升职的申请书_1.docx

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1、升职的申请书升职的申请书1 敬重的公司领导： 您们好！ 本人自20xx年xx月xx日进入公司以来已两年有余，现任xx事业部化妆品业务跟单。在刚被调任助理一职时，我倍感轻松，就自身力气而言我自信能胜任这份工作。由于当时的化妆品业务没有固定的人员进行订单的全程跟踪，我的工作也就自然而然地由所谓的文职转而成为业务跟单。 还记得第一次出货装柜是在xx工厂，由于装柜工人不专业以及货物数量众多，我穿着八厘米的高跟鞋几乎站了一成天，才完成调任后第一个柜的监装工作。晚上回到家，蹬掉鞋子脚掌已痛的不能着地。当然，这只是辛苦的开端。两年的风风雨雨里，我已记不清多少次一个人奔波在外、日晒雨淋；记不清多少个夜晚披星戴

2、月回到家已是饥肠辘辘、疲乏不堪。相反地，在很多同事眼中，我的工作是轻松的让人艳羡的，每天准时上下班，去各工厂有车子接送。每每听完他们艳羡的话语我只是一笑而过，笑中掺苦。对于在两个岗位上都有实战阅历的我，是苦是甜心中体会自是更深。 在接受、适应、坚持、习惯、胜任这条工作的道路上我学会了坚韧、独立、吃苦耐劳和乐于分担。两年的时间里，我见证了公司的快速进展与壮大，也看到了身边其他同事的快速成长与进步，我内心艳羡并且也始终在努力做好自己的工作。人往高处走，水往低处流。我迫切希望在工作中找到存在感和成就感，我热切期盼在伴随公司成长的过程中自己的职业生涯也能百尺竿头更进一步。 在此，我向公司领导提出晋升为

3、业务主管的申请。经过这两年的历练与积累，我自信完全有力气胜任业务主管一职： 第一、我对化妆品的整个业务流程及操作细节有深刻的理解和透析，并且积累了一套自己特有的工作方法和方式，在执行中能融会贯穿、抓住要点、把握重点、提高效率。 其次、在长期与工厂业务往来的过程中我与相关人员建立了良好的合作关系，知晓各个工厂产品优劣势所在及内部管理模式，了解客户选择产品的偏好及细节要求，能为客户供应优质优速的服务。 第三、我自身所具备的细心、急躁、责任心的品质。 当然，我也清楚自己在实践中还存在浮躁、缺乏变通、工作热忱不足等缺点，另外在业务管理及人员管理和培训上也缺乏阅历。但是我信任这些不会成为制约我进展的绊脚

4、石，反而是促使我转变与提升的动力。没有比人更高的山，没有比脚更长的路，只要努力就能超越。我希望我的付出和汗水能够得到公司的鼓舞和认可，也会连续努力为公司将来的进展尽我的绵薄之力，共创奇妙将来。 此致 敬礼！ XXX 20xx年XX月XX日 升职的申请书2 敬重的领导： 我于20xx年xx月毕业于xxx学校xx专业，于20xx年xx月支配到xx工作。x年来，在校领导和同事们的关怀支持下，我成功地实现了从同学到老师的转变，工作得到了实践熬炼，思想熟识有了极大的提高。 一、教学方面： 我来到学校后快速生疏常规教学方式、方法，对备课、上课、作业布置支配等常规工作进行了认真的实践，并在实践之中留意查缺补

5、漏，遇到自己无法解决的教学问题就乐观向同事们请教，努力做到课前预备好、课中讲解透、课后督促检查严。课堂上力求贴近同同学活，最大限度地运用自己的所学学问，激发同学的学习爱好，培育同学的实践力气。课后乐观和同事们探讨教学中遇到的问题，努力查找解决方法，使自己的教学力气得到不断的进步和提高。 二、个人素养方面： 教书之余，我自觉学习与教育相关的学问，自己购买了教育学、心理学、中学青年老师、教育报（中学版）等相关书籍认真学习，还利用暑假期间参加化学教育本科学历的函授学习，以拓宽自己的学问面，提高个人的文化学问素养以及教学力气。 三、思想政治方面： 在生活和工作上，我严格要求自己，留意自己的一言一行，谨

