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1、安安全全质质量量标标准准化化电电厂厂考考核核评评分分标标准准(1000(1000分分)AZB-DC-01AZB-DC-01序序号号考考评评内内容容标标准准分分考考评评办办法法评评分分标标准准1 1安安全全生生产产指指导导原原则则和和安安全全目目标标管管理理70701.1安全生产指导原则1.1.1电厂行政正职是安全生产第一责任者，负责贯彻落实上级有关安全法规和安全规定。亲自签阅各级安全文件、事故通报等，听取安全工作汇报并随时下达安全生产指令，及时向上级汇报本单位不安全情况查会议记录、文件传阅记录、安监部门工作记录电厂行政正职未亲自签约安全文件一次扣3分；未及时向上级汇报本单位不安全情况扣5分；重
2、大安全问题不上报扣10分1.1.2按照“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实公司下达年度安全工作目标，并制定切实可行的措施，做到层层落实，严格考核。电厂应实现安全目标的四级控制，电厂以杜绝轻伤及以上人身事故，杜绝内部三级及以上非人身事故和重大侥幸事故为重点确定目标；车间以杜绝四级非人身事故及各类人身事故为重点确定目标；班组以杜绝未遂和障碍为重点确定目标；职工确保个人无违章、无事故、无隐患、无异常。查阅年度四级安全目标、措施，查阅工作计划、总结及厂部安全简报对具体考核落实情况未制定年度安全生产目标及措施扣5分，内容、措施有明显问题的扣3分；发生事故超过年度考核指标扣30分；未签订目标责任书
3、的每缺少一个扣5分1.1.3电厂应坚持“管生产必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核安全工作的“五同时”查年度、月度生产会议记录，以及计划、总结文件，实地核查未坚持“五同时”原则出现一次扣5分1.1.4新建、改建、扩建工程应贯彻“三同时”原则，安全设施做到与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；安全设施投资应纳入建设项目概算查工程设计、概算及竣工验收资料、现场检查没有贯彻“三同时”原则出现一次扣5分；安全设施投资未纳入建设项目概算扣5分1.2目标考核1.2.1轻伤人身责任事故及非人身责任事故考核一次轻伤（三级非人身事故）扣30分1.2.2机电事故率1%以下超过2%扣10
4、分，超过1%扣5分1.2.3设备待修率5%以下每增加1%扣1分1.2.4结合本单位情况，设立安全质量标准化达标奖查奖励记录等单项奖励考核记录不规范，一项扣2分；未设立单项奖励或有奖励规定但基本不落实扣5分1.2.5制定年度、季度、月度安全目标及安全生产工作意见并落实查资料未制定目标和工作意见，缺一次扣3分；未明确分工、职责不明确一项扣2分2 2安安全全生生产产责责任任制制50502.1各级领导人员（从行政正职到班组长）及各专业人员、管理人员、生产岗位人员责任制是否健全，内容是否符合安全生产法等有关规定，并能履行各自的安全职责查制度文本，现场核查 责任制度内容部符合规定，覆盖面全，缺一个岗位扣1
5、分，缺失5个岗位以上的或出事故被公司通报的扣5分2.2明确领导班子安全生产职责，分工明确，落实责任；电厂安全第一责任者与分管领导、部门、车间，车间与班组、班组与个人全员层层签订安全责任书，做到职责明确，内容详实；查分工文件、安全目标责任书缺安全生产分工文件扣5分；缺任何一项安全责任书扣3分；安全责任书未结合岗位、车间具体职责制定，责任不明确每项扣2分2.3厂领导每月至少参加一次包保车间或班组一级的安全活动，并对车间安全问题有明确的意见要求，生产经营单位每月由行政主要负责人组织一次“班组长例会”，查厂、车间或班组安全活动记录少组织一次扣3分，少参加一次扣2分2.4健全各职能部门业务保安责任制并严
