主管转正申请书15篇.docx

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1、主管转正申请书15篇主管转正申请书1 敬重的人事部： 我于xxxx年x月xx日进入公司，依据公司的需要和自身的选择，目前担当销售一职，负责店内销售管理工作。 公司乐观向上的文化氛围，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱惜好新车，让它发挥出最好的性能。我们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，乐观团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我确定会做好工

2、作，成为优秀的丹尼斯人中的一份子，不辜负领导对我的期望。 三个多月来，我在公司领导和同事们的热心关怀及关爱下取得了确定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足： 一、思想上个人主义较强，任凭性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，确定的敬重听从; 二、有时候办事不够干练，言行举止没留意约束自己; 三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有确定的距离; 四、业务学问方面特别是销售阅历还不够扎实等等。我深深体会到有一个和谐、共进 的团队是特殊重要的，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。*公司给了我这样一个发挥的舞台，所以我更加珍惜这次机会

3、，为公司的进展竭尽全力。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力气;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人成功地完成各项工作;乐观学习新学问、技能，留意自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正自学高校课程，方案报考全国高等教育自学考试，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。 依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向经理申请：希望能依据我的工作力气、

4、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据公司的薪金福利状况，从20xx年11月28日起，转正工资调整为XXXX元/月，恳请领导予以批准 来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力气上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。 我明白了企业的奇妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，企业的奇妙明天更辉煌。在今后的工作和学习中，我会进一步更加严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，确定能够为公司的进展尽自己的微薄之力，我更深信今日我以公司而傲慢，明天公司以我而高傲。 主管转正申请书2

5、敬重的领导： 您好! 首先，特殊感谢您给我到贵公司xx从事xx工作的机会，对此，我感到无比的荣幸，我于20xx年xx月xx日进入xx实习，依据公司需要，目前从事xx工作。到20xx年xx月xx日，六个月的试用期将满。依据我司规章制度，现严厉申请转为公司正式员工。 本人工作认真热忱、细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈;性格开朗，乐于与他人沟通和沟通，具有良好的团队意识;责任感强，确保完成本职工作，与同事相处融洽，协作同事与领导完成各项工作;乐观学习新学问、技能，主动向同事学习，并利用下班时间充电，提高自身综合素养。 近六个月来，我曾在以下部门和岗位实习和学习，并不断成长： (一)客户服务部基

6、础客服岗(一周) 关心同事做好场内客户的维护工作： (1)尽己所能解决客户所提出的要求，如交易软件问题、室内空调、报纸派发等; (2)不懂或力气之外的记录下来，如饮水机、抽风机问题、客户申请座位等，向同事请教;(3)在实习结束时，将自己观看到的问题形成文档交给主管。 (二)交易部柜员(两周) 了解交易部工作流程： 1)协同事做开户预备工作，如发放资料、指导客户填写资料等; 2)客户资料归档和核对;3)向同事请教和学习客户可能遇到的问题。 (三)客户服务部投资顾问团队 1.关心同事做好短信服务：按行业和主题进行客户分组、每日编辑上市公司异动信息、编辑争论所个股和行业争论报告，负责每日推举短信的追

7、踪等; 2.接听客户电话，为场外客户供应服务和支持; 3.配售股、增发、可转债强制收回权证到期等的短信和电话提示; 4.关心部门做好刊物资料的搜集和编辑工作，为其他投资顾问做好支持工作; 5.现场客户的引导和服务， 在为期一周的新员工培训中，我的收获和感受简言之有以下几点： 1)了解公司总部各部门的构架和业务等基本概况，加深对券商认知，为公司近年的进展而深感高傲和傲慢; 2)在活动中，与同事建立友情，切实增加团队意识，明确对自身岗位的定位; 3)时间管理和心情管理等课程的学习将关怀本人有效实现今后工作中的自我管理和约束，有助于我们顺当实现从同学向职场新人的角色变换。 通过六个月的学习和工作，在

