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1、第 1 页 共 17 页 公司年度年终总结暨年度方案 2023 年，公司在董事会的正确领导下，坚持老实守信、精益求精，追求卓越、和谐共赢的经营理念，以做大做强、进步市场竞争力为目的，以施行耕食联盟工程为核心，以精细化管理、进步职业素质为重点，开拓创新，真抓实干，奋力拼搏，圆满完成了年度各工程标和任务。一、公司各项经济指标完成情况 全年共完成营业收入 元，比去年同期的 元上升或下降 元，超幅为%。其中神农店 元，河西店 元，天心阁店 元，八曲河店。营业本钱 元，比去年同期的 元上升或下降 元，升幅为%。完成纯利润 元，比去年同期的 元上升或下降 元，升幅为 元。其中神农店 元，河西店 元，天心阁
2、店 元，八曲河店 元。二、强化营销效劳，公司经营持续向好 为提升公司业绩，公司着重从两方面入手，加强营销效劳工作。一是完善员工鼓励分配制度，充分调发动工营销积极性。3 月份、12 月份，分别大幅度调整门店员工工资，调整了绩效分配方案，将各门店及厨部各档口的经营任务进展了重新分配，方案充分表达了任务与效益挂钩的原那么，有效刺激员第 2 页 共 17 页 工发挥各自的优势，想方设法搞好经营，充分调发动工的工作积极性和主动性。二是做好客开发和维护工作，推动营销业绩持续稳定增长。为从长远出发，各门店认真做好在经营销售中做好销售增长和持续开展的平衡文章;做好平衡价格、调整客构造的文章，致力对新客户的开发
3、，保持客群体的稳定和扩大。如耕食记八曲河店积极主动接洽政府客户，开展了稳定客户。留意客户消费细节，采取一对一效劳，留住了客户。通过以上两项措施，公司的销售业绩保持了平稳较快增长。三、强化创新推动，耕食联盟工程进展顺利 始终坚持以创新为动力，强力推进耕食联盟工程。一是组建了耕食联盟工程团队。经过几个月的努力奋斗，目前已经形成了一个核心、六大单元的工程团队，即：耕食联盟工程领导核心班子和联盟总部、文化公司、盛世芙蓉投资公司、耕食记餐饮管理公司、盛世芙蓉餐饮管理公司、耕食记生态农业公司，为工程施行提供了坚强的领导各组织保证。二是精心构建公司框架设计。10 月中旬召开公司董事会，任命了总经理，完成了五
4、室八部一中心公司框架设计，明确了各部门的功能和人事职责。同时任命了总部首席运营官，成立政策研究室和开拓报纸，并委派专人进展网站设计和公司文化整理。三是明确了公司定位及开展战略。明确了耕食联盟 355 战略，制定耕食联盟工程说明书，对公司总部的选址、规划布局、职能、第 3 页 共 17 页 目的、经营方向等进展了明确。四是加强了工程的宣传。拟定文化传播公司成立与经营规划，办理工商注册登记;向内部员工作联盟工程宣讲(发动);拟定网站规划设计方案;完成企业形象(VI)系统设计方案;完成报纸专栏规划方案;五是株洲仙庾岭工程扎实推进。四、强化学习培训，人员素质不断提升 人才是公司开展的关键。2023 年
5、我们尽可能地加大人才培养，进步员工素质。先后组织三店店长、厨政总监、厨师长及营业部人员等外出学习，参加各类培训班，较好地进步了他们的素质。他们学成归来后将先进的管理经历、管理方法运用到工作中，进一步促进了公司的开展。如神农店、河西店分别进展了不同形式的全员培训，厨部加强了 5 常管理的稳固，楼面进展了 6 常管理的标准，这些措施都获得了不错的效果。2023 年是一个学习年，也是一个技能进步年。公司还通过开展大规模的技能大赛，进步了员工的素质。6 月，周新良、杨珍分别获得株洲市职业技能大赛本组的三等奖，并有幸入围省职业技能比赛。7 月，龙志丹、唐杰在湖南省第三届湘菜创新大赛中分别荣获热菜和冷拼工
6、程金奖。11 月，杨珍在省职业技能大赛中获餐厅效劳员组二等奖。这些成绩的获得，为公司争得了荣誉，进步了影响力。五、强化督导检查，财务管理更加精细 第 4 页 共 17 页 2023 年，财务工作在董事长的直接领导下，做了以下几方面工作。一是完善了财务核算工作，调整了会计报表，为门店和公司管理层提供了准确、细致的财务数据。二是建立和完善了财务制度和工作流程，使财产的管理和财务流程环环相扣，有章可循。三是采取财务人员月度例会、核算业务集中培训、鼓励会计人员参加专业知识的培训和专业职称考证等方式，使门店会计人员的综合素质和业务技能得到了大幅提升。四是建立了门店财物流程相关检查细那么、会计考核细那么，