6、格落实查制度文本，重点检查消防、治安保卫、特种设备、教育培训、材料物资及劳保用品、生产、技术等业务保安责任等，实地核查制度文本不全，缺一项扣2分，未落实业务保安责任制扣5分；落实不力一处扣3分2.5安全第一责任者及所有安全生产管理人员应按照规定次数对生产现场进行全面的巡视检查，掌握安全生产并提出指导、改进意见；厂有关领导及厂值班人员、车间管理人员认真落实重大操作及检修项目要“盯现场”查现场记录、会议记录一人少一次下现场扣2分；对现场存在的严重问题、普遍问题无改进意见不扣5分2.6行文下发全厂生产设备和系统区域划分，明确各车间职责分工和工作内容，并有考核办法查文件、考核办法管辖范围不明确一处扣2
7、分；无书面依据不得分；由于职责不清，设备得不到及时维修造成事故（障碍）扣10分3 3安安全全管管理理机机构构与与安安全全监监督督1001003.1安全生产监督3.1.1设立安全生产监督机构，其职责、职权应符合规定；岗位设置、岗位人员条件和数量符合山东省安全生产条例等有关规定；安全监督及其它管理人员上岗应持有资格证查文件资料和证件安全监督机构职责、职权、基本要求不尽符合规定一处扣3分；没有设立安全监督机构，或职责、职权基本要求不符合规定，或安全监督部门正职的任免未经上级认可，人员无资格证上岗扣5分3.1.2按照公司群监员管理办法认真落实群监员职责查相关记录未按照群监员管理办法履行职责，发现一处扣
8、2分安安全全质质量量标标准准化化电电厂厂考考核核评评分分标标准准(1000(1000分分)AZB-DC-01AZB-DC-01序序号号考考评评内内容容标标准准分分考考评评办办法法评评分分标标准准3.1.3安全生产监督人员应切实履行所赋予的安全监督职权。安监部门应建立监督检查记录本(检查发现问题的时间、地点、内容及其处理情况)，发现重大问题和隐患，安监部门应及时下达安全生产监督通知书，限期解决查事故通报、监督检查记录、安全生产监督通知书并现场核查检查问题未形成闭环管理，一次扣3分；未建立监督检查记录本、未及时下达通知书扣5分；未按期完成整改又无相应措施扣5分3.1.4安全监督部门应监督本单位及时
9、转发上级有关安全通报，并认真组织学习，吸取教训；安全监督部门每月通过OA全厂下发一期安全简报，总结分析安全生产中存在的问题，提出要求和具体的改进措施查资料分析、总结中对安全生产工作缺乏指导性，内容空洞扣3分；转发上级通报不够及时，安全简报内容不尽符合要求，一次扣5分；没有按期下发安全简报扣5分3.1.5明确安全信息、特种设备、安全工器具、安全培训、消防监督等监督员监督职责，建立相关安全动态监督台帐（设备、特种设备、监测仪器仪表、消防设备（设施）、人员持证、安全工器具、电动工具、安全警示标志、公用安全防护用具等）；明确车间包保、业务分工，严格重点工程安监员分工监督、严把工程开工、安全措施落实、动
10、态安全、收尾检查关查资料未明确分工和职责，一项扣3分；未建立动态监督台账，缺一项扣3分；监督不到位，一项扣5分3.1.6安全生产技术室应对安全费用的执行情况进行监督，并按时进行年度总结和下一年的安排，及时向主管领导汇报存在问题查记录、总结对存在的问题不及时上报，扣5分；未对安全费用执行情况进行监督、未按时进行年度总结和下一年的安排扣5分3.1.7电厂对安全生产监督人员依法履行检查职责应予以配合，不得拒绝、阻挠查文件资料、监督检查记录 一例不支持、不配合扣5分；一例拒绝、阻挠扣10分3.1.8安全监督机构，按月度对电厂、车间、部门的安全指标完成情况进行考核，并按规定做到奖罚分明查考核记录未定期对
