2023年小组工作计划范文.docx

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1、2023年小组工作计划范文 2023年小组工作方案范文（精选22篇） 2023年小组工作方案范文 篇1 一、小组名称：欢乐好同学成长小组/学龄期儿童成长小组 二 、理念 1、小组形成的缘由 1、1学龄期儿童正在长身体和长学问的阶段，智力、求知、理解和学习力量增加，他们在这阶段的生活经受和习惯在很大程度上将影响青年后的思想和行为，儿童小组工作方案书。我们的小组活动可以在这方面予以较多的引导和培育，使他们获得更多的成长机会。 1、2多数儿童存在留意力不集中，多动现象，从而影响他们学习效果。因此，开展小组活动，运用小组工作方法，促使他们对事物能集中精神，提高留意力，这是做好每件事情的必要前提。 1、

2、3多数儿童做事半途而费，缺乏责任感，表现为没有耐力和毅力，将严峻影响儿童的学习及相关品质。小组活动将通过相关活动内容，培育他们的耐力和毅力，使他们有更好的品质投入到学习、工作和生活中。 1、4随着独生子女的家庭增多，家长对儿童过于溺爱，不敢让儿童独立活动，使儿童得不到必要的引导，从而使儿童养成依靠，无主见，以自我为中心，感情冷漠，难以适应集体生活，缺乏团体协作力量。我们的小组活动将通过小组工作的专业方法，引导他们重塑良好的意志和品质，增加其协作和交往力量。 1、5作为社会工作专业同学，在学习专业理论的同时要理论与实践相结合，才能熬炼自我，强化自己的专业学问，同时，给孩子一个健康欢乐的童年，是全

3、社会共同责任。 2、相关理论 2、1英国哲学家洛克提出白板学说认为，儿童的心灵如同一块白板，它本身没有任何内容，可以任人涂抹而留下深深的印迹。因此正确的引导儿童的认知和思维，将使他们从小培育起良好的意志和品质。 2、2认知理论认为，人类行为是由个人从环境中所获得的信息中所产生的态度塑造而成，因此我们针对学龄期儿童的特点，主要任务就是关心他们习得与他人交往的力量，促成留意力的集中和耐力、毅力品质的形成 2、3社会学习理论：社会学习理论强调个人的行为是由个人与环境的交互作用打算的，人的大部分社会行为是通过观看别人、仿照别人而学会的。小组活动将为他们营造一个良好的交互环境，使他们在这个活动中通过观看

4、、学习获得认知的转变，增加交往互助性，提升个人责任感和培育耐力和毅力。 三、小组对象 在读学校三班级至五班级同学，每个班级8个人，24人，12人/组，共两组。 四、目标： 1、小组总目标：通过小组过程及小组社会工的引导，使小组中的儿童能够获得小组阅历，促成他们能集中精力学习，做事情有耐性和毅力，增加团体协作力，从而促进学习进步，增进儿童健全进展。 2、详细目标： (1)提高儿童的留意力。 (2)培育儿童的耐力、毅力。 (3)增加儿童之间的沟通协作力量和交往力量。 五、小组的特征 1、小组的性质：通过对成员的引导，提高成员对事物的留意力、耐力、毅力及其协作力量，从而提高学习效果。 2、小组持续时

5、间：2周 3、小组规模：督导1人，工作人员6人，小组成员 12人/组。 4、聚会频率： 2次/周，共3次 5、聚会的时间： 周五下午5：00-6：00，周六下午4：00-5：00 六、小组工及训练方案 1、小组工：徐勇、黎小丽、肖林、林泉、唐婧茹、王田 2、训练方案：活动前星期3，4进行训练。 七、招募方式及甄选标准 1、小组成员的来源：雅安六小3班级-5班级同学。 2、宣扬招募方法：志愿参与，随机选择 3、允许招募的时间：20_年6月15日 星期五 4、甄选标准：随机选择 2023年小组工作方案范文 篇2 一、理念-厘定需要(小组成立的目的) 1. 规范需要(专家需要)：网络日益发达，许多大

