升职加薪申请书_1.docx

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1、升职加薪申请书升职加薪申请书1 xxX领导 您好!随着我公司的不断进展状大，我个人的力气也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和关怀，我特殊的信任你们。基于对公司的宠爱和对领导的.信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。 假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公正和不值得的。提出这样的薪金要求，并不是居功自傲，我所付出的谈不上功，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。 我信任，只要付出，就会有收获!假如公

2、司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力气的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，假如公司不予考虑，我照旧会像以前一样，用乐观的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。期盼您的答复。 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 升职加薪申请书2 敬重的各位上级领导、各位同志： 大家好!首先感谢党组和同仁们给我以这种方式同大家沟通的机会。今日，我本着熬炼自己，提高自己的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持。 本人现年

3、岁，中共党员，高校文化，n年参加工作，先后从事过xxx、政务秘书等职。xx年末调入本单位，主抓办公室等工作。在这里，我不想大谈特谈这些年来取得了哪些好成果，由于荣誉属于集体，成果属于过去，我只想说，在近n年的工作和学习中，随着工作岗位和工作环境的不断变换，我开阔了眼界，综合工作力气得到了很大提高，积累了相对丰富的工作阅历。全部这些都有利于我尽快进入工作角色，适应办公室的工作要求。大家都知道，办公室是一个综合职能部门，工作千头万绪，纷繁简洁，任务困难。肩负着树立单位形象，促进单位整体工作等方面的重要责任。我之所以竞聘办公室主任这个岗位，首先是对办公室岗位的宠爱，希望在今后的工作中，能为分局的进展

4、做出比较大的贡献;其次，为自己找到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。 爱因斯坦曾说过：宠爱是最好的老师。自参加工作以来，我就本着干一行、爱一行的精神，在不同的工作岗位上，刻苦学习，勇于实践。不但积累了丰富的理论学问，而且文字综合力气、组织协调力气、抓落实力气、管理力气都有了很大提高。尤其近一年的分局办公室工作，靠着自己的勤奋，积累了许多专业学问，进一步找准了技术监督业务与行政工作的结合点，极大地增加了我从事办公室工作，并做好办公室工作的信念和决心。 假如说我在过去的工作、学习中取得了一点进步和成果，应当主要得益于组织的培育，得益于上级领导的关怀，更加得益于同仁们的支持、关怀。假如我这次能够竞聘

5、成功，我将连续和大家一道并肩作战，共同奋斗，群策群力把办公室的各项工作搞的更好，为局上级领导班子服好务，为全局职工服好务，为事业服好务。具体地说，就是要坚持一个原则、做到三个听从，当好分局四员。 一个原则就是上为分局上级领导分忧，当好参谋助手，下为职工服务，做到有力协作，主动补台，并将其作为全部工作的动身点和落脚点。 三个听从即共性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不缺位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。 四员即一是献计献策，当好询问员。办公室作为联系上下左右的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。假如有幸当选办公室主任，我将乐观主动地站在全局的角度思考问题，为上级领导决策供应信息、

6、出谋划策，当好询问员。二是立足本职，当好服务员。为上级领导服务是办公室主任义不容辞的职责，上级领导交办的工作要不折不扣地完成。但是，为上级领导服务的动身点和落脚点是为群众服务。因此，假如我能当选办公室主任，确定会亲热联系宽阔干部职工，倾听大家的呼声，了解大家的疾苦，力争为大家产好管家，做一名合格的服务员。三是搞好关系，当好协调员。办公室是分局的枢纽，需要处理好内部和外部的各种关系。假如有幸当选办公室主任，我确定会留意团结，顾全大局，与本科室人员和其他科室协调好关系，坚决抵制内耗现象，以确保各项措施的顺当落实。四是加强管理，当好管理员。办公室工作面宽事杂，只有加强管理，才能保证工作宽而不推，杂而

7、有序。假如有幸当选办公室主任，我确定会加强管理，完善各项制度，对本办公室人员做到责任明确，任务具体，充分调动每个同志的乐观性和制造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。 古人说：不行以一时之得意，而自夸其能;亦不行以一时之失意，而自坠其志。我将以这句话自勉。假如组织需要我在原岗位连续工作，我会听从支配，将一如既往地勤奋学习、努力工作，在自己的岗位上，用信仰诠释追求的欢快，用责任演译拼搏的人生。 最终以一首对联结束我的竞聘，上联是成固可喜，宠辱不惊看花开，下联是败亦无悔，去留无意随云卷，横批是与时俱进。 希望上级领导和同仁们支持我!感谢大家! 此致 敬礼! XXX XXXX年XX月XX日 升职

