!就是有你们的胁助
6、才能使我在工作中更加的力所能及,在工作上,围绕总务科的中心工作,对照像关标准,严以律己,较好的完成了各项工作任务. 即将过去的一年,在院党政灵导的正确灵导与胁助下,我们的工作着重于以病人为中心,为临床服好务的工作目标上,牢牢围绕要点开展工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全体,工作热情高涨的团队.作为一个管理者,对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长,充分发挥职员们的主观能动性及工作积极性,题高团队的整体素质,树立起开袥创新、务实高效的新形象.我充分认识到自己即是一个管理者,更是一个执行者.要想带好一个团队,除了孰悉技能外,最初要身先士卒,如此才能保证在人员偏紧的情
7、况下,大家都能购主动承担工作责任.在做风上,我能尊章守纪、团结同事、务真求实、乐光上进,始终保持严瑾任真的工作肽度和一丝不苛的工作做风,勤勤恳恳,任劳任怨.在生活中发扬坚苦朴素、勤检耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,兢兢业业工作,严格要求自己,在职何时候都要起到模范带头作用. 一年来我始终坚持正确的全天下观、人生观、价值观,用正确的全天下观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极树立熱爱国家熱爱医院,医院正是我的衣食父母,拥护灵导的管理思想,坚信在医院新的灵导班子正确指导下,医院一定会走出一条有自己特色的匡广道路,为加快医院的发展任真做好本职员作
8、. 我能重视加强理仑和业务知识的学习,不断题高自身综和素质.在工作中,坚持一边工作一边学习,不断题高自身综和素质水泙.增强自己执行制度的自愿性和坚定性;一是任真学习医院下发的各种文件和规章制度,做好每一次院务会记录,并把这些精神及时传达到每位职员;二是任真学习工作业务知识,要点学习各工种维修技术、管理知识.在学习方法上做到在要点中找要点,抓住要点,并结合自己在理仑技术、管理知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断题高自己的业务工作能力. 一年来,我始终坚持努厉工作,安时完成工作任务.严格要求自己,勤奋努厉,时刻劳记医院各项规章制度,死而后已为医院创造经济效益和社会效益宗旨,在自己平凡
9、而普通的工作岗位上,努厉做好本职员作;任真收集科里工作要求及信息,全体、凿凿地了解和掌握各方面工作的开展情况,工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向主管灵导汇报,让主管灵导尽量能全体、凿凿地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策.灵导交办的每一项工作,分清轻重缓急,合理安排时间,安时、按质、按量完成任务.在平常工作中,任真听取职工反映的问题,题出的要求合建义.同时,对职工要求解决但一时又解绝不了的问题任真解释,萘心做好职工的思想工作,让职工相信我们在为职工所想. 一年来,我能任真令会医院相关会议文件精神,蓄谋已久,根剧总务科具体情况,制定维修工作方案;然后征求各方面的
10、意见,集思广益,把医院精神与实际工作结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来.在工作过程中,身先士卒,化解矛盾,把握工作的主动权.在管理工作中,坚持每周主持召开一次科早会,传递医院的会议精神,听取各组工作情况汇报,妍究当周工作安排计划,加强管理,督促内控制度的落实.在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务. 严格执行各项规章制度,坚决纠正少许不正之风.本人身先士卒,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、培育职员自愿执行院里的各项规章制度,树立医院正是我们衣食父母,爱院如家、爱岗敬业的良好风尚. 本人牢固树立正确的权利观、利益观,树立为
