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1、办公室工作总结12篇办公室工作总结 篇1 一、加强内部建设 1.基于办公室工作性质的特殊，要求办公室成员必需有较高的思想觉悟，敏锐的政治头脑。所以在下一步的工作中，要把办公室成员的政治思想教育放在首要位置，办公室每周定期进行理论学习，学习内容由办公室主任拟订。学习结束后，要求上交学习心得，由主任亲自批阅，存档，并装订成册。 2.办公室是同学会的核心部门，能否在工作中起到表率作用关系到办公室在同学会中威信的树立，也间接影响到同学会整体在宽阔同学心目中威信的树立。为了保持办公室成员的工作热忱，调动起每个办公室成员的乐观性，提高办公室的分散力，我准备，不定期的与办公室成员谈心，了解每个成员的实际困难
2、，并想方法关怀解决，使他们感受到同学会的温和，把一种感谢之情化成对工作的热忱，乐观的参加到同学会的工作中来。 二、以人为本，强化管理 1.在办公室内部实行签到制度，由主任亲自负责，真正的做到量化工作业绩。 2.为确保办公室高效率的开展工作，办公室实行强化管理，每人上交课程表，主任可以做到统筹的支配委员的课余时间。 三、明确分工，细化责任由于办公室工作可以大体分为三块，分别由专人负责，把责任落实到个人，谁出问题谁负责任。 1.事务通知事务通知是办公室开展工作的一个重要环节，能否通知到位关系到同学会工作能否高效的进行。该项工作由郭凯负责。负责人员必需能够了解同学会人员联系方式的变动，把握需同学会成
3、员的精确联系方式，在接到指示后，准时的把通知下发给相关人员。通知后做好通知记录，准时的把特殊状况反映给相关领导。由与第七届同学会刚刚成立，人员变动较大，郭凯的近期工作是收集各部门成员资料，制作新的通讯录，以保证工作可以尽快顺当开展。 2.备品管理备品管理是同学会工作的后勤保障，备品管理工作由黄佳坤负责。同学会仓库钥匙由备品负责人保管，并负责外借备品的回收工作，每次活动前由该负责人负责同学会备品的出库入库工作，同学会备品由该负责人负责定期清点修理。黄佳坤的近期任务是重新清点同学会备品，对同学会现有可用备品进行登记。 3.档案管理档案管理是办公室的.一项日常工作，由孟敬东负责，主要负责同学会日常文
4、件的起草，印发和管理。对同学会的各项文件有责任进行催收和存档，有义务起草和上设计各种同学会文档。目前的任务是完善同学会的各项制度。此三项工作负责人直接对办公室主任，副主任负责。 4.办公室主任职责办公室主任，副主任负责同学会办公室整体工作的协调与把关，消逝问题直接对主席团负责。 20xx同学会办公室工作总结范文（二） 时间飞逝，转瞬间本学期已经过去了，同学会的工作总结也在劳碌中走过，同学会办公室承受着静静无闻的工作，它也是同学会中不行缺少的部门，已经经受了两个多月的工作历程。 同学会本学期办公室的工作分为两个阶段，第一个阶段同学会办公室筹备成立阶段。具体时间从11、911.15开头。在这一阶段
5、办公室的工作有制定办公室各项制度各项任务支配和值班制度，由于这一阶段同学会办公室尚未正式运作的状况下。办公室的工作还是做的相当成功。本阶段办公室负责人为同学会主席张广。 其次阶段从办公室主任正式到任到学期末结束，在这一阶段办公室的工作渐渐步入正轨常务工作就是同学会文件的起草、各部之间的沟通联系，其中最终要也是最为繁琐的工作就是每天值班，缘由就是无人查岗，这些我们将回改正，这一阶段负责人为办公室主任苏志军管理。 在这二个月里，办公室的工作也在如方案中稳步进行了，在办公室对每次的同学会会议都做了详细的记录，办公室人员经常到各部收集看法考评工作、这都是办公室工作真实的写照，办公室的每个成员也是尽心尽
6、力的完成工作。 在同学会备品整理中，办公室都有详细的记载以及出入记录，而且每次的例会都有新工作的支配及总结上周工作。办公室的每个成员联系的都是很紧密，在此基础上团结本部外，方案了全体同学会成员的勾通，大家利用课余时间谈谈自己的工作阅历与体会更能增进同学会内部的团结，由于时间的不充裕这个活动未能正常开展。 在同学会成员的联系方式以及内部成员之间的联系方式都做了简洁的统计，以便提高工作效率，使得同学会工作更加顺当。在对同学会第一次军训会操中，办公室做了详细的记录，还有在后期的统计中也是对每个发言人的讲话逐个摘录，没有漏掉任何的言论，也是体现我们办公室的细心与严谨工作作风的一面，这是办公室在同学会中