8、加薪申请书3 敬重的经理： 随着我公司不断进展，我个人力气也在不断提升和进步。这段共同成长岁月里，同事们赐予了我很多。我感谢公司领导对我栽培和关怀。 我是xx年3月进入公司，首先感谢公司领导对我关怀和重视，为我供应了这么好工作环境。使我快速融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入xxxx公司以来，始终以欢快饱满心情投入到工作学习中去，始终认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司进展做出了自己应尽责任，由于您是我直接领导，这些您应当是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。 我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。假如公司领导认为我现在工作内容及质量

9、还未能达到加薪要求，我恳切希望您能提出宝贵看法或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己力气同时将工作做更好，向更高目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我照旧会像以前一样，用乐观、认真负责态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一追求。此致敬礼 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年x月x日 升职加薪申请书4 公司领导： 我是综合办公室职员xx，进入公司工作至今已有一年多时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要缘由是公司的进展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，公司对人才的需求也随之增加，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请综合办公室主管。 在

10、xx集团工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有方案的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。 升职加薪申请书5 敬重的x总、x经理、x经理 时间过得很快，来到企业工作，转瞬已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和进展，真的特殊兴奋。 作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向进展，这一切真是一个令人欣慰的成果。

11、作为个人，自入职xx公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培育，受到几位领导的器重、关怀和关怀，都牢记于心，也会在将来的工作中再接再励努力进取，不断进展自己，为企业作出更大的贡献。 目前企业处在极需快速进展阶段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应当算是乐观的、特别要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以厂为家，有仆人翁精神，为我们企业的进展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应当抛弃那种落后的.观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞

12、争中立足并进展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。 部门事务是我的主要工作之一，致力于企业的建立与完善工作，目前已完成体系和体系，体系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期关心领导管理思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了很多工作，同时也设计了较多简洁广告牌宣扬单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟

13、企业的进展也是息息相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但确定乐观主动出谋划策、全心全意为企业进展鞠躬尽瘁。特殊兴奋在企业的运营中能够发挥自己的作用，为企业的进步和进展尽到自己的力气，而这同时也是我个人价值的重要体现。 薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也特殊理解在追求利润最大化的状况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了猎取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等)，进而影响到企业的生存和进展;对企业内部而言，薪情的凹凸直接准备了员

14、工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作乐观性;反之增加怠工心情，最终影响企业潜能的开发。我信任对于有确定力气和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。 就目前市场行情和所知道的状况、伴侣同行，依据、类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在左右。由于我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺临时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成果的确定和鼓舞，更是对将来工作乐观性的激励。假如本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批判指正，我确定谨记于心、乐于修正进

15、步。望几位领导赐予批准为感!诚意祝愿几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进! 敬礼 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 升职加薪申请书6 经理好： 随着我公司的不断进展，我个人的力气也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们赐予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和关怀。 我是xx年8月进入公司的，自加入公以来，始终以欢快饱满的心情投入到工作学习中去，始终认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的进展做出了自己应尽的责任，由于您是我的直接领导，这些您应当是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的.评价。 我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够

16、加以重视。 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切的希望您对对看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力气的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，假如公司不予考虑，我照旧会像以前一样，用乐观的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。 此致 敬礼！ 申请人： 年 月 日 升职加薪申请书7 领导： 您好！ 本人从毕业后始终在工作，至今已经是第X个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下： 目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，关心办公室内勤工作。作为关心跟单，哪里需要往哪上，这个

17、忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。 杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的薪水为（税后多点），远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥/月。两者相加，照旧低于杭州市平均月薪水平。 以内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。 基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。 此致 敬礼！ 升职加薪申请书8 敬重的领导： 我是20xx年2月进入公司，始终在工程部从事质量平安的工作，首先感谢公司领导对我

