员工公司劳务合同_1.docx

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1、员工公司劳务合同员工公司劳务合同1 甲方：_ 乙方：_ 性别：_ 身份证号码：_ 依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的准备，经双方公正协商，订立本聘用合同。 (一)合同限期：从_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)合同期内，其中试用期为_个月，即从_年_月_日起至_年_月_日止。 一、工作岗位及内容 甲方依据工作需要，支配乙方在?物业管理?岗位工作，乙方应完成该岗位所担当的生产_(工作)任务，具体要求按岗位责任书执行。 二、_和劳动条件 甲、乙双方都必需严格执行国家有关平安生产、_、劳动卫生等规定。甲方应为乙方供应符合国家规定的_设施、设备和劳动防护用品及其他_条件。 三

2、、劳动酬劳 (一)乙方试用期内的工资为_元。 (二)乙方试用期满后，月岗位工资为_月;甲方在合同聘用期内为乙方调增(减)的月工资作为本合同规定的工资。个调税由甲方在其工资中代为扣缴。 (三)甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。 四、鉴于乙方的人事关系，仍保留在原单位(部门)，聘用期间，除乙方的工资由甲方支付外，社会_、医疗_、房贴等其他各类福利待遇仍由原单位(部门)按原渠道处理解决，与甲方无涉。 五、违约责任 (一)甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的.各项管理制度。 (二)甲、乙任何一方提出解除本协议，应提前三十日书面通知对方，方可解除本协议。 (三)

3、由于甲、乙任何一方的过错，造成本合同不能履行，或不能完全履行的，由过错的一方担当法律责任。 (四)甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当依据后果和责任的大小，向对方支付赔偿金。 (五)本协议期满即行终止，双方需要延长合作期限的，应在本协议满前一个月内办理聘用的续订手续。 六、其它 本协议若有未尽事宜，由双方友好协商解决。本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。 甲方盖章：_乙方签名(盖章)：_ 法定代表：_法定代表：_ 签名(盖章)：_签名(盖章)：_ _年_月_日_年_月_日 员工公司劳务合同2 编号： 劳 动 合 同 书 （劳务派遣） 甲 方： 乙 方

4、： 签订日期： 年月日 一、劳动合同双方当事人基本状况 第一条 甲方 法定代表人（主要负责人）或托付代理人 注册地址 经营地址 其次条 乙方 性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码在甲方工作起始时间年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地省(市) 区(县)街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 年月日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于年 月 日终止。 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年 月 日开头。 三、工作内容和工作地点 第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称 第五条 乙方同意依据用工单位工作需要，担当

5、 岗位(工种)工作。 第六条 依据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第七条 乙方按用工单位的要求应达到 工作标准。 四、工作时间和休息休假 第八条 用工单位支配乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 。 用工单位支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可准备。 第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有 五、劳动酬劳 第十条 甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。 乙方在试用期期间的工资为 元。 甲乙双方对工资的其他商定 第十一条

6、 甲方未能支配乙方工作或者被用工单位退回期间，依据地方最低工资标准支付乙方酬劳。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十二条 甲乙双方按国家和地方的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。 第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、地方有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方的有关规定执行。 第十五条 甲方为乙方供应以下福利待遇 七、劳动爱惜、劳动条件和职业危害防护 第十六条 甲方应当要求用工单位依据生产岗位的需要，依据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱惜用品。 第

7、十七条 甲方应当要求用工单位依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的.事故，削减职业危害。 第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及地方有关规定执行。 其次十条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 其次十一条 乙方应当依据双方商定，办理工作交接。应当支付

8、经济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、当事人商定的其他内容 其次十二条 甲乙双方商定本合同增加以下内容： 员工公司劳务合同3 劳务派遣人员 劳 动 合 同 甲 方： 乙 方： 签订日期：年 月 日 宁夏回族自治区劳动和社会保障厅监制 使 用 说 明 一、本合同适用于劳务派遣人员，即在自治区行政区域内， 劳务派遣单位(甲方)依法向用工单位派遣的劳动者(乙方)与 劳务派遣单位签订的劳动合同。 二、甲、乙双方在签订劳动合同时，应当认真阅读劳动合 同。劳动合同一经签订即具有法律效力，双方必需严格履行。 三、甲、乙双方签订劳动合同，甲方应加盖公章；甲方法 定代表人(主要负责人)和劳动者均应本人签字和盖