7、不行缺少的体现。 在一二、九文艺汇演中，办公室也乐观协作文艺部的工作，这使办公室也有了自己活动的体现，与真实的验证。 总的来说，办公室工作都在办公室主任的带领下，顺当的完成了，很少有失误的地方，这也是全体成员学习的榜样。同学会办公室准备在下学期对办公室工作要家大力度、各方面要做到万无一失，使我们整个同学会全体带动起来为迎接更好的学习生活氛围打下更好的基础。 我部在本学期依据自身特点，吸取前几届部门的工作阅历不断完善工作制度、不断创新工作理念、不断调整工作面貌，切实发挥办公室的作用，已基本完成本学期的各项任务。具体工作总结如下： 1.鉴于往届同学会开展各项活动时同学会成员的缺席迟到现象，本届同学
8、会已经严格考勤纪律。我部作为直接负责此项工作的部门，已经按要求考勤，并且促进了各项活动的顺当进行。具体包括： （1）同学会集体例会及各部开展活动时，已经将无故缺席、迟到累计三次者记录到考勤本。 （2）在本学期期末办公室支配给各部做期末汇总及活动的考勤记录的任务，并且进行汇总分析，以此作为下学期同学干部评定的奖惩的依据。 2.本学期同学会值班轮勤工作顺当，值班登记详细，并且对系同学会成员的值班缺勤状况予以备案，以此作为同学会成员考核时的参考依据。 3.同学会各类档案的建立、管理工作已经落实，同学会各项综合统计工作顺当进行。 4.同学会各项活动记录详细，在各部组织活动后，活动资料已准时上报系里，使
9、各项活动有案可稽. 5.上传下达工作顺当。 （1）本学期我部准时地传达了院系下发的各项工作，使各部门工作范围明确，并将各项工作细致支配到各部，不仅提高了办事效率，充分发挥各部优势，还让同学会成员得到充分熬炼。 （2）我部工作提高了团员意识，乐观响应团组织的号召，认真准时的传达院系精神，并且定期组织本部门成员学习党中央的精神，以保持先进性。 6.我部定期组织同学干部召开例会，并针对近期内各项各项工作予以即时总结，发觉不足，确定成果，并依据实际状况制定下一阶段的工作重点以及具体实施方案。 以上就是同学会办公室本学期的工作总结。我部还存在一些细节上的问题，综合本学期的种种工作阅历，我们会再接再厉，争
10、取把工作做的更好。 办公室工作总结 篇2 20xx年，办公室紧紧围绕当好参谋、搞好服务、做好宣扬等职能特点，推动各项工作朝着既定目标前进。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，办公室成员自我强化工作意识，拟订了岗位人员职责，确保责任到人，留意加快工作节奏，提高工作效率，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，在日常工作中基本做到了事事有着落。现就全年工作总结如下： 一、20xx年工作回顾 1、依据省公司深化学习实践科学进展观的活动支配，树立以人为本的理念，提高服务意识。 今年，依据省公司关于学习实践科学进展观活动的总体支配，办公室将落实实践科学进展观作为贯穿全年工作的主线，结实树立以人为本的理念，加强办
11、公室的服务职能，在日常工作中，结实树立爱岗敬业精神，以高度的责任感和猛烈的事业心来处理好每一件事情。宠爱办公室工作，养成良好的职业道德。 除本部门人员做好了对科学进展观的学习外，办公室还做好了科学进展观工作在全司的学习传达，制定支配了学习方案，利用周六例会时间组织好对科学进展观的学习，确保以人为本，实现公司各项工作又好又快进展的理念深化人心。 2、突出重点，提高了办公室工作质量及服务水平。 办公室的职责比较特殊，事务比较琐碎，他的成果不是以数字来量化的，而是以被服务对象的口碑来体现的，他是服务部门的服务部门，职责就是服务好基层，服务好机关，服务好客户，所以说，办公室的一言一行都会影响客户，一举
12、一动感染客户，一点一滴感动客户。从保险业来说，仅仅用低费率、高手续费去争取市场是不科学的，要用服务去占据市场。现在全国都在深化学习实践科学进展观，科学进展观的实质就是以人为本，要想一心一意服务客户，仅仅用一杯茶水、一句问候、一个微笑是不够的，更重要的是落实到实处。“努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好”，以强化服务意识的理念为指导，以强化服务为中心，以规范管理为主线，以优质高效为标准，以领导满意、机关满意和基层满意为目的.，团结协作，创新奋进，上半年来，办公室全体人员努力提高自身素养，从点滴做起，以身作则，提高服务水平。 3、结实树立以效益为中心的意识，依据省公司和总经理室的支配做好