6、二同学由于退出了学校社联社团组织，空 闲时间增加，因而在网络上寻求精神的支持。然而，网络却给他们带来了一系列危害：身心健康受损;无心上学，学习成果下降;道德意识弱化，严峻者会走向犯罪道路;人际关系的正常进展受影响;人生观、价值观扭曲。 2. 比较需要：许多大二同学沉迷网络的一个重要缘由是感到孤独孤独，同时可能受到恋爱 问题的困扰，因此选择网络来躲避现实。 3. 表达需要：许多大二同学有感情问题，会感到孤独孤独，选择通过网络来寻求精神支 持;来自家人和老师的压力让大二同学感到无所适从，从而沉迷网络发泄和麻痹自己;感觉需要：大二同学对自己将来没有较好的目标和定位，对高校生活感到迷茫无助;此外，由于

7、缺乏正确的引导，同辈群体之间的相处沟通有时会有相互误导的作用。 二、理论基础 1. 弗洛伊德的人格进展理论 这个小组的对象是华农大二沉迷于网络的同学。由于这些大二同学正处在佛罗伊德所说的从青少年进展成为成人的一个重要转折的青春期(19-21岁)，在面临新的社会要求和社会冲突时，要经受各种选择的混乱状态，往往会感到困扰和混乱，这是青少年期个体都不行避开的一个转折点，这个时期，要关心青少年重新端详及发觉自身价值，增加他们对生活的信念及处理各种混乱状态的力量。 2. 埃里克森的心理社会进展理论 青少年期的主要任务是建立自我的同一感，避开角色混乱。埃里克森把同一性危机理论用于解释青少年对社会的不满等社

8、会问题上，即青少年自我同一性确认失败的话，简单消失躲避、消极厌世等状况。即而一旦自我认同难以达成，长时期的角色混乱就会使青少年较难应付社会的挑战。相反假如获得自我的同一性，就比较简单取得社会和职业的自我认同; 当他们有问题时倾向与同伴协商，而不是向家长请教。于是我们通过设立这一小组，加强同一问题或类似状况的青少年间的沟通交往，通过他人的反映和评价，重新树立自我认知。3.班杜拉的社会学习理论 在小组的沟通技巧训练中，会较多运用到班杜拉的社会学习理论：在小组过程中，每个成员都是一个资源库，小组供应了一个丰富的行为总汇。组内成员可以结合自己的风格，从如此丰富的表现和互动中查找榜样，进行观看、仿照和学

9、习，增加个人适应性行为，削减对网络的依靠，学习到与人交际技巧。 4.米德的角色扮演理论与斯金纳的增加理论 正面增加-即特定行为后，满意此人的需求。例如:做了一件事情后，即给获学校颁发嘉许状。 在小组内，工作员会较多使用正面增加和角色扮演的方法。正面增加方面，如组员能适当使用所教授的沟通技巧的话，工作员将当众赐予爱的鼓舞。此外，会通过建立供组员观看的模型，让组员学习表达心情的方法，从而起到仿照作用。 三.目标： 通过小组工作的方法，转变当前部分沉迷网络的华农大二同学对网络的态度，增加其辨别网络虚拟和现实界限的力量，对自身价值进行合理定位，明确自己的责任，重回正常的高校校内生活，并提高其在现实中与

10、人沟通的力量。明确的目的： 在一个学期的时间内，让小组里的成员们深刻熟悉网络的利弊。引导他们学会思索现实与网络的区分，在活动的共享中，加强对沉迷网络利弊的认知，不再沉迷于网络，走出宿舍，感受外面的世界，重拾对学习的热忱。 让小组成员走出网络的小圈子，更多地关注自身的优势和力量，发掘他人特长，找到自己的合适定位，在相互学习和仿照中，找回自己在现实生活中的自信念和关注点，从成员间的认同中，并通过同辈群体的赞同认可找到转变自己认知与行为的巨大推动力气。 四.小组成员： 对象：沉迷网络，在学习和日常生活上消失偏差行为的华农应届大二同学 资格：华农大内沉迷于网络的大二同学(问题具有同质性)，小组成员面临

11、的问题和需求基本相像，社工认为为有必要进行小组治疗的对象。 五.小组的特征： 1.性质：治疗小组 2.节数：5节 3.日期：20_年10月15日至12月10日 4.时间：依据组员的空闲时间支配 5.地点：小组工作活动室(地点可能因活动性质而有所更改) 6.人数：8名华农大二同学 六.招募方案： 1.招募时间：20_年9月15日至10月5日 2.招募方法： 在华农大宿舍区内张贴海报; 到学院跟老师了解状况，并致电合适对象; 在华农大宿舍区内摆摊位供同学询问，特殊是大二同学; 利用网络宣扬途径(Q群、微博、博客) 到校内心理询问组织(如晴天工作室)等了解状况，查找合适对象 3.招收方法：在社区社会