9、章。 四、合同中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需要 填写的。请打上“”，填写不下可另附纸。 五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、精确，不得涂改。 六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得 由甲方代为保管。 七、本合同自二OO八年五月一日起启用。 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合 同法和有关法律、法规，甲、乙方双方经公正自愿、协商一 致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同当事人基本状况 第一条 用人单位基本状况 甲方(劳务派遣单位)名称 法定代表人(主要负责人) 注册地址经营地址联系电话 其次条 劳动者基本状况 乙方性别 户籍类型(非农

10、业、农业) 居民身份证号码家庭住址(现住址）邮政编码联系电话 户籍所在地 省(市)市(地） 县(市、区）街道(乡镇) 二、用工单位的基本状况 第三条 用工单位名称法定代表人 (主要负责人) 注册地址 经营地址 联系电话 三、劳动合同期限 第四条 本合同为二年以上的固定期限劳动合同。 本合同于 年 月日生效，于年月 日终止。其中试用期至 年 月 日止。 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日开头至年月日终止。 四、工作内容和工作地点 第五条 甲方应当将其与用工单位签订的劳务派遣协议内 容告知乙方。 第六条 用工单位依据实际工作需要支配乙方担当 岗位(工种)工作，乙方的工作内容是： 第七条

11、 依据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的 工作区域或工作地点为： 。 第八条 乙方按用工单位的要求应达到工作标准是： 。 五、工作时间和休息休假 第九条 用工单位支配乙方执行 执行标准工时制度的.，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 。 用工单位支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，由甲方报市级以上劳动保障行政部门行政许可后实行。 第十条 因生产工作需要，经用工单位与乙方协商支配乙方延长工作时间，用工单位按规定支付加班工资。每日延长工作时间不得超过3小时，每月延长工作时间不超过36小时；甲方和用工单位保证乙方每周休息一天。 第十一条 甲方和用

12、工单位保证乙方依据国家、自治区的规定享受各种法定休息休假。 六、劳动酬劳 第十二条 甲方或者托付用工单位每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。乙方在试用期期间的工资为元。 用工单位对连续使用乙方的，实行正常的工资调整机制。乙方享有用工单位劳动者同工同酬的权利。 第十三条 甲方未能支配乙方工作或者被用工单位退回期间，依据甲方所在地最低工资标准支付乙方酬劳。 员工公司劳务合同4 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方公正自愿协商全都，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 1、本合同为期限劳动合同，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止

13、。 2、若乙方开头工作时间与商定时间不全都，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、 工作内容和工作地点 1、 在合同有效期内，甲方依据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 2、 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再依据新任岗位、工作地点签订合同。 三、 工作时间和休息休假 1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时

14、、休息和休假制度，并依据规定上下班。 2、 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，依据甲方依法制定的相关规章制度执行。 3、 甲方因项目工作需要支配乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应听从甲方的统一支配;加班费用在项目提成里支付。 4、 乙方加班不能自行准备，须经上级支配或者依据程序报上级批准，否则不视为加班。 四、 劳动合同的变更、解除、终止和续订 1、 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循公正自愿、协商全都的原则，依法变更劳动合同部分条款。 2、 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。 3、 订立本合同的客观状况发生

15、重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 4、 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 5、 甲乙双方解除劳动合同，必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。 6、 本合同期满前，甲乙双方应依据有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的看法，并办理相关书面手续。 五、 双方协商商定的其他内容 乙方应当保守甲方的商业隐秘，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则视为严峻违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。 六、 违反劳动合同的责任

16、1、 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应担当相应的赔偿责任。 2、 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的商定，给对方造成经济损失的，应依据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。 七、 劳动争议处理 1、在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。假如由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严峻违反本合同，甲方有权与其马上解除劳动关系。全部责任由乙方担当，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必需赔偿甲方因此患病的任何损失(包括但不限于甲方因此对外担当的损失、聘

17、请费、培训费等)。 2、 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。 八、 其他规定 1、 假如乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方依据本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。 2、 本合同未尽事宜，依据国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。 3、 下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力： 甲方代表人(托付人)：_ 乙 方：_ 法定代表人签字：_ 身份证号码：_ 地址：_ 通讯地址：_ 员工公司劳务合同5 甲方：_ 乙方：_ 甲方因生产(工作)需要，雇请

