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1、安全活动评估报告为进一步加强班组安全基础管理，加强安全生产宣传工作，提高班组的安全意识，营造班组良好的活动管理氛围，推动班组活动得到更好的落实和建设。现将XXX年安全活动评估情况如下：一、安全活动完成情况科分别按要求拟定了管理部门及班组6月至12月的安全活动计划，计划内容包括活动时间、活动内容、活动要求。1、管理部门已按照活动计划进行开展安全活动，具体情况如下：（1）各管理部门进行了6月“安全生产月”活动安排，并按要求进行一次学习掌握安全月活动主题要求和学习安全标准化考评内容及公司安全管理相关文件，并取得显著的效果。 （2）7月按要求进行一次学习公司实施安全标准化初始状态评审报告、公司安全标准
2、化管理手册。安全生产标准化定义和评审报告的主要内容得到基本掌握，冶金企业手册的基本安全要求和标准化基本规范得到了解。（3）8月进行一次学习冶金企业安全生产标准化评定标准（炼铁），并明确了其考评说明，掌握并熟悉了其考评的具体项目。（4）9月进行学习国务院23号文件（国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知），其通知颁发的时间和精神的重要性得到熟知。（5）10月按要求组织学习安全标准化管理制度汇编，公司所有制度得到了解，与本部门、车间相关的管理制度得到熟悉掌握，并在日常管理中取得显著效果。（6）11月组织学习公司各岗位危险源辨识和公司安全标准化管理手册，各岗位危险源和采取的防护措施得到熟悉，进一
3、步了解和掌握了冶金企业生产的基本要求和基本内容。（7）12月组织学习管理制度汇编、省安全生产管理条例并按要求了解和掌握，取得了显著效果。2、各车间班组安全活动计划完成情况如下：（1）各车间班组学习6月“全国安全生产月”活动宣传材料、学习分析事故案例观光事故光盘，生产月活动主题得以掌握，安全生产工作的方针、目标和安全生产事故的“四不放过”得到更深了解。个人安全意识得到提高。（2）7月班组通过学习各岗位安全职责、安全操作规程、各岗位职业危害及预防措施，很大程度上提高了员工的安全操作技能和个人防护意识。（3）8月份通过学习防火、防爆、防中毒、“四不伤害”及自我保护，岗位异常情况及处理措施、不正常现象
4、的处理方法，安全标准化风险评价目的、范围，内容及评价方法、相关程序。相关岗位的职责和操作规程得到进一步落实。（4）9月学习分析、回顾安全事故案例，从中吸取事故的深刻教训，在一定程度上教育了员工， （5）10月组织班组员工学习消防管理制度、应急救援管理制度、职业卫生管理制度、安全职业管理制度、事故管理制度。（6）11月学习“冬季四防”知识，促进了员工在冬季季节生产中应该注意防护的能力。（7）12月学习事故应急预案，使各岗位员工掌握了事故后的应急处理措施，人员的紧急疏散与撤离，受伤人员的现场救护救治与现场保护、现场洗消。二、存在问题1、对培训教育、安全视频教育力度不够。 2、公司员工大部分属农村劳
5、动力，文化素质偏低，在理论上的理解能力显低。3、班组安全活动心得交流会、培训、内容不够丰富。4、仍有部分安全管理制度未进行交流、学习。三、改进措施：1、人人参与，强化意识，加大培训教育力度，大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。结合班组员工的实际工作经验教训开展讨论，制定切实可行的安全措施。对已经发生的不安全现象认真总结。教育班组员工积极、主动参与公司及本单位组织的各项安全生产活动。2、安全视频教育：为了提高员工安全意识，继续对员工开展了安全事故案例剖析的视频教育活动。培训活动主要是通过对国内重大事故及特别重
6、大事故案例的分析，从而举一反三，突出预防为主、突出加强监督、突出责任落实，从而推动安全标准化工作的深入开展和持续改进。通过培训，使参训职工增长了安全知识，强化了安全意识，在将来的工作中，广泛开展形式多样的培训教育活动。3、班组长安全心得交流会、安全学习培训：针对班组的领头人，定期组织召开班组长安全交流心得会，加强班组长之间的交流，把成功的安全管理经验跟大家一起分享。用各种教育手段及安全活动开展形式多样的教育培训及安全活动，从而进一步牢化员工的安全生产意识。4、加强检查力度及跟踪验证：为了将安全活动落实到实处，使活动的开展有成效，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，保证活动的正常开展，从而达到安全活动的目的及要求。有限公司XXX年1月21日