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1、2023年关于领导干部带班值班制度干部一般是指国家机关、军队和人民团体的公职人员，以及承担一定领导或管理工作的人员干部是党和国家事业的骨干，是人民的公仆。 以下是为大家整理的关于领导干部带班值班制度的文章3篇 ,欢迎品鉴！第一篇: 领导干部带班值班制度1、严格值班纪律，值班人员要坚守岗位，按时值班，增强责任心，尽职尽责,不准迟到，不准早退。无特殊情况一律不准请假。2、坚持党政班子成员带班制度、值班报告制度和值班记录制度，遇有紧急重要事项和突发事件，立即上报，妥善解决,不得延误。3、值班时间是指下班后夜间和节假日。其主要任务是：承担各种动态信息的接收、传递处理工作;协助领导处理各种突发事件;承担
2、领导同志临时交办的各项任务;协助做好安全保卫、保密、紧急文书处理等。4、值班期间，值班人员要自觉清扫办公室和值班室卫生，保持卫生清洁，物品摆放有序。5、值班期间不得饮酒。如有失职、渎职现象，按照有关规定，严肃追究值班人员责任。#2楼回目录江口街道机关值班制度机关带班领导值班制度|2023-10-0819:40为加强机关的值班工作，方便群众办事，对机关值班作如下规定。一、值班人员必须坚守岗位，在值班时间不得无故离岗，值班室必须不断人，值班组主要负责处理突发性事件，接待群众来访，遇到重大事件要及时报告街道有关领导，各值班组长要做好值班交接手续，并作好值班记录，实行零记录制度。二、因事、因病确需请假
3、的，按机关请销假制度提出书面申请，并经本值班组的班子成员及值班组长同意，可暂不参加值班，但不发当日的值班补贴。三、临时因事因病需找本机关其它工作人员代值班的，须先告知本班的值班组长，并落实相应的代班人员。四、各值班组应按实到值班人数报领补贴，不得虚报人数，如发现，一经查实，扣除该组所有值班人员当月的值班补贴。五、凡轮到值班无故不到位的，每月发现一次，扣当月奖金100元;经教育不改，第二次发现扣200元;第三次发现扣500元。全年累计三次以上不得评为先进工作者及考核优秀等级。六、值班半途离开，或不住宿应视为不在岗。七、成立值班督查组，督查组由副书记、纪工委书记和组织委员组成，检查组经常性地开展督
4、查，督查情况次日公布。#3楼回目录xx市保密局机关值班制度机关带班领导值班制度|2023-10-0820:42为加强机关值班管理，确保机关的安全和正常公务开展，及时处理各类突发事件，特制定本制度。一、组织领导1、值班工作由局主要领导分管，秘书处负责具体组织实施。2、秘书处负责值班人员的安排，编制值班人员轮流表，并对值班情况进行督促检查。3、机关干部实行轮流值班制。二、值班时间1、周一至周五由单位在位人员依次轮排，每人5天，上午9：00至下午5：00必须在单位坐班，下午5:00后转为电话值班。2、周末、节假日依次轮排，每人1天，要求上午9：00至下午5：00必须在单位坐班，下午5:00后转为电话
5、值班。值班人员在值班当天有事不能参加值班的，由各处自行调整，并提前向秘书处报备。3、值班后由各处根据工作自行安排补休，原则上补休应在当月安排，不累积，并报秘书处备案。三、值班人员的工作职责1、接听值班电话，处理公务来电，答复公务电话查询。12、处理突发事件和紧急公务，收取公文，及时报告值班领导。3、向值班领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的相关事项。4、做好值班记录，并按要求进行值班交接。四、值班的具体工作要求1、记录处理各类公务来电，值班人员应在值班记录中需记录清楚如下内容：来电单位、来电人姓名、联系电话、来电内容，并针对来电内容作出相应的'处理。2、值班人员若遇重大的突发事件