13、集中管理和内部管理工作。 今年，公司转变经营思路，转变过去片面追求规模的粗放式经营模式，大力进展效益险种，依据省公司部署做好集中管理各项工作。 4、玉米保险 6月份，公司接到市政府的正式批复，同意由中心支公司负责承办XX市的政策性玉米保险业务，公司将大力进展政策性玉米保险作为今年公司业务经营的重头戏，办公室协作公司各部门乐观做好玉米保险的招投标及宣扬报道等工作，为玉米保险的顺当开展打造了良好的舆论氛围。在8月份各地患病大风暴雨等自然灾难后，办公室人员乐观协作客服部做好玉米保险的查勘定损工作。 4、搞好后勤保障工作，美化办公环境，切实为机关、领导和员工们服务。 对于办公场所内的后勤保障、环境美化
14、以及各项报修，办公室人员准时负责修理保养，确保了水电、照明等硬件设施的配套完善，为办公人员供应了良好的服务环境。 年初市公司新办公大厅投入使用，办公室人员在装修及大厅筹备阶段投入大量精力，把硬件设施、信息技术等配套工作做在了前面，确保公司按期入驻宽敞光明的新业务大厅 5、抓好工作制度的落实，促进机关办公规范化。 依据市公司要求组织好机关办公，建立正常的办公秩序，推动机关工作的正常运行。坚持务实、节约、高效的原则，对每项工作，从大处着眼，小处着手，细心组织，细心支配。加强与各部门、各岗位的亲热协作，使工作有条不紊的进行，提高了办事质量和工作效率。协调好各职能部门的关系，做好上情下达，下情上呈，准
15、时反映基层的热点和业务进展动态及员工的看法。完善晨会制度，考勤制度，按制度抓落实、抓考核。 6、抓好催办查办工作。 检查、督促、落实分公司和公司领导的批示事项或要求办理的事项。对需要催办查办的工作事项，办公室落实到人进行督办，对落实不到位的工作进行催办，力争凡是分公司、市公司领导交办的督办查办事项，做到事事有回音、件件有结果。 7、抓好宣扬工作，树立保险的社会形象。 一是准时宣扬各项工作的突出成果，把工作中涌现出的好人好事准时上报分公司办公室;二是与新闻媒体搞好协作，抓住宣扬财险的一切机会，加大宣扬力度，扩大财险在社会的影响，为公司营造良好的外部环境，今年，对比职能、贴近民生、努力为群众办实事
16、办好事，开展优质服务月、慈善一日捐、新保险法颁布实施的主题活动的开展状况 8、抓好保密、文书档案管理和印章管理工作。 加强对文书档案的管理，对收、发的文件准时流转，认真整理、登记和妥当保管。认真做好文书档案的收集、整理、归档工作。加大对印章使用的管理，确保不盖空白章，用章必登记，防止担保风险。 在月初月末做好机关评议表、考勤表、夜间值班表、周日值班表等的支配统计，严格考勤制度，赏罚分明，确保公司制度贯彻落实 准时向省公司报送人力资源季报表、风险排查报告等 10、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。 依据预算审批制度，组织落实公司办公用品、日常运营用品、节日福利等商品的选购、调配和实物管理工
17、作。做好办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置保养爱惜工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及下发物品登记手续，严格依据程序核定使用标准。 11、抓好信息技术和固定资产管理工作，为公司进展供应保障。 依据分公司固定资产管理规定，办公室今年分两次组织专人对机关及各县区公司的固定资产进行了统计造册，并粘贴固定资产标签，并与计财部进行核对，确保帐实相符。 搞好信息技术服务，确保网络、信息畅通。牢记信息技术的首要责任是确保公司网络正常运行，为公司业务进展做好技术服务。 12、加强了对各基层公司综合管理工作。 依据省公司关于集中管理的要求，办公室在九月初将公司各级印章登记收缴并上交省公司。
18、 办公室于四月初组织了对各县区公司办公室的检查，检查项目包括公文管理、信息工作、人力资源、信息技术、档案管理等，涉及办公室工作的各个方面，针对检查中存在的不足，检查小组已提出了整改看法，并将在半年考核中重点检查整改项目整改状况。 13、增加协调综合力气。 一是按领导意图办事，对领导交办的事严格执行; 二是摆正关系，端正态度，为解决问题制造和谐氛围; 三是明确权限，不大包大揽。协调处理同其他部门的关系时不包揽属于其他部门职责范围内的事，不代替其他部门去行使职权。做到尽职而不越位，尽责而不越权。 二、存在问题及不足 一是接待、服务工作有待加强。由于工作比较琐碎，在频繁的服务、接待工作上就简洁消逝纰