6、遵“正人先正己”的古训，时刻提示自己，重视“为人师表”的职业形象，自己能做的事自己做，尽量不给学校添麻烦，努力保持正派的工作作风，与校领导和同事们和谐相处，讲团结、讲正气，日常留意关怀同学的冷暖，用爱心构筑与同学们、同事们的桥梁和纽带，努力和每一个同学、每一位老师都成为好伴侣。 此致 敬礼！ 申请人：xx 20xx年xx月xx日 升职的申请书3 敬重的各位领导： 我于20xx年4月12日进入xxxxxxxxxx有限公司，20xx年4月12日20xx年4月20日担当xxx工程建设的专职监理工程师一职，在负责xxx项目基础与主体施工的同时还负责道路、地质灾难综合治理工程的日常监理工作及与甲方的各项

7、交接工作，20xx年年初总监代表xxx退休以后全部与甲方xxx的交接、收费、基础与主体初步验收工作由我负责并完成。20xx年4月21日至今担当xxxxxx工程建设的专职监理工程师一职，主要负责xxx监理工作，主要负责xxx桩基、墩身、箱梁预制、桥附工程及路基段防护工程和雨污水工程。 现场工作主要有： 1、监理规划、监理实施细则、监理平安细则、监理旁站方案、现场进场材料见证取样、监理睬议纪要、监理月报、监理工程师通知、考勤、年终总结报告、工程质量评估报告的编制。 2、在工程质量方面，对有质量问题的工程在向总监汇报后准时下发监理通知单;在平安方面，准时向施工方提消逝场整改，在整改未果的状况下即时下

8、发监理通知单;在进度方面，严格把握施工工期，督促施工方在保证质量与平安的状况下抓好施工进度，准时下发监理工作联系单;在平安生产文明施工方面，准时传达上级部门发布的信息。 3、每天按时做好监理日志填写工作，详细记录工程质量、进度、平安及工地突发大事。 本人于20xx年年底取得建设厅颁发的监理工程师见证员证书，证书编号为xxx;20xx年取得甘肃省人力资源和社会保障厅颁发的助理工程师证;20xx年取得建设厅颁发的建筑工程二建建筑师证书，证书编号为xxxx。 自从参加工作四年多以来，在各级领导的关怀和关怀下，能够准时完成领导布置的各项监理工作，平常在工作上尽心尽力、勤劳恳切、学习上乐观上进，能完全有

9、效地履行岗位职责，能模范遵守监理人员的行为规范，严格质量管理，重视平安监督。由于现阶段物价飞涨及工作量加大等各方面缘由，在此我向公司申请我的薪金由监理员3晋升为监理工程师1的标准，望领导批准! 此致 敬礼! 申请人： 20xx年xx月xx日 升职的申请书4 敬重的中小领导： 您们好!今日能够申请副高级老师职称，首先感谢领导为我制造了这次机会! 我是xxx，xxxx年x月高校本科毕业。于xxxx年x月支配到昆明市宁静加中任教高中物理。后来工作调动到xx校(企业办学)任教，但由于历史个中缘由，后来又转型到技工学校。现将到北城后这六年来的教育工作作一个简洁小结： 首先，本人在思想上坚决拥护中国共产党

10、的领导，遵循党的教育方针。以教书育人作为自己的最高追求，立志在教育岗位上尽其所能，尽职尽现，以乐观乐观的态度来对待教育教学过程中遇到的难题和突发大事，从容不迫，冷静应对，冷静处理。 其次，本人在工作中兢兢业业，刻苦钻研，不断的探究教学方法和教育技巧，多请教，多学习，努力提高自己的教育教学水平。在教学过程中努力将传授同学学问和培育同学力气结合起来，留意培育同学的动手力气以及知恩感恩的人格修养，留意培育同学的独立性和自主性。使他们能够在老师的指导下自主的进行符合自身特点的富有共性的有效学习。在教育教学过程中我特殊敬重同学的人格、自尊，关注个体差异，满足不同同学的学习需要，激发同学学习爱好，提高了他