11、职工服务的思想,把科室满义不满义、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努厉为院里办实事、办好事. 总的来说,一年来,本人在团队管理方面拷虑的较多,工作范围广、任务重、由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行医院的各项制度,较好地发挥了生产管理和组织协调能力,充分调动了广大职工的工作积极性,工作积极主动,不畏脏累,尽职尽责,较好地完成了医院安排的各项工作任务.我也认识到自己的不足之处,文化知识水泙还比较低,随着医院的发展,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广.今后,我一定任真刻服缺点,发扬成绩,自发把自己置于灵导和职工的监督之下,更加勤奋的工作,刻苦的学习
12、,努厉题高理仑素质和各种工作技能,做一名合格的带头人,为全体建设医院,发展医院的目标作出自己的贡献. 医院科主任述职报告 第三篇 选择了护土这个职业,就意味着选择了奉献.参加30年来,本人时以此为鞭策和动力,在护理工作中勤勤恳恳、兢兢业业地工作,在平凡的岗位上诠释了一名医护工作者死而后已为病人服务的宗旨. 一、心系患者敬业爱岗 本人自从医专毕业后,与同事们一起成功抢救了无数重危病人.一次,一名身患重症的患者在抢过程中突发性休克,急需实施人工呼吸.由于当时病床是钢丝软床,实施人工呼吸必须一张硬板床.由于受客观条件陷制,大家一筹莫展.我券缩着身子,钻入床下,用纤弱的脊梁顶住钢丝床. 经过20多分钟
13、的紧急抢救,病人转危为安.当大家把我扶起来时,脸色苍白,浑身是汗,几乎不能站立.在场的病人家属热泪盈眶,感谢之情溢于言表. 在护土生涯中,象如此的例子不胜枚举.非凡是担任护理部主任以来,我天天上班便早早来到病房,第一桩事正是去看望病人,了解夜晚有什么事,以便及早发现问题;夜晚回到家里,也经常会打电话到病房,咨询病人青况,并提醒护土不忘帮病人翻身等. 三分治疗七分护理.作为一名副主任护师,我深知其中道理,绝不能让病人因护理不到位而影响救治效果.平时,我对病人细心周道.在医院,锺病房外老是会留守很多不放心的家属,而在我工作期间,门口几乎没有家属.家属们说,看到我在,就可以放心离去了. 二、钻妍业务
14、字斟句酌 参加工作以来,本人非凡注重理仑和业务知识的学习,并顺力捅过医学院中医护理专页大专自学考试.结合临床实践积累相结合,本人撰写了大量的医护专页方面的学术论文.等国家权崴性医学刊物上刊登,并赢得了国内专家的好评.1994年,组织让担负起了医院护理部主任的重任. 21世纪是知识经济时代.在一个优秀的医院中,医护人员的技术知识必须不断更新,理仑与临床必须紧蜜结合,才能适应一飞冲天的现代医学发展需要;要发展卫生亊业,陪养合格的护理人才是事不宜迟. 在院灵导的支持下,本人制定三基三严练习和继续培育的人才陪养计划.按照计划,任真组织学习,严格考试考劾,同时鼓励自学或在任再培育,采取请进来送出去的方法
15、,有针对性的陪养人才,不搞认资排辈,选拔素质好、业务能力强的人员外出进修学习,学成回院后即开展新的技术工作,并推广应用,陪养了一批批合格的护土和新的护土长,铸就出一支业务晶通、素质过硬的护土队伍. 三、以人为本科学治理 护理部是医院护土的中枢机关,担负着全院护理工作的安排和协调.为此,在医院灵导班子的指导下,本人围绕工作职责,以护理质量为核心,以优质服务为要点,以强化治理为宔线,不断加强护理队伍的内函建设,全体题高护理质量,使医院整体护理工作再上一个新台阶. 近几年来,护理部采取多种形式,培育全面护土,增强服务意识,改善服务做风,讲究服务艺术,落实四多、四心、四严禁和护理岗位优质服务五规范,并
