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1、 有建树的人，并非具备了比普通人更优越的条件，相反，他 们要经过更多的磨练，走更艰辛的路。下面是本站为大家整理的 领导对工人的讲话稿，供大家参考。恭敬的各位来宾，各位朋友，各位 XX 公司的兄弟姐妹们：大家晚上好!欢跃伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，我们不知不 觉地走进了 20XX 年 年，今晚我们欢聚在 XX 有限公司 20XX 年 尾牙暨 20XX 年迎新春晚会里，我谨代表 XX 公司，向全体员工 及所有在坐的朋友们拜个早年，恭祝大家在新的一年里合家欢乐!万事顺意!生意兴隆!20XX 年，是洁王与泛博客户共同抵御危机、团结合作的一年，是 XX 公司与许许多多的新老朋友携手共进、增进友
2、谊的一年。祝所有的新老朋友们在 20XX 年大展鸿图!事业 有成!身体健康!家庭幸福!过去的一年，公司运营的速度是按着既定的发展目标稳步地 向前发展的，在全体员工的努力下，顺利完成为了既定的市场目标。公司在既有的市场领域中保持着一席重要地位，稳定一批老的客 户，并逐渐开辟了一些更有潜力的新客户。XX 等主打产品向来 处在市场的优势地位。这些都是全体 XX 人的汗水结晶。在这一年里，取得的斐然成绩离不开各位同仁的合理分工与 默契配合，离不开我们全体员工的辛勤耕耘、恪尽职守与无私奉 献。在此，我谨代表公司向工作在各个岗位上的同事们说声：谢 谢!感谢你们的付出与努力，感谢你们与公司一起成长!同时，在
3、 这里，我要向向来关心、支持我们 XX 事业发展的战略合作火伴，包括我们的客户、供应商以及社会各界朋友们，致以最亲切的问 候和最诚挚的新年祝福!同事们，成为一流的 XX 产品提供商，是我们的愿景。通过 不断地技术创新，为客户提供质量过硬、最优质的产品，从而持 续为客户创造价值，与客户共同发展，是我们的使命。永远谋求 行业领导者的地位，是我们不变的追求。展望未来，重任在肩。在新的一年里，我们将秉持“鹰的精神 不断追求顽强拼搏”，加快规范化建设的步伐，进一步提高研发 创新能力，加大人力资源开辟力度，加快 ERP 流程规范化建设和 快速反应的大区营销机制建设的步伐，进一步完善产品体系，增 强公司的凝
4、结力、向心力，从而最终提升我们的核心竞争力。“幸有长风追浪日，当思喜雨共舟时!”朋友们，同事们，让我们共同举杯，珍惜 20XX 年取得的成 绩，把握好新的春天带来的契机，与 20XX 年共创辉煌!最后，再一次衷心地祝愿各位来宾及同事：新年快乐，工作顺利，生活美满，阖家幸福!各位领导、各位工友：xx 年是个不平庸的一年，这一年我们经历了全球经济危机风 暴的洗礼，但我们企业在各位在坐的共同努力下挺过来了，在此，我代表公司向全体员工表示最真诚的感谢!xx 年已经结束，面临的 xx 年又是一个严峻的考验，全球经 济危机将进一步影响我国，而这种影响不是短期内就可以消失 的。我们企业是一个跟建造业相配套的
5、企业，经济危机对建造业 的影响必然会波及我们企业经济的发展。除此外，还有同行之间 的残酷竞争和企业内部的管理 机制也严重影响和制约了我们企 业发展的进度。面对这样的艰难，作为我们企业的一员，你们该 怎么去做呢?对企业而言，你们是企业最珍贵的财富;对你们而言，企业就 是你们的家。所以，企业跟你们是水跟鱼的关系，水里没有鱼，水就显示不出他那种孕育生命的能力，而鱼离开了水也就没有了 生命。因此，我们要明白，要想企业这个大家庭好，我们自己首 先要做好每一件事，自己做好了，企业这个大家庭才会好。我们出来做工目的就是为了增加一些收入来弥补家庭的开 支，那我们的收入来自哪里?是怎么产生的，你们有想过吗?企业