19、漏，需要进一步提高服务工作质量，保证第一时间接待各级来人，尽量做到热忱、大方、得体。 二是需要连续加大新闻报道工作力度。上半年，尽管新闻报道工作取得了新突破，但照旧暴露出一些问题，思想上不够重视，新闻采写不准时。以后的工作中我们将进一步统一思想，落实责任，争取在公司内部网上多发表稿件。 三是对固定资产的管理缺乏有效的约束机制，执行力不够。在办公用品的领取发放上存在登记不准时的状况。 三、明年工作思路、工作目标 1、在服务方面要进一步强化服务意识，把提高服务水平作为一项经常性的工作来抓。 2、要乐观关心公司党委做好党建工作，办公室将依据公司党委支配将进展党员作为下半年党建的重点，将有入党意愿又对
20、公司进展做出突出贡献的同志推举给公司党支部。 3、要加强对固定资产的管理，认真做好公司资产的登统计，登统计时要细致到物品名称、型号、价格、购买人等细项。 4、要加大对信息技术、网络平安和保密工作的管理力度。 5、对公司在会议上所做的决议加以跟踪、协调、催办、反馈，确保事事有回落。 6、加大对印章使用的管理，由专人管理，用章时要有总经理室批示并严格登记。 7、加强人力资源管理，规范劳动用工形式，尽快完善、落实员工的社会保险工作，解决员工的后顾之忧，稳定员工的心态。 四、要有想法要有行动 1、要坚持求真务实的工作作风。敢于讲真话、干实事，具有充分的钻研劲。要坚持批判与自我批判，乐观思考工作，总结阅
21、历教训，不断提高分析问题、解决问题的力气，不断提高工作质量和效益。 2、要在想法中找出做法，在思路中找出路，要靠公司的实力为基础，做到以利迷人、以制管人、以势压人、以德服人。 3、要有作为，收集外部和内部对公司进展提出的一些好建议和要求。科学进展观也回答了什么是进展、为谁进展、靠谁进展、怎样进展等一系列重大理论问题，公司的进展要靠我们自己，用我们丰富的学问和大家共同的力气来制造。 办公室工作总结 篇3 一年来，办公室在公司领导下，围绕公司劳动纪律整顿、国家电网资质审查、省名牌产品申报等重点工作和三个服务即为公司上级服务、为同级服务、为基层服务。通过办文、办事发挥了参谋助手和协调服务的作用。具体
22、做了以下几方面的工作。 一、办文方面 1、规范了文件资料的管理。对上级来文，有登记、有批示、有传阅，保证了文件资料的时效性和完整性。 2、完善了公司下发、上报文件资料的起草、收集、审定、修改、把关、印制、登记、分发、归档程序，保证了各项汇报工作和支配工作有记载、有档案，为公司今后的进展奠定了原始档案基础。 3、在各部门的协作下，完成了公司各类文件、会议资料、上报材料、国家电网招标文件、对外宣扬材料以及请示、报告、申请等的起草工作，较好地完成了公司文件起草任务。 4、建立并完善了档案室的管理，完成了技术文件、行政文件、人事文件、质量文件、施工图纸、资料的保管、发放、借阅、登记工作。对公司全部文件
23、资料进行了收集并重新进行了分类、编号整理，做到总名目全面，分名目详细，底清数明，查找便利，较好地为公司领导和生产供应了服务。 二、办事方面 1、规范了会议制度，会议做到了有记录、重要会议有纪要，成为公司领导指导生产，支配工作任务，了解公司状况的一个重要渠道; 2、完成了总经理主持的.工作会议的支配，做了会务预备工作; 3、在各部门的协作下，规范了公司劳动纪律并不折不扣的执行，全年劳动纪律、卫生状况大有改观; 4、接收了原财务部门经办的劳资工资，并对原劳资工作缺漏项目进行了补全; 5、在生产技术部、质检部的关心下，完成了省名牌产品的资料编制、申报、审查工作; 6、在生产技术部的指导和协作下，完成
24、了630/45钢芯铝绞线的挂网运行资料的编制、审查会筹备工作; 7、在生产技术部、销售公司的协作下，完成了中电联主办的630/45钢芯铝绞线新产品鉴定工作; 8、协作和关心销售公司，完成了国家电网入网资质审查工作; 9、依据领导支配，对一些工作抓了督促落实; 10、热忱接待外来办事人员，做到热忱礼貌，让外来人员有宾至如归的感觉，体现光大人以诚为本的待客之道，为公司树立良好的社会形象。 三、存在问题 1、工作缺少程序，制度仍不健全。 2、对工作人员培育教育差，素养还有待提高。 3、工作主动出击少，被动应付多， 办公室工作总结 篇4 过去的一年，综合办公室在公司领导的关怀和关怀下，在全体员工的不懈
