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1、写给领导的道歉信(集合15篇)写给领导的赔礼信1 敬重的单位领导： 在此我就自己当时一时冲动的做法的行为向您提出辞职，让您难受苦痛，让您倍感苦恼。为此，我决心向您递交这份赔礼信，恳求您能够原谅我的冲动的.做法与不成熟。 总而言之，我这次冲动的做法提出辞职的行为充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。我没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于工作上消逝的一些问题与压力，不能够很好地面对，以至于产生了烦躁心情。 正所谓“冲动的做法就是魔鬼”，冲动的做法是愚蠢的，是特殊要不得的。现在，我已经深深地知道错了。 为此，我向领导保证：从今往后，我确定要认真做好本职工作，努力为单位贡献力气，为单位创收进展
2、而努力。 此致 敬礼！ 赔礼人：xxx 20xx年xx月xx日 写给领导的赔礼信2 敬重的XX： 首先感谢您始终以来对我工作上的支持和鼓舞，您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习，始终以来我都以能在您的指导下工作为荣。 关于在处理xx一事上，由于本人年轻考虑不周，遇事不够冷静，言辞欠妥，如有对您有不敬之处，尚请您宽宏大量，鉴于我的动身点是为更好地干好工作，恳请您予以谅解。 您的员工：xxx 20xx年x月x日 写给领导的赔礼信3 敬重的*领导: 首先感谢您始终以来对我工作上的支持和鼓舞,您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习,始终以来我都以能在您的指导下工作为荣。 关于在处理*一事
3、上，由于本人年轻考虑不周，遇事不够冷静，言辞欠妥，如有对您有不敬之处，尚请您宽宏大量，鉴于我的动身点是为更好地干好工作，恳请您予以谅解。 -您是我们的榜样，工作阅历比我丰富,处理事情的方法比我多,本人还不够成熟,请您别介意,以后我会多多向您学习更好的处理方法，还望赐教! 员工：XXX 时间 写给领导的赔礼信4 敬重的单位领导： 在此我就自己当时一时冲动的做法的行为向您提出辞职，让您难受苦痛，让您倍感苦恼。为此，我决心向您递交这份赔礼信，恳求您能够原谅我的冲动的做法与不成熟。 总而言之，我这次冲动的做法提出辞职的行为充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。我没有一份踏实、稳妥的工作心态，
4、对于工作上消逝的一些问题与压力，不能够很好地面对，以至于产生了烦躁心情。 正所谓“冲动的做法就是魔鬼”，冲动的做法是愚蠢的，是特殊要不得的。 现在，我已经深深地知道错了。 为此，我向领导保证：从今往后，我确定要认真做好本职工作，努力为单位贡献力气，为单位创收进展而努力。 员工：XXX 时间 写给领导的赔礼信5 敬重的领导：您好! 首先，请接受我对您真诚的赔礼。其实，几年来，我对您始终是很敬重的，您是我的领导，也是我教研的导师,我特殊感谢您。 自6月14日业务学习的不欢事情发生后，这几天，我的心情始终不好，总是在为自己的冲动懊恼不已。后来曾主任、徐校长又相继找我谈话，虽然都是劝慰我不要往心里去，
5、不要有思想 负担，要留意和领导沟通的方式，但我感觉如硭在脊，还有老师们那惊异惊奇的.“问候”和眼神，让我觉得很不是味道。俗话说，冲动是魔鬼，冲动时为生气而累，冲动后为自责而恼。这样的教训实在是刻骨铭心的。 随着事情知晓的范围漫延扩大，自己便成了别人茶余饭后的笑柄，而且还连累到您，我真的很后悔。 写给领导的赔礼信6 敬重的公司领导: 我智商一般，情商低下。我平常总是告诫自己，遇事要冷静，要按正常的途径处理问题，但一遇到某些事，便心情感动、口无遮拦。 20xx年XX月公司考核小组对高桥支持组的工装和设备考核共计扣22分。 一副叠装模要求XX月10日完成，因需部件车间关怀完成，至XX月13日完工，晚
6、了三天，而我17日才汇报完成任务，19日高桥公司领导王志伟在没有确认状况下，电话告知方案部无此叠装模，导致高桥支持组工装制作考核被扣9分。 设备因各种缘由被扣13分(这设备考核所扣分，我认为有该扣和不该扣的)。其中对生技部要求设备原始修理记录上交这项扣4分，11月初通过电话与郑保伟协商，其模糊答应了。后在XX月初时在高桥公司当面对我们的做法表示认可:“你们高桥支持组还可以，受降那边我师傅真麻烦，他不协作，不愿上报设备修理记录”。但XX月的设备考核这样扣分导致高桥支持组全员被扣10%的奖金，我主观上认为郑主管对高桥支持组的设备考核问题上有意打了“埋伏”，因此特殊生气。 在得知这个考核结果后，当着
7、设备主管郑保伟、高桥公司个别领导和几名组长说了“假如不订正这个错误的考核，我带头罢工。”因心情感动，这个话语中可能会带有煽动的气氛! 做为新恒力的一名基层干部，遇事不冷静，说气话，是素养差的表现，是不负责任的态度。今日特此写此信给全公司，以示赔礼!并将此信始终保存，以提示自己不再犯类似错误! 在此公开向公司赔礼!并请公司原谅我的过错! 此致 敬礼! 您的员工：XXX 20xx年x月x日 写给领导的赔礼信7 敬重的领导： 您好！请接受我对您真诚的赔礼。几年来，我对您始终是很敬重的，您是我的领导，也是我教研的导师，我特殊感谢您。 自6月14日业务学习的不欢事情发生后，这几天，我的心情始终不好，总是