8、xx和同事们的热心关怀及关爱下，我受益匪浅：在客服部基础客服岗的实习，我发挥了自己擅长与人沟通的特长，在与客户的沟通中，初步了解公司客户的类型和不同需求，使自己能够在日后的工作中准时甄别客户类型，并有针对性的供应服务; l通过在交易部的实习，我认真学习了公司各项基本业务的操作流程，提高了自己办理基本业务的娴熟程度，使自己能够准时精确的回答客户在办理基本业务中遇到的问题; l在投资顾问的学习和工作，明确了投资顾问的工作定位和进展方向，每天在按时完成日常工作的状况下，乐观向部门经理和四周同事学习，使自己的专业素养和业务水平不断提高，争取早日将自己的专业学问转化为专业力气，为投资顾问团队的成功运作做

9、出自己的贡献。 当然，我也存在不少不足之处： 1)与客户的沟通技巧需要进一步的提高; 2)对行情走势的把握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特别社会技术分析方面的专业力气有待提高。 综合看来，我认为自己选择xx是一个正确的选择，缘由如下： 1)xx为金融行业第一线，可以近距离接触客户，发挥自己所长; 2)xx的领导具有长远的眼光、具有高效的、果敢的、精彩的领导魅力和人格魅力;3)投资顾问团队可以为我们年轻人供应一个年轻的、活跃的、具有无与伦比的进展前景的、布满挑战性且富有魅力的成长平台。 为了更好地利用这个平台，更快地成长，我认为自己今后努力的方向是：从基础工作做起，踏实勤奋，提高专业素养，提

10、高分析力气，争取年底可以实现独立工作，为客户和公司制造价值。具体而言，在业务上要做到：1)行情全方位跟踪、争论大势;2)实时跟踪行业、公司的进展及动向;3)按时完成交易日记和周记，提高投资决策力气。此外，还要加强与领导和同事及客户的沟通与沟通，明白公司所需，了解客户的需求，与同事一起进步，与公司共同成长。 申请人：xx xx年xx月xx日 主管转正申请书3 敬重的领导： 转瞬间又是一年。这一年，我连续负责酒地区市场的拓展，从静静无闻，到家喻户晓，我跟我的销售团队历经辛苦。这一年来，销售额达x万元，得到公司的赞扬，合作伙伴关系也进一步巩固。 一、本年度的工作状况 （一）开展市场调研，拓展市场空间

11、 目前，酒类市场竞争激烈，我们代理的品牌在当地名不见经传。如何开拓市场，对于竞争，我们实行了提高服务质量的方法，大做销售广告，在当地多家媒体做广告，收到了明显的效果。结果使地老百姓对酒类家喻户，人人皆知。同时我们大力在农村促销酒类。 在促销中，实行赠品与嘉奖方法，对农夫具有强大的吸引力。如针对部分农夫急需农机却缺少资金的状况，在开盖有奖活动中，把一等奖设为农用三轮车，而不是彩电、冰箱、空调之类的高档电器，并对获奖者进行大力宣扬，使农夫们怀着获得一辆三轮车的幻想，在消费时认准了这一品牌；针对许多农夫与亲朋好友在一起，酒后宠爱打扑克的特点，把赠品定为设计精致、市场上买不到的特制广告扑克，特殊受农夫

12、伴侣欢迎，从而销量随之大增。 （二）人性化服务 自酒类零风险以来，我对消费者零风险服务进行了认真调查争论，认为要通过酒类零缺陷产品、精致细腻的市场细分服务消费者，消费者购买的每一瓶酒类，都印有800全国免费服务电话，通过沟通，拉近了消费者和xx之间的距离，进一步强化了xx缺陷的品质。我通过专业化的服务，准时关怀加速走货，从商品陈设到货柜呈现，再到无处不在的POP招贴提示，业务代表一路跟踪，使得每个终端成为完善终端，个个作成为样板工程，啤卖的不仅是商品，更重要的是专业化服务，并带来的丰厚回报。据统计，年内销售额达到了元。 二、存在的问题 虽然在这一年，我们取得了比较不错的成果，但照旧存在一些问题

13、，假如不加以订正改善，将会影响产品的销售。包括业务员的管理，后勤的协作。 1、业务员的管理比较松散，并没有效的形成一个营销系统，有时甚至是各自为战。在以后的销售管理过程中，要依据实际状况建立有效的管理制度，带动业务员的乐观性，提高工作效率。 2、后勤协作有些迟缓，往往消逝单已开，货迟迟发不了去的状况，使客户信任度降低。 在即将来临的一年，要留意上一年度消逝的问题，并连续发扬我们的优势，争取在明年酒的销售中取得更好的成果。 以上是我的工作基本状况，经过一段时间的熬炼，我已经达到了转刚要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为x效力的机会。 此致 敬礼！ 申请人： xx年xx月xx日 主管转正申