6、，应及时呈报值班领导，然后通知相关人员。3、对会议通知和电话通知，要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求;如遇紧急会议通知，应立即通知参会人员参加会议，并告知秘书处相关人员。4、值班期间如遇上级检查、抽查、暗访等，值班人员应负责接待，作好汇报，不得借故推诿。5、值班期间如收到上级寄发给主要领导的紧急公文或紧急信函，需领取密件等，要负责完成公文、信函或密件的收发任务。值班人员若在下午5:00回家后接到通知，需返回单位办理的，可通知代班司机接送。五、值班工作人员的职责和纪律1、值班人员务必高度负责，按时到岗，按要求交接-班，并将到岗情况记入值班记录内，如因脱岗被市委办公厅总值班室电
7、话抽查、实地检查发现，或因工作失误迟报、漏报、瞒报重要信息的，局党组将按照有关规定严肃处理。2、值班人员值班期间不准在办公区域从事各类娱乐活动或做其他与值班无关的事。3、值班人员不按时到位或工作失职的，将追究相关责任。六、其他1、代班司机由秘书处统一安排，不用到单位坐班，但必须保持24小时通讯畅通，有事立即赶到单位或指定地点，原则上值班车辆为8448牌号车。2、值班室钥匙按值班时间在秘书处领取，值班结束后归还原处。第二篇: 领导干部带班值班制度一、为确保学校内部安全，加强学校作风效能建设，建立由一名学校领导班子带班的值班、巡查制度。二、值班、巡查人员要坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗，有事
8、要请假，替班人员要履行值班、巡查人员职责，早7点半、午1点半前必须到位。三、值班人员应切实维护学校内部秩序，确保学校安全，具体履行以下职责。1、检查、督促学校内部治安保卫制度和治安防范措施的落实；2、对教师到校情况进行考勤。3、做好上下学期间的学校门口的治安和学生疏散情况。4、发现治安、消防隐患及时督促、落实整顿，重大隐患及时报告学校，并采取相应的措施。5、检查学生的安全情况。6、不定时的对教师课堂教学、办公纪律、教师值班进行督查，并及时反馈。7、完成校领导交办的其他任务。四、做好值班、巡查记录，做好交接班手续。领导带班值班制度2为了加强对学校日常工作的制度化管理，确保学校各项工作有序进行，特
9、制定本制度。一、学校值班工作由办公室具体负责。值班领导代表学校领导、协调、督促、检查值班人员开展工作，代表学校处理值班时间内发生的重大问题。二、所有值日人员须佩戴值日标志，行政、年级组教师值日人员须在7：00前准时到岗。（作息时间变动另行再定）三、严格值班责任制。值班期间遇到问题，一般性事项由值班人员协调处理，并报告值班领导；对需要答复又把握不准的，请示领导后再予答复；紧急情况和重要事项要及时向领导报告，根据领导指示迅速处理，确保工作不耽误。四、抽查值日教师到岗情况，发现问题及时与相关人员进行沟通。值班人员督促学生会值周学生干部做好学生课外期间的安全、纪律、卫生等管理工作。五、严格值班纪律。值
10、班实行滚动式轮值制，每班实行周值班制，值班人员要按时到岗到位，做到不脱岗、不空岗。临时有事要先向同伴和带班领导请假，并向门卫值班人员说明情况。值班人员要经常保持值班室的清洁，对当天当班期间的情况要按照要求做好记录。并在周一早上8：00前作好值班交接工作。六、实行值班考勤制度。学校建立值班考勤簿，政教处负责不定期检查。值班情况作为对个人年终考核的依据之一。七、值班要求：1、值班人员接待客人、接听电话、下达通知或处理其他事项，态度要和蔼，语言要规范，记录要清楚准确，请示报告要及时，处理要及时迅速，办理结果要作记录。值班期间要保持联络信息畅通。2、值班人员要坚守岗位，认真履行值班职责。对于值班期间发
11、现的问题，要及时处理。当时无法处理的，要落实好应急措施，通知有关部门及时处理，并迅速向带班领导汇报。3、值班人员在值班期间必须认真负责，按照要求和安排常巡视、勤观察，个人不得擅自离开工作岗位，一旦出现问题，值班人员要承担事故责任。4、值班人员必须详细做好值班记录和学校日志，整理好当日值班记录、在第二天早8点前前将值日记录本交办公室。向值班领导及时报告值班期内的重要和重大事项。5、值班人员必须按时保质完成总值班或学校领导交办的临时性工作任务。6、值班过程中有关事项的应急处理程序按照学校的有关规定办理。7、发生特别紧急的情况时，各类人员应以保护师生的安全、各类财产安全为第一原则，紧急处理可不受上述