11、们的乐观性，慢慢培育了他们把握和运用学问的力气和态度，使每个同学都能得到充分的进展。 最终，我还努力学习现代信息技术的运用并运用于教学之中，促进信息技术与语文教学的整合，充分发挥信息技术在教学过程中的优势，努力让同学在形式多样、内容丰富的课堂教学中打开视野并努力学习。 通过这几年的教学实践，现在我已具备了一名副高级老师所应具备的基本素养，并且各个方面也符合申请副高级老师评定的资格。 请领导批准。 升职的申请书5 敬重的中心校领导： 我叫赵海英，男，生于19xx年x月x日，现年39岁，现本科学历，现任教于金陵寺镇房店学校。我于19xx年x月毕业丹凤师范学校，同年x月支配从事学校教学工作，至今始终

12、在教学一线工作。于19xx年x月晋升为学校一级语文老师。这些年来，在校领导和同事们的关怀支持下和实践熬炼下，工作力气和思想熟识有了极大的提高。回顾过去的工作，总结如下： 一、倾心教育，为人师表 身为老师，我深深熟识到教书育人、文以载道的重要性和困难性。在工作中，具有高度的责任心，严谨的工作作风和良好的思想素养，宠爱、关怀全体同学，对同学的教育能够动之以情，晓之以理，关怀同学树立正确的人生观、科学的世界观。每天坚持早到晚归，严格依据学校的要求做好各项工作，甚至还放弃节假日的休息，回校做好有关工作；甘于奉献，从不计较个人得失，确定做到个人利益听从集体利益。在同学和老师心目中，具有较高的威信和较好的

13、老师形象。 二、细心施教，形成特色 作为一名一般的教学工作者，能够严格要求自己，始终以一丝不苟的工作态度，切实抓好教学工作中的各个环节，特别是备、辅、考三个环节，花了不少功夫，进行了深化争论与探讨；备备教材、备同学、备重点、备难点、备课堂教学中的各种突发因素；辅辅优生、辅差生、重点辅边缘同学；考考题灵敏、开发思维、快速反馈、准时补漏。教学过程中，能依据同学的具体状况，准时调整教学方案和状态，改进教学方法，自始至终以培育同学的思维力气，提高同学分析、解决问题的力气为宗旨，依据同学的共性差异，因材施教，使同学的共性、特长顺当进展，学问水平明显得到提高。 三、廉洁从教，高尚做人 自从教以来，我廉洁从

14、教，高尚做人。我深深地懂得老师是文明的使者，是人类灵魂的工程师，作为授业解惑之人，更应为人师表，以自己的高尚人格、模范行为来感染、影响并规范同学。老师只有完善自身素养，才能让同学从高尚的人格魅力中吸取有益的养分。xx年来，我时时刻刻提示自己以捧着一颗心来，不带半根草去的奉献精神教书育人，努力修养身心，提高自己的.业务水平，关怀同学的进展，献身教育，做一名拥有爱心且廉洁从教的好老师，用自己的爱心去感化每一个同学，让他们健壮成长。 四、潜心钻研，完善自我 从教以来，在认真地完成教学工作的同时，我还擅进步行教学争论，积累教学阅历，不断锤炼自己的教学基本功，教育教学质量始终名列镇前茅。在完成教学工作的