7、为门店管理提供有效的根据，对门店的帐务核算进展有效的监视。2023 年工作成绩的获得，主要得益于公司董事会的正确领导，得益于公司全体员工的辛勤努力。2023 年我们将坚持的经营理念;以实现经营业绩打破为核心，以施行耕食联盟工程为抓手，再接再厉，奋力拼搏，争创一流，努力实现公司年度各项任务目的，再创新的辉煌。一、着力抓好营销管理，确保销售指标的完成 客户是公司兴盛的关键。我们将千方百计拓宽渠道，采取多种形式，调动各方面的积极性，全力开发客户，全力维护客，通过多方面的努力进一步提升销售业绩，为公司的做大做强做出应有奉献。强化绩效考核工作，公司对各部门实行目的第 5 页 共 17 页 管理、指标考核
8、、责任落实的政策，在公司总体经营指标确定的前提下，各部指标分解落实，确保年度销售指标的完成。二、着力抓好标准管理，确保耕食联盟工程圆满完成 强化方案管理工作，工程的各项工作都认真通过方案去管理、控制检查和落实。建立和标准一系列规章制度，通过对信息搜集、文档统计、考勤考评、风险预测等一系列规章制度的建立和标准，使工作标准有序，做事有章可循，进一步调动大家的工作积极性。优化完善已有的工作流程，减少环节、缩短线路、压低时限，在整个日常工作与营销活动中，做到事前、事中、事后全过程沟通跟进，确保活动时时事事有人协调，有人效劳，确保耕食盟工程圆满完成。三、着力抓好人事管理，实现队伍素质新提升 认真抓好人才
9、招聘工作，为公司储藏多方面、多层次的人才。强化绩效考核的责任机制，使公司的各项指标分解落实到各部门、各岗位，实行目的管理、量化考核。建立岗位工作标准，确保执行力畅通，强化公司的根底管理工作。加大考核工作力度，优胜劣汰，建立一支素质高、技术过硬，纪律严明的员工队伍。建立员工培训的有效机制，采取走出去，请进来的措施，有针对性的开展员工培训工作。积极开展各种建言献策活动，认真听取大家的意见和建议，不断调整和改良工作方法，以适应越来越剧烈的市场竞争对我们提出的新要求。扎实第 6 页 共 17 页 开展传帮带活动，组织新老员工结对子，互相交流学习，利用一切时机和渠道加大人才培养，为公司培养出更多的懂销售
10、、善创新的业务骨干。四、着力抓好财务管理，确保资金有效运转 进一步完善公司财务中心职能，建立完好的财务管理体系，要进一步加强对分公司费用预算指导与预算管理，认真做好预算的分析p 、分解与落实工作，使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。根据公司新投资实体经营工程制定与之相匹配的核算方法和财务制度。做好财务人员的储藏，为公司业务的扩大和新店开张准备后备力量。五、着力抓好文化推广，实现公司形象新提升 抓好企业文化的培育工作，努力解决企业生存、开展之本。通过报纸、网站等媒体推广企业精神、企业宗旨以及员工价值取向和 IC 识别系统，以此来提升企业形象，使员工自觉维护企业信誉，增
11、强凝聚力，使客户认同公司的产品和文化。开展丰富多彩的文化活动，进一步培养员工对公司文化的认同感和归属感。百舸争流千帆竞。新的一年马上到来，机遇与挑战并存，风险与开展并存，2023 年方针和目的已定，让我们严密团结在公司董事会周围，迎难而上，奋力拼博，开拓创新，以新的第 7 页 共 17 页 姿态，挑战新目的、争创新业绩，为公司的美妙明天而努力奋斗。谢谢大家!年终总结及年度方案 XX 年终总结及 XX 年度方案 转眼间来 xx 快三年了，这三年里我不仅完善了我的职业生涯、进步了专业技能而且表达了人生价值。这些收获使我在以后的生活中站的更高、探究更深、走的更远、看的更多XX 年即将完毕，在过去的一