12、一般程序的制约。领导带班值班制度3为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校财产安全，结合我单位实际，特制定本制度。一、学校实行领导带班，教师值班制度。实施值班制度是学校加强管理，保障学校正常教学工作，维护师生正常生活秩序的重要体现。二、领导带班和教师值班实行责任追究制。三、带班领导职责：1、每日带班领导要二十四小时负责学校安全及各项事务处理。带班领导要检查值班教师工作，夼实责任，明确职责，做好检查记录，并及时向校长汇报。2、学生在校期间，坚持做到早晨、中午、晚上就寝前三次巡查学校有无异常情况，出现异常情况能及时妥善处理或上报，并认真做好记录。3、负责巡查学生自习情况及教师值
13、班情况，督促上课教师、值班教师到位，并做好记录。4、课间操、阳光空间、三饭前后同值班教师一起检查巡逻校园安全，早操和就寝认真做好人数统计。5、落实当日值班教师和班主任缺勤情况并注明原因。6、带班领导要在学生下自习后巡视各教室及办公室，做到关灯、关电脑、关门窗，室内无学生逗留。7、带班领导要在学生就寝后方可离开校园。8、认真填写带班领导日志，确保所填内容真实有效。及时交接日志本，项目填写要完整，并对当日因值班工作不到位所引发的安全事故的负责。四、值班人员职责1、值班人员必须认真履行值班职责，增强责任感，保持高度警惕性，按时到指定岗位进行值班。值班期间不得擅离职守，私自离岗，更不准私自找人顶替。2
14、、值班期间值班人员应根据值班职责要求，维持好学生纪律，及时制止学生疯跑、打闹现象。维持好学生三饭就餐纪律，做到勤巡视，勤检查。3、下自习后，值班教师要巡视各班，做到关灯、关电脑、关门窗，室内无学生逗留。第三篇: 领导干部带班值班制度为认真贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的.通知，按照山东建筑施工企业及项目部领导施工现场值班带班管理规定的通知的相关规定，结合企业实际，特制定本制度。一、组织领导为认真落实领导现场值班带班制度，集团各子公司、控股公司、参股公司成立领导小组，各单位负责人任组长，分管负责人、安全负责人任副组长。安监机构、调度部门负责考核。二、职能职责1、集团安全监察处对各单
15、位领导值班带班制度的执行和落实进行监督监察。2、参加值班带班领导，必须是各单位班子成员。、各单位负责人对落实领导值班带班制度全面负责。、各单位自行编排月度领导值班带班计划表，并负责将领导值班带班月度安排表经负责人签字后报集团安全监察处。、领导值班带班时，必须严格履行下列职责：（1）加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班的安全生产状况。（2）及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。（3）遇到险情时，立即下达停产命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。（4）负责当班重大安全隐患的检查及督促整改，并将整改情况及时向下一班交代清楚。（
16、5）负责检查施工质量和处理与安全生产有关的其他问题。三、管理规定1、值班带班人员必须严格按月度领导现场值班带班计划表规定时间进行值班带班。、严格落实领导现场值班带班制度，值班必须24小时坚守岗位，严禁空岗、脱岗。、领导值班带班时，姓名及班次必须公示。、领导干部每月值班带班工作计划的完成情况，在公示栏中公示，接受监督。、各单位建立领导干部值班带班档案管理制度。（1）作业现场带班人员实行交接-班制度。安监部门负责做好现场值班带班的记录和考核，建立台帐，纳入档案管理，存档备查。（2）领导干部值班带班的相关记录保存期不少于一年。四、考核规定1、不按规定值班带班的，对单位负责人罚款元人次。2、领导值班带班，必须认真填写记录表，交-班后将记录表交安监部门存档备查。凡不填写记录的一律按无值班带班处罚。、领导干部值班带班弄虚作假伪造记录的，一律取消单位负责人当月安全奖。、值班带班期间擅离职守发生安全事故的，依法从重追究单位和相关人员的责任。、未尽事宜按上级有关文件规定执行。五、本制度自发文之日起执行。