15、同时，留意教学争论，发表教育教学论文多篇。曾两年 度被评为镇先进个人，三年度被考核为个人优秀。20xx20xx学年度第一学期被评为语文组优质课执教者，20xx年被评为金陵寺镇高效课堂优质课执教，20xx年被评为商州区优质课执教者，并在参加镇各类技能竞赛中多次获奖。多年来，我所代的全部学科始终在金陵寺镇名列前茅，受到领导和当地群众的全都好评。 我的状况仅汇报如上，经过多年的教学实践，我认为自己符合学校高级老师的申报要求，特向上级领导提出申请，请领导赐予批准为盼！ 此致 敬礼！ 申请人： 年月日 升职的申请书6 xxx中心的领导： 您们好！ 随着我公司的不断进展状大，我个人的力气也在不断的提升和进

16、步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我宠爱公司的企业文化，宠爱公司的工作氛围，宠爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。 我感谢公司领导对我的栽培和关怀，我特殊的信任你们。基于对公司的宠爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望能进一步向楼面部长这项职位进展。 良木择禽而栖，人追求的目标越高，他的才力就进展的越快，才能为企业制造更大的价值。假如公司不赐予员工一个良好的进展空间与相应的信任，那么公司整个的运作模式也将停滞不前，得不到良好的进展。 在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，由于您们有的是我的直接或间接领导，这些您

17、们应当特殊了解，您们甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的升职要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。 我信任，只要付出，就会有收获！ 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力气的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，假如公司不予考虑，我照旧会像以前一样，用乐观的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的！ 此致 敬礼！ xxx 20xx年x月x日 升职的申请书7 敬重的领导： 我是

18、20xx年2月进入公司，始终在工程部从事质量平安的工作，首先感谢公司领导对我关怀和重视，为我供应了这么好工作环境。自加入公司以来，始终以欢快饱满心情投入到工作学习中，始终认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司进展做出了自己应尽努力。 在这份工作上自己真的是全心投入，可能是想寻求领导的一丝认可，也可能是想得到公司更大的鼓舞吧，因此希望领导在薪金上赐予确定的调整，除了上述些许的心里因素，当然还有以下事实： 我现在的岗位是资料员，20xx年5月我的岗位x是平安质量员，依据公司的薪资制度要求，我加入公司已经16个月的时间并且始终从事平安质量的工作，目前我的x还是资料员的xx，20xx年2月份已经加入

19、公司一年也没有工龄xx，去年签劳动合同的.时候，张经理说每年4月份会调整x，但到现在为止，始终没有收到公司出示的任何文件或说明，现在我提出加薪申请，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，但也算尽了本职。而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。加薪要求如下： 1、工龄xx加：200 2、岗位xx加：300 3、于20xx年4月1日起有效 假如公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我恳切希望您能提出宝贵看法或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己力气同时将工作做更好，向更高目标迈进。 此致 敬礼！ xxx 20xx年xx月xx日 升职的申请书8 敬重的领导： 我于20xx年7

20、月9日成为食堂的试用员工，到今日6个月试用期已满，依据食堂的规章制度，现申请转为食堂正式员工。 作为一个应届毕业生，初来食堂，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是食堂宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。 在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大；但是各部门领导和同事的急躁指导，使我在较短的时间内适应了食堂的工作环境，也生疏了食堂的整个操作流程。 在本部门的工作中，我始终严格要求自己，认真准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专

21、业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为食堂做出更大的贡献。当然，初入职场，难免消逝一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关怀，感谢他们对我工作中消逝的失误的提示和指正。 经过这六个月，我现在已经能够独立处理食堂的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，关心进行资金分析，从整体上把握食堂的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力气也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己业务力气。

22、这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到食堂的快速进展，我深深地感到高傲和傲慢，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和食堂一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现理想的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为食堂制造价值，同食堂一起展望奇妙的将来！ 此致 敬礼！ 申请人： 申请时间： 升职的申请书9 敬重的领导： 您好！在此我先对部门的领导和同事对我始终的指导和关怀表示感谢。 我于20xx年4月初来到公司，至今也快达一年了，在这一年的时间里，我始终是很踏实努力的工作，如今对公司的业务也还是比