25、努力下，各项工作有了确定的进展，为xx年工作奠定了基础，制造了良好的条件。为了总结阅历、查找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将xx年工作总结汇报如下。 一、综合办公室行政管理工作： 1、认真做好综合办公室的文件整理工作 2、关心公司领导，完善公司制度 依据公司运行工作实际，关心公司领导相继完善了规章制度汇编、员工手册等规章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。 对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项预备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，准时依据通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费
26、用的结算工作。 3、组织支配各项活动 xx年综合办公室组织支配了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺当传递贡献了自己的力气，同期，组织各项目员工开展从细节入手，提高服务质量大争辩活动。 二、综合办公室人事管理工作 1、依据需要，准时做好人员聘请及现有人员潜力开发工作 人员聘请是综合办公室人事管理工作中的重点，xx年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层
27、人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室接受多元化聘请手段，与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺当接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、准时的完成了小区基本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。 2、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放 xx年下半年，在外借一人的协作下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发觉疑问准时汇报，不造模糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。 3、做
28、到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作 xx年1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。转变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。 由于物业公司一线员工众多，自我爱惜意识欠缺，在日常工作中经常会消逝一些意外损害，08年申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。 4、加强绩效考核，制定了合理的方法 选购部按项目部和施工单位上报的选购方案公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十
29、余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、选购全参与，增加阳光选购透亮度，真正做到降低成本、爱惜公司利益。 2、围绕把握成本、选购性价比最优的产品等方面开展工作 xx年度综合办公室选购围绕把握成本、选购性价比最优的产品的工作目标，在充分了解市场信息的基础上进行询比价，留意沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序，增加了选购复核环节，力求最大限度的把握成本，为公司节约每一分钱。 5、进一步加强对供应商的管理协调 2008年综合办公室选购进一步加强了对供应商管理，本着