12、年里我深深感到企业的蓬勃开展与壮大，同仁们努力拼搏上进的精神。作为 xx 财务部的一名普通员工我有种强烈使命感和责任感。XX 是充满挑战与收获的一年，这一年在张姨的带着、支持、悉心指导与同事们的共同努力下我的思想觉悟、工作才能有了进一步地进步。但工作中也存在诸多缺乏和问题。现将总结如下：XX 年工作才能有了进一步进步，能认真、独立完本钱职工作。XX 年比 XX 年进步地是学会了操心，学会了全面考虑问题，多方位的想问题。以前工作经历少、专业知识底子薄考虑问题总是局限在一个点上，遇到难题不能举一反三，而今年经过张姨的悉心带着、周教师的耐心培养与自己的努力，考虑问题时不仅由一个点扩展到一条线而且能全
13、面的考虑问题。以前处理业务时总有依赖性，依赖师傅，今年值得快乐的是一些业务能独立处理，而且经常地跑跑国、地税增强了自己的对外沟第 8 页 共 17 页 通才能。今年 4 月份由于很多原因工作进展了调动，由原来的处理集团公司的账务变为处理百利达、运输队、新材料、百利通、风机、精铸等 8 个公司的账务，当时压力就来了，害怕自己不能做好，而后来在周教师的谈话与鼓励下我接下了此项工作。转眼间半年过去了，在这些岁月里我时刻提醒自己千万不要因为这些公司业务少而无视账务中的任何问题，时刻铭刻所有公司账务的重要性。虽然在工作中有过压力、汗水、遇到过难题、由于自己粗心犯过错误、挨过训但我觉得自己是荣幸的。这些公
14、司锻炼了我处理问题的衔接才能、时间分配才能、顾全局的才能，意味着自身的开展又上了一个阶梯对自己充满信心。经过几个月的做账，对各个公司的账务也逐渐熟悉了，尤其今年会计师事务所、评估组的介入以及 10 月份内帐与外帐的接轨，使我们的账务更上一层楼，由以前的闭门造车、教条变为如今的帐实根本相符，一切围绕实际。各个公司的银行现金账根本与实际相符，六大往来也得到了进一步的解决。百利达公司的账务虽然有些特殊性但相信在事务所与领导的共同努力下该账务的往来、银行问题会解决的。xx 招待所的业务处理也得更加关注，今年总感觉自己是有时间才处理招待所的业务，而不是按照一定的流程的操作，以致开票不及时、处理业第 9
15、页 共 17 页 务时忙繁忙碌紧紧张张。明年得按照每个公司的需要结合实际情况及时准确开票。在日常生活与工作中看到自己进步的同时在以下方面还有待于进一步加强、进步。首先，工作态度。态度决定高度。盖房子的例子都知道。在工作中要以积极向上的心态面对，不能情绪化工作“快乐时好好干，不快乐时不愿干”。不良的情绪将影响工作质量。假如把情绪带到工作中工作将不会进步，反而给以后的工作埋下更多的隐患。今年我在工作上虽然更加严谨、细心了许多，工作热情进步了许多，但情绪化工作还有待于加强，有时会胡思乱想，明明知道想那些是没用的。在以后的工作中我将进一步发挥自己的主动性，注重自身思想修养的进步，努力进步自己的业务工作
16、才能，力争出色完成自身工作和领导安排的工作任务。其次，工作要慎重、认真。选择了会计这一行就选择了慎重、细心。何况财务部是我们公司非常重要的部门之一，不仅涉及公司内部各个部门而且受外部税务、银行部门的监视，我们天天与数字打交道，是千万不能马虎的。在以后的工作中一定要更加坚持标准，严格把关、做好每一份凭证。保证根底的工作环节不出破绽。对外报数、报表时一定严格审核，严谨报出。第 10 页 共 17 页 凡事不能拖拉、进步工作效率。会计本身就是一项繁琐的工作。遇到问题要及时解决，找不到解决方法的要及时向领导或师傅反映。一个月下来总感觉自己从月初忙到月底，有时会感到手忙脚乱的，自从坚持开早班会以来感觉工
17、作有序了很多，每天下午抽出点时间把明天需要处理的业务一一列好，再按照“急而重要、重要而不急”的主次排列好，一天下来不但工作没有被耽误而且井而有序的完成。今年还需要加强的是把工作量化，进步工作效率。首先要明确工作目的，有了目的必然会产生信心，才产生动力，才能把此项工作做好。在以后的工作中不要只顾埋头工作，忘了经常反省总结一下，要知道假如只是自己一味埋头苦干，就很可能连走失了方向都不知道。还有，难得复杂的工作可以把即将解决的方法及步骤写下来，看看工作流程是否有改良的地方，可以进步工作效率。学会沟通。今年负责的公司账务多，每个公司有时会遇到这样那样的问题。自己每想出一个解决问题的方法后要先及时和领导