18、关怀和重视，为我供应了这么好工作环境。自加入公司以来，始终以欢快饱满心情投入到工作学习中，始终认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司进展做出了自己应尽努力。 在这份工作上自己真的是全心投入，可能是想寻求领导的一丝认可，也可能是想得到公司更大的鼓舞吧，因此希望领导在薪金上赐予确定的调整，除了上述些许的心里因素，当然还有以下事实： 我现在的岗位是资料员，20xx年5月我的岗位x是平安质量员，依据公司的薪资制度要求，我加入公司已经16个月的时间并且始终从事平安质量的工作，目前我的x还是资料员的.xx，20xx年2月份已经加入公司一年也没有工龄xx，去年签劳动合同的时候，张经理说每年4月份会调整x，

19、但到现在为止，始终没有收到公司出示的任何文件或说明，现在我提出加薪申请，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，但也算尽了本职。而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。加薪要求如下： 1、工龄xx加：200 2、岗位xx加：300 3、于20xx年4月1日起有效 假如公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我恳切希望您能提出宝贵看法或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己力气同时将工作做更好，向更高目标迈进。 此致 敬礼！ xxx 20xx年xx月xx日 升职加薪申请书9 敬重的领导： 您好！ 我是xxxx年xx月进入公司，xxxx年xx月调到xx公司财务部，首先感谢公司领导

20、对我关怀和重视，为我供应了这么好工作环境。自加入xx公司以来，始终以欢快饱满心情投入到工作学习中，始终认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司进展做出了自己应尽责任，您是我的领导，这些您应当是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：我现在的岗位是xx岗我的岗位工资是xxxx元，依据公司的财务制度要求，xx岗的工作范围是xx，本着加强业务水平和为领导分担工作的.理念，我从xxxx年xx月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作，实际状况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求，并不

21、是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。 假如公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我恳切希望您能提出宝贵看法或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己力气同时将工作做更好，向更高目标迈进。 也请您放心，假如公司不予考虑，我照旧会像以前一样，用乐观、认真负责态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。 此致 敬礼！ 申请人： xxxx年xx月xx日 升职加薪申请书10 敬重的领导： 您好！我是xxxx部门的xxxx，于xx年x月xx日成为华联超市的员工。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，依

22、据公司的规章制度，现申请转为正式员工并享受正式员工工资待遇。 在这段时间里，我主要的工作是xxxxx，通过熬炼，我生疏了xxxxx的整个操作流程。在工作中，我始终严格要求自己，认真准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。xxx方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公华联超市做出更大的贡献。 当然，由于本人也有多年的工作阅历，在加上在该超市的这段时间的工作和努力学习，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面。在此，我要特地感谢超市的.领导和同事对我的入职指引和关怀，感谢大家对我工作中消逝的失误给与提示和指正。 华联超市宽松融洽的工作氛围，

23、团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这段时间，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力气也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己的力气。 我很宠爱这份工作，这段时间来我学到了很多，感悟了很多。看到超市的快速进展，我深深地感到高傲和傲慢，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。 在此我提出转正加薪申请，恳请各位领导给我连续熬炼自己、实现理想的机会。我会用真诚的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为该超市制造

24、价值，同超市一起展望奇妙的将来! 此致 敬礼 申请人： 日期： 升职加薪申请书11 您好！我是公司销售部的陈经理。我于20xx年xx月xx日进入公司，依据公司的需要，目前担当销售一职，负责销售管理工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力气；责任感强，乐观完成领导交付的工作；和公司员工关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人成功地完成各项工作；乐观学习新学问、技能，留意自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同进展、

25、进步。 两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心关怀及关爱下取得了确定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足： 一、思想上个人主义较强，任凭性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从。 二、有时候办事不够干练，言行举止没留意约束自己。 三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有确定的距离。 依据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的.团队协作力气。因此，我特向公司

26、申请：希望能依据我的工作力气、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。 来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力气上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的奇妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，企业的奇妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。 申请人： 时间： 升职加薪申请书12 陈总： 您好！ 一转瞬来公司工作XX了，首先感谢公司重视，为我供应了这么好的工作环境，再次要感谢公司给我这么好的工作机会，让我实现了当老师的幻想。很感谢_总对我的关怀与重视，在这么多老师中选择将我