18、乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。 一、合同期 自_年_月_日起至_年_月_日止。其中期间工资为_。违犯此商定视为放弃本合同任务。 二、作业(工作)任务 乙方同意听从甲方的作业(工作)需要：在岗位，担当作业(工作)任务。 三、劳动纪律 甲方应依据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，听从管理，乐观做好工作。 甲方有权对乙方履行职责和执行制度的状况检查、督促、考核和奖惩。乙方要按规定作业，平安作业，不得违规操作。 四、劳动时间与劳动酬劳 1、甲方实行_小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应听从甲方的支配。 2、甲方执行本

19、市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。 3、乙方工资按，期满依据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责赐予乙方准备。 4、甲方每月日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第_日起，甲方每天按拖欠工资额_%的标准赔偿给乙方)。 五、_和劳动条件 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，有权提出批判并向有关部门检举、控告。 六、终止解除劳动合同条件 1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。 (1)、双方全都同意的。 (2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。 (3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有_、_、赌博

20、、打架斗殴、营私舞弊等严峻问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。 (4)、甲方有以暴力_或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、污辱乙方合法权益行为的。 (5)、甲方连续_个月不支付乙方工资的。 (6)、有关部门确认劳动平安、卫生条件恶劣的。 (7)、律法规规定的其它情形。 2、有一方提出解出劳动合同的，应提前_天书面通知另一方。 甲方辞退： (1)甲方因生产经营，技术条件等客观状况发生变化，需裁减人员的。 (2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行支配的工作。 3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。 4

21、、在合同期内乙方严峻违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ _年_月_日_年_月_日 员工公司劳务合同6 甲方：_乙方：_ 依据_及有关规定，甲乙双方依据公正自愿、协商全都的原则订立本合同。 一、合同期限 从_年_月_日至_年_月_日止。 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位为:_ (二)乙方的工作任务或职责是：_ 三、工资福利待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按_元/月执行。 (二)甲方每月应向乙方发放价值_元上网卡，或等值上网工作卡。 (三)甲方依据网吧的经营状况和乙方表现调整乙方工资。 (四)甲方每月日发放工资，不得拖欠。 (五)国家法定节假

22、日，乙方工资_倍领取，并享受甲方供应的福利用品(或者可以协商进行等价值的物质补偿，须征求乙方看法同意方可)。 (六)甲方应向乙方供应一日三餐并供应住宿。 四、_和平安协议 (一)甲方切实爱惜乙方在生产工作中的平安和健康。 (二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。 (三)乙方为爱惜网吧及顾客财产人身平安因工负伤，甲方应负担全部医疗费用。 (四)乙方在非工作时间所发生的任何意外人身损害，甲方不担当任何责任。 五、劳动纪律 (一)乙方应严格遵守网吧管理制度，听从管理，按时完成工作任务。 (二)甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促、考核和奖惩。 (三)如乙方把握甲方的商业隐秘，乙方有义务

23、为甲方保守商业隐秘。 六、本合同的解除 (一)经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 (二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同： 1、乙方严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 2、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 3、甲方歇业、停业、濒临破产的; (三)乙方解除本合同，应当提前_日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的.，乙方可以随时解除本合同： 1、甲方以暴力、_或非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2、甲方不按本合同规定支付劳动酬劳，克扣或无故拖欠工资的; 3、甲方以其它不正值的理由拖延时间或者阻挠不予同意解除合同的; 4、甲方不能为乙方供应更好的岗位和进展机会。 (四)乙

24、方无故解除本合同的，不得领取当月工资。 (五)正常解除合怜悯况下，甲方须依据本合同规定付给乙方工资等费用，不得拖欠。 七、有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同 1、在不损害国家、集体和他人利益的状况下，双方协商全都的; 2、劳动合同订立时所依据的客观状况发生了重大变化，经与乙方协商全都的 3、由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的; 4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的; 5、法律、法规规定的其他情形。 八、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商全都，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机

25、构申请调解，或者依法申请劳动争议_、向人民法院起诉。 九、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ _年_月_日_年_月_日 员工公司劳务合同7 甲方：_ 乙方：_ 性别：_ 身份证号码：_ 依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的准备，经双方公正协商，订立本聘用合同。 (一)合同限期：从_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)合同期内，其中试用期为_个月，即从_年_月_日起至_年_月_日止。 一、工作岗位及内容 甲方依据工作需要，支配乙方在物业管理岗位工作，乙方应完成

