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1、医生个人述职报告汇编4篇医生个人述职报告1 敬重的领导： “以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素养和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更大的成果，现将我个人在本年度的工作述职如下： 一、政治思想方面 由于工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的钢铁是怎样炼成的。xxxxxx说过的一句话：人最宝贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已。人的一生应当这样来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而后悔，也不因过去的碌碌无为而耻辱。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更
2、有价值。 二、业务水平方面 俗话说“活到老学到老”，这话用在医生身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必需医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的进展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科室供应的各种报告、诊断，然后结合患者症状来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是最高的，生怕漏看，错看，而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者，我不敢有丝毫懈担也正是由于压力大所以我不断要求完善，力求在技术上更精湛，不由于自己的水平低而给患者造成更大的苦痛，给医院抹黑。为了提高自己的业
3、务水平，我不断学习，丰富自己的理论学问，拓宽视野。 设备落后、老化，致使成像清晰度低影响诊断，片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的xxxx片子，我的脸上满是艳羡的表情，由于片子上，病人的病情清晰可见，漏诊的几率当然会大大降低。 总之，这一年里有收获也有圆满，希望在新的一年里全部的荣耀不会褪色，全部的圆满都变成完善，我更期盼在院长的带领下，在全院职工的共同努力下，xxxxxx医院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和xxxx医院相媲美。 此致 敬礼! 述职人：xxxxxx 20xx年xx月xx日 医生个人述职报告2 敬重的领导： 在本次执业医师定期考核期内，作为一名xxx科医师，在考核期内
4、认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也认真负责，做好科室管理工作，医师考核个人述职。现述职如下： 一、执业道德本人 作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者。 遵守医院规章制度，遵保卫生局下发的各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理把握医疗费用，合理用药，让患者得到最好的服务，为患者谋福利， 二、业务水平 作为年轻的医师，业务上有待于提高，因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教，同
5、时结合书本学问来巩固自己所学。在平常的工作中，经常上门诊上认真学习高年资医师坐门诊如何处理患者，并经常请教不能理解的地方，做到不耻下问。在病房中认真管理床位病人，准时观看，准时调整用药等，学会在实践中提高自己。 留意平常的业务学习，按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动，保持学问的长期更新。 三、管理岗位 在平常工作中分管xxx，与下属各个科室负责人通力合作，分院的业务每年都有确定的提升，同时留意协调好科室之间、同事之间的关系，让大家在快乐、融洽的环境下工作。 作为一名年轻医师，将来的道路还很漫长，我将在自己的岗位上对待管理工作认真负责、对待临床工作兢兢业业、恪尽职守，努力做好一名合格的年轻医
6、师。 此致 敬礼! 述职人：xxx 20xx年x月x日 医生个人述职报告3 时间飞逝，已悄然来到我们的身边。在各位老师和同事的指导关怀下，我在思想、工作、学习上又有了确定的进步。现向各位老师汇报如下。 一、结实树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。 自从选择了医生这个职业，从某种意义上来说，就是选择了奉献。医务工作者从事的是救死扶伤的职业，曾被誉白衣天使和生命的守护神，可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。我科是以消化、呼吸为主的综合性科室，危重患者多，平经常常加班加点，早出晚归， 已成为家常便饭。适逢20xx年我县新合疗的开展，住院患者剧增，节假日尤为明显。每逢节假日，看到其他