18、、师傅沟通，方法可行，然后再从账务里处理。千万不能我行我素。增强学习力。作为专业人员要不断地学习，只有学习才能跟上潮流。来到 xx，深感公司积极向上地文化和学习力。我们如今虽然时间紧，8 个小时已安排满满了，但“没时间学习”的观念是错误的。以后得挤时间或晚上学习，坚持每天学第 11 页 共 17 页 一点点哪怕是一条会计准那么。尤其是会计行业是最具人文化的，新的理念、新的规那么、法那么时刻在变，假如我们的思想还是守旧那真的是落伍了，做出的账务也很可怕。XX 年度工作方案：一、个人思想觉悟方面：首先明确工作目的，摆正心态踏踏实实的工作。二、账务处理方面：1、新材料每月到车间盘点库存材料及本钱核算
19、方面根据实际核算。库存现金银行及时对账。收入、本钱按产品类型核算，用友系统帐套初始的时候重新设置收入、本钱科目。2、各个公司共有的问题，各个银行回单问题，明年主要任务是跟踪回单，及时贴到凭证后面。3、集团公司的账务，由于去年的改革，此公司变为融资公司，做好帐务前的专业知识积累，加强学习。4、招待所根据实际和每个公司的账务需要及时开票。5、总结使人聪明，方案让人沉着，及时总结工作、积累经历。把每天的方案做得更细，更合理。我将努力改正过去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做好，为公司的开展尽一份力量。员工年终总结及年度方案 员工 XX 年终总结及 XX 年度方案 第 12 页 共 17 页 光阴如梭
20、，XX 年即将完毕，在过去的一年里我深深感到企业的蓬勃开展与壮大，同仁们努力拼搏上进的精神。作为xx 财务部的一名普通员工我有种强烈使命感和责任感。XX 是充满挑战与收获的一年，这一年在周教师的帮助、支持、悉心指导与同事们的共同努力下我的思想觉悟、工作才能有了进一步地进步。但工作中也存在诸多缺乏和问题。现将总结如下：XX 年 4 月份之前我还处理着三阳运输队，百利达等小公司的账务，之后，一次小小的工作调动给了我一次很大的工作机遇，我接过集团公司的账务，感到荣幸的同时压力也来了，荣幸是因为自己能接触到更广泛更多的新知识，能更深化的理解大公司的账务处理，逐渐向大会计迈进。意味着自身的开展有了一个更
21、大的平台对自己充满信心。压力也是必然的，本身专业知识薄，经历少，对于一些账务处理没有更好的工作方法。但我认为这一切都是次要的，遇到疑难杂症周教师、蔡姐等师父总能悉心的指导，只要肯学、好好总结经历与教训我相信压力会变成动力的。经过几个月的做账，对集团公司的账务也逐渐熟悉了，存在的问题是对账难，六大往来的核对及及时清理是一大块，例如，应付账款的核对，有的供给商挂账时间比拟长，对账的时候有一定难度，需要拿出更多的时间核对，但这些问题也是年前必须解决的。做本钱时遇到的困难是：与实际接触的少，领第 13 页 共 17 页 用辅助材料如：硅锰、高铬的投入产出比不清楚，此问题有待解决。银行 4389 户与建
22、伟的核对、每月定税负的多少在周教师的协助下都会解决的。一年来对自身的工作态度，工作程度有了进一步的认识，进步工作效率，提升工作才能乃当务之急。在日常的工作中我在以下方面还有待于进步、加强。首先，工作态度。态度决定高度。盖房子的例子都知道。在工作中要以积极向上的心态面对，不能情绪化工作 快乐时好好干，不快乐时不愿干。不良的情绪将影响工作质量。假如把情绪带到工作中工作将不会进步，反而给以后的工作埋下更多的隐患。有时觉得自己脑海中会有一种想法，总感觉心里不平衡，认为自己和一伙的同事做的工作一样多，为什么工资比他们少。其实多方面想想也就想通了，来一个企业或公司首先要理解它的文化，再有工作的目的不是为了
23、挣钱，而是更好的工作提升人生价值。其次，工作要慎重、认真。选择了会计这一行就选择了慎重、细心。会计天天与数字打交道，是千万不能马虎的。在以后的工作中一定要更加坚持标准，严格把关、做好每一份凭证。保证根底的工作环节不出破绽。凡事不能拖拉、进步工作效率。会计本身就是一项繁琐的工作。遇到问题要及时解决，找不到解决方法的要及时向领导第 14 页 共 17 页 反映。一个月下来总感觉自己从月初忙到月底，其实把工作方案列出来，并没有这么忙绿。原因在于没把工作分好主次，没把时间安排好，困难的工作应该先做。要做到前紧后松。上班时就认认真真的工作，娱乐时就痛痛快快的玩。这也是明年需要加强的技能。增强学习力。作为