11、电厂、车间、部门进行考核，少一项扣5分；考核内容不全扣3分；奖罚不符合规定扣3分3.2安全生产管理人员（包括厂领导、安技室主任、车间管理人员、安监员、特种设备及危化品管理人员）应经专门培训并经考核合格，持证上岗查培训记录、现场查证件未经培训考核、无证件上岗、岗位证失效均扣5分；3.3配备满足安全生产需要的安全生产管理人员，正副班组长及“三种人”，由电厂正式文件公布，并及时根据实际需要调整查文件未按规定执行扣5分；执行不符合规定扣3分4 4法法律律法法规规、规规程程和和规规章章制制度度6060安安全全质质量量标标准准化化电电厂厂考考核核评评分分标标准准(1000(1000分分)AZB-DC-01
12、AZB-DC-01序序号号考考评评内内容容标标准准分分考考评评办办法法评评分分标标准准4.1应建立现行有效的法律法规、规程和规章制度清单及汇编，经领导批准后并发放到相应各单位、岗点，根据上级要求，及时增加或更新查各单位制度清单、规程、制度汇编无清单、制度、规程扣5分；未及时增加或更新扣3分安安全全质质量量标标准准化化电电厂厂考考核核评评分分标标准准(1000(1000分分)AZB-DC-01AZB-DC-01序序号号考考评评内内容容标标准准分分考考评评办办法法评评分分标标准准4.2电厂应具备以下各项规章制度：1.综合类：安全生产责任制度、业务保安责任制度、安全目标管理制度、安全生产奖惩及责任追
13、究实施细则、安全生产办公会制度、生产安全事故隐患排查治理制度、安全生产投入保障制度（安全生产费用提取和使用制度）、安全生产检查制度、反违章管理办法、安全技术审批制度、危险化学品安全管理制度、检维修安全管理制度、外来施工安全管理制度、安全生产事故应急预案、安全质量标准化评级考核制度、安全生产奖惩及责任追究实施细则、应急救援管理制度、管理人员下现场制度、安全操作规程管理制度、生产安全事故报告和调查处理制度、安全信息管理制度、工程项目管理制度、电气工作票、操作票制度，热力机械工作票、操作票制度，电气试验制度，动火作业管理制度、消防安全管理制度、安全风险评估制度、安全举报制度、班前班后会制度、班组长例
14、会制度、班组长选聘、使淘汰制度2.人员安全管理类：安全生产值班制度、安全培训管理制度、特种作业安全管理制度、劳动防护用品配备使用安全管理制度、劳动防护用品配备使用管理制度、生产现场交接班制度、电厂设备巡回检查及特巡规定3.设备设施安全管理类：设备运行、维护保养制度、设备包机制度、技术监督制度、安全设施（设备）管理制度、特种设备安全管理制度、设备到货验收管理制度、生产系统设备定期试验切换制度、系统和主要设备运行分析制度、发供电系统设备运行方式管理制度、设备缺陷管理及考核制度、设备系统异动管理制度、热机设备停机防腐保养制度、仪器仪表定期检测检验制度、油库安全管理制度、重大危险源安全管理制度。4.环
15、境安全管理制度：职业危害防治工作制度、安全标志管理制度、作业环境管理制度。5.根据上级要求需及时建立的安全管理制度或电厂认为需要制定、修改完善的其它制度。查有关制度建立及执行情况 制度不全、执行不到位少一项扣2分；少5项以上扣20分安安全全质质量量标标准准化化电电厂厂考考核核评评分分标标准准(1000(1000分分)AZB-DC-01AZB-DC-01序序号号考考评评内内容容标标准准分分考考评评办办法法评评分分标标准准4.3两票三制4.3.1认真执行工作票、操作票、风险评估及临时施工零星作业管理制度，安全生产技术室每周、总工每月负责对“两票、两卡”的执行情况进行统计、分析和考评；“两票、两卡”
16、按月度交安全生产技术室保存，保存期至少一年检查评价期内一个季度的“两票、两卡”及评价、考核材料、执行情况安全生产技术室未定期统计、评价及考核不得分；抽查“两票、两卡”一处不合格扣3分；保存期限内的“两票、两卡”缺失一份扣3分；抽查“两票”合格率低于100%扣10分4.3.2交接班、巡回检查制度是否健全，是否对交接准备、交接内容、方式和执行程序作出规定并严格执行，是否对特殊天气及其它特殊情况下巡查做出明确要求查制度文本一处执行不认真扣2分，有重要疏漏扣5分4.3.3设备定期切换制度是否健全并按制度执行查制度文本一处执行不认真扣2分，有重要疏漏扣5分4.4规程管理4.4.1根据上级法规、标准、规定