27、留下。通过这四五个月的栽培，我的教学阅历慢慢丰富起来，个人的力气也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和关怀。不想当将军的士兵不是好士兵，不想升职加薪的员工不是好员工。 有了追求，员工的才力才能得到进展，才能为企业制造更大的价值。请原谅我的冒昧，我想请问一下我们公司对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准？是依据员工的素养凹凸工作表现还是依据员工的工作年限和社会阅历进行考核？诚然，我进公司时间不是很久，工作阅历也没有其他老老师那么丰富，但是我信任我的工作热忱，专业学问和对教育事业的宠爱能让弥补这些方面的不足。在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了，由于您是我的直接领导，

28、这些信任您特殊了解。这次XX总把学校这边交给我管理，让我接替王老师的工作，这就是薛总对我工作表现的确定，是对我工作力气的信任，我感到很兴奋。但是我目前的基本工资是1800+110午饭补贴医保社保，在福州这样一个消费水平高的沿海城市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说的确是个很大的困难。 通过这段时间的接触，我觉得_总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求，并不是“居功自傲”，我为公司所付出的谈不上“功”，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和沟通。由于_总使我信任，只要付出，就会有回报！假如

29、公司认为我现在的.工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力气的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我照旧会像以前一样，用乐观的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。期盼您的答复。 XX 20xx714 升职加薪申请书13 敬重的领导： 我已经收到人事的新合同，这意味着我为公司服务已经满3年，在这3年里，我为公司作出了确定的贡献，为公司制造了确定的价值，但同时，我也相应地在此申请加薪。 加薪理由如下： 1、5月至11月，本人在RD任产品工程师，

30、乐观协作各项目工程师完成各个项目，包括图纸、BOM制作，FA分析和签核，ECN发行等。负责产品包括全部CORE产品：GT、PT、Aphellite、5015、97S。 2、至11月加入PM部门，本人有以下成果。 a、11月到10月，承接福田2吨环卫车项目和MidiCar项目。关心业务员William Wang从初期选型、设计开发与审核、样品制作、BOM发行、到量产物料追踪，整个项目全程跟踪，并乐观跟客户沟通，并协作客户解决装车中遇到的问题。在福田2吨环卫车与MidiCar两个项目中，在连接器方面，共为公司制造470万RMB左右销售额，盈利（不便公开）万左右。 b、 3月起，本人以过去做福田项目

31、娴熟的优势，连续与William Wang攻下福田3吨环卫车与北汽新能源汽车，其中福田3吨环卫车方案1500辆车，将为公司带来180万RMB的营业额，北汽新能源3500辆车，将为公司带来7MB的营业额，在连接器方面，两家客户就这两个项目估量将为公司带来（不便公开）万RMB左右的利润。 c、本人承接的项目还有：BOMBARDIER同轴连接器，广西玉柴、浙江金龙、孟买地铁、万向等客户的项目，从报价到样品和BOM，本人都精彩的完成了任务。 d、在PM的时间里，本人几乎给过每一位亚洲销售的大力支持，在每一位亚洲销售每一次跟我的沟通中，可以看得出他们对我的信任。 最终，本人除了加薪外，还申请职位升级，这

32、利于我自己，也利于公司，缘由有两个： 一，从本人所完成的项目来看，本人完全有资格升职； 二，出于业务关系，本人需要常会客户，但本人职位比较低，在与客户沟通中，常会让客户觉得我们公司对客户不够重视，这并不利于客户对我们产生信念，影响客户对订单的方向。于此两项，本人申请升职。 此致 敬礼 申请人：xxx 申请日期：xx年xx月xx日 升职加薪申请书14 公司领导： 本人从毕业后始终在xxX工作，至今已经是第xxX个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下： 目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，关心办公室内勤工作。作为关心跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，

33、众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。 xxX杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的.薪水为xxX（税后xxX多点），远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥xxX/月。两者相加，照旧低于杭州市平均月薪水平。 以xxX内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。 基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 升职加薪申请书15 敬重的领导: 本人从毕业后始终在xx

34、x工作，至今已经是第xxx个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下: 目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理，对外辅料操作员，关心办公室内勤工作。作为关心跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。 xxx杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的薪水为xxx(税后xxx多点)，远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥xxx/月。两者相加，照旧低于杭州市平均月薪水平。 以xxx内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是:相同的.薪水，本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。 基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。 此致 敬礼 申请人：xxx 20xx年xx月xx日21