30、对每一位来访的供应商负责的态度，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的把握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格 6、缩减选购时间，力争项目所需特别准时到位 综合办公室选购在总经理室的大力支持下，缩减选购时间，准时无误的将天鹅湖畔小区所需物品选购到位;完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的选购工作。 四、成果的取得离不开总公司领导的正确领导，也离不开各部门的大力关心协作和支持，我们在充分确定成果的同时，也看到
31、了本部门存在的问题： 1、由于综合办公室工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于力气有限，不能把每件事情都做到尽善尽美 2、对公司各部门有些工作了解得不够深化，对存在的问题把握真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，因而存在确定的重制度建设现象。 4、公司宣扬力度有待加强。 5、对公司其他专业业务学习抓得不够。 这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。2008年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将连续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深化调研，把握实情;加强管理，改进服务;大胆探究综
32、合办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速进展作出更大的贡献。现将2009年工作方案汇报如下： 一、加强沟通，抓好宣扬工作 09年综合办公室将依据公司工作实际需要，制定相应制度执行状况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。 二、完善绩效考核制度，使之更有序进行 2008年公司试行绩效考核以来，截止目前，取得确定成效，也从中得到确定的阅历积累。但在具体操作中，还有许多地方急需完善。2009年，综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的
33、根本目的不是为了惩处未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公正的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培育员工工作的方案性和责任心，准时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推动企业的进展。2009年，综合办公室在2008年绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。 三、完善培训、福利机制。 企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素养普遍有待提高，09年综合办公室将依据实际状况制定培训方案，从真正意义上为员工带来关怀。 同时，2008年7月份开头的全体员工大体检活动，在宽阔员工中得到了认可，增加
34、了员工对企业的信任及确定。09年综合办公室将希望连续为员工能争取到此类的福利活动。 四、完善09年各类物品的选购招标工作 走向市场，了解市场行情做好采价预备，对全部选购物品要严把质量关，设备、工具类确定要做好售后修理保养，乐观听取相关专业人士对所购物品及选购工作所提出的良好建议看法。 办公室工作总结 篇5 在学院党总支及行政领导的关怀和全部老师的支持下，去年一年，我们行政办公室的工作取得了确定的成果，是我们全体同志共同努力的结果，大家在各自的岗位上克尽职守，兢兢业业，为保障学院的教学、科研和后勤服务，做出了我们应有的贡献。 一、认真学习“三个代表”重要思想，留意发挥党支部的战斗堡垒作用 我们行