8、在为自己的冲动懊恼不已。后来曾主任、徐校长又相继找我谈话，虽然都是劝慰我不要往心里去，不要有思想负担，要留意和领导沟通的方式，但我感觉如硭在脊，还有老师们那惊异惊奇的问候和眼神，让我觉得很不是味道。俗话说，冲动是魔鬼，冲动时为生气而累，冲动后为自责而恼。这样的教训实在是刻骨铭心的。随着事情知晓的范围漫延扩大，自己便成了别人茶余饭后的笑柄，而且还连累到您，我真的很后悔。 自已的胸怀不够。人生无法重来，但是可以随时重新来，我有选择的权力。曾记起争论开发部的朝气，热忱。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。后我发
9、自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段特殊欢快的，令我难忘的时间。感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包涵，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。 写给领导的赔礼信8 敬重的单位领导： 在此我就自己当时一时冲动的行为向您提出辞职，让您难受苦痛，让您倍感苦恼。为此，我决心向您递交这份赔礼信，恳求您能够原谅我的.冲动与不成熟。 总而言之，我这次冲动提出辞职的行为充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。我没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于工作上消逝的一些问题与压力，不能够很好地面对，以至于产生
10、了烦躁心情。正所谓冲动就是魔鬼，冲动是愚蠢的，是特殊要不得的。 现在，我已经深深地知道错了。为此，我向领导保证：从今往后，我确定要认真做好本职工作，努力为单位贡献力气，为单位创收进展而努力。 此致 敬礼！ xx 20年月日 写给领导的赔礼信9 敬重的领导： 您好！ 我想了很多才写下了下面的内容。诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的转变着，对于企业而言，随着公司的进展变迁，过去适合的员工将来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的消逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才能。当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万
11、千，久不能眠。于是我打开电脑，给您写了这封辞呈。去与留这二字，在我心里始终反复。直到我想到了这句话当您在很难作出选择的时候，您必需敬重发自你内心的声音。给领导的赔礼信给领导的赔礼信。当时进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清晰，对自已布满信念，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。在这几年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温和，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，恳切的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的熟识。我也并因此而重拾生活的信念。 回首过去，当我想到要有足够的胸怀来接受你不能转变的事情，要有足够的士气来转变你能转
12、变的事情，要有足够的才智来区分二者的不同。 对此，我再次说声愧疚。 写给领导的赔礼信10 敬重的单位xxx： 在此我就自己当时一时冲动的行为向您提出辞职，让您难受苦痛，让您倍感苦恼。为此，我决心向您递交这份赔礼信，恳求您能够原谅我的冲动与不成熟。总而言之，我这次冲动提出辞职的行为充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。我没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于工作上消逝的一些问题与压力，不能够很好地面对，以至于产生了烦躁心情。正所谓“冲动就是魔鬼”，冲动是愚蠢的，是特殊要不得的。 现在，我已经深深地知道错了。为此，我向xxx保证：从今往后，我确定要认真做好本职工作，努力为单位贡献力气，为单位
13、创收进展而努力。 此致 敬礼！ 赔礼人：xxx 20xx年x月x日 写给领导的赔礼信11 敬重的XX： 您好！我想了很多才写下了下面的内容。诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的转变着，对于企业而言，随着公司的进展变迁，过去适合的员工将来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的消逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才能。 当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠于是我打开电脑，给您写了这封辞呈。去与留这二字，在我心里始终反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候，您必需敬重发自你内心的声音”。