23、较娴熟的，我用业绩证明我自己，也希望得到公司领导的认可。 这一年以来，我学到了很多，感悟了很多;看到公司的快速进展，我深深地感到高傲和傲慢，有更加迫切的希望成为一名正式陈设人员，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现理想的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望奇妙的将来！希望领导能给我这个机会。 申请人： 时间： 升职的申请书10 XX经理您好： 时间飞速，从XXXX年XX月XX日进入XX公司，到现在已经快一年的时间，在这期间，工作中得到了包括您在内各位领导和同事的关怀、支持，我特殊

24、感谢。XX文化也慢慢感染我，您推崇的“负责、担当、感恩、互助、协作、共赢”等理念，我特殊认同。每次见到您、X经理以及其他同事劳碌的身影，对XX这份炙热的情感、坚决的信念，也让我深受感动和鼓舞。我坚信XX将来光明的进展前途、也信任任何一个想有所作为的人能够在XX供应的良好职业进展平台上有所成果。 我很荣幸能够加入XX这个团结向上的集体，也始终很感谢您当时供应给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来，在领导和各位同事的指导及关怀下，员工人事档案管理已经详尽而完善，并建立起完整的电子档案系统，可随时查找员工资料，详细了解员工信息;公司目前在职的XX名员工中，有XX名是新聘请的，占比X

25、X%，并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员，担当着越来越重要的岗位职责; 培训方面，从新员工入职培训开头，拓展到公司各部门业务培训，外部培训等，体系建设已经有大体框架; 薪酬福利上，是公司核心机密部分，主要做的工作是依据工作需要和人员状况，调岗调薪的建议以及关心性福利的完善; 考核考评方面，从新员工入职试用考评开头，对于合同期满、在职员工考评等方面，做了大量工作，基本做到考核考评有章可循，建立初步的制度流程; 员工关系上，在XX公司的大力协作下，已经完全理顺员工入口出口系列工作，基本做到社保、公积金、其他手续等准时有效并且精确办理; 企业文化及制度建设方面，不断修订完善，草拟员工手册等，

26、提炼出公司文化，并通过邮件等各种途径不断宣扬; 沟通沟通方面，开展了大量工作，准时了解员工信息，有效沟通，并准时汇报，起到很好的沟通协调作用，公司的团队分散力越来越强。 这全部成果的.取得，我个人在沟通协调的过程中深刻体会到，是大家共同努力的结果。回想当时，曾经由于阅历、习惯、意识、做法等等差异，跟您和其他同事有过冲突、看法不一，但好在得到大家的包涵和准时关怀，使我快速融入XX。 回顾这一年，在取得这么多成果的同时，我更深刻感受到自我的成长，不但在事业上稳步提升，生活上还找到一生的伴侣，当然这也意味着开支会原来越大。我信任XX真是我的“福地”。 结合公司薪酬体系，全员薪资现状;比照个人的岗位职

27、责、岗位要求、工作表现、后续进展等方面;并参照公司的薪酬制度争辩稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则，严厉申请X本人： 岗位由“XX”提升为“XX”; 薪酬等级由“XX一级”(XX基薪)调整为”XX一级”(XX基薪)。 知道您是一个宠爱直接沟通不宠爱转达或拐弯抹角的人，原来想当面跟X经理您沟通，但中国人的性格特点，面对薪资这个敏感问题，尤其提自己的薪资还是尴尬的很，昨天鼓足士气直接跟您说，还是无法说清楚，请您体谅。 信任公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司是我勇于担当更重要工作的信念和决心。个人另外说明的一点是：不管公司同意与否、批复看法如何，我都会一如既往努力工作，争取

28、为公司制造更大的价值，做出更大的贡献，由于我始终坚信这全部的努力，我自己将是最大的受益者。 感谢领导。期盼您的回音。 此致 敬礼 xxx 日期 升职的申请书11 敬重的领导： 我于xx年xx月毕业于xxx学校xx专业，于xx年xx月支配到xx工作。x年来，在校领导和同事们的关怀支持下，我成功地实现了从同学到老师的转变，工作得到了实践熬炼，思想熟识有了极大的提高。 一、教学方面: 我来到学校后快速生疏常规教学方式、 方法，对备课、上课、作业布置支配等常规工作进行了认真的实践，并在实践之中留意查缺补漏，遇到自己无法解决的教学问题就乐观向同事们请教,努力做到课前预备好、课中讲解透、课后督促检查严。课