12、工作办公室交收活动报名表 七.各个阶段活动 小组初期阶段(第一节) 社工：李A 组员：黄B、李C、梁D、梁E、刘F、吴G、唐F 时间：20_年10月15日星期五15:00-16:30 活动支配： 通过初级阶段组员的相处，各位组员之间加深了对彼此的熟悉，为接下来的小组活动顺当开展奠定了良好的基础。 社工：梁E 组员：黄B、李C、梁D、李A、刘F、吴G、唐F 时间：20_年10月17日星期日15:00-16:00 活动支配： 通过参与此次活动，组员们能加深彼此之间的印象，形成肯定的人际关系。此外，组员也能渐渐熟悉到之前自己沉迷网络的种.种弊端，并且形成了一种决心，要真正摆脱网瘾，重回精彩的现实世界

13、。 通过前几次的活动，小组的大部分成员的需求在某种程度上得到了满意，增加了对自身的熟悉与了解，加深了对沉迷网络危害的熟悉，在乐观的反思中寻求正确的生活态度。 小组结束阶段 社工：黄B 组员：李A，李C，梁D，梁E，刘F，吴G，唐F 时间支配：20_年11月19日星期五15:00-16:55 活动支配： 组员的目标在很大程度上得以实现，组员以自勉与相互勉励的形式告辞小组，开拓新生活。组员虽有肯定的离别心情，但不阻碍他们面对新生活的决心。 八.所需资源： 1.人手：社工2名、义工2名(将邀请中心内的义工小组其中两名组员担当。其中一名帮助 工作员作小组并负责杂务;另一名则负责在小组进行时，看管参加活

14、动的组员，但要视状况而打算人手是够需要增加或取消这项工作) 2.物资与经费预算 2023年小组工作方案范文 篇3 随着_x公司规模的不断壮大，在全国各地以_x公司(或_先生、或其托付人)名义，注册的独资公司(企业)或合资公司(企业)不断增多，统一协调、统一管理已成为当务之急。先生具有预见性地组建了_x公司企管领导小组(以下简称企管小组)，并探究性地运作_x公司整体管理工作，取得了肯定成效。年以来，随着几家_x公司合资企业的组建，进一步明确企管小组的工作性质和职能，使之更有效地开展工作显得更加重要，这也是_x集团整体管理水平上一个新台阶的重要步骤。 一、制定本大纲的宗旨 1.明确企管小组的机构性

15、质和职责范围，便于企管小组开展工作，及与各公司(企业)工作协调; 2.使企管小组有方案地开展工作，推动_x集团快速稳定地向前进展; 3.进一步明确_x(集团)管理工作重点，使各所属公司的管理工作与之协调同步。 二、重申企管小组的性质、组织原则与职能 (一)企管小组的性质 企管小组是_x集团的决策机构，并受_先生托付处理日常工作，同时负责对集团内各公司工作的协调、督促、检查、考核等。 (二)企管小组的组织结构 1.人员组成： 组长：_先生 成员：略 2.组织原则： _x集团内各公司(包括合资公司)的重大事务由企管小组成员集体决策，协商论证做出科学决策。_先生有最终打算权。 3.企管小组下设两个办

16、公室： 南方办公室工作由_x负责; 北方办公室工作由_x负责。 (三)企管小组工作职责 1.打算_x集团组织机构设置与调整; 2._x集团内高层管理人员的任免、调动与考核; 3.制定_x集团年度经营方案和中长期进展规划; 4.制定_x集团产品进展方向、技术进展方向的策略; 5.对投资项目、重大经营活动进行评估与决策; a.生产性固定资产投入_万元以上项目的审批; b.非生产性固定资产投入_万元以上项目的审批; c.组织重大选购和销售合同的评审。 6.审定_x集团统一的财务、物资管理制度; 7.审定_x集团统一的人才激励政策和人事管理制度; 8.组织对各公司进行阶段性财务状况检查，定期审计; 9

