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1、科技型小微企业发展存在的问题 摘要：科技型小微企业是我国中小企业的重要组成部分，在面对和参与市场竞争时，创新动机明确，经营机制也更加灵活多样，已经成为中国经济发展中的主力军，在增强国家自主创新能力提升、完善创新体系建设中有着不可替代的重要作用。十八大以来随着我国经济改革的深入，科技型小微企业在中国的经济生活中扮演着重要的角色。因此，本文主要研究我国科技型小微企业的发展情况，在充分了解其发展现状及困境的前提下，从而提出推动科技型小微企业发展的对策与建议。关键词：科技型小微企业；发展；服务与支持体系 一、科技型小微企业在经济发展中的作用 科技型小微企业依靠其在技术创新中的核心优势，在引领国家技术创
2、新和产业升级、促进我国产业技术创新、增加就业、激发区域经济活力方面，发挥着越来越重要的作用。（一）促进了我国产业的技术创新 科技型小微企业的蓬勃发展，对国家的科学技术创新有着重要作用。首先，可以有效地促进科技型成果转化，科技型小微企业是科技成果转化成现实生产力的最有效的实验场所，同时科技型小微企业规模小、经营形式多样，能够很好适应技术创新的需要。其次，科技型小微企业是新兴产业的探路者。科技型小微企业发展多呈现聚集性特点，一旦进行技术创新就可以互通有无，形成技术扩散，这样可以带动整个行业的进行创新，最终会形成产业技术创新和增长的浪潮。（二）推动经济增长方式的转变 大中型企业虽然是国家技术创新体系
3、的主体，但是科技型小微企业在其中也发挥着重要的作用，开展技术创新，可以实现我国经济增加方式的转变，由粗放型向知识密集型转变，带动我国产业结构的优化升级，由过去的高能耗、高污染向现在的低污染、低消耗转变。因此，促进科技型小微企业的发展，符合当前我国经济结构调整的需求，对一个国家维持全球市场竞争力和确保经济持续发展至关重要。（三）增加就业岗位，提高就业人员收入来源 科技型小微企业可以说是高收入就业岗位的创造者，从科技型小微企业本身来看，它们可以创造大量的就业岗位，缓解大企业裁员带来的社会冲击。由于科技型小微企业多是知识密集型企业，附加值高，组织灵活，就业人员可以获得较高的工资报酬。另外，科技型小微
4、企业就业人员可以通过技术入股、期权等渠道提高收入来源，这可以给企业创业者带来比较好的收益。（四）激发区域经济活力 科技型小微企业的发展，多是依托高新技术产业区、孵化器、科技园等场所，因此需要企业之间、企业与大学或科研院所之间进行广泛的交流与协作，由此一来，经济发达或是科技程度较高的区域，有助于形成科技型小微企业的聚集群。在这样的聚集群内，可以实现人才、知识、资金的自由流动，有利于形成多元化科技创新活动，激发区域经济活力。二、当前我国科技型小微企业发展存在问题（一）技术创新环境不完善，企业创新风险大 现阶段我国科技型小微企业的技术创新主体地位尚未真正确立起来，导致企业创业创新风险较大。主要体现在
5、，首先目前我国高新技术开发区、大学科技园、企业孵化器等数量较少，且主要集中在东部沿海地区，可以为科技型小微企业开展科技创新的平台数量还很不多；其次，科技型小微企业在知识产权保护相关制度尚不完善。大多数的科技型小微企业能够创建，多是开始于某项专利或技术，对于这类企业来说，知识产权的保护就是它们能够稳定发展的基础。然而，在实际运营过程中，科技型小微企业知识产权被侵犯的情况非常常见，长期来看，所带来的后果就是创新成本高、模仿成本低，最后没有科技型小微企业愿意进行技术创新。（二）融资结构不合理，企业融资渠道不畅 在融资方面，首先由于当前我国银行体制存在缺陷，尽管国家鼓励和支持商业银行增加对小微企业特别
6、是进行科技创新企业的贷款额度，但是商业银行出于自身利益的考虑，仍然抓大放小，导致科技型小微企业通过银行贷款存在困难；其次，专门为科技型小微企业提供担保服务的担保机构不多，使得科技型小微企业在实际担保运行过程中，由于政府干预多、体制不健全、没有风险补偿机制等问题而难以有效进行；最后，政府虽然设有创业引导基金和技术创新基金等专项资金解决科技型小微企业资金难问题，但由于针对性不强、门槛高、资金拨付周期长等问题，并不能有效地解决科技型小微企业的资金需求。（三）政策扶持力度不够，落实不到位 政策针对性不强、政策落实效果差，因为我国对中小企业的标准划分比较晚，专门关注于科技型小微企业的政策更是少数，现行政
7、策主要是针对中小企业或是科技型中小企业，相关政策措施虽热涵盖了科技型小微企业，但是没法真实地表现出科技型小微企业自身的特点，针对性不强，政策落实效果也会大打折扣。（四）用人难、留人难导致企业创新能力受限 科技型小微企业在创业创新过程中往往面临着技术人才短缺的问题，同时人才留用困难、人才流动性大、难以形成长久稳定的雇佣关系，也是影响小微企业提高创新能力和活力的主要方面。科技型小微企业不仅需要懂得信息技术的创新人员，而且需要会管理的企业家，其从业人员多是来自大学、科研院所的专业人员，虽然他们具备过硬的专业知识背景，但在组织管理、产品营销方面缺乏经验，这也会影响科技型小微企业的发展，不利于科技型小微企业的持续稳定的成长。