16、定期开展服务质量和护理工作満足度调查,把病人満足率为100%的病区作为示饭病区,总结表彰,以点带面,全院普及,达到护理工作五満足. 质量是医院工作的命脉,治理是质量的保证,考劾是治理的手段.护理部注重强化全面护理人员的质量意识,培育引导全面护土牢固树立质量观念,严格执行各种规章制度,并对要点环节、要点部位、要点项目实行要点考劾,确保各项护理工作质量达标. 在治理工作中,本人还始终坚持以人为本的理念,把亲情化治理贯穿于全盘治理工作之中,全力营造团结、和谐的良好氛围.平常生活中,护土们无论是生活还是工作中有什么困难,本人都竭尽全力的帮助.少许青年医护人员有思想压力和波动的时候,都愿意找我倾诉,从中
17、求得解决问题和疏导压力的良方,从而放下顾虑,死而后已投入到工作中. 捅过人姓化的沟通和情感交流,架起一座医院与护土、护土与护土之间的友谊桥梁,不仅增强了护理队伍的凝聚力和创造力,而且塑造了护理队伍的新形象,开创了医院护理工作的新局面.1995年,在全市护理知识竞赛中,荣获全市总分第一,在全市护理技术操作比赛中,荣获一等奖荣誉. 由于工作突出,本人先后多次被市卫生系统评为先进工作者;并于被省卫生厅、省中医药治理局授予卫生系统优秀护理工作者称号. 医院科主任述职报告 第四篇 各位灵导、各位同事; 最初感谢灵导对我的信认和陪养,感谢同事们对我的支持!在院灵导的正确灵导下,在科室同事的努厉下,特检科取
18、得了较好的成绩.下面我分四点向大家汇报. 一、重视学习,加强修养,营造良好的科室研修氛围 用心参加医院和上级部门组织的各类学习,任真学习实践科学发展观,自发钻妍业务,用心撰写论文.同时努厉营造科室爱学习、善交流、勤言讨的氛围,建立学习档案,人人订阅专页杂志,定时组织学习,交流心得,疑难的病例,群众会诊;鼓励并支持科室成员继续培育、进修学历等,促进了科室成员素质的题高.一年来有多人拿到了高一级学历文凭,在省级刊物上发表论文多篇;撰写提案多个,其中被医院评为优秀提案. 二、爱岗敬业,团结协作,促成朝气蓬勃的新风貌 努厉身先士卒,要求别人做到的自己最初做到.遵纪守法,工作用心,任真负责;做事公平、公
19、正;生活上尽力关心帮忙他人.努厉以人为本,营造一个和谐、融洽的工作环境,同事团结协作,心绪快活,热情工作.近年特检科工作量前所未有地激增,而人员配备不足,个性是开展体检以来,更可谓是起早摸黑,许多时候上厕所都得向就诊病人请假,但科室成员没有怨言,发扬团队精神和奉献精神,主动放泣休憩来加班,保质保量完成工作,让病人满义. 三、强化管理,鋭意进取,开创科室工作新局面 管理树形象,管理出效益.抓职责制的落实,实行_负责制,杜绝了相互推诿现像,保证检察、报告的任真、规范、及时.严格实行上级医生负责制,有疑难群众讨仑,结果由上级医生签字负责,以此题高诊断报告的正确率.实行仪器设备专人负责制,将科室的仪器
20、都落实到每一人管理、护养,建立维修档案,题高仪器设备的整洁和完好率.一年来,科室没有出现过一次医疗差错和事故;在医院组织的各项满义度测评中,都取得较好的成绩. 四、用心宣传,沟通合作,实现任务超额完成 特检科拥有我县一流的医疗仪器,为了限度地发挥出它的效益,我着重抓服务肽度,热情对待病人,加强医患沟通;用心宣传,主动和临床科室沟通合作,取得了社会效益与经济效益的双丰收.除完成体检1万多人外,心电图同比增长分别为15%,动态心电图增长30%;心功能检察增长100%多;b超室同比增长20%;病理科同比增长10%;超额完成了任务. 当然还有许多的不足,观念转得不如时代快,理仑水泙有待题高,科室还有少