17、.对各公司融资、贷款项目进行评审与决策; 10.打算重要部门的管理模式，针对有问题部门进行指导、调整或整改; 11.监督检查各公司、部门的经营状况，调查落实重大投诉看法，做出处理打算并监督落实; 12.组织临时性活动。 三、企管小组办公室职责及工作要求 (一)办公室职责 1.作为企管小组的常设机构，负责处理企管小组职责中的日常事务，当好_x先生以及领导小组各位成员的参谋，帮助搞好各公司之间的综合协调; 2.负责组织编制_x公司总体年度经营方案，并对方案的执行状况进行督促和检查; 3.组织建立健全各项总体的管理规章制度，负责督促和检查各项工作的落实状况，促进_x(集团)各项管理工作的规范化; 4

18、.负责组织对_x公司高层管理人员的业绩考核，并监督各公司对中层管理人员的考核。对各公司经营状况、财务状况等日常工作进行检查评价，向企管小组反映考核结果，提出处理看法; 5.负责企管小组来往电文的处理和文件资料的档案管理工作，负责对会议、文件打算的事项进行催办和落实。 6.负责企业文化的建设、_x通讯的编制发行、网站的更新维护; 7.完成企管小组交办的临时性工作。 (二)工作要求 1.鉴于以上职责，企管小组办公室将以组织会议、文件会签、文件传递(紧急事务可电话沟通，事后补办手续)、状况通报等方式开展工作，因此要求各企业必需指定一名，职务相当、力量较强且工作性质较稳定的工作人员为联络员; 2.联络

19、员应对往来文件分类妥为保管，要留底备查，不得遗失; 3.各公司负责人是往来文件的签署人(特别状况可授权他人，但要说明缘由); 凡标有密级的文件，知晓权应限定在规定的范围内，以免泄密。 四、年重点工作 (一)讨论并拟定_x公司中、长期进展规划 这项工作分以下三个步骤进行： 1.收集资料与信息。尤其是相关行业、类似企业在其进展壮大过程中的得失成败、阅历教训方面的资料，和国家、行业有关政策信息，市场动态信息。将这些内容进行编辑整理，形成专题材料，供有关高层人员学习。这项工作六月底之前完成; 2.编制几种规划范本并征求有关人员看法。这项工作八月底前完成; 在征求看法的基础上拿出正式_x公司中长期进展规

20、划争论稿供下个年会争论。这项工作九到十二月完成。 (二)公司组织机构建设 1.年应首先确定_x公司的统一称谓。由于_x公司进展到目前状态，各分公司、企业分属行业不同、经营 业务不同，称谓混乱。在没有注册、成立集团公司以前，应临时设定_x公司的内部称谓，明确总部各职能部门、机构称谓，进而明确各分公司、企业下属各部门称谓，作到自上而下机构名称对应统一，便于对口部门间的协调和沟通。 2.现在各分公司由于企业名称各异，导致归属、级别不清。_x公司目前内部公司、工厂、服务部、分公司、小组等称谓极为随便、混乱，应尽快明晰、统一，便于分层、垂直管理。 3.各公司主要负责人，中、高层管理人员称谓五花八门，总经

21、理、经理、副总经理、副经理、总监、部长、主任、负责人等职务、级别无法对比，对进一步制定考核方法，奖惩条例造成障碍，因此尽快制定内部分级体系，确定相关人员职级称谓。 (三)落实_年_x集团总体经营方案 制定了_x公司年总体经营进展目标，企管小组按以下步骤予以落实： 1.出台_x公司年总体方案与目标分解方案，同时征求各单位看法。(届时下发关于_x公司年总体方案与目标分解方案征求看法的通知，对反馈看法的征集方法与期限做出解释) 2.三月底之前，_x公司年总体方案与目标分解方案定稿并下发各公司，要求各公司及有关部门严格执行。(届时将下发关于严格执行_x公司年方案的通知和企管小组对年方案执行状况的检查管

