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1、员工分红协议 内部员工利润分红（赠与、分配）合同书 甲方：乙方（员工）：甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，自愿签订本合同，并由鉴证人鉴证，自签字之日起生效。第一条：宗旨 为增强员工的主人翁意识，令员工将个人利益与公司利益更为密切地联系在一起，充分发挥其积极性、主动性、创造性，从而确保公司各项事务高质高效地完成，甲方将于每年向乙方赠与一定数目的利润分红。第二条：公司性质 企业名称：经济性质：_（所有制）联营。第三条：支付方式 在公司经营活动中所得利润扣除各项开支，仍得以盈利的前提下，甲方从盈余中抽取_%用作储备基金，以备公司运作发展所需，剩余_%的资金将对乙方予以分红。红利支付时间为每年的_
2、月_日，以现金方式支付，具体方式如下：1、乙方所得红利底限为_%。2、若乙方对公司予以资金入股，帮助公司发展，将视注资的数目，本着注资越多分红越多的原则，在底限_%的基础上，由甲方支付乙方额外盈余，具体数目由甲乙双方协商确定。第四条：乙方应尽的权利和义务 1）权利：1、参与公司事件的管理；2、听取甲方开展营业情形的报告；3、共同决定公司的重大事宜。2）义务：1、服从公司的组织管理，认真做好本职工作；2、遵守公司规章制度，保守公司机密及甲方商业秘密，爱护公司财物，讲究职业道德。第五条：违约责任 1、甲方违背本合同时，乙方有权终止本协议并向甲方讨取根据本协议应得的利润及经济和名誉上的赔偿。2、乙方违背本合同时，甲方有权终止本协议，并向乙方讨取应得的经济和名誉上的赔偿。