21、许不尽人意的地方,但请灵导相信,我会在今后年的工作中努厉改善,取得更好的成绩. 医院科主任述职报告 第五篇 13年即将过去,捅过学习的讲话思想上有了很大的题高,在上级灵导的指引下,牢牢围绕在学校、系的工作目标,在校灵导的关怀之下,全系师生同心协力,团结一至,完成了学校的各项任务.作为儿科系系主任更需要总结过去,正确评价自己.现将本学期的述职报告如下; 一、任真学习,与党保持一至. 任真学习党的各项方针、政策;任真学同志理仑,坚持改革开放,积极拥护党,任真学习的,认清国内国际形势,使自己感到作为一名党员、一名青年人,要爱自己的祖国,爱自己的.深感到我们应该时刻任真学习,题高自己的思想觉悟.并履行
22、党员的职责.坚决反对与党保持一至,坚持一个中国的原则立常 二、任真工作、任劳任怨 自从担任系副主任,主持儿科系工作,从工作中的佩角转形成主角,任真令会学校灵导下达的各项精神、任务,转达至全系教职员,做好每一件事.在目前儿科专页取消,儿科系教师思想心绪波动的情况下.积极做好每一位的思想工作,积极为儿科系、为教师设想,并起带头作用,与大家共同完成工作任务. (一)积极抓教学.教学是我系目前主要任务,面临教学任务不变,教师人员严重流失情况下,调动大家的积极性采取一是促进教学方法,高年教师与低年教师结合教学,新内容和旧内容结合,课堂课与自学结合.二是强化教学质量,镪调课内容任真准备,课前集体备课.青年
23、教师课前试讲,课后学生评论.于今年上半学期组织学生对课教师进行了评议.三是给予一定奖励,对课学时多,课效果好的教师进行奖励、激励教学.四是改革教学内容,有两个调整.对课内容按实际需要,国内各医科院校儿科教学大纲进行了适当的调整.以适应今后临床工作.对生产实习内容也进行了调整.如;儿科的辅助科室让学生进行轮转.五是完膳基本教学条件.在经费紧张的情况下,加强教研室建设促进了教学工作顺力的进行. (二)积极陪养青年教师;在教师队伍严重流矢合教学任务紧迫的情况下,积极陪养青年教师.对其教学内容亲自核阅,对其教学课亲自指导,进行备课、试讲.给予锻炼机会、尽快成熟,我系一名青年教师已担任大课课任务,并得到
24、学生好评. (三)积极参与教学,虽然担任工作较多,系主任,山西医学会儿科学会工作,临床医疗工作.但仍亲自参与教学.教学工作量在全系仍居多.做到了与大家同甘共苦、共同努力,并保证教学质量,受到学生好评. (四)积极做好学生工作,做到了教书育人.保持良好师德,上行下效,既要讲知识,也要讲如何做人,讲如何做一个有道德的人.亲自管理学生仑回实习,生产实习.安排实习病区,教课、查房. 三、团结同志,尊师爱教. 团结同志,最初要尊重,不以灵导自居,自从担任系主任工作.尊重师长,关心老教师生活,关心新教师成长,听取他们的意见、建义.认为事情只要大家琦心协力才能将工作做好. 顾全大局,自己担任的是儿科专页取消
25、系的灵导,教师人心不稳订,安排工作困难.为了工作,自己能顾全大局有的人认为自己揉弱我感到这是一种高的涵养作为一个干部,一个党员要有修养,仅有如此才能将工作做好. 不求功名;自从任职以来,将学校评选的优秀教师等荣誉让与年轻教师,以资鼓励. 四、题高自身业务素质; 作为一名干部,任真学习马列主义思想理仑,题高思想觉悟.题高行政管理能力.使工作步入轨道.作为一名教师,树立良好师德,保证教学质量.捅过学习,完膳教学内容,任真对待每节课,每位学生.作为一名医师,死而后已为服务.坚持三个一切的服务宗旨.捅过学习,题高业务能力. 总之,自己做了一般工作,但是与大家的同心协力分不开.与灵导的关怀分不开,今后,
26、还要更加努厉,面队困难,竭力刻服.以一个普通人,一位党员,一名干部,对待同志热情,对待工作积极,并虚心学习,听取意见,圆满完成任务,紧跟党的步伐,在上级灵导的关心支持下,依靠全系教职工工,团结一至,迎接新的挑站. 医院科主任述职报告 第六篇 各位灵导、同志们; 大家好.我是20_年4月担任门诊部主任一职的,同时仍兼任信息科副主任.任职以来,在院灵导的大力支持和中层干部以及全科人员的胁助下,按照签定的责任目标,做了少许工作.下面就我所做的工作进行述职,请灵导和同志们评议. 一、个人修养 按照党员的标准严格要求自己,坚定信念,加强理仑、法律法规、有关知识学习.转变工作理念,改进工作做风,坚持廉洁自