22、理方法)。 3.企管小组将跟踪方案的落实状况，根据企管小组对年方案执行状况的检查管理方法对生产、销售、利润、质量、成本、平安、技术开发等详细指标，每月进行一次检查、评定。每季度进行一次通报，公布检查结果。 4.六月底之前，制定出与方案完成状况挂钩的年终考核方法。平常方案执行状况和全年方案完成状况将作为对企业和企业管理者评价的重要依据，与年终安排、奖惩挂钩 (四)资金统筹和审计工作 1.企管小组将加强_x公司资金统筹协调工作。对全公司全部重大项目投资、融资方案进行仔细策划、论证，得出科学决策方案。对全公司内资金流淌进行统筹，合理支配、调动，支持分公司解决资金周转的困难，削减融资成本，提高生产效率

23、。 2.企管小组将组织财务人员对全部分公司分年中、年底两次进行经营成果和资金运用的审计工作，通过严格的审计，可以削减全公司的跑冒滴漏，有助于降低成本，规范运作，提高营利水平。 (五)对_x(集团)高层管理人员进行绩效考核 1.四月底以前，制定出_x(集团)高层管理人员认定方法，并按此方法对_x(集团)内高层管理人员进行重新认定。 2.六月份以前，出台_x公司高层管理人员绩效考核试行方法。被考核者所在岗位本期方案完成状况将作为考核的一项重要内容; 3.七月份，组织对_x(集团)高层管理人员进行一次考核。这次考核将作为一次尝试。在此基础上，企管小组将总结阅历，对考核方法作进一步改进，年底前拿出一套

24、较为完善的考核方法。 4.第一次考核结束后，将开头制定考核结果与绩效挂钩的试行方法并进行模拟评定工作。通过模拟评定，摸索出一套绩效考核结果与个人收入、福利挂钩的管理方法。 5.各分公司(企业)参照以上方法，对本公司内中、高级管理人员进行考核，并上报企管小组考核结果。 (六)开展质量成本年的活动 年是_x公司质量成本年。这是_先生在首次_x公司方案会上提出的。企管小组将发动、组织、协调、落实各分公司有效开展质量成本年工作。 1.通过广泛宣扬、动员、发动全公司员工乐观加入到质量成本年工作中来，企管小组办公室将设专人负责该项活动，督促各分公司针对自身特点，通过提高产品质量、工作质量、服务质量来降低生

25、产、经营、服务成本。 2.通过考核，制定奖惩制度来表彰先进，鞭策后进，各分公司要分阶段做好总结工作，结合自身特点制定奖惩方法，通过考核、评比、表彰有贡献者，推广先进阅历。惩处质量责任人和铺张现象。各分公司定期将该项活动的结果上报企管领导小组。 3.企管领导小组将设定“_质量奖”对先进集体和个人进行表彰，并将这一活动深化、长久的开展下去，在全公司范围内形成质量不断提高，成本不断降低的良好局面。 五、基础管理工作 企管小组今年将完成以下几项基础管理工作： (一)制定完善高层管理人员的聘用、考核、激励与约束管理方法 1.制定_x公司合资、独资机构经理人聘用合同范本，四月份完成。 2.制定_x公司高层

26、管理人员绩效考核方法，六月底以前拿出试行方法，待七月份第一次考核后，在总结阅历的基础上修改，争取九月份定稿。 3.制定_x公司高层管理人员年终嘉奖考核方法。九月份以前拿出争论稿;4.制定_x公司高级管理人员长期激励方法。十月拿出争论稿。 (二)制定完善关键岗位、重要岗位人员的各项规章制度 1.制定_x公司管理人员的工作规范，包括： _x公司管理人员职业道德要求 _x公司管理人员职业纪律要求 _x公司管理人员业务素养要求 以上工作八月份以前完成。 2.其它关键重要岗位管理制度下半年间续出台。 (三)为稳定_x公司员工队伍，企管小组将讨论制定企业员工的管理方法 1.完善_x集团统一的企业员工聘请、

27、录用管理方法 ，制定： _x企业员工聘用管理规定 _x企业员工合同管理规定 _x企业员工档案管理规定 方案七月份出台争论稿。 2.讨论制定_x公司统一的企业员工薪资结构框架及长期激励方法，建立统一的薪酬福利管理结构和规范，各分公司(企业)结合自身状况和地区、行业差异制定相应的薪资等级水平，八月份出台以下征求看法稿： _x公司员工薪资管理规定 _x公司员工奖金、福利金管理规定 企业员工劳动纪律与奖惩条例( 励志天下 ) 其它待遇方面的规定，如员工培训方案等。 (四)组织推动_x公司企业文化的建设和宣扬工作 1.完善统一规范的_xci系统，五月底以前，下发以下规定： _x公司企业员工行为规范细则