14、请书4 敬重的领导： 您好！我是xx部的员工xx，毕业于xx旅游职业学院。我于xxxx年10月份来到xx国际旅行社实习，刚从校内出来就能进到这样大的国际旅行社工作我感到特别荣幸。光阴似箭，岁月如梭，转瞬间一年八个月的实习时间已经过去，依据公司的制度，现申请转为公司正式员工。 对于一个刚离开校内踏入社会的我来说没有任何工作阅历，就像无头苍蝇一样，不明白该怎样才能做好。来到xx也是我的第一份工作，当时导游证都还没有发下来，但是xx理解了我，给了我一次学习的机会。 作为一个刚来公司的新员工，刚开头我很担忧如何做好导游工作，如何与同事相处，来到那里之后我发觉这些担忧有些剩余，在公司宽松融洽的工作氛围下

15、，经过我们经理和同事的关怀与指导，接触和学习了很多相关的业务学问，这些东西是特别有用的，使我的工作潜力和为人处事方面都取得了进步。 当然在工作中我也消逝了一些差错和问题，还有很多不足之处，办事不够全面，工作阅历不多等一些问题。但是我们经理支配我跟团，多学一些阅历，不定时的对我进行培训，把他以前带团的阅历和讲解学问都讲给我。同事对我也是教育很多，把他们的阅历和经受，遇到的一些难题教给我怎样解决，怎样处理。我感到在那里很温馨，不但是工作，更有一份感情在里面。 在今后的工作中我会更加严格要求自己，虚心向其他同事学习，我信任靠着自己的努力，必需能够改正这些缺点，争取在工作方面取得更大的进步，成为一名合

16、格的导游。我信任我的潜力，能够把这份工作做好。还记得我们部门聚餐时经理对我们说过一句话：假如一个人此刻做的这份工作没有做好，那么以后做其他的工作能做好的几率不是很高。这句话对我的印象很深刻，在以后的工作生活当中遇到什么困难，就会想到这句话，所以请领导信任我，我必需会把这份工作做好。 在这段时间里，我深深体会到一个和谐，公正的团队是特别重要的，公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这个机会，为公司的进展，献出我的力气。在转正后的工作中，要不断的学习，不断的完善自我，更加努力地工作，为公司更好的明天，我会更加努力，不辜负领导对我的期望。 在此我提出转正申请，期望自己成为公司的正式员工，恳请领导予

17、以批准！ 此致 敬礼！ 申请人：xxx xxxx年xx月xx日 主管转正申请书5 敬重的领导： 我叫xx，我于xxxx年x月1日进入公司，依据公司的需要，目前担当渠道部销售内勤一职，负责渠道部的内勤工作及各个办事处连接工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，工作乐观主动；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有较强的团队协作力气；责任感强，按时完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐；乐观学习新学问、技能，留意自身进展和进步。我自xxxx年6月以来始终从事销售内勤工作，因此，我对公司这个岗位的工作较为生疏，并且我在很短的时间内生疏了

18、公司以及有关工作的基本状况，立即进入工作。现将工作状况简要总结如下： 1、渠道部内部资料（合同、申请、办事处等）的申请及管理。 2、渠道部样品管理，现已经申请了样品柜，给样品做了一个规范的管理。出入都做了登记。让公司的每一个样品的去处都做了详细登记。 3、渠道部宣扬资料建议。申请针对不同的样品制作规范的样品封面。公司资质文件申请统一制作成册。 4、办事处相关业务所需资料的协作制作，标书制作申请，报销事务、发货订单、样品申请、网上收集资料、公用品申请等公司内部接洽工作。 5、年度、季度销售报表的制作，销售信息的统计，销售状况分析等。 6、各销售人员所需资料的预备。客户所需样品、资料邮寄等，销售工