26、该岗位所担当的生产_(工作)任务，具体要求按岗位责任书执行。 二、劳动爱惜和劳动条件 甲、乙双方都必需严格执行国家有关平安生产、劳动爱惜、劳动卫生等规定。甲方应为乙方供应符合国家规定的劳动爱惜设施、设备和劳动防护用品及其他劳动爱惜条件。 三、劳动酬劳 (一)乙方试用期内的工资为_元。 (二)乙方试用期满后，月岗位工资为_月;甲方在合同聘用期内为乙方调增(减)的月工资作为本合同规定的.工资。个调税由甲方在其工资中代为扣缴。 (三)甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。 四、鉴于乙方的人事关系，仍保留在原单位(部门)，聘用期间，除乙方的工资由甲方支付外，社会保险、医疗保险、房贴

27、等其他各类福利待遇仍由原单位(部门)按原渠道处理解决，与甲方无涉。 五、违约责任 (一)甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。 (二)甲、乙任何一方提出解除本协议，应提前三十日书面通知对方，方可解除本协议。 (三)由于甲、乙任何一方的过错，造成本合同不能履行，或不能完全履行的，由过错的一方担当法律责任。 (四)甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当依据后果和责任的大小，向对方支付赔偿金。 (五)本协议期满即行终止，双方需要延长合作期限的，应在本协议满前一个月内办理聘用的续订手续。 六、其它 本协议若有未尽事宜，由双方友好协商解决。本协议一式二份，经甲

28、、乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。 甲方盖章：_ 法定代表：_ 签名(盖章)：_ _年_月_日 乙方签名(盖章)：_ 法定代表：_ 签名(盖章)：_ _年_月_日 员工公司劳务合同8 甲方：_(以下简称甲方) 乙方：_(以下简称乙方) 经甲、乙双方协商，由乙方派遣名保安人员维护甲方的正常秩序，并做好甲方的平安保卫工作。甲、乙双方本着友好协商、互惠互利的原则，达成以下协议，共同信守。 一、治安防范区域 对甲方_大厦及_大厦的门前、侧门、停车场等人身和财产供应24小时轮番执勤和保安服务，具体治安防范区域，以_大厦规划范围区域为准。 二、保安费结算 1、依据行业现行标准，甲方按每人每月保安

29、费，_人每月合计_元(大写：_)，本费用包含双休日、节假日的保安费用。 2、本合同保安费总金额为_元人民币。 3、当月保安费用于次月的_日前支付乙方，乙方应向甲方出具收费票据。 三、甲方的职责和义务 1、甲方为乙方保安执勤人员供应执勤场所和值班室。 2、甲方应指派专人负责对保安人员的管理，其他人员不得参与。 3、未经乙方同意，甲方不得支配乙方保安人员从事与保安工作无 4、乙方保安人员提出的有关平安及治安方面的平安隐患建议，甲方应乐观接受，并实行相应的措施。对作出突出贡献的队员应予以表扬和嘉奖。 5、甲方应在乙方治安防范的区域内安装必要的监控设施。 四、乙方的责任和义务 1、乙方应当派遣具有保安

30、上岗资格证的保安人员为甲方供应平安保卫服务。 2、乙方应依据国家规定为所派遣的而保安人员办理并按期缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会统筹保险和意外损害保险，并配备相应的保安服装、器械等用品;乙方必需为所派遣的保安人员办理合法居留证件。 3、乙方保安人员必需遵守甲方的各项规章制度，认真履行合同规定的工作职责，在公安机关的指导下，关心甲方搞好治安保卫工作。 4、乙方保安人员在工作中要着装整齐、仪态端正、文明执勤、坚守岗位。工作要认真负责，必需做到不迟到、不早退、不脱岗、不久后上岗，在岗期间不得从事与工作无关的事情。 5、乙方保安人员在工作期间，保证忠于职守，确保甲方警卫目标的平安。如发生火灾、