24、专业人员要不断地学习，只有学习才能跟上潮流。来到 xx，深感公司积极向上地文化，我们部门已作出了“关于组织班组学习的决定”，我作为学习委员一定积极帮助讲授人员组织班组学习，搜集整理学习档案。把此项工作做好。XX 我非常感谢领导们给了我一个带徒弟的时机，经过 2个月的带人有以下感悟：首先以身作那么。只有自己亲身经历过，才能让别人信服。小马性格豪爽，做事效率高。根本的制证、银行、收入的账务处理已根本接手，学东西很快，毕竟刚从学校走出来经历少，需让她多做，多总结。性格豪爽也有不好的一面，做事大列，我需要耐心教，认真审核凭证。我们要共同学习、共同进步，同时要有危机感，不能让自己停留在如今的点上，不断接
25、触新知识，处理新业务才能进步。XX 年方案：一、把 xx 集团应收、应付与实际相符，其他应收、其他应付与其他公司相符。第 15 页 共 17 页 二、集团本钱，在周教师的指导下，做细、做好。三、耐磨件应收账款与机械销管及时核对。四、招待所的发票及时开具、整理。五、把 xx 财务部的“学习委员”做好。六、考出初级职称证。我将努力改正过去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做好，为公司的开展尽一份力量。年度方案生育协会工作年终总结 2023 年，大滩乡计生协会在县计生委、县计生协的指导下，认真贯彻落实县方案生育工作会议精神，积极探究完成人口与方案生育工作的新思路、新途径。较好地完成了上级下达的人口与方
26、案生育各工程标任务，现将我乡 2023 年度的工作总结如下：一、为了实在加强对方案生育工作的领导，使人口与方案生育工作落到实处。我们始终坚持以党政领导一把手亲自抓、负总责为核心的人口与方案生育目的管理责任制和方案生育一票否决制，使我乡的方案生育工作得到了顺利进展并获得了较好的成绩。二、为增强男性自身的认识，进步男性保护配偶和自我生殖安康的意识。在 2023 年 6 月 20 日世界人口日、举办了条例、人口与方案生育法知识答卷活动。第 16 页 共 17 页 三、加大以条例、人口与方案生育法为主要内容的方案生育宣传力度，始终把宣传教育放在方案生育工作的首位，开展了以婚育新风进万家为主题的一系列内
27、容丰富、形式多样的宣传教育活动。为辖区 102 名产后哺乳期育龄妇女进展家访，做到了三上门，即：送条例、人口与方案生育法上门、送生殖安康知识上门、送避孕药具上门，营造全社会人人都关心、支持方案生育工作的良好气氛。四、2023 年 5 月 2021 日，邀请县方案生育指导站的医生为我乡的 222 名育龄期妇女作了乳腺检查和 38 名退出育龄期妇女免费取出宫内节育器，并举行了女性生殖安康讲座，目的在于增强育龄群众对自身的安康理解，掌握运用正确的预防方法，对自身的安康进展调适，拥有一个安康的身体。五、2023 年 4 月 27 日下午，利用生育文化活动中心组织已婚育龄妇女 253 人收看了人口与方案
28、生育专题片，通过观看使大家更加重视人口和方案生育工作，用现行生育政策标准自己的婚育行为，以自己的模范行为，减少人口从多给社会带来的压力，为世界人口的稳定和开展做出自己积极的奉献。六、为了使我乡育龄妇女正确选择使用避孕药具，2023年 4 月 10 日，组织辖区育龄妇女参加了药具知识培训，目的在于进步育龄妇女自身保护意识，正确掌握和运用知情选择，拥有一个安康的身体。第 17 页 共 17 页 七、为了加强和标准流动人口管理，实行流动人口动态管理，摸清育龄妇女底数，建立了流动人口信息台帐，每季度还对辖区的流动人口开展一次清理清查工作。并在原籍婚育证明上签字加盖单位公章，对无原籍婚育证明的限期补办，对本镇的流入、流出人员随时登记做到心中有数，并将流动人口育龄妇女中属于三种重点管理人员的信息录入微机向户籍地反应，为流动人口提供更好的效劳，保证了全乡方案生育工作的顺利开展。通过全年工作的努力，乡计生协会将汲取好的经历，发挥自己的特色，把全乡的计生工作推上一个新的台阶。