29、堂上力求贴近同同学活，最大限度地运用自己的所学学问，激发同学的学习爱好，培育同学的实践力气。课后乐观和同事们探讨教学中遇到的问题，努力查找解决方法，使自己的教学力气得到不断的进步和提高。 二、个人素养方面: 教书之余，我自觉学习与教育相关的学问，自己购买了教育学、心理学、中学青年老师、教育报（中学版）等相关书籍认真学习，还利用暑假期间参加化学教育本科学历的函授学习，以拓宽自己的学问面，提高个人的文化学问素养以及教学力气 三、思想政治方面： 在生活和工作上，我严格要求自己，留意自己的一言一行，谨遵“正人先正己”的古训，时刻提示自己，重视“为人师表”的职业形象，自己能做的事自己做，尽量不给学校添麻

30、烦，努力保持正派的工作作风，与校领导和同事们和谐相处，讲团结、讲正气，日常留意关怀同学的冷暖，用爱心构筑与同学们、同事们的桥梁和纽带，努力和每一个同学、每一位老师都成为好伴侣。 我认为现在我各个方面考核合格已经符合申请中学二级化学老师的资格！ 特此 敬礼！ 申请人： 年月日 升职的申请书12 敬重的公司领导、各位同事们： 大家午时好!特别荣幸能有这样的机会提交这份晋升报告。我叫桂彧雯，目前任职公司管理部的主管，自xx年4月进入公司工作至今已有两年多的时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心，能的确完成领导交付的每项工作，和公司同事之间相处融洽而和

31、谐，在公司工作的这段时间，我从对房地产学问的.一无所知到今日能够进取成功的协作公司各项目的活动。从有目标的工作到有方案的工作这些都离不开领导和同事们对我的指导和关怀。随着时间的推移，我对公司也有了很深的了解并有了很深的感情。我爱这个大家庭，更爱这个大家庭中的每一位成员。我情愿一向和大家坚守这份工作的信念，陪着公司一向走下去，虽能我个人的本事很小，可是我情愿为公司奉献我的光和热。办公室的工作无小事，虽说繁杂，可是每项工作都特别重要，领导支配的各项具体工作最终都要经过办公室来落实，抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦，不怕麻烦的工作热忱和耐性。 做好日常工作的同时，我也进取地学习房地产销售方面的学问

32、来不断的充实自我，要想做一个好的管理者就不能仅限于管理，更要很好的了解公司的运营和员工的特性，在公司工作的这两年我不仅仅学习到了房地产学问更学会了宽容与职责。而也正是这份职责让我无时不刻的要求自我不断的提高。 最终，我真挚的恳请领导能够同意我的晋升! 申请人： xxxx年xx月xx日 升职的申请书13 陈总： 您好！ 一转瞬来公司工作XX了，首先感谢公司重视，为我供应了这么好的工作环境，再次要感谢公司给我这么好的工作机会，让我实现了当老师的幻想。很感谢_总对我的关怀与重视，在这么多老师中选择将我留下。通过这四五个月的栽培，我的教学阅历慢慢丰富起来，个人的力气也在不断的提升和进步。我感谢公司领导

33、对我的栽培和关怀。不想当将军的士兵不是好士兵，不想升职加薪的员工不是好员工。 有了追求，员工的才力才能得到进展，才能为企业制造更大的价值。请原谅我的冒昧，我想请问一下我们公司对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准？是依据员工的素养凹凸工作表现还是依据员工的工作年限和社会阅历进行考核？诚然，我进公司时间不是很久，工作阅历也没有其他老老师那么丰富，但是我信任我的工作热忱，专业学问和对教育事业的宠爱能让弥补这些方面的不足。在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了，由于您是我的直接领导，这些信任您特殊了解。这次XX总把学校这边交给我管理，让我接替王老师的.工作，这就是薛总对我工作表现的