17、、规程、反事故技术措施和设备系统实际情况，编制本电厂各类设备（含安全设施）现场运行规程、检修规程、操作规程并经电厂总工批准后执行查规程，实地核查。重点检查现场规程是否在有效期内，审定程序是否合规，有关人员对规程内容是否熟练掌握并认真执行没有岗位操作规程将设备投入运行的扣10分；规程覆盖面不够全面，内容不符合有关规定和设备系统实际扣10分；现场出现违反规程的事项一处扣10分4.4.2设备系统变动后，有关图纸资料变动及时、准确；从业人员了解、掌握其安全技术特性，并采取有效的安全防护措施查图纸资料、教育培训计划并现场核查执行不严格，从业人员不了解、未掌握安全技术特性一人次扣3分；变动投入生产和使用前
18、，从业人员未进行专门安全教育培训和考核扣5分；变动后一个月内有关图纸、资料仍未及时修改扣5分；疏于管理造成造成一类障碍及以上非人身事故扣10分，造成责任性轻伤及以上人身事故扣10分4.4.3现场规程、制度每年进行一次评审修订，每3年进行一次全面修订；现场规程的补充或修订应严格履行审批程序，并书面通知有关人员，保证现场规程正确、完备和有效查规程制度清单、文本、审批文件并现场核查一项未及时修订扣2分；未履行审批程序一项扣2分；岗位操作规程与实际不符或未定期组织评审修订的扣5分5 5风风险险管管理理1101105.1安全例行工作5.1.1电厂安全第一责任人应每周召开由有关人员、部室参加的安全办公会议
19、，传达上级安全生产文件，综合分析安全生产形势，总结和布置安全工作，及时研究解决安全生产的重大问题，及时下发会议纪要查安全办公会记录及纪要缺少一次会议扣3分；会议内容不充实一次扣3分；一项安全生产文件未传达扣3分；第一责任人无故不参加会议（记录无签字）扣5分；无会议记录或纪要扣5分安安全全质质量量标标准准化化电电厂厂考考核核评评分分标标准准(1000(1000分分)AZB-DC-01AZB-DC-01序序号号考考评评内内容容标标准准分分考考评评办办法法评评分分标标准准5.1.2电厂安全生产分管领导至少每月进行一次安全检查；电厂应结合季节特点和事故规律每年至少进行一次春季安全大检查、秋季安全大检查
20、，安全检查前应编制检查提纲或“安全检查表”，对查出的问题制定整改计划并监督落实，闭环管理；安全检查后进行总结和考核查检查提纲、检查计划、整改计划、检查总结无故缺少一次检查扣5分；检查内容不全面扣3分；检查无计划、无提纲、无整改计划、无总结和考核，缺一项扣2分；无检查资料、查出隐患无故未按计划整改扣5分；对重大事故隐患未按规定和要求进行排查或治理的扣10分5.2严格按照公司隐患排查治理管理办法，落实公司“五级排查”逐级开展隐患排查工作，实行定时、定责、定级“三定”管理，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理责任制，实施分级治理、分级监控、分级督办，隐患排查治理资料齐全，做到闭环管
21、理。查各级隐患票排查的资料隐患排查不系统或未定期组织开展的扣10分；排查出的问题及隐患，未进行分级治理或未下发安全问题整改通知单扣5分；未检查跟踪治理过程或整改过程未实现闭环管理扣5分；排查隐患长期存在得不到治理扣5分。隐患排查治理资料不齐全一项扣2分。5.3重大危险源管理5.3.1按照重大危险源管理规定对重大危险源进行管理并登记建档查档案资料未登记建档、未按规定对重大危险源进行管理的扣5分；档案未及时更新或档案资料不全扣3分5.3.2根据公司及上级重大危险源管理规定，组织有关部门人员学习和培训，上岗取得相应的资格证或操作证查档案、资料，现场核查一人次上岗无证件或证件失效5分5.3.3对重大危