7、单位人员休假，而我们却要付出比平常更多的心血和汗水。面对家人的埋怨，伴侣的责备和外人的嘲讽，有时我甚至对自己从事的职业动摇过，可每当看到患者康复的笑脸，看到一个个危在旦夕的患者重获新生，全部的怨气都会烟消云散。 二、努力钻研业务，不断提高自己的技术水平。 俗话说活到老，学到老，这句话用在医务人员身上再恰当不过。面对新学问，新技术不断的涌现，我从年初即制定了学习方案，每周花确定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学动态，准时为自己充电。乐观参加院科组织的学术讲座和疑难病历争辩，经常复习所学的学问，做到温故而知新。并于20xx年上半年参加了市卫生局举办的内科骨干医生培训班，准时将所学学问应用到临床，
8、努力使自己在科技日新月异的今日不致落伍。在日常工作中，认真接诊每一为患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向科主任和上级医师请教，准时总结阅历和教训。 记得曾有一位35岁的男性患者，患高血压5年，血压180/120mmhg，因既往小时候可能患有急性肾炎，曾在我院诊断为肾性高血压并多次在交大第一医院就诊。但因该患者从未有蛋白尿和血尿表现，无浮肿，且临床上不支持原发性高血压，住院期间患者有腿软，乏困无力症状，但查电解质示：钾正常，或稍偏低，结合上述线索即怀疑为原发性醛固酮增多症。但反复行腹部B超，肾上腺CT等均无特殊，依据该患者病史，我们仍高度怀疑原醛。后该患者转至西安交大第一医院，经住院两周后确诊为
9、原发性醛固酮增多症，CT证明为肾上腺皮质腺瘤，已行手术切除术，现已康复。还有一位62岁胸腔积液患者，经检查确诊为TB性胸膜炎。在住院治疗过程中突然消逝呼吸急促，活动后尤为明显伴咳嗽、心悸、胸闷，急查心电图示：窦速。结合患者胸水已消逝，有血压下降，烦躁担忧，经对症治疗后上述症状无缓解，高度怀疑肺栓塞。在我院行心超及胸部CT均无明显特殊，而血浆D-二聚体，放射性核素肺通气/灌注扫描我院无法检查，在我院现有技术力气无法确诊的状况下，科主任准备由我连夜护送患者转至西京医院，返回医院时已是凌晨4点多。其次天该患者家属电话告知在西京医院确诊为肺栓塞，并急诊行溶栓治疗，现已康复。类似这样的病例很多。 回想起
10、来，假如不是当时仔细的分析和高度的警惕心和责任感，很有可能造成患者的误诊甚至造成无法弥补的损失。全年共分管病人约340人次，参与科内危重病人抢救约100人次。通过管理危重疑难病人，一方面丰富了我的临床阅历，提高了应对危重患者的处理力气，另一方面也提高了危重疑难患者的抢救成功率和确诊率。 三、严格按规章制度办事，处处以法来约束自己。 随着人民对健康期望值的提高和法律意识的.增加，医疗纠纷在各级医院已比较常见。经常听到某某医院发生了医闹大事。静下心来仔细分析，大部分纠纷的起因还是有我们医务人员做得不够完善的地方。多年以来，我严格依据院科两级的各种规章制度办事，处处以卫生法规来规范自己的医疗活动。在
11、平常的工作中，乐观与患者沟通和沟通，准时处理消逝的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务，准时规范完成各种医疗文书，有效地将各种可能消逝的问题毁灭在萌芽状态。有时为了一个患者的病情变化未能准时向家属告知和记录，多次在班外放弃休息，和患者家属取得联系并准时告知和记录。全年无一例差错事故和投诉。在今年的年终工作检查中，我的病历得到专家组的表扬，并被评为优秀病历。 此致 敬礼 述职人:xxx 20xx年xx月xx日 医生个人述职报告4 一年来，眼科全体医护人员在院领导的关怀指导下，充分发扬仆人翁责任感、发挥自身优势，使“老百姓自己的医院”这一意识深化人心。这一年中，我们主要做了以下几项工作： 一、提
12、高医疗质量，促进医患和谐 医疗质量是医院的生命线，同时也是搞好医患关系的基础。提高医疗护理质量是医疗工作的不变主题，它关系到病人的安危，关系到科室的生存，更关系到医院的进展。而且，医生面对的是活生生的病人，每例都是从未知而起，需要对手术，用药进行共性化的分析和指导，就更需要精益求精的品德和求真务实的精神。目前，随着医疗改革的深化开展，病人已把优质服务放在就医的首位。所以，我科全体医护人员本着高度的责任心，有效的拉近了医患双方的距离，尤其对手术患者，重点把握术前术中术后三个环节，做到术前全面交代，术中认真处理，术后周到护理。在这里，“爱岗敬业，以院为家”不再是一句空话，而是医务人员的真实写照。
13、二、加强日常管理，提高经济效益 今年，在院领导的高度重视和医务科市场开发办的带领下，我们多次下乡宣扬我院的优待扶贫政策，并对白内障患者做了大量筛查工作，是老百姓了解区医院，了解眼科。全年共完成白内障手术40多例，青光眼及其他手术几十例，术后效果均很理想，扩大了社会效益，做到了医院和患者的双赢。在医院“绩效核算”的大环境下，在严格要求自己的良好服务中，我们不断提高自己的业务水平，坚持带领科室同志开展业务学习，认真学习新理论新技术，乐观参加各种学术会议，了解先进眼科的进展方向，并用于指导临床工作，在做好病房手术的同时抓好门诊的各项工作。 三、抓好精神文明，把握药占比例 具有良好的职业道德，时刻牢记
14、“全心全意为人民服务”的号召，明确自己所肩负的治病救人的责任，带领科室人员进行医德医风学习，加强职业道德建设，不断改进服务态度，转变服务观念，坚持因病施治，杜绝过度医疗行为，并使每位医护人员熟识到他并不代表个人，同时也代表区医院，每个人都有责任为科室的进展而树立良好形象。 四、存在的问题 眼科的基础设备落后，人员梯队断档在医疗行势快速进展的今日已成为当务之急，十几年前的显微镜已无法满足目前的手术需要，人员紧缺也制约着科室的进展。 五、今后努力的方向 诚然，不足与成果是永久相依先伴的。在今后的工作中，我们会进一步加强理论学习，用进展的眼光看问题，提高自身素养，提高组织协调力气和业务水平，带领全科人员搞好科室进展，搞好退队建设和人才培育，乐观开展优质服务，用实际行动履行“一切为了病人，为了病人的一切”的服务宗旨，争取在新的一年中带领科室再上一个新的台阶。9