19、作状况汇总，业务联系等。 在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也消逝了一些小的差错和问题，部门领导也准时给我指出，促进了我工作的成熟性。 两个月来，我在公司领导和同事们的热心关怀及关爱下取得了确定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足： 一、思想上个人主义较强，任凭性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从； 二、有时候办事不够干练，言行举止没留意约束自己； 三、业务学问方面特别是产品的相关技术学问把握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向公司领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，确定能够改

20、正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步，提高自身的职业素养。依据公司规章制度，试用人员在试用期内可以申请转正，因此，我特向公司申请：希望能依据我的工作力气、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。 来到这里工作，我最大的收获不管是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力气上都得到了很大的进步与提升，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的奇妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，企业的奇妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。 此致 敬礼！ 申请人： xx年xx月xx日 主管转正申请书6 敬重的领导： 我要感谢感谢公司能给我呈现才能、实现

21、自身价值的机会。我于20xx年11月3日成为公司的试用员工，担当出纳一职，转瞬间一个月试用期已接近尾声，现将我的工作及学习生活状况作如下自我鉴定。 一、工作方面： 1、关心部门同事认真审核各部门报销的费用原始单证。 方案财务部门是公司的监管及服务的窗口，为了更好地为公司员工服务及合理地利用公司资金，我乐观、认真地学习了公司的管理体系，在审核报销单证时，坚持坚持贯彻执行公司财务管理制度。对手续不全，费用项目不明确的单证，退回经办人重新填制。 2、关心部门同事为公司员工办理工资卡。 为了爱惜公司资金的平安使用，听从主管领导的支配，关心同事为公司员工办理工资卡，使员工工资准时发放。 3、对江苏项目公

22、司调拨过来的实物资产及海南项目公司所购实物资产清盘，并建成电子文档保存。 为了杜绝公司实物资产虚增的可能性，对每笔费用报销所涉及到的实物资产项目进行严格细致审核，对盘点到的全部实物资产及报销凭证所列资产进行一一核对。为了避开项目公司调拨过来的实物资产不遗失，进行了二次盘点，如有变动，准时进行调整。 4、严格履行岗位职责，努力做好本职工作，对上级支配工作任务做到准时、细致、周全完成。 在本部门的工作中，我始终严格要求自己严以律已，拾遗补漏，不断地发觉问题，解决问题，总结缘由，积累阅历，从而完善和提升公司的管理机制，能认真执行保密制度，认真准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，关怀同事

23、做一些自己力所能及的事情。 二、学习生活方面： 进公司以来，本人敬重领导，与同事关系融洽，在较短的时间内适应了公司的工作环境。为尽快进入工作角色，我自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规章，严格依据公司里制定的工作制度开展工作。并利用业余时间进行自学理论学问，业务水平和理论素养都有所提高。工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。近两个月的工作，培育了我乐观、自信、恳切、坦率的生活态度;认真、谨慎、乐观、主动的工作作风。 我特殊珍惜此次工作机

24、会，在以后的工作中，我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，和公司一同成长，同公司一起展望奇妙的将来。 此致 致敬！ 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 主管转正申请书7 敬重的汪董事长： 我于20xx年8月28日进入公司，依据公司的需要，目前担当仓库主管一职，负责工地仓库管理工作，本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有较强的团队协作力气；责任感强，认真完成领导交付的各种工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，能协作各部门负责人完满地完成各项工作；乐观学习新学问、技能，留意自身进展和进

25、步，平常利用下班时间通过自我学习，来提高自己的综合素养。，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。 三个多月来，我在汪董事长，李总经理、周经理各位领导带领以及关爱下，和同事们的热心关怀下，取得了确定的进步。综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足： 一、有时候办事不够干练，缺乏专业的学问，不能以专业理论来劝告同事； 二、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有确定的距离； 三、业务学问方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实。等等。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，确定能够改正这些缺点，争

26、取在各方面取得更大的进步。 依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向汪董事长申请：希望能依据我的工作力气、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据公司的薪金福利状况，从20xx年12月起，希望转正工资能调整为20xx2500元/月。来到公司这里工作，我最大的收获无论是在爱岗敬业精神、思想工作作风，还是在业务管理素养、工作力气上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的奇妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，企业的奇妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。 我