22、险源进行定期评估。评估发现的问题应制定整改计划，及时进行整改，未能及时整改的应采取相应的安全措施，并制定应急预案查档案、应急预案和资料，现场核查没有开展评估、没有评估报告扣5分；评估报告不完整、缺少整改计划的扣5分；评估发现的问题没有及时整改、未能及时整改而没有采取相应安全措施、评估后不合格仍继续使用的均扣10分；无应急预案扣10分5.3.4重大危险源的安全警示标志齐全，根据有关标准、规范悬挂标示牌，消防设施、器材齐全有效现场检查重大危险源的安全警示标志缺少一处扣2分；标志牌不规范一处扣1分，消防设施、器材不齐全完好一处不完好扣2分。5.4反违章管理5.4.1依据反违章管理制度，制定工作措施，
23、并严格执行查资料措施不符合要求、落实不到位、奖惩不符合规定扣3分安安全全质质量量标标准准化化电电厂厂考考核核评评分分标标准准(1000(1000分分)AZB-DC-01AZB-DC-01序序号号考考评评内内容容标标准准分分考考评评办办法法评评分分标标准准5.4.2每季度至少开展一次反违章检查并建立检查记录，查禁纠正违章行为，消除各类违章，对本单位习惯性违章情况进行综合分析、总结，制定有针对性治理措施并落实；分类建立健全职工违章档案，现场无“三违”查文本、习惯性违章记录及分析总结报告及现场检查缺少一次检查扣3分；职工分类违章档案、检查记录、内容不符合要求，一处扣1分；对本单位习惯性违章情况未进行
24、综合分析、总结，无针对性治理措施扣5分；无职工分类违章档案、无检查记录扣5分；现场检查中发现“三违”一人次扣5分5.5按照危险化学品安全管理制度要求建立健全危险化学品档案,有专人监督管理,危险化学品管理人员须持证上岗查档案、查证件无档案扣5分；内容不全扣1分；从业人员1人无安全资格证扣10分。6 6安安全全生生产产许许可可与与管管理理1101106.1按照电业安全工作规程、电力设备消防规程、公司及上级安全文件生产作业时办理相关票证,加强安全措施的编制、审批、贯彻和落实查措施和两票、两卡无措施、未落实审批意见或措施存在重大漏项、无票、无派工卡、无评估卡均扣10分；两票两卡或措施不完善存在漏项的不
25、合格一处扣5分6.2外委施工安全管理6.2.1电厂应根据外委施工安全管理制度明确归口管理部门及相关人员职责查资料未明确归口管理部门及相关人员职责扣5分6.2.2电厂应对外委施工单位的安全生产条件进行审查；外委施工单位的资质和安全生产条件应符合上级规定查文件、资料，实地核查外委单位、人员资质等其它证明资料不完善扣3分；未进行外委施工单位资质审查或施工单位资质不符合要求的扣5分6.2.3电厂与外委施工单位应签订安全生产管理协议，缴纳安全抵押金，并经电厂安全监督部门审查同意后执行，并对外委施工单位的安全生产工作实行统一协调、管理查安全协议、抵押金收据管理协议或各自管理职责不符合有关规定扣3分；未签订
26、安全协议，未缴纳抵押金扣5分；未经安监部门审查同意扣5分；归口管理部门及相关人员职责未落实，未对施工现场进行安全监督检查扣5分6.2.4外委施工人员应经过安全生产知识和工程施工方案、措施等学习，考试合格后，持证或佩带标志上岗；安全考核记录应齐全，查培训考核记录、档案安全档案、考核记录不齐全一人次扣3分；一人次未经考核合格，未持证或佩带标志上岗扣5分6.2.5电厂在开工前与外委施工队伍对外包工程项目进行安全技术交底，监督审核施工方案和安全措施，办理相关许可手续；施工期间安监部门应至少每周进行一次安全监督检查，重点工程落实安监员“专盯”要求；电厂按照公司工程项目管理标准及公司安全评估制度进行工程项
27、目开工前、试运前等安全确认及评估查资料，现场核查缺少一次检查或检查无效果扣5分；未进行安全技术交底扣5分；未审核施工方案、安全技术措施或未办理相关许可手续扣5分；工程项目开工前、试运前等安全确认未进行扣5分；开工前、试运前安全确认存在问题未整改而进行开工或试运的扣5分安安全全质质量量标标准准化化电电厂厂考考核核评评分分标标准准(1000(1000分分)AZB-DC-01AZB-DC-01序序号号考考评评内内容容标标准准分分考考评评办办法法评评分分标标准准6.2.6外委施工单位的安全管理、事故统计、考核应纳入正常管理工作范围并符合规定查制度文本、查资料、现场核查未纳入管理扣3分；事故统计和考核不
