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1、医药公司经理岗位职责4篇【第1篇】运营经理-倍通医药公司职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 工作职责: 1.根据公司发展目标，细化制定部门运营目标及实现措施； 2.带领团队优化作业流程，完善标准化流程手册及标准运营服务规范； 3.负责部门预算的制定、实施、 监控、调整，支撑公司利润指标达成； 4.负责团队员工的面试、任免、晋升、奖惩和绩效考核等人员培养和发展工作； 5.负责部门成本的控制，部门资源的合理配置，实现运营效能的大幅提升； 6.负责主数据类发展项目的支持及落地； 7.负责作业相关it系统的运行支持； 8.支持销售团队在新老客户业务拓展上的业务辅导、方案支持； 9.部门及业务相关的
2、信息安全管理、运营过程中的合规管理； 10.完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1.计算机相关专业，本科及以上学历； 2.运营团队管理或pm管理经验5-8年； 3.有20人以上团队管理经验； 4.医药或快消品行业数据管理经验。 【第2篇】医药公司销售经理岗位职责 岗位职责: 1.与制药企业、生物技术公司,医疗器械公司的市场部保持高频率拜访,深度了解大数据报告为外资医药企业客户的价值需求 2.从专业角度为客户讲解大数据创新解决方案,帮助公司识别、评估和获取市场研究数据报告的合作项目 3.与客户进行沟通和谈判,达成合作协议并制定执行方案 4.定期对重点客户进行管理和维护,促进沟通,巩固合作关系
3、任职资格: 1.医学或数据专业(临床医学、基础医学、药学、生物技术等)本科学历 2.2年以上数据咨询行业销售工作经验优先,尤其是有外资医药企业客户优先 3.有很高的商业敏感度和很强的组织、分析、人际交往能力 【第3篇】外资医药公司销售经理岗位职责职位要求 职责描述： 职位名称：销售经理 汇报对象：地区销售经理 根据预算制定区域销售和资源预算。 支持团队在区域内执行既定战略和战术。 建立与商业潜力，各种投入以及取得的成果相关的跟踪系统。 与地区团队合作，根据目标定期审查区域销售的成果，并采取适当行动确保绩效符合目标。 利用kol关系获取有关市场趋势和演变的市场情报。 岗位职责职位要求和培训销售人
4、员针，确定销售职位成功所需的能力，coaching团队成员拥有这些能力。 跟销售人员一起进行客户拜访，并据此对销售人员进行coaching。 在销售团队之间建立绩效管理文化，并确定流程以建立，沟通和监督可量的绩效目标。 制定和实施战略以加强团队激励。 确保客户数据库到位，以便客户了解业务潜力。 保持与kol的联系和关系。 通过持续教育和推广提高客户意识和需求。 职位要求： 医学，药学，市场营销，销售或相关专业的学士学位。 超过5年的临床医学销售经验，超过2年的管理经验。 拥有跨国制药公司或者呼吸领域的工作经验者优先。 英语良好者优先。 岗位要求： 学历要求：本科 语言要求：不限 年龄要求：不限
5、 工作年限：3-4年经验 【第4篇】医药公司总经理岗位职责 副总经理(医药公司总经理) 广东万年青制药股份有限公司 广东万年青制药股份有限公司 职责描述: 1.营销系统管理:制定营销战略及年度经营计划并实施,完成各类销售指标;拓展公司业务,提高公司品牌知名度及影响力。 2.内部运营管理:完善公司内部管理制度及工作流程,并监督实施;沟通协调及监督指导各部门工作,提升各部门运营效率;各部门预算的监督与控制,保证资源利用最大化。 3.客户关系 维护良好的商业客户及政府机构的关系。 4.团队管理与发展:营造良好的企业文化,提升团队凝聚力;培养发展及优化人力资源配置,提升团队战斗力 5.其他工作:董事长
6、交办的其他工作 任职要求: 1.医药学、企业管理、市场营销等相关专业本科以上学历,受过专业系统的企业管理、市场营销、财务类培训; 2.熟悉医药行业相关的国家政策、法律法规。 3.至少5年以上医药行业全国销售总监工作经验,3年以上制药副总经理或营销公司总经理工作经验; 4.曾操盘过销售额5亿以上制药企业,熟练操盘医药营销公司整体运营,中成药在等级医院、otc连锁药店、基层医疗机构及诊所的营销模式,有良好的客户资源及政府关系 5.具有优秀的商业思维、领导能力、分析问题和解决问题能力 6.责任心、勇于担当、忠诚敬业、富有亲和力、创新意识、经营思维 7.3850周岁,定居广东优先考虑,base地为广州。5