35、政办是集行政、党务、教务、资料和机房为一体的综合性服务部门。行政党支部是一个团结和谐的集体，在我们支部书记陈丽华的带领下，按时过组织生活，按总支支配，结合办公室状况，认真学习十六大文件，学习“三个代表”重要思想，还对比英雄胡吉伟，结合我们的工作，谈感想谈体会，开展民主生活会。在日常工作中，在大型活动中，党员们勤勤恳恳，任劳任怨，用自己的语言和行动把同志们紧紧地团结在一起，在去年与非典的斗争中，党员更是冲锋在前，在学校的统一布置下，他们身背喷雾器连续几天工作在第一线，受到学校的好评，我们行政党支部去年进展党员一名，还被评为学校的“先进党支部”。 二、努力做好日常工作，热心为老师服务 行政后勤工作
36、平凡而且具体，但每一件平凡的工作，都付出了我们艰苦的劳动。我们有些同志经常加班加点，特别是一些大型的活动或者会议，更是不分白天黑夜。星期天、节假日随叫随到，教务的巡察巡考、办公室日常接待，迎来送往，校庆时风雨中的值班，迎新时骄阳下那劳碌的身影，都是我们值得高傲的平凡！本学期，学院加强了对办公室工作的管理，使得大家的工作乐观性更高了，劳动纪律也增加了，工作环境也大有改观，学院的信息和新闻报道工作比去年有长足的进步，大家留意到学院的网站有了很大改进，新闻报导更讲究准时性、思想性和学术性（邓老师和张鹃）。我们有的同志主动为退休人员服务，急躁而又细致（杨桥英）；主动为老师排忧解难，反映老师的心声，做他
37、们的知心伴侣；为两位老先生服务，任劳任怨，不分节假日（莫伟玲等）；为老师的科研，当好后勤官，甘当铺路石（张立方）；主动为同学服务，热忱周到，为人师表（学工组全体同志）。正是由于我们每位同志的不懈努力，赢得了众多老师们由衷的好评。教务工作认真细致（侯君），争论生招生先进个人（郑朝阳）、优秀考场管理先进个人（黄敏），优秀工会工作者（易建桥、张立方），都出在我们中间。这些荣誉，既是鞭策，又是鼓舞。就连这次校庆捐款，我们行政办公室人均360元，是四个单位中最多和的。然而收入却是四个单位中最低的。 三、留意学习，留意自身素养和工作力气的提高 在我们行政办公室，学习风气较为深厚，都特别重视自身素养的.提高
38、；读博士、硕士争论生，读本科，学外语，学计算机使用，学习先进的管理技术已蔚然成风。大家用所学到的东西，很好地应用到教学管理、科研管理、试验室和图书资料、同学工作以及行政管理的实际工作中，办公室人员撰写了3篇文章，2篇发表在院刊上，1篇被宣扬部挂在时政网上推举给各院系，其中1篇被评为校优秀论文，大兴学习之风，使行政后勤服务的综合力气得到大幅的提高，精神面貌也大有改观。 四、协作工会，开展丰富多彩的文娱体育活动 我们行政办，除了做好日常工作外，还乐观协作学院工会部门开展了许多有意义的活动，组织参加了全校的乒乓球赛、团体赛。和往届得分相比，名次没有变化，但这届单打竞赛我院吴可老师获全校单打冠军；组织
39、参加了学校举办的趣味运动会，有两个项目取得了较好的名次；组织了院系之间的篮球联赛；参与组织了暑期“学院进展研讨会（九宫山会议）”；参与和组织了学院元旦联欢会等。在这些活动中，我们行政办的同志们能够乐观参与、乐观预备，主动热忱地为大家服务，培育和强化了集体荣誉感，增进了友情，加强了团结协作。我信任，随着办公条件的改善和办公自动化水平的不断增加，随着我们服务意识的不断提高，我们综合服务的水平也会有较大的改善。 五、存在的问题与今后工作的预备 我们行政后勤运转的好坏，直接关系到学院的教学和科研，也直接反映了我们学院的精神面貌和管理水平。在日常工作中，客观来说，我们的服务存在的问题还不少，平常的接触中
40、老师们也提到了，我们都特别重视，这些都有待在今后的工作去逐步进行改进，在办公室条件上，我们将向老师们供应现有条件下尽可能好的环境和更好的服务，在日常事务的接待中，做到乐观主动、热忱大方，坚持相互敬重，以诚待人，加强学习，不断提高工作水平，希望老师们对我们的工作多提宝贵看法，也希望更多地得到老师们的理解与支持。 办公室工作总结 篇6 本年度的招生考试工作已基本结束，我们紧紧围绕市委“363”工作方案，在市委、市政府的大力关怀和支持下，在市教育局及上级招办的领导下，以强化责任，规范管理，优化服务，锐意改革，努力办好让人民满意的招生考试工作为宗旨来要求我市招生考试工作。在教育局各科室的协作下，通过我
