员工分红合同协议书人力资源劳动合同_人力资源-劳动合同.pdf

上传人:c****2 文档编号:95430576 上传时间:2023-08-23 格式:PDF 页数:3 大小:180.59KB
返回 下载 相关 举报
员工分红合同协议书人力资源劳动合同_人力资源-劳动合同.pdf_第1页
第1页 / 共3页
员工分红合同协议书人力资源劳动合同_人力资源-劳动合同.pdf_第2页
第2页 / 共3页
点击查看更多>>
资源描述

《员工分红合同协议书人力资源劳动合同_人力资源-劳动合同.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工分红合同协议书人力资源劳动合同_人力资源-劳动合同.pdf(3页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、员工分红合同协议书 创意分红合作协议书 甲方:电话:地址 乙方(创意方):身份证号码:岗位:入职日期:电话:地址 甲乙双方本着互利互惠、共同发展原则,自愿签订本合同,并由鉴证人鉴证,自签字之日起生效。鉴于乙方在项目女生秋冬打底裤中对甲方创意想法贡献,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利原则,甲方一旦采用乙方创意后,签订创意合伙人,乙方需配合完成创意落地施行。创意落地实施产生费用均有甲方来承担,乙方在本项目中不承担任意一笔费用。一、分配原则及规定 1、在公司经营活动中该项目所得利润扣除各项开支,仍得以盈利前提下,甲方从当年纯盈利中抽取 2%作为乙方分红奖励。2

2、、红利支付时间为 2019 年 2 月 28 日前,以现金形式发放。3、甲方按以上方式分配前提为甲方年终有可分配净利润,如果亏损则没有分红。4、乙方取得甲方分红比例,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力:乙方取得该分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应股权,不得以此分红比例对外作为在甲方拥有资产依据;乙方亦不能要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。员工分红合同协议书 5、乙方违反合同将创意外泄,或以此创意获取其他盈利,或者其他任何乙方原因而使本协议失效,甲方有权追回合同期间产生所有分红。6、乙方应配合公司项

3、目组织活动,保守公司机密及甲方商业秘密,乙方对甲方商业信息承担保密义务。若乙方故意向任何第三方泄漏甲方商业机密,甲方有权取消乙方分红权力,并视情节严重决定是否向当地法院提起诉讼。三:违约责任 1、乙方违反本合同时,甲方有权终止本协议,并向乙方索取应得经济和名誉上赔偿。2、当因一切可能发生人力不可抗事故而使协议双方不能履行本合同条款,双方应及时联系,共同采取积极措施,尽量减少损失,不得向受事故方追究违约责任。四、协议期限 1、本协议期限为:2018 年 月 日起,至 2019 年 1 月 31 日止。2、协议到期终止后,甲方根据协议期限内经营情况决定是否签署新分红协议,若未签署新协议或取消本协议

4、,则协议自动到期。五、协议解除情形 1、在乙方损害甲方利益前提下,甲方有权依法终止本协议。2、本协议终止后,本协议第六条规定甲乙双方仍须遵守。六、争议解决 因本协议引起相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向当地人民法院提起诉讼。八、其他规定 1、本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件方式修改。2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。着互利互惠共同发展原则自愿签订本合同并由鉴证人鉴证自签字之日起生效鉴于乙方在项目女生秋冬打底裤中对甲方创意想法贡献也为了使甲乙双方进一步提高经济效益经甲乙双方友好协商本着互惠互利原则甲方一旦采用乙方创意意一笔费用一分

5、配原则及规定在公司经营活动中该项目所得利润扣除项开支仍得以盈利前提下甲方从当年纯盈利中抽取作为乙方分红奖励红利支付时间为年月日前以现金形式发放甲方按以上方式分配前提为甲方年终有可分配净利润任何实际股份作为分红依据即乙方按上述比例分红仅仅是甲方单方面奖励与股权无关乙方不能据此认为在甲方有相应股权不得以此分红比例对外作为在甲方拥有资产依据乙方亦不能要求甲方折成现金退出或要求甲方收购乙方违反合员工分红合同协议书 3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):乙方(签名):年 月 日 年 月 日 着互利互惠共同发展原则自愿签订本合同并由鉴证人鉴证自签字之日起生效鉴于乙方在项目女生秋冬打底裤中对甲方创意想法贡献也为了使甲乙双方进一步提高经济效益经甲乙双方友好协商本着互惠互利原则甲方一旦采用乙方创意意一笔费用一分配原则及规定在公司经营活动中该项目所得利润扣除项开支仍得以盈利前提下甲方从当年纯盈利中抽取作为乙方分红奖励红利支付时间为年月日前以现金形式发放甲方按以上方式分配前提为甲方年终有可分配净利润任何实际股份作为分红依据即乙方按上述比例分红仅仅是甲方单方面奖励与股权无关乙方不能据此认为在甲方有相应股权不得以此分红比例对外作为在甲方拥有资产依据乙方亦不能要求甲方折成现金退出或要求甲方收购乙方违反合

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > PPT文档

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