14、当时进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清晰，对自已布满信念，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。在这几年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温和，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，恳切的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的.修正自已，努力的提高自已的熟识。我也并因此而重拾生活的信念。 回首过去，当我想到“要有足够的胸怀来接受你不能转变的事情，要有足够的士气来转变你能转变的事情，要有足够的才智来区分二者的不同。”时，我恍然大悟，原来是由于自已的胸怀不够。人生无法重来，但是可以随时重新来，我有选择的权力。曾记起争论开发部的朝气，热忱。技术工程部的
15、和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段特殊欢快的，令我难忘的时间。 感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包涵，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。也正因此，我祝愿您，您也必将用您的才智引领公司走向一个更加高远的，全新的末来。 XXX 时间：XXXX年XX月XX日 写给领导的赔礼信12 敬重的领导： 我是在迫不得已的状况下写这份信的，状况有三，其一：这份工作适合我发挥自己的特长
16、，我不想轻易言弃。其二：公司的薪水足够我月月如流水的时尚消费理念，过了这个村未必还有别的店。其三：我不想别人以为一山难容二虎，我被打落马下所以败者为寇当了逃兵。为了表示我的诚意，故本人实行公开公正的公正的态度向各界群众公开赔礼。您大可不必吃不好饭睡不好觉，有意无意总想从我嘴里套出什么话来，您的嘴很稳，您不说，我们自然不知道，您就放心吧。 此致 敬礼！ 赔礼人：xxx 日期：20xx年x月x日 写给领导的赔礼信13 敬重的领导： 于xx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了确定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技
17、术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声愧疚，真的对不住大家！其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵！ 同时这件事深深地警醒了我：做事情确定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而由于最终的百分之一满盘皆输，正所谓：失之毫厘，谬以千里。我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类大事在今后的工作中发生！ 最终我要感谢这次失败的投标经受，感谢这份自我赔礼信，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。 此致 敬礼 特殊愧疚！ x x年x月x日 写给领导的赔礼信1
18、4 敬重的领导: 首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。 这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上消逝的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁心情。尤其是领导对我的关怀和关怀使我感到温和的同时，也慢慢开头放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。让陈经理无望了!请接受我对您真诚的.赔礼。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一
19、名管理人员，假如在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好?同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。 在此给你予以真诚的赔礼。 此致 敬礼! 您的员工：XXX 20xx年x月x日 写给领导的赔礼信15 敬重的XX： 首先感谢您始终以来对我工作上的支持和鼓舞，您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习，始终以来我都以能在您的指导下工作为荣。 关于在处理xx一事上，由于本人年轻考虑不周，遇事不够冷静，言辞欠妥，如有对您有不敬之处，尚请您宽宏大量，鉴于我的动身点是为更好地干好工作，恳请您予以谅解。 您是我们的榜样，工作阅历比我丰富，处理事情的方法比我多，本人还不够成熟，请您别介意，以后我会多多向您学习更好的处理方法，还望赐教！ 此致 敬礼！ XXX 时间：XXXX年XX月XX日14