6、经济效益的产生离不开我们大家共同的努力，离不开整 个团体的努力。惟独我们努力去做了，企业才有效益，企业才有 能力去支付我们职工的工资及其他待遇。如果说质量是企业的生 命，那末质量和产量就是你们工资及其他待遇的保障。我时常听我们的职工在抱怨工资待遇不高，一味的要求企业 给你们增加工资，但我不知道你们是否有想过，企业要发展就必 须要积累资金，而企业所需的发展资金就来自产品利润，利润是 靠我们大家一起去创造的。如果大家拧成一股绳，抛弃一切自私 的念头，为了企业和自己的利益一心的去工作，我们的企业就能 长足发展。我们的企业发展了，你们的待遇也提高了，你们就不 会再有怨言了。如果每一个人都有自私的想法，
7、我们的企业就永远 发展不了，我们的工资待遇就永远提高不了，我们的后勤保障就 永远无法实施。xx 年，我们公司就涌现了许多为了工作而无私奉献的干部。如我们生产部部长叶健伟、车间主任王长林、设计科的黄山松、锁车间主任的金仙彪，他们都是我们学习的好模范。为了生产，他们日以继夜、不知疲劳的工作。一年来，不知他们加了多少个 夜班!我只知道他们时常加班，但他们从来不提工资待遇的问题。如果全厂工友都跟他们一样，以厂为家，我们就不要再去耽心企 业发展的问题了。除了他们无私奉献外，还有值得我们学习的可爱的职工，他 们一样默默的为公司忘我工作。例如，机械组的杨启勇、锯床的 马中金、模具组的苟东岭、锁车间的庄芬、徐
8、忠荣等。正是有了 这样一批一心一意为公司无私奉献的工友，我们的公司才可以稳 步的发展。还有以技术好和速度快出名的磨床师傅孔刘涛，更是我们学 习的好模范。固然，上面我提到的仅仅是表现突出的一部份领导和工友，还有不少在默默无闻地工作而没有被我发现的工友，今天我就不 一一例举了。我相信有了他们作为我们企业的模范，我们的企业 就能更快更好的发展 最近向来在关注和研究大学生创业的问题，希翼能够给孩子 们提供更多的匡助和指导。其实并非要孩子们把学业荒废了，都去做生意。而是经过四年多的工作，感觉孩子们缺乏对生活的 理解，有一点享乐主义倾向。虽然每一个人都希翼生活过得舒坦安 逸，可是没有一个奋斗过程，如何让自
9、己让家人过上舒适的生活 呢?所以，在我们年轻的时候，要有点理想、有点追求，要为了实 现自己最基本的生存需要以及高层次的精神需要而努力奋斗。每 个大学生都去创业是不现实的，但是在尝试创业和学习创业的过 程中，可以磨炼大学生的人格品质。一个朴重高尚的人、一个坚 持不懈的人、一个心怀社会的人材干真正得到自己真正的快乐和 幸福。我所提倡的创业并非一个简单的“金钱游戏”，创业可以获 得财富，但财富不是人生惟一的目的;创业可以光宗耀祖、扬眉吐 气，但光宗耀祖、扬眉吐气也不能诠释生命的价值。真正意义上 的创业是开创一项全新的事业，是创业者强烈事业心与进取精神 的体现，是从无到有，从不会到精通，通过自己艰难的
10、努力让自 己所从事的工作对自己、对企业、对社会、对国家故意义。我的孩子们都是学经济的，可以说经济无处不在，生活中处 处都有突破点，只看你是否有一股改变人生、改变世界的冲劲，是否用心去观察、用心去尝试，可以说就是需要具备创业意识。创业意识是支配创业的精神支柱，是一种蕴藏于人头脑中的 精神能量。每一个人都想拥有自己的独立的一片乾坤，都希翼自己 能开创伟大的事业，但是这种愿望还不能称为创业意识，仅仅是 人们的一种含糊的自发的梦想。创业意识不仅仅体现在“想”的层 面上，更重要的在于拥有创业的计划和坚定创业的理念。创业是艰难的，是成功与失败、兴奋与悲观相互交织的过程。创业过程就像一块试金石，经过大浪淘沙，检验出你是一个什么 样的人，你的能力有多大。当代大学生在中、小学时期接受的是 传统教育模式的培养，在人格特征上有明显的依附性，缺乏自主 意识。大学生创业不仅仅为了创造财富，而是为了在经受风险考 验中得到成长，在进行创业策划中增强才干，在创业实践中学会 把握机遇。因此，大学生要有正确的创业意识，努力培养自己的 创业兴趣，使自己具有广泛的人文关心精神;敢于独立开辟人生 道路、自主创造人生价值的精神;勤于实践、生命不息、奋斗不止 的进取精神。孩子们，年轻无极限，勇敢的走出校园、走向社会。路在脚 下、路在心中，活出你们的精彩!