28、_x公司标识、标准色使用规定 其它有关规定 2.推动各项学习、教育、培训活动的开展 a.在_x集团高层管理人员范围内组织财务学问的学习。详细教材，由企管小组办公室负责推举、购买、邮寄。六月份以前，第一批材料组织完成; b.二季度起，组织各单位开展企业文化专题培训。由企管小组办公室负责确定主题，选定学习材料，制定活动要求，并检查各单位进度。详细方法另行通知; c.年底，进行一次各公司开展学习、培训状况调查评比，对活动开展较好的公司或部门通报表扬和嘉奖。 3.创办并利用媒体开展企业文化宣扬工作 a.创办一份企业内刊(暂定名为_x通讯)，做文字方面的宣扬。创刊号争取在七月份前出版。以后正常状况每季发

29、行一刊，逐步做到每月发行一刊; b.组织做好tsb网站的更新、维护工作，通过互联网以图片、声像形式宣扬企业文化。 (五)制定和完善各项审批管理制度及执行程序和方法 四月份开头制定下发下列文件： _x公司中、高层管理人员任免申报审批方法 _x公司重大投资项目、新产品开发项目申报审批方法 _x公司重大融资、贷款项目申报审批方法 _x公司重大选购、销售合同评审方法 其他一些管理文件 以上方法均附有相关表格。 本大纲的内容是今年_x公司企管小组的工作重点，也是整个_x集团的工作重点。该大纲发至各公司负责人，各公司负责人要按大纲精神开展各自工作，并与企管小组亲密协调，顾全大局，为_x公司在各领域取得更优

30、异的成果而努力。 2023年小组工作方案范文 篇4 英语爱好小组是课堂教学的补充和延长，在于培育同学对英语的爱好、爱好、增长学问、提高技能、丰富同学的课余文化生活，与课堂教学相比更具敏捷性、可塑性，因而同学特别愿意参与。本学期我们将依据学校的详细状况有方案有目的的开展活动，重视教学质量，调动同学的极积性，努力把英语爱好小组活动搞得有声有色。为了给爱好英语的同学一个良好的学习环境，现将本学期英语爱好小组的活动支配制定如下： 一、活动目的： 通过活动，使同学的特长得到更好的进展，进一步提高同学语音语调的精确性，提高同学的口头表达力量及表演力量。 二、活动要求 爱好小组人数不宜过多，大约10到20名

31、左右。活动固定，每周两次，活动制度化。遇到有特别状况择日进行，不轻易暂停。参与成员坚持自愿报名。细心制定活动方案，保证爱好小组的深度、广度和密度。要求如下： 1、组织同学按时参与活动。 2、每周一、四下午其次节课后进行活动，小组成员必需准时到活动地点。 3、小组成员应严格遵守纪律，不准在活动室大声喧哗，破坏、损坏活动室的财产。 4、每次老师布置的作业，同学都应按时完成。 三、活动目标 1、开展丰富多彩的英语活动，通过小对话、歌曲、编儿歌、小组活动等来调动同学学习的爱好，培育同学正确的学习方法，养成良好的学习习惯。 2、让同学利用课余时间去收集有关英语的广告，图片，商标等，期末展评，调动同学学习

32、的乐观性。 3、通过本学期的活动，拟定让同学把握四季、星期、月份、动物、水果等基本名称，把握基本的一些日常用语，并能在情境中加以运用。 四、实行的措施： (1)做好组织工作 在同学自愿报名参与的基础上，要选择各班有肯定英语基础、成果较好的同学参与。要选出有工作力量、成果也好的同学担当组长。爱好小组要在老师的指导下充分发挥同学的骨干力气。 (2)老师要仔细负责，把它看成是学校教育的组成部分，使小组活动开展得生动、活泼、丰富。 总之，开展英语爱好小组活动，使之规范化、制度化、防止一阵风、形式主义，真正使同学学有所得，老师要做出很大的努力，勤于思索，大胆实践，最大限度地调动同学的乐观性，将英语爱好小