41、办全体工作人员的辛勤工作，顺当圆满的完成了本年度的工作。 本年度先后完成了四次各类国家教育考试： 1、一般高校招生考试工作。全年共完成4441人报名、体检、录用，4107人考试，文科共1935人，理科共2171人，本科上线人数1283人，上线率为31.2%； 2、高中阶段教育学校统一招生考试工作。报名人数7179人，其中指标到校生294人，一般高中录用3407人，中职学校录用3326人，两高升学率93.79%； 3、成人高校招生考试工作。报名参考人数为2856人，其中文科2134人，理科451人，专升本271人。 4、高等教育自学考试工作。全年共组织4次自考，共报考人数为295人次、525科次
42、，组织考试人数1231人次、2103科次，毕业人数9人。 全部考试平安顺当，无试卷失密、泄密大事发生，无工作失误和严峻违纪舞弊大事发生，获得了上级部门的确定，得到了考生、家长、社会的认可。 完善了我办的管理制度，严格依据有关规定和政府统一选购要求选购设备，要求工作人员认真服务同学、服务家长、服务学校。由于，招生考试工作是时间程序特殊有序工作，要求严密、精确、一丝不苟。因此，我办人员严格值班上班，各种数据精确无误，按时上报，保质保量完成各项工作。 总之，在市委市政府的关怀、支持下，我办顺当完成了各项工作任务，取得了确定的成果。我们将连续学习，不断提高，搞好团结，勤奋工作，联系群众，把工作推向一个
43、新的台阶。 办公室工作总结 篇7 三年以来，我在市林业局党组的领导下，加强思想政治修养学习，留意工作力气提高，认真执行局党组决策，个人思想熟识和综合力气取得了确定的提高。 一、加强政治学习，逐步确立人生观和价值观 近年来，我把政治思想学习当做提高自身修养的重要途径，先后认真学习了科学进展观理论、党的十七届三中全会、十七届四中全会和近期召开的十七届五中全会精神等党的重要理论，通过思想政治学习来指领自己的工作、学习和生活，并通过学习逐步确立了比较鲜亮的人生观和价值观，那就是不畏困难，敢于担当，开拓创新，永争一流，在为国家、为集体、为人民制造社会价值的基础上实现个人价值。 二、留意业务学习，提高综合
44、协调力气和管理力气 *年以来我始终在局办公室工作，依据“把事办结、把文办精、把会办好”的工作要求，我时刻留意加强业务学习，除了学习公文处理、公文写作、组织接待外，我还向专业院校毕业的、林业业务阅历丰富的老同志学习林业项目规划设计、苗木培育栽植、森林病虫害防治、林地管理等多方面的专业学问，通过各项业务学习，自身的工作力气和综合协调力气有了很大的提高。面对综合性工作任务，能依据轻重缓急，合理支配，并充分调动各方面的力气共同参与，高效、圆满地完成既定目标。同时得益于对全局各环节业务工作的了解和学习，对一些日常工作中的问题，我都能较好地透过现象把握本质，快速把握重点，并充分调动和发挥办公室小团队的主观
45、能动性，培育和提高了自身的管理力气。 三、持续文化学习，不断创新工作思路和工作方法 面对日新月异的新科技、与时俱进的工作新特点和新要求，我利用业余时间，开展了持续不断的学习，重点学习了宏观经济与微观经济热点、现代机关管理、网络科技等方面的学问，通过学习，我不断地创新工作思路和工作方法，如*年我依据局党组的布置，组织建设了*林业门户网站*林业网，成为*林业一个全新的呈现平台和窗口。自身文化素养和科技素养的提高，还让我在工作中能更好地接受新学问、运用新设备、开创新思路。 四、专注本职岗位，高质高效完成本职工作 几年来的工作，我领悟最多的就是“专注出成果、勤奋出成果”，在局办公室工作这几年，我的电话
46、24小时开机待命，无论寒暑雨雪天气都是提前40分钟到单位，双休日总会有一天左右时间呆在办公室加班，对上级交办的各项工作任务，基本做到了预案完善、预备充分、高质高效、提前完成，当日的工作任务，无论做到多晚，都必需完成!几年来我经手办理的事情，基本没有“掉过链子”。 五、坚持廉洁自律，勤俭办事公正待人 “人不服你能而服你公，人不畏你严而畏你廉”，局办公室的工作除了琐碎和繁杂，也担负着一些小型开支和接待的职能，我在处理这些事务时，总是时刻牢记这一原则，廉洁办事、节俭办事、严把关口，将集体的每一分钱都用在刀刃上，自己不占集体一分钱的廉价。同时我在工作中能坚持原则，公正待人，处事不偏不倚，时刻提示自己做一个正直的人。 办公室工作总结 篇8 20xx年，办公室在部领导班子的关怀指导下，认真贯彻执行中央及省、市、县委的各项会议精神，紧紧围绕部机关各项重点工作，充分发挥搞好服务职能。留意发挥参谋助手作用，