34、确定，是对我工作力气的信任，我感到很兴奋。但是我目前的基本工资是1800+110午饭补贴医保社保，在福州这样一个消费水平高的沿海城市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说的确是个很大的困难。 通过这段时间的接触，我觉得_总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求，并不是“居功自傲”，我为公司所付出的谈不上“功”，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和沟通。由于_总使我信任，只要付出，就会有回报！假如公司认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的或建议，让我今后有一

35、个努力的方向和目标，在提升自己力气的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我照旧会像以前一样，用乐观的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。期盼您的答复。 XX 20xx714 升职的申请书14 领导您好： 我是20xx年2月进入公司，始终在工程部从事质量平安的工作，首先感谢公司领导对我关怀和重视，为我供应了这么好工作环境。自加入公司以来，始终以欢快饱满心情投入到工作学习中，始终认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司进展做出了自己应尽努力。 在这份工作上自己真的是全心投入，可能是想寻求领导的一丝认可，也可能是想得到

36、公司更大的鼓舞吧，因此希望领导在薪金上赐予确定的调整，除了上述些许的心里因素，当然还有以下事实： 我现在的岗位是资料员，20xx年5月我的岗位_是平安质量员，依据公司的薪资制度要求，我加入公司已经16个月的时间并且始终从事平安质量的工作，目前我的_还是资料员的XX，20xx年2月份已经加入公司一年也没有工龄XX，去年签劳动合同的时候，张经理说每年4月份会调整_，但到现在为止，始终没有收到公司出示的.任何文件或说明，现在我提出加薪申请，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，但也算尽了本职。而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。加薪要求如下： 1、工龄XX加：200 2、岗位XX加：300 3、

37、于20xx年4月1日起有效 假如公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我恳切希望您能提出宝贵看法或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己力气同时将工作做更好，向更高目标迈进。 此致 敬礼 申请人：XX 升职的申请书15 敬重的领导： 感恩于与xxx公司的结缘及公司领导所赐予的良好职业进展空间。劳碌中，不觉来公司已近两月。回顾此期间工作，在市场部王经理的带领及各位同仁的大力关怀下，开展了一些关心性的工作。现将有关状况、自我之不足及今后工作方向简要说明如下： 一、主要工作完成状况 1、跟进、关心王经理与客户的谈判，带领客户现场考察土地。 2、前往昆区、九原区与东河区的部分楼盘

38、进行调查摸盘。取得了第一手包头市目前房地产销售信息资料，并将所做总结方案移交于吴经理，由其负责市场调查报告的编写。 3、关心、落实办公区域上墙资料与项目介绍手册的设计、制作、安装等，该内容已经全面完成。 4、依据经理的指示负责制定土地转让流程、地块确认流程、地块价格确定流程以及下一步开发公司运作所需要的各项流程。该流程经过总部企划部的专业指导已经进行优化，目前严格执行中。 5、在周经理的要求下负责项目活动纪念册、内部走廊上墙资料等宣扬推广内容的策划与设计。目前，活动册的制作将近完成，内部走廊上墙资料的收集正在待济南办公室赐予供应。 6、团购住房需求信息收集表、住房需求信息收集表的内容设计，以便

39、于科学收集报头市民的住房需求，该表已经初步完成，待经理审核。 6、完成领导所赐予的其它临时性工作，比如：制定单项工作总结表、对XX年下阶段的部门工作做总体布局、收集包头市房地产政策等。 二、自我之不足 1、关于性格，我无法对其定论优劣，山东企业一般提倡儒家“礼”的文化，山东人相处尽管内心有斗角，表面却都是好的，这一点在山东的官僚里面表现的淋漓尽致。但作为一个现代化的企业，要有突破性的进展必需消退此种心态，八仙过海，各显神通，且处处以整体利益最大化为原则。相比之下，我工作过的两家大型南方企业，并没有简洁的内杠，能够充分体现共性与力气，自我开头接触创新思维要求比较灵敏的推广工作，更明显感觉到了共性