27、于x年x月x日成为公司的试用员工，到今日三个月试用期将满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一个刚到公司的新员工，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转变。 在试用期间，我在仓库部门进行学习工作。三个月来，部门领导和同事急躁指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也生疏了公司的仓储业务操作流程。在工作中，我始终严格要求自己，认真准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献

28、。当然，新加入公司，难免消逝一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关怀，感谢他们对我工作中消逝的失误的提示和指正。 在这三个月中看到公司的快速进展，我深深地感到高傲和傲慢，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现理想的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望奇妙的将来！ 申请人：XX 时间：XX 主管转正申请书

29、8 敬重的公司领导： 公司乐观向上的文化氛围，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱惜好新车，让它发挥出最好的性能。我们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，乐观团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我确定会做好工作，成为优秀的丹尼斯人中的一份子，不辜负领导对我的期望。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗

30、，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力气；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人成功地完成各项工作；乐观学习新学问、技能，留意自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正自学高校课程，方案报考全国高等教育自学考试，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。 三个月以来，我始终严格要求自己，认真准时的做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，听从公司战略进展的调配。在专业和非专业上不懂的东西虚心的向四周的同时请教，不断提高自己，争取尽早独当一面，为公司作出更大的贡献。当然初入公司

31、，难免消逝一些小差错需要领导指正，但这些能让我更快的成长，在今后的工作中在处理各种问题的时候我会考虑的更加全面，杜绝类似错误的发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事对我的指正和关怀，感谢他们对于我工作的失误赐予的中肯的指正。 在这一年来的预备期里，自己依据上述熟识做了一些工作，发挥了一个党员的.作用。但是依据党员标准衡量，对比检查自己，存在的缺点和不足也是不少的，在党组织的关怀教育下，有的克服了，有的还需今后努力改正。主要缺点还有以下两个方面：一是工作中还有急躁心情，缺乏急躁；二是只留意业务学习，参加工会文体活动不够乐观。今后，我确定在党支部和全体党员关怀下，努力改正不足。恳请党组织审查批准我

32、的转正申请。 一、思想上个人主义较强，任凭性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，确定的敬重听从； 目前，我坚持在业余时间学习党的方针、政策、精神，学习经济、文化、法律及业务有关理论学问，思想上有了极大进步。同时，我在自己的本职工作中踏实肯干，在某某年 到某某年，从事了某某工作，完成了起到了模范带头作用。 此外，我还担当了xx的社会工作，取得了很好的的成果。在自己有了一些优点的同时，我还经常作自我批判，发觉自己在以下方面还有不足之处。不过我会尽快改正的，同时还请组织给与指导和关怀。 二、有时候办事不够干练，言行举止没留意约束自己； 三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离

33、领导的要求还有确定的距离； 四、业务学问方面特别是销售阅历还不够扎实等等。我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特殊重要的，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。 xx公司给了我这样一个发挥的舞台，所以我更加珍惜这次机会，为公司的进展竭尽全力。 主管转正申请书9 敬重的领导： 您好！ 我于年月成为 的营运主管试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 在岗试用期间，我负责 的运营工作。在各部门领导和同事的急躁关怀下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也生疏了 的整个运营流程。对此，从以下几个方面总结我三个月以来的工作状况： 1、主要工作是

34、负责 日常运营，包括：环境管理、人员管理、商品管理、物价管理、销售管理、服务管理、促销管理、形象管理、装修管理等，协调解决各类工作，保证日常营运工作的正常进行； 2、收集、分析卖场各类信息，并进行市场调研，准时向营运经理反馈信息，提出看法和建议； 3、监管员工手续办理及日常行为，落实对员工业务学问、管理制度、促销学问、接待服务及相关法律法规的培训。 4、依据市场部促销活动进行宣导，并执行各项促销方案的洽谈、落实和跟进工作，并做出促销效果分析，提出改进措施。 5、协调解决顾客投诉及突发大事，确保顾客满意。 三个月的时间，我学到了很多，感悟了很多。自入公司，我始终严格要求自己，认真准时做好领导布置