33、组开展得丰富多彩、富有特色。 2023年小组工作方案范文 篇5 一.指导思想 以党的十x大精神为指导，以科学进展观为统领，根据“抓学习，抓规范，抓特色”的党建工作思路，结合我校实际状况，紧紧围绕教育教学中心工作，切实加强领导班子和党员干部队伍思想作风建设，充分发挥学校基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和_的先锋模范作用，聚集推动学校进展的正能量，为我校教育的持续、健康、均衡、和谐进展，供应强有力的思想、组织和作风保证。 二.总体目标 一个中心：做同学喜爱的老师，办人民满足的学校;两个目标：争创基层先进党组织和优秀党员;三个重点：支部建设、队伍建设、校风建设。 三.主要工作 (一)以创建学习

34、型党组织为依托，切实提高党员干部素养 仔细学习、宣扬、贯彻党的_大精神，深化开展社会主义核心价值体系学习教育活动，坚持党员理论学习和教育培训制度，乐观创新党员教育的内容和方式方法，扎实做好广阔党员、老师的思想政治工作，促进党员干部坚固树立正确的世界观、事业观。广泛开展争创学习型党组织、争当学习型党员活动，深化推动学习型党组织和学习型干部队伍建设，建立和完善党组织学习考核评价机制，确保我校党员学习活动有序、务实、高效的开展，不断促进和提升党员干部素养。 (二)着力加强党小组建设 1.加强党小组自身建设。进一步健全和完善党小组的各项规章制度建设，依章办事，充分发挥党员的模范先锋带头作用，加强民主管

35、理。紧紧围绕教育教学的中心工作，多开展富有成效的各种活动，制定目标要与学校教育教学工作有机结合，促进党员目标责任制的落实，不断提高基层党建工作的针对性和实效性。 2.加强党员自身建设。一方面要时刻更新自身的学问，提升自身的思想觉悟，争取以教育教学工作为载体，打造一支党员老师队伍，每个党员老师争取做到受同行公认，受同学欢迎，受家长信任的优秀老师，从而体系党员的先进性和模范性。 (三)以推动党风廉政建设为重点，大力维护教育良好形象 1.深化开展师德师风整顿活动，贯彻落实党的_大会议精神，乐观宣扬关于师德师风整顿的若干要求和规定，坚决避开党小组内的党员老师在师德师风方面消失问题。 2.加强党员老师的

36、廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育，青少年同学的廉洁修身教育，提高广阔教职工爱岗敬业、廉洁从教的意识，增加广阔同学规范做事、遵纪守法的自觉性，营造风清气正的校内环境。 3.分层树立榜样，突出先进性作用。在一般老师中树立党员的榜样。党员老师要勇挑重担，工作敢为人先，做出一流业绩，为党组织增光添彩;在一般党员中树立优秀党员的榜样。要树立忠诚党的教育事业、几十年如一日、永葆党员本色的老党员的形象;要树立新形势下爱岗敬业、访贤求师、廉洁自律、求真务实、锐意改革的学校领导班子中党员的形象;要树立自觉加强党性熬炼，保持党员先进性，发挥党员先锋模范作用的光辉形象。 4.围绕学校中心工作，履行职能，使教职工

37、在学校改革、进展、稳定中更好地发挥主力军作用。要加强教工之家的硬件建设，开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活，充分调动教职工的工作乐观性。 2023年小组工作方案范文 篇6 班组文化建设活动是基层组织建设的一项重要工作，是基层班组开展团结、友爱、互助、共赢工作环境的有效方式。在创建“和谐班组”活动中，这些不同地域、不同年龄、不同资质、不同生活习惯的员工群体在同一个工作部门，一个一线班组这样一个共同的工作环境中，班组的磨合作用更显重要。通过这项建设活动，我们盼望可以形成一个讲学习、练技能、求创新、比贡献的良好工作氛围，熬炼和培育一些优秀的班组队伍，带动其他职工队伍整体素养的提高，促进

38、整体更新的进展。 在_年里我们会更进一步的深化推动班组建设，充分发挥这一活动对全面提升员工综合素养、促进企业不断创新、加快进展的重要作用，以点带面，实现职工的全面进展，制造工作新局面。特制定工作方案 一月： 整理班组基本状况，做好班组建设的相关预备工作。 二月： 设立班组文化建设的组织机构，开通班组博客，制定班组博客管理方法。 三月： 正式启动班组文化建设活动。 四月： 1、整理班组建设的相关资料。 2、开展关于班组文化建设活动的宣扬工作，发放班组文化建设的宣扬资料。 3、组织开展qc活动启动会，拟订qc活动主题。 4、文化墙。 5、拟订班组文化建设各项制度。 五月： 1、组织开展班组技术学问