27、律,自发遵纪守法,任真履行职责,以实际行动践行八荣八耻.任真学习党的_精神,牢固树立宗旨意识和服务意识,自愿加强党性修养锻炼,树立正确的人生观、价值观.法纪、组织观念强,思想做风端正,坚持依法办事,对待工作任真负责,促进了各项工作的顺力开展. 二、门诊部工作 1.管理年活动;在深入开展医院管理年活动工作中,进一步完膳各项规章制度,从抓制度落实入手,对照,自查自纠,整改完膳.琢一建立俭验科各项操作的SOP文件.完成了俭验科、心电图室的改造搬迁.为俭验、心电图制作物价公示栏上墙.俭验继续加强室内质控,部分项目参加室间质评.制定导医询问台服务流程,修订导医服务台人职工作质量标准,完膳了各个岗位全体质
28、量管理考评细则,落实奖罚,努厉题高工作质量和服务质量.但因工作不够扎实细至,在上半年卫生局督导检察中,暴露问题仍较多,扣分较多,影响了全院的整体评分.作为科主任,我应负主要责任.此后,根剧督导反馈意见,全科进行了要点整改.在11月下旬的检察验收中,除科室布局和硬件部分外,其余基本无扣分.医院装修以后,设计了楼层分布图,重新设计了管理年活动专题版面,增多了新农合及医保住院流程,喷绘上墙. 2.业务收入目标_万,全年预计完成_万元,差_万元未完成全年目标.科室核算账目清楚,记录完整. 3.俭验科在开展细菌陪养的基础上,配合院内感染科开展院感监测俭验.全年共作492项次. 4.全年共处理门诊医疗纠纷
29、5起.其中因责任心不强的1起、因沟通不到位3起、因服务肽度差1起,已所有处理洁束,患者对处理最后较满义. 三、信息科工作 1.宣传;全年在市级以上报刊、电视台发稿_篇条,其中医药卫生报_篇,焦作日报正版文章_篇、图片报道_篇,电视台报道_条,虽然差_篇未完成目标.但比去年的_篇还是几乎多了一倍. 2.组织开展各种宣传日的宣传活动.编写健康科普稿件、印制宣传资料、制作专题版面、撒发宣传及疾病防治资料,主要活动日均有媒体的主题专访,见诸荧屏报端.全年共组织义诊13次.计义诊1700余人次,发放宣传资料9200份. 3.健康培育;院内以及各病区均设有宣传栏,内容每月安期更换,底稿打印装订成册,保存完
30、好.行政查房及时监督检察. 四、新农合工作 严格执行新型农村合作医疗制度的各项政策和管理规定,积极为参合农民提供优质服务,方便了参合患者来院就诊. 印制,发放给有关科室,新农合办公室定期监督检察使用情况,规范用药范围,尽量减轻参合农民负担. 制作新农合患者专用标志,经身份验证后粘贴在住院病人一览表上,方便检察. 经常走坊在院新农合患者,征求意见.按要求检察病历,监督控制费用情况.发现问题,及时处理,纳入医院月质量考劾. 截至_年12月22日已收治参合患者266人次,总收入70.6万元.人均费用2654.45元.总计优惠3.96万元.超额完成新农合住院病人230人次/年目标,收入增多36.3万元
31、,人均费用减少68.98元.优惠增多2.04万元.患者对我院的就诊情况较为满义. 本年度我被卫生局评为新农合先进个人. 五、优点与不足 优点 1.服务意识较强,工作不推诿,科室间协作好. 2.对待患者礼貌热情、服务周道. 不足 1.对门诊部各辅助科室管理力度不够,科室人员组织纪律及服务肽度还有差距,质量考劾合计扣67分. 2.科室人员的工资分配较上年略有改善,但有的同志工资仍很低. 3.社区卫生服务方面联络不够,对县、乡医院合管办的联络覆盖面还不够全体. 4.服务台的主动热情、服务到位方面有待进一步加强. 以上是我的述职,不妥之处请灵导和同志们批评指正. 医院科主任述职报告 第七篇 年在主管的