35、的每一项任务，同时主动为领导分忧；主动提交朝晚礼流程、迎送宾流程等运营手册内容，完善销售汇总表、进场单等各种日常运营表单，建立工作文件分类存档；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，为公司做出更大的贡献。我深深宠爱这份工作，也清楚地知道我能在商业管理方面查找到我的进展方向。 依据这段时间的工作状况和自己的爱好，我为自己订立今后的一个进展规划，希望在以后的工作中有一个明确的目标：从日常运营工作开头，专研 的规划、管理等过程，不断的学习和进展自己，向更高一级的运营管理人才转化，早日成为独挡一面的运营人员。 对于公司，我希望得到（最好是较为专业的培训机构）更多关于商业管理方面

36、的培训机会，从而提升自我素养及专业涵养，并有机会出差了解和学习同行业进展状况及先进的管理方法。 对于 的进展我满怀希望和信念，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续提升自己、实现理想的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望奇妙的将来！ 申请人： 年 月 日 主管转正申请书10 敬重的公司领导： 20xx年5月9日我成为了德弘诚公司的一员，担当仓库主管一职。到今日已经有一个多月时间，基本生疏了自身的工作与职责，现申请转为公司正式员工。 作为一个刚到公司的新员工，初来公司，曾经很担忧该如何

37、开展工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转变。 担当仓库主管的一个多月期间，我主要负责仓储、物流的管理。对库存进行管控，合理规划区域，节约仓储空间。合理支配物料车辆，协作其他部门进行物料流转工作。参加公司内外部的审核，加强5S管理等工作。 一个多月来，在部门领导和同事的急躁关怀下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也生疏了公司的操作流程。在工作中，我始终严格要求自己，认真做好领导布置的每一项工作，业务上有不懂的问题虚心向同事学习请教。当然，工作中也消逝了一些差错，经领导指正，使我在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地

38、感谢部门领导对我工作的悉心指导，让我慢慢转变原有的工作理念，使我站在更高的角度去梳理仓库工作中消逝的.问题，个人工作阅历上取得了长足的进步。 在后续的工作中，我会将工作重心放在以下几个方面： 1、结合公司特点慢慢完善仓库各项管理制度和作业流程，制定作业标准； 2、督促监督仓库成员按作业标准落实各项工作； 3、合理支配物流车辆，降低运输成本； 4、加强团队建设，做好员工培训，增加考核制度； 在这一个多月中看到公司的稳步进展，迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现理想的机会。我会用虚心的态

39、度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望奇妙的将来！ 主管转正申请书11 敬重的公司领导： 首先，感谢您给我一次个人进展、学习的机会。本人自xx年8月31日在港西新城上班以来，工作认真、大胆管理、责任心强。在最短的时间内生疏环境及有关工作的基本状况，与同事之间能够通力协作，培育大家彼此增加团队意识。在工作中擅长发觉存在的问题，并能快速有效的处理完成。协同项目总经理处理日常事务，遇到困难时，能主动担当各种困难任务。就近期工作的状况汇报如下： 1、培训员工学习物业管理条例、住宅室内装修管理方法物业体系文件及各岗位制度。 2、协同聘请管理员。 3、协同完成港西新城物业管理方案、

40、物业体系文件及各岗位制度。 4、协同工程部处理小区内存在各项问题的整改。 5、完成制作服务中心各部门的相关表格。 6、完成建立服务中心各部门的档案资料。 7、完成交收楼工作。 8、现场指导办理房屋二次装修申请手续、临时出入证等工作。 9、发布各类书面通知20多份，通知拟发准时、详尽，并乐观协作通知内容做好相应的解释工作。 10、建立健全区域各种资料，尤其是业主档案及投诉处理汇总。 11、接待来访业主投诉，指导上报投诉处理单，在工程部处理完善业主投诉问题的基础上，对业主回访。 12、起草部门方案、总结和有关公文，组织召开部门工作例会。传达上级领导工作支配，参考部门各员工看法，合理有效的部署开展工

41、作。 13、督导服务管理工作的落实，发觉问题准时进行整改，不断提高服务管理水平。 经过3个月的工作，虽然我工作没出什么大的问题，但我也发觉了自己还有人际交往力气差，缺乏必要的技巧;工作主动性发挥的不够，对工作的预见性和制造性不够;做事急躁大意等缺点和不足。 金无足赤、人无完人，有缺点不行怕，可怕的是不能改正缺点、补全不足。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，确定能够改正这些缺点，补全自己的不足，争取在各方面取得更大的进步。经过3个月的工作让我学到很多学问、受益匪浅。同时也深刻、充分的学习到了公司的企业文化和服务理念。或许3个月

