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1、2022师德师风建设实施方案_师德建设实施方案 师德师风建设实施方案由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“师德建设实施方案”。 XX小学师德师风建设实施方案 一、指导思想： 以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，以老师职业道德规范为准绳，以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点，以“办人民满足的教化，创家长满足的学校，做学生满足的老师”为目标，以“爱岗敬业、教书育人”为核心，进一步深化师德建设，强化师德素养，建设一支能够担当起教书育人重任的让人民满足的高素养的老师队伍。 二、师德建设目标： 通过师德师风建设活动，促进“一个转变”-切实加强师德师风建设，促进师德师
2、风明显转变；解决“两大问题”-师德师风缺失的问题，业务素养不精的问题；打造“三支队伍”-一支“学识渊博、业务精湛、擅长钻研、充溢活力”的专业老师队伍，一支“师德高尚、爱生如子、讲究策略、家长满足”班主任队伍，一支“德才兼备、理念先进、开拓创新、廉洁自律”的校长队伍；实现“四个提升”-老师政治素养和师德素养不断提升，服务社会、服务家长、服务学生的意识不断提升，“为人师表”的社会形象不断提升，学校各项工作和教化教学质量不断提升；坚持“五个结合”-师德师风建设与全民读书活动和学雷锋活动相结合，与“三风建设”和效能风暴行动相结合，与老师专业成长相结合，与依法执教相结合，与校内文化建设相结合。 三、成立
3、师德师风建设领导小组： 为了将我校师德师风建设深化长久地进行下去，成立我校的师德师风建设领导小组，校长为师德师风建设活动落实责任人。 组 长： 副组长： 成 员： 全体老师应同心同德，携手并进，爱校如家。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。全校老师应爱岗敬业，为人师表，教书育人，形成一种团结、和谐、主动向上的良好氛围。 四、详细安排措施： （一）有安排有步骤地抓好学习教化活动，把师德教化纳入老师培训、政治学习的范畴，进行管理评价。大力弘扬理论联系实际的学风，以科学理论武装头脑、指导教化实践、推动各项工作。通过学习，着力坚决志向信念，着力增加贯彻科学发展观的自觉性，着力提高驾驭教化改革发展的
4、实力。 （二）加强思想作风建设，树立良好的师德行风规范，实现办事提速提效、服务创质创优，构建服务型团队。提倡敬业爱岗、关爱学生、敬重家长、廉洁从教、为人师表的良好师风。加大师德考核力度，严格实行师德考核制度。 （三） 改进工作作风，引导全体老师“敢于担当、勇于奉献、勤于工作、擅长落实”，“想干事、能干事、干好事”。重实际、说实话、务实事、求实效。切实履行工作职责，提高合作共事的实力水平，推动工作创新发展。创新管理方式，实行文明班级、优秀老师、优秀班主任等评比制度，促使广阔老师保持良好的工作状态，不断规范老师行为；在班级与班级之间、老师与老师之间引进激励机制，激发和调动广阔教职员工的主动性，打造
5、团结高效的工作队伍。 （四）加强廉洁自律，完善制度建设，构建廉洁型的示范学校。严格遵守学校领导廉洁自律各项规定，树立领导在老师中的良好形象，坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。不准老师搞有偿家教，严禁体罚和变相体罚学生，严格学生教辅资料的管理。不准统一运用教化局规定准入以外的教辅资料；不准强行向学生推销教辅资料骤 五、活动内容 （一）结合老师节庆祝活动。表彰一批在教化教学岗位上做出突出贡献、师德高尚的优秀老师（学校表彰2名，其中举荐1名参选）和师德标兵（学校表彰3名，其中举荐1名参选）。 （二）在老师中开展“中国梦.树师德.铸师魂”演讲竞赛。老师节前夕，在学生中广泛开展“中国
6、梦.我心中的好老师”有奖征文活动。 （三）开展“学法懂法遵守法律，做合格人民老师”学习教化活动。根据“十查十看”内容，比照分析，探讨沟通，取长补短，修身养性，提升内涵。 （四）开展师德师风专项治理活动。学校要组织力气开展专项治理，通过明察暗访、群众举报、信访等途径重点整治在职老师有偿家教、在民办学校兼职兼课、收受学生或家长礼金礼品等行为，着力解决群众反映剧烈的有偿家教、以教谋私、体罚学生问题。 （五）开展争创“和谐校内”活动。加强精神文化、环境文化、行为文化和制度文化建设，构建和谐的干群、师师、师生关系，建设精神环境、文化氛围双优的“文化校内”。 （六）围绕树立师德典型，引导老师常常以师德规范
7、比照自己言行，大力弘扬正气。通过校内板报、会议等大力宣扬老师在师德师风教化活动中涌现出来的先进事迹。组织开展“文明办公室”“ 文明单位”等创建活动，丰富师德建设的内涵，努力培育造就一支“爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋勉进取，淡泊名利、志存高远”的老师队伍。 （七）学校要紧紧围绕课程改革开展老师的接着教化工作，大力提高老师教书育人的实力。开展好各项教科研活动，激励老师主动参与各级各类基本功、优质课、论文、文明班集体等评比活动，激励老师主动参与校、县市级教坛新秀、教学能手、学科带头人的申报与评比，促进老师向科研型发展，努力提高教化教学质量，为推动学校发展作出贡献。 六、实施步
8、骤 2022年师德师风建设活动从5月起先至12月底结束，分四个阶段进行。 （一）宣扬动员阶段（2022年5月20日-5月31日）。结合实际，制定实施方案，成立领导小组，召开动员会议，支配部署2022年师德师风建设年活动各项工作。 （二）活动实施阶段（2022年6月1日-8月31日）。要依据师德师风建设年活动的内容及要求，扎实开展师德师风建设各项活动。同时，通过个别走访、征求看法、召开座谈会等各种形式，广泛深化地排摸本单位及教职工存在的各种问题，比照“十查十看”开展自查自纠工作，形成自查报告。 （三）表彰总结阶段（2022年9月1日-10月31日）。在老师节至极，评比表彰一批优秀老师、师德标兵。
9、 （四）反思提升阶段（2022年11月1日-12月31日）。 面总结师德师风建设年活动，做好档案资料收集，对总结出胜利的做法和典型阅历用制度的形式坚持下去，注意从制度上巩固活动成果，形成凭制度用权、按制度办事、靠制度管人的教化系统行风监督长效机制和师德师风建设长效机制。 2022年3月2日 师德师风建设实施方案 师德师风建设实施方案为全面实行仙桃市教化局关于中小学老师师德师风建设年活动精神，推动长淌口镇师德师风建设活动，优化教化发展环境，进一步规范老师职业道德行为，推动我镇. 师德师风建设实施方案 夏镇一中师德师风建设实施方案为全面落实教化部关于进一步加强和改进师德建设的看法、中小学老师职业道
10、德规范、济宁市教化局关于开展师德师风建设年活动的实. 师德师风建设实施方案 土城小学师德师风建设实施方案我校仔细开展师德师风建设，增加广阔老师为人师表、敬业爱生、勤学思取、锐意进取的自觉性、主动性、主动性，增加每们教化工作者无愧于教化、无愧. 师德师风建设实施方案 师德师风建设实施方案一、指导思想：以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，以老师职业道德规范为准绳，以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点，以“办人民满足的. 师德师风建设实施方案 新密市第一高级中学 师德师风建设实施方案一、指导思想 老师的师德师风，是老师从事教化教学工作时应遵循的职业道德规范和必备的道德品质，师德师风是校风的灵魂。为深化贯彻落. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页