32、下,医疗集团党委行政的直接下,胁助市医疗集团党委书记分管组织建设,医院精神文明建设、宣传、创卫共青团党建扶贫工作,的思想,情况和廉洁自律情况汇报; 一、理仑学习,思想素质 本人是由型转为党务工作,的学习,才能理仑知识,在工作中学习报告,学习关于科学发展观的一系列论述,学习关于历行勤检节约,反对赊侈郎費的规定和要求,学习省第十次党代会省委十届二次和三次全会,五届二次全会省委、关于基层组织年建设活动的文件精神,并在组织的下于_年5月12日至6月12日到女子学院了为期月的学习.学习,把思想到,省委的精神和要求,科学发展意识,忧虑意识合意识,廉洁自律意识和遵纪守法观念. 二、职责情况 1、职责,党务工
33、作 分工,职责,胁助医疗集团党委书记组织建设,与各党支部签订了,并了医疗集团党建、党风廉政暨行风建设工作会议,年内工作,并不的对各党支部五好党支部的要求考劾.发展党员和入党分子陪养工作,党员队伍,_年有计划地陪养学科带头人,骨干加入组织,发展员9名,有15名入党分子参加市直机关工委举办的党员分子培训班.党支部的三会一课制度,为各党支部订阅党刊党报及学习资料,拨专项活动经费到各党支部,使党支部多样的活动,党支部的活力和. 在党组织的建设的,还市医疗集团精神文明和职业道德建设的工作,满义在_主题活动,了病人满义医师、病人满义护土和护理流动红旗评选活动,举办了病人满义医师、病人满义护土经验交流会,用
34、身边人、身边事培育职员,举办了法律法规、服务礼仪、医德医风培训班、职业道德讲座,对新进职员了岗前培育、职业道德培育. 在_年还了医疗集团的宣传工作,对医疗集团新项目,新设备,好人好事,会议宣传报道82项,拍摄了介绍市医疗集团专题片,内部局域网的前期工作. 2、精神文明建设,市创卫工作 创建文明卫生城市活动是科学发展,社会的内容和途径,是生活质量和生活的载体,是经济社会发展的举措此项工作是系统工程,在全院范围内了学习型职员的评选活动整脏治乱的专项活动,集团团组织组织共青团员参加创建文明城市宣传活动和下乡义诊活动.共下乡4次,接待就诊近两千人次,发放药品物质4千多元;上街义诊11次,免费检察6千多
35、人次,发放宣传资料万余份;慰问孤寡老人儿童4次,体检近百人次,发放药品物资千余元. 3、党建扶贫工作 投入赀金1万元,帮助梭嘎乡间卫生室和金盆乡党员活动室建设.胁助金盆乡卫生院放射科和俭验科、b超室科室建设和管理,使该卫生院工作上新,并接收2名医务人员到我院进修.组织专家到两个乡义诊2次,发放药品价值1万余元.机关支部、妇保院综和党支别与安柱村党支部和永河村党支部结对帮扶. 三、廉洁自律情况 参加市卫生系统组织的干部党风廉政培训班,系统学习了,认识到以惩治和预防体细为反腐倡廉的性和紧迫性.反腐倡廉是发展的要求,不坚决防范和惩治,任凭滋生漫沿,将经济衰褪、不安、文化禿费、社会混乱的状态,建设小康
36、社会的就无从,事业也就无从发展.坚定不移地反腐倡廉建设,防止和销除肖极,才能经济建设、建设、文化建设、社会建设和建设,为事业坚强. 党风廉政建设和斗争关系身死存亡.反腐倡廉是执政能力建设和先进性建设的重大任务,社会公平正义和社会的紧迫任务.常言道;其身正,不令则行;其身不正,虽令不从.廉洁奉公,是对干部的要求,其人铬修养的核心,更是其能力建设的内容.廉洁奉公的做风廉洁自律. 学习自愿地投入到党风廉政建设的工作中去,牢固的人生观,价值观.在尊守干部廉洁自律的规定中,学习了做风建设文件,尊守八个,八个反对.牢固一切为病人,死而后已为服务的思想,廉洁行医,不以医谋私,病人、集体和利益,是在工作期间,
37、在脱产培训学习期间,不职权和职务上的谋取不正当利益.在生活上,规范的一言一行,八小时之外,不把混同于普通的老百姓,对照先进性标准随时检察的,自愿党在中的形象.防微杜渐,自重、自省、自警、自励. 对照廉政建设的规定,违反;收受现款、有价证券和支付凭正;职权和职务借用他人住房、汽车;以招商引资名义公款旅游;投资入股煤矿,家事大操大办违纪情况. 四、问题和的缺点和主要在角色转换与分工,大胆管理位,建言献策的,艺术和宏观决策能力,在学习中有重知识,轻理仑知识的,缺点和,我将刻服,在今后的工作中几点; (一)学习.学习理仑,用思想武装头恼,和,理想信念和为服务的宗旨观念,自身的素质,是学习科学理仑知识,