40、与创新思维的提高，作为温州其次大服装企业推广部(即企划部)的负责人由于每天面临简洁的对外推广及客户交际，熬炼了我由原来的做事当心翼翼到后来的有较大魄力。目前给同事留下有卑视他人感觉的缘由可能源于此，但信任大家随着时间的推移会理解我的，由于我不想成为做事缺乏魄力的人。 2、社交方面，可能由于之前与南方发达地区人相处时间比较久，形成了只留意工作而不留意交际的处世方式。自进入冠鲁后，深感有些不习惯，宠爱与人有水平的交谈，尤其不愿在领导面前表现自己，自认为给客人留下较好的职业素养赛过对其夸夸其谈的演说。但北方人豪爽的性子准备了许多，下一步留意改进。 3、可能由于成长经受的缘由，对一些话语比较敏感。在与

41、人相处上，始终以比自己优秀者为榜样，从中享受学问增长的乐趣，这既源于性格本性，也有前期领导的影响。它在帮我提高自我力气的同时，也淡化了一些友情，今后需要逐步调整。 4、在工作细节上缺乏细致，往往细节成就输赢，这一点在今后工作方向加以修正。 5、欠缺房地产行业实践经受，通过近来阅读一些房地产书籍及有关资料，对行业通路有了方向性的理解，但细节还有待实践。 三、今后工作方向 1、手续办理 在王经理的规划下，由本人与收储中心共同合作操作对土地各项手续的办理，由于之前没有此方面从事经受，因此，在做的过程中要处处留意并记录各项细节，做好下一步工作方案，与收储中心高经理通力合作，并准时就工作进展状况向张经理

42、汇报。制作一些如可行性报告等重要的.文件时要站在营销和市场的角度及总负责人的高度统筹策划，决策度伸张有弛。 2、形象推广 尽管之前在xxx公司时就开头接触并负责品牌推广工作，但由于房地产行业投入资金巨大，操作细节与服装品牌推广有确定不同，信任在大方向上应当是全都的。因此，必需持谨慎乐观的态度，谨慎准备细节，乐观把握尺度。 近期推广思路: a.选择几家广告策划企业作为战略合作伙伴，该策划单位不分地域限制(做实地考察)，以较强的策划、平面表现实力及成本最优为原则。 b.广告制作尽量完全本地化，选择并备案几家实力强的广告制作合作公司，作为战略伙伴并准时优化。 c.年前完成对各类广告公司依据业务内容不

43、同进行分类，每类业务的公司储备至少三家，以保持竞争和防范风险。 d.下一步广告策划公司考察内容：总人数、主要策划人员简历极其成功策划案例、公司主要策划方案、工作流程内容、创意水平、平面设计水平、信息情报收集和分析力气、房地产行业策划阅历、合作态度、工作流程内容、收费状况、企业规划等。 e.下阶段工作方案及XX年工作方案方案确定后，依据工作方案方案制定推广方案。软性先行，硬性跟进。最好销售前五个月做一次以新都市区、与政府合作或企业形象等为主题的软性推广，可以考虑报纸、电视、电台等，方案待定。 3、日常工作 a.关心王经理对土地销售的跟进。 b.整合下一步开发公司运做的各项流程，并请总部企化部改进，以更加符合企业实际。 c.关心刘主任完成对包头市房地产市场调查方案的整合。 d.完成未完成的各类宣扬资料的设计和制作。 e.加强并调整学习方向，让how大于what(由于通路略有所知)。 f.其他临时性工作 作为市场部一员，做好本职工作是我对自己最基本的要求，我也深知领导对本人工作的期望，能在领导及张经理的指导下做出些许成果或对企业有所贡献，是我努力的方向和初衷。 此致 敬礼! XXX XXXX年XX月XX日27