31、盗窃、抢劫、打架斗殴等大事，应立刻实行应急措施，并准时向甲乙双方领导和有关部门回报。 6、乙方应提前将每月的值班方案支配提交甲方备案，严格依据交 五、保安服务工作时间及休息、休假 1、由于保安工作的特殊性，保安人员的工作时间及休息、休假依照劳动法和劳动民法典的相关规定执行，即工作时间每周不得超过_小时。 2、乙方负责对双休日、节假日等执勤保安人员的调整支配，保证每位保安人员每周休息时间不得少于_天，甲方不另行担当双休日、节假日的保安费用。 六、合同的终止与解除 1、本合同到期后双方未续签合同的本合同行终止。 2、在合同履行期内，甲方对乙方的保安工作不满意或者乙方对甲方的工作支配不满意的，甲乙双

32、方均有权解除合同，但应提前_个月书面通知对方。在_个月的.协商期满后，双方仍未能达成全都的，解除合同的通知生效，双方互不担当违约责任。 3、在合同履行期内，如遇国家政策调整或不行抗力致使本无法履行的，本合同自然终止。 七、特别商定 1、乙方派遣保安人员应实行四班倒方式_小时执勤，白天、夜晚各两班，白班每组两人，夜班每组两人，每班执勤_小时。 2、甲方依据现场治安防范工作的需要，有权提出增加保安人员或延长保安服务时间，乙方应准时予以调整和支配。增加保安人员或延长保安服务时间的保安费用由双方视具体状况协商确定。 3、乙方派遣到甲方的保安人员应相对稳定，除派遣到甲方的保安人员发生伤、亡或病、事假等不

33、能上岗的特殊状况外，乙方调换保安人员应获得甲方的同意。 4、乙方保安人员应听从双方领导的管理，工作期间，保安人员如有不胜任保安工作或违反甲方规章制度的，甲方有权向乙方提出调换的要求，乙方应准时予以调换。 5、乙方保安在执勤过程中，因爱惜甲方财产及人身平安导致保安人员伤、残、亡等，甲方出于人道赐予确定的经济补助，最高补助额为_市上年度城镇居民_个月的平均工资。 6、本合同在履行期间，如遇家国或相关政府部门对保安费进行调整时，本合同商定的保安费也予以相应的调整，具体调整的比例或者幅度由甲乙双方协商确定。 八、违约责任 1、甲方按月支付乙方保安费，每迟付_日，乙方则依据当月保安费用的日_向甲方收取滞

34、纳金。 2、乙方保安人员在执勤期间，因工作失职、脱岗、缺岗或玩忽职守造成治安防范区域发生火灾、盗窃、抢劫等致使人、财、物损失的，由乙方担当赔偿责任，最高赔偿额不超过乙方当月保安费总额的_;但是，相关案件经公安机关立案侦查_个月内破案的，乙方不担当责任。未明示或者交付保安看管的现金、有价证券、金银珠宝、可随身携带的宝贵物品等私人物品丢失乙方不担当赔偿责任。 3、乙方提出的排解平安隐患的书面建议，因甲方未能准时实行措施造成的后果，乙方不担当任何赔偿责任。 4、乙方保安人员迟到、早退、脱岗或缺岗每发生一次甲方按每人次扣罚当日的保安费。 5、解除合同未去_个月通知对方的，提出解除合同一方应按本合同总金

35、额的_向对方支付违约金。 6、由于国家政策调整或者不行抗拒的缘由造成保安服务合同不能履行或不能完全履行的，所造成的损失，甲乙双方互不担当责任。 九、附则 1、本合同期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日止。 2、本合同未尽事项由甲乙双方协商解决或签订补充协议。 3、本合同由甲乙双方签字盖章后方可生效。 4、本合同一式_份，双方各执_份，具有同等法律效力。 甲方：_乙方：_ 电话：_电话：_ 负责人：_负责人：_ _年_月_日_年_月_日 员工公司劳务合同9 甲方(单位)名称/全部制性质/地址/法人代表 乙方(工人)姓名/性别/年龄/民族/现住址/身份证号码 甲方因生产(工作)需要，经劳务市场

36、介绍，同意招用_为临时工。经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款： 一、合同期限： 自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要连续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证 手续。 二、生产(工作)任务： 甲方依据生产(工作)需要，支配乙方在_岗位，担当_临时生产(工作)任务。乙方若同意，须听从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变 更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除 合同手续。 三、劳动时间与劳动酬劳： (1)劳动时间：甲方实行每周_日，每日_小时工作制。严格把握加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员