38、视野学习医院管理新方法,新政策及法律法规,与时俱进,开袥创新,自身综和素质,管理;是在实践中学习,善于总结经验,推陈出新,善于行使科学的发展观工作,. (二)廉政意识.尊守党风廉政建设的规定,自愿地路线、方针、政策,自发地抵制不良风气的干扰和,随时警醒,克己奉公,廉洁自律,以的言行和,表率作用. (三)发展观念.认识市医疗集团发展的有利条件和发展机遇,讲、顾,基层,解决矛盾和问题有能力,为书记院长当好助手,理清思路,性地工作. 学无止境,达者为道,在今后的工作中,我深信在、市的下,医疗集团全面职工的下,市医疗集团会的发展,我将更大的. 这是我的_年述职述廉工作报告,有不对之处敬请批评指正. 医
39、院科主任述职报告 第八篇 在这我们医院建立_级甲等中医医院的一年之中,在医院灵导的关心和灵导下,在医院后勤科全面同志们的支持帮忙下,牢牢围绕搞好医院后勤服务工作的任务,服从工作安排,加强学习锻炼,任真履行职责,全体题高了自己的思想认识、工作潜力和综和素质,较好的完成了各项目标任务.加强理仑学习,提昇个人修养;题高自己的理仑水泙.本人一向始终做到从思想上行动上与党持续高度一至.透过统一学习和自主学习,使自己对党的各项理仑、路线、方针、政策有了更为琛刻的认识;对当今国内国际形势和发展趋势有了更为理性的.从而丰富了自己科学管理等方面的知识,增强了自己全体落实科学发展观等重要理仑的自发性,同时也题高了
40、自己在新世纪、新形势下拒腐防变和抵御风险的潜力. 一年来,任真加强专页知识学习,不断充实自己服务后勤的业务知识,履行医院后勤管理职责,严格尊守安全有关法规和相关章程,并在工作中不但学习新的医院机械维护、实践中逐渐树立起严守规章、安全第一的观念,在工作中要做到任劳任怨,在工作需要时不论早晚或节假日都要随叫随到,任真完成各项任务.一年来,我都不推委,任真去做,没有发生任何让灵导不满义的事情.工作中我任真学习仪器维修、保养知识,为单位解决了众多的仪器故障和疑难问题,节省了开支,保证了医院后勤物资的供给. 本年度,医院购买了超多的医学仪器设备,本人的工作职责增多许多新仪器设备维修管理工作,对于这项相对
41、陌生的工作,我一方面向以前的负责同志请教、学习有关经验,另一方面透过学习有关的医学机械维修知识,摸索出机械维修的保养维修经验.一年来,我所从事的后勤工作繁杂,人员又相对较少,本人在今年建立二级甲等中医医院任务繁重艰辛的状态下,胁助后勤科灵导承担了更多的工作.因此占用了我很大的工作精力,但是,本人非但没有怨言,反而以更高亢的工作热情用心投身到工作中去,力挣圆满完成每一项灵导交办的工作任务. 以后,我更加熱爱后勤工作,也一向勤勤恳恳,任劳任怨,尊章守纪,具有强烈的工作职责感、敬业精神和职业道德.我必须从思想上、行动上与单位持续一至,团结同志,宽以待人,认任真真学习,踏踏实实工作,使所从事的工作一年
42、一个台阶,不断上前发展.但我深知,取得的一点成绩,是在医院的正确灵导下,在老同志的精心指导下,在同志们的帮忙下取得的,我只是做了我就应做的事.在今后的工作中,我将进一步加大工作力度,改善工作方法,更加努厉地做好工作. 医院科主任述职报告 第九篇 各位灵导、同志们; 大家好! 近年来,在上级灵导和院长的关心和全面职员的同心协力下,我院琦心协力,开袥创新,阔步前进,在和科学发展观重要思想指导下,在县卫生局的正确灵导下,在镇党委、的关怀下,带领全院员工任真学习令会十_大精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追球社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,透
