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1、 企管部企划主管职位说明书 Revised by Chen Zhen in 2021 企管部企划主管职位说明书 一、职位概述 职位名称 企划主管 职位编号 A-03 所属部门 企管部 职位级别 直接上级 企管部经理 定员人数 1 人 直接下级 无 二、职位职责 1职责摘要 在企管部经理的领导下，负责公司的企业规划等工作。2职责说明 1)负责拟订公司的战略和发展规划；2)提出制度创新和管理创新的思想，拟订相应的方案和策略；3)负责拟订本企业的信息化建设的规划方案并推动实施；4)负责完成上级领导临时交办的任务 5)负责进行公司的发展战略研究，提交战略分析报告；6)负责关注并研究公司经营环境及行业的
2、变化趋势，及时反馈信息，并定期编写、提交分析报告 三、任职资格 1、年龄 30 岁以上 2、专业要求 企业管理或相关专业 3、性别 不限 4、特殊资格要求 无 5、技能要素等级要求(价值观，知识，技巧)技能 技能要素 要素 最高分 职位 要求分 技能要素要求描述 价值观 团队精神 5 3 需与多种工作组进行合作并担任积极角色 知 识 最低学历要求 5 4 本科 专业知识 5 4 具备的专业知识能够在业务范围内有创新并可以指导他人的工作 行业市场知识 5 3 了解较全面 工作经历 5 3 有 35 年的相关工作经历 技 表达沟通能力 5 3 准确清楚地表达并能争取共鸣 决策能力 5 3 能独立对
3、简单的工作做正确的决策 计划能力 5 5 需能制定复杂的公司或部门的长远计划和战略计划，并能结合实际适时进行调整 创新能力 5 4 能够主动地获取公司内外的信息资源，并经常性地进行创造性的思考和工作 人员管理能力 5 3 能公正评价人员的工作绩效和潜力，并能进行人员激励和指导 组织能力 5 3 有组织才能，若交给任务，能组织人员完成 解决问题能力 5 3 能在较复杂的环境下解决本职工作范围内的一般性问题 谈判能力 5 3 具有谈判经验，掌握谈判技巧，能简单严谨地表达自己意思 计算机技能 5 3 能熟练地掌握计算机的多种文字和图表处理的工具 外语能力 5 2 能把握简单外语文章的大意，并借用工具书进行专业文章的阅读