NLP基本沟通技巧.ppt

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1、NLP基本沟通技巧基本沟通技巧一、含义和前提二、沟通的效果三、语言技巧运用四、上推下切法五、5步消除抗拒法六、超级回应术七、注意问题一、沟通的含义v1、“沟”者渠也,“通”者连也,沟通本身的意思是借助某种渠道使双方能够通连。v2、有效的双向沟通是指我有效的表达自己的信息,而对方的回应是我所祈望的。v3、可以直接谈的不要经由第三者,带着坦白、诚恳、关怀的心,什么都可以谈。v4、沟通之前要先明白自己想要达成的效果是什么。一、沟通的前提v1、有效的表达自己的信息v2、建立和谐的气氛v3、给别人一些空间v4、不要假设v5、直接沟通(彻底沟通)v6、找出共同信念和共同价值观v5、学会倾听(除了倾听文字外

2、,更重要的是:)a.倾听语言文字背后的信念、价值观、规条和对方对自己“身份”定位。b.对方说话时语音语调和身体语言。二、什么决定了沟通的效果?v1、沟通的效果取决于对方的回应v2、语音语调和肢体动作对沟通的影响:a.文字意义:7%b.语音语调:38%c.肢体动作:55%v3、配合模仿 a.镜子影现/交叉影现 b.互相协调/故不协调 c.配合共舞(理解层次)d.同步带领法三、语言技巧在沟通中的运用v1、复述:重复对方刚说过话里重要的文字,加上开场白。(例:“你是说”“刚才你说:”“看看我理解是否正确,你刚是说”)v2、感性回应:把对方的话加上自己的感受再说出。v3、假借:把想对他说的话化为另一个

3、人的故事。(例:“有个朋友”“听说有个人”)v4、先跟后带:先附和对方的观点,然后才带领他去你想去的方向。(可取同、取异和取全)v5、隐喻:借用完全不同的背景和角色去含蓄地暗示一些你想表达的意思。v6、肯定:肯定对方语言中你认可的一部分,肯定对方的情绪、动机和可能性,从对方的角度去理解和认可他的某些观点。v7、位置感知法(我、你、我们、系统、抽离)。v8、正面动机(共同价值)化解争吵法四、上推下切与平行法v1、上推:为了建立与对方一致的气氛,用含义更广的词语去暗示意义上的共通,因而建立接受对方和允许对方引导的感觉。v2、下切:为弄清楚对方话话里的意思,或者在说过的内容里面把焦点调细,把其中的部

4、分放大,就像用小钳把内容的一些资料检出来。v3、平行:探索对方说话的意义,因此能引导对方注意到有同样意义的不同可能,找出在同一层次的其他选择,使思想和生活更加丰富。五、a/5步消除抗拒法v1、说出对方的抗拒(我明白你的意思)v2、说出对方的感受(我了解你的感受)v3、建立一致意见的基础,说几个让对方回答yes的话(我们有很多一致的地方)v4、找出对方抗拒的理由和需要(我在乎你,我关心你)v5、共同找出能满足双方的新方案(凡事总有3个方法)五、b/五步语言脱困法:v1、困境:我做不到Av2、改写:到现在为止,我尚未能做到Av3、因果:因为过去我不懂得B,所以到现在为止,尚未能做到Av4、假设:当

5、我懂B,我便能做到Av5、未来:我要去学B,我将会做到Av举例:六、十四种回应术v1、意图(正面动机)v2、重新定义v3、后果v4、向下分类v5、向上归类v6、比喻v7、改变框架大小六、十四种回应术v8、另一结果v9、世界观v10、现实检验策略v11、反例v12、准则层次v13、反击其身v14、超越框架六、十四种回应术v举例:一个常见的人际困扰:曾经答应的事情,现在发现我力所不及做不到了,实在愧对朋友,没法儿再去见他。回应(十四种):“我了解你重视朋友,也希望自己言而有信(意图/正面动机);所以当计划没有变化快时,你担心损害到别人,觉得很难面对(重新定义)。我想接受这份愧疚,它会化为你的力量(

6、后果);当初答应的事情应是出自一份诚意,现在面对和承认自己心有余而力不足,也是对人对己的坦诚(另一结果)。六、十四种回应术v你的想法让我联想到,改变是不是一定让人不能接受(向上归类)?量力而行和顺势而为,可能比坚守计划更重要(层次准则)?就像你原想送给朋友一份礼物,后来因为现实条件所限,实际送的比你当初期望的要轻(比喻);现在你心里看到或者听到什么,让你以为别人不能谅解你力所不及(现实检验策略)?难以面对的,是担心朋友不会原谅你,还是你不能够原谅自己(向下分类)?有没有过这样的经历,其实别人对你,比你对自己更宽容(反例)?六、十四种回应术v如果承担不起愧疚,那你能否承担得起这个想法的代价(反击其身)?你希望多年以后,你的孩子也这样遇到困难就回避吗(改变框架大小)?洞明世事练达人情的人,会注重整体平衡,淡忘一时得失(另一世界观)。现在,沉淀一下这一刻的感觉,如果陷在“是我的错”这一问题框架中,暗暗希望事情没有那样发生,只会消耗自己;等你准备好转向结果框架,解决之道就会出现(超越框架)。”七、沟通中需注意的问题v1、沟通的意义取决于对方的回应。强调说的对不对没有意义,说的有效果才重要。v2、没有两个人是一样的,没有两个人的BVR是一样的。(尊重对方的BVR)v3、建立更多的共同BVR,便是达到良好沟通效果的保证。v3、身份定位对沟通效果有着重要的影响。v4、注意“虚泛词”的运用。

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