42、的工作的工作表现没有令领导特别满意，管理专业还有部分不足，但今后我确定会更加勤奋、努力。信任在公司这个大家庭的呵护下，我确定能健壮成长，有所作为，为公司的进展竭尽全力。同时更为期盼公司能够为我供应一个独立的舞台，用一种全新的管理模式，呈现我的管理力气。 此致 敬礼！ 申请人：XXX 20xx年x月x日 主管转正申请书12 20年10月我进入广东长虹海外事业本部，实习生产主管理一职职责主要是关心业务经理接待、管理、跟进客户以及跟进客户的订单，包括订单的生产支配、生产进度的把握以及货物的顺当出运等。具体的工作则包括： 1、 传真、电子邮件等的回复和打樱 2、 导师交办事务的处理。 3、 来访客户的

43、接待。 4、 与导师交给的客户保持沟通，了解客户对订单的具体要求以及历史订单维备件的需求。 5、 产品名目、样机的寄送。 6、 与内部各单位的协调跟进订单的生产。跟踪的要点是生产进度、货物装运等。 7、 与一些新客户的联系，报价等。 8、 伴随客户验货及装柜。 经过三个月在部门的实习，我对业务经理助理这一岗位有了更深的体验，对工作内容也更加生疏。在实习过程中，在不影响其他人工作的前提下，乐观向导师及其它师兄师姐学习。对于他们交办的事情尽心尽责地完成，尽力做得更好。在开头的阶段很多事情只是一些杂务，包括发传真、复印资料、伴随客户验货装柜等，但我清楚这些事情是我以后工作的一部分，也是我所不生疏的。

44、从发传真这样的小事学起，我很快生疏了这些杂务并且熟识了很多需要合作的同事。在陪客户验货和装柜的过程中，我见识了客户的严谨，或许在我们看来是苛刻，其实仔细一想，那些都是我们应当做到的，假如我们能够在工作中严苛的要求自己，客户的苛刻就不算什么，反而会显示我们的专业，进而赢取客户的信任。在对这些基本的工作有了初步的.生疏之后，导师交给了我一个他合作多年的客户，这个客户当时正预备下一个新的订单，通过对这个订单的全程跟踪，我对整个业务流程有了一个清晰地熟识。包括从不断与客户沟通确认订单开头，到合同评审，到生产通知的下达，到与各职能部门生产状态的确认，到生产的开头等，我了解了整个流程什么时候该干什么该跟那

45、些人沟通，也了解了哪些环节比较困难，需要特别留意。在和客户沟通的过程中，体会到了外国客户和我们思维方式的差异和沟通过程的不易。也学会了一些与客户沟通的技巧，开头站在客户的角度思考问题，逐步树立起为客户服务的思想，熟识到不能以自己的主观感受影响与客户的沟通。在实习的过程中，还有一个重要的经受就是跟随导师和师兄师姐面对面见了很多的客户，这些经受让我受益匪浅。这些客户来自不同的国家，有不同的需求，从一开头见到外国客户不知如何开口，到后来能够针对客户作一些产品的介绍，我看到了自己的进步，同时也感到了自己在产品学问、商务谈判技巧方面的欠缺。在见证了一次又一次前辈们和客户的讨价还价之后，我熟识到每一次商务谈判都是一次困难之旅。不同的国家，不同的客户，不同的市场，不同的需求，每一种差异都给谈判造成了困难。如何了结并利用这些差异，赢得客户的信任，赢取客户的订单，我知道这是一个系统工程，我还差得很远。不过，在见了这么多的客户之后，我也了解了一些我们的劣势，比如：价格、交货期、支付方式、销售的支持等。在更好的认清自己之后如何扬长避短才是力气所在，我想这也是我今后努力的方向。 以前都长虹的感觉，仅限于对一个家乡企业的好感。在20年7月加入广东长虹之后，我逐步感受到了长虹的另一种魅力。记得刚开头人力资源的同事在给我们培训的时候就告知我们说在长虹工作过的人无