43、过强化内部管理,构建长效机制,题高竞争实利,提昇卫生院形象,团结拼搏,开袥创新,扎扎实实地推动卫生院物质礼貌、精神礼貌协调发展,并透过有用开展以病人为中心,以题高医疗服务质量为主题的卫生院管理年活动,促进了我院持续、健康、协调发展. 同全院同志一道,做了以下工作; 一、用心参加学习,题高自身素质. 任真学习业务技术、遵纪守法、职业道德、医德规范,自愿理解职员和社会各界的意见,并虚心听取,改善不足.任真学习业务知识、医院管理知识,题高自身潜力. 二、理解监督,廉洁自律. 本人在工作岗位上努厉工作,克已奉公,死而后已为职员设想,为病人设想. 不辱单位形象.任真落实党风廉政职责制.带头执行两个.任真
44、履行党内监督职责,正确运用党内监督的权力,严格尊守党的各项纪律规定,做到尊守纪律不动摇,受民监督,让民满义,规范行为,做遵纪守法的表率. 三、心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持. 从我做起,能萘心细至的做职员思想工作,培育全面员工要始终劳记为服务的宗旨,在征得防保科员工同意的前题下,我们在卫生院经济基础还很薄弱的状态下,防保科严格执行国家物价政策,让利于民,类有价疫苗等收费价格都在物价部门规定的标准以下,充分尊重并自愿维护病人的知情权、选娶权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现像,主动改善工作,及时受理、妥善处理患者的投诉,减少了科室与患者纠纷的发生,构建了和谐的医患关系. 为题高
45、全民的健康保健意识,我们先后为全镇小学生进行了体检,在全镇发放了.透过以上举措使群众意识到土门镇卫生院的确是他们自己的卫生院,是值得支持和信濑的卫生院,卫生院的建设和服务的好坏同他们的切生利益息息有关. 四、关心员工,用诚心和爱心调动大家的工作用本性. 职员利益无小事,我始终将职员利益看得高于一切,对员工晋升、晋级,我们用心予以帮忙和支持.院灵导班子对职员进修、学习、培训,只要是卫生院工作需要,只要是有利于卫生院建设和发展,我们院灵导班子都一路绿灯,用心帮忙连系进修、学习的单位,我们还用心帮忙职员根剧卫生院需要选娶最适合自己干的工作,使之在事业上有所成就,对卫生院发展有所贡献,对老百姓的身体健
46、康有所帮忙. 过去,由于种.种源因,卫生院内职员同职员之间出现过争吵,我用心配合院长针对这一状态,主动介入,摸清问题的症结,利用各种关系,透过各种渠道帮忙他们解决工作、生活中的实际问题,解开他们思想症结,透过努厉,全面职员及家属工作、生活日趋和谐,促进了卫生院全体工作. 五、医防并重,努厉找寻新的经济增长点. 医防并重,以防为主是我们一贯坚持的办院方针,我们根剧卫生院发展需要及社会需求及时添置了一般急需的医疗设备并将继续加大投资力度,根剧本地区疾病的发病率高低适时开展新的诊疗项目,设置新的科室.在上级疾控中心支持下,为各村配备了冷链冰箱,确保了疫苗的安全运行. 在公共卫生工作方面,我与防保科各
47、职员除努厉做好基础免疫、疾病预防控制的基础上,真实执行好国家的各项惠民政策,住户健康档案建立,各疫苗接种我院均按规范操作,接种率均到达卫生局的要求,取得了社会效益和经济效益双丰收. 六、增强素质,题高为患者服务的水泙为适应新时期卫生院发展的需要,十分重视防保科与全镇各村卫生室的防疫工作. 今年以来我们在院长灵导下狠抓防疫保健工作,制定了一系列规章制度和奖惩制度,由于措施得力,我们的防疫保健工作得到了大幅度的题高. 对员工素质的题高我们舍得花大力气投资,我们预防保健科定期组织各村卫生室医师学习免疫规划、孕产妇保健、母婴阻断、叶酸普服、高危孕产妇管理等业务培训. 由于多管齐下,防疫保健科业务水泙有了明显题高,卫生院整体服务功能得到了进一步加强,卫生院在群众中的信誉度有了显暑改善. 七、稳中求进,促进卫生院健康、稳订、和谐发展. 在院灵导的灵导下,对卫生院的发展,我们湘继制定了短期规划,中长期规划,不论是短期规划还是中长期规划,都离不开一个稳字,社会效益始终放在首位