39、沟通活动，共享工作阅历，其心协力，共同解决工作难题。 2、做好班组平安文化宣扬活动。 3、文化墙。 4、qc活动正常开展。 5、每月“我眼中的明星”评比上墙。 6、技术比武活动。 六月： 1、开展班组劳动竞赛，搜集班组成员对于班组文化建设的合理建议。 2、迎合“六一”儿童节，给学校生分发用电平安学问手册和平安宣扬漫画。 3、文化墙。 4、qc活动争论会。 5、每月“我眼中的明星”评比上墙。 七月： 1、做好上半年班组文化建设的工作总结。 2、整理各小分组的工作(活动)资料，存档。 3、文化墙。 4、qc活动半年工作总结。 5、每月“我眼中的明星”评比上墙。 八月： 1、组织平安文化教育图片展。

40、 2、开展文化体育活动。 3、文化墙。 4、qc活动的正常开展。 5、每月“我眼中的明星”评比上墙。 九月： 1、组织读书活动，要求每个成员写一篇心得。 2、文化墙。 3、qc活动总结复查。 4、每月“我眼中的明星”评比上墙。 十月： 1、开展阅历沟通争论会(四所一中心)。 2、调查班组成员的培训需求。 3、文化墙。 4、qc活动总结。 5、每月“我眼中的明星”评比上墙。 十一月： 1、岗位练兵活动。 2、文化墙。 3、qc活动争论会。 4、每月“我眼中的明星”评比上墙。 十二月： 1、做好法制宣扬月系列活动。 2、开展12.9系列主题活动。 3、收集整理班组文化建设活动的资料。 4、完成年度

41、班组优秀乐观分子的评比。 5、做好本年度班组工作总结。 6、召开班组工作总结会。 7、文化墙。 8、每月“我眼中的明星”评比上墙。 2023年小组工作方案范文 篇7 新的一学期又开头了，去年，我们班组成员团结合作，努力做好各项工作，通过我们大家的努力，在上一年度中，我们获得省级示范园的光荣称号，获得省级文明单位的光荣称号，在这一片大好形势下，我们该如何更上一层楼呢?本学期，我们将连续以_重要思想为指导，深化学习贯彻_大精神，仔细执行关于加强机关作风建设的实施看法，加快进展的步伐，优化社会的形象。s0100 1、树立一切为孩子、一切为家长、一切为社会的意识和目标，用爱心、热心、急躁、镇心对待幼儿

42、和家长，做到善解人意、和气可亲、热忱大方、和气欢乐。 2、加强园本课程的改革和讨论，以新的课程理念为先导，在教学活动中学会反思，学会探讨，讨论和总结。 3、针对班组详细状况，各班实际状况，制定切实可行的教科研方案，并扎扎实实落实。 4、坚持制度管理，每月仔细进行考核，坚持多劳多酬，有劳多酬的原则。对岗位考核中爱事业，满负荷，多成果的班组成员赐予鼓舞和表扬。 5、树立正确的儿童观，做幼儿的知心伴侣，各班建立公平和谐的师生关系，把班上的孩子当伴侣，关怀每个孩子的学习、生活和思想，对每个孩子一视同仁。 6、在日常生活中，各班留意正确的语言的使用，多用鼓舞、激励的语言，制造和谐的氛围。 7、加强班组老师的外语力量的培育，发挥青年老师的作用，让青年老师带领大家共同学习日常用语，加强口语表达力量。 8、个班级物资管理到位，做到用好就还，不乱丢乱放。 9、班组成员团结合作，各班之间有困难相互关心，工作中不斤斤计较，乐于奉献。 10、开学支配好活动场地，各班开动脑筋，制作活动器械。 11、提高班组中各班工作的规范化程度。如：按时完成教学方案的书写，准时起床，正常开展各项活动等。 12、如有大型活动，各班在班长的带领下，仔细完成，为班组争光。 13、组织活动中留意孩子的平安，坚决杜绝事故的发生。入有事故发生，做到准时处理，准时汇报。