28、符合规定扣2分6.3安全检验检测6.3.1建立全厂特种设备、安全阀、压力容器、压力管道、厂内车辆、监测仪器仪表、自动仪表年度校验计划，在规定周期内完成校验并达到安全要求；特种设备校验合格率100%；不得使用国家明令禁止使用的工艺、设备查计划、检验报告无计划、不按照计划校验、特种设备校验合格率达不到100%、校验不合格仍使用、采用国家明令禁止的工艺设备的扣10分；校验发现问题未及时处理，一项扣5分；存在其它一般问题一项扣3分6.3.2编制年度电气预防性试验计划（包括高压电缆）、继电保护检验计划并按计划完成；继电保护定值的计算、变更应履行审批手续，有继电保护整定校验报告，每年进行一次核算、调校和整
29、定查计划、试验报告；检查整定计算书、批复，抽查各类保护装置的整定及投入情况无计划扣15分；计划不全面少一项扣2分；不按计划完成、试验项目不全、降标一项扣3分；试验发现问题未及时处理，一项扣3分；存在其它一般问题一项扣2分；未进行计算、未办理审批手续、未按通知单要求进行整定，一处每处扣2分；未经许可不得随意变更保护方式或解除保护运行扣15分6.3.3全厂的防雷防护应满足有关规程要求，图纸资料齐全，定期进行防雷监测现场检查、查避雷针线等保护图纸、监测资料存在无保护的空白点或设计、安装不符合安全要求、无监测资料不扣10分；无图纸资料扣2分，一处防雷设施不符合要求或未检测扣2分6.3.4编制年度接地网
30、、设备与地网接地电阻试验计划，并按计划完成；运行10年左右的地网（包括设备接地引下线）应进行开挖检查查计划、试验报告、开挖记录无计划扣10分；未按计划完成扣2分；测试结果不符合规定未及时处理不扣10分；未开挖检查一处扣2分6.3.5应对接地装置（包括设备、设施引下线）的截面进行热稳定（包括考虑腐蚀因素）校验和计算；校验结果应满足热稳定要求现场检查，查有关校验计算资料无热稳定校验报告扣5分；不符合要求未及时处理的一处扣1分6.4编制年度、季度、月度主要设备大小修计划，维简计划，修理按计划完成，大修项目应符合规程要求，每季进行考核总结，维简计划完成90%以上。查计划和大、小修记录及总结无计划、主要
31、设备存在影响安全生产问题而未按周期列入大小修计划的扣10分；大小修内容不符合规程规定的一项扣5分；未按时完成计划的一项扣5分安安全全质质量量标标准准化化电电厂厂考考核核评评分分标标准准(1000(1000分分)AZB-DC-01AZB-DC-01序序号号考考评评内内容容标标准准分分考考评评办办法法评评分分标标准准6.5制定防止发电机非全相运行和非同期并网事故的措施；重大运行方式调整，有安全评估，并有总工审批查规程、查措施、查资料未制定措施扣5分；不符合安全要求扣5分；重大运行方式调整，无安全评估、无总工审批扣5分6.6电厂各类消防设备、设施应按规定定期检验现场检查未按规定检验，一台次扣2分；6
32、.7新、改、扩建项目，技术改造项目应按规定进行职业安全卫生预评价和验收评价查预评价和验收评价未按规定进行评价扣5分7 7设设备备管管理理1001007.1电厂应建立健全设备管理领导小组和三级设备管理网络机构，管理机构齐全，至少一名设备管理员，制定电厂设备管理细则，并按照管理程序进行分级控制管理查制度、文件、记录机构不健全扣10分，未建立设备管理网络机构扣2分；无设备管理细则扣2分；未按照规定开展工作扣3分，不能有效履行岗位职责一人次扣5分。7.2设备档案管理7.2.1设备技术档案及管理：设备技术档案及系统图：健全技术档案，实行专人管理，微机建档；设备档案应包括符合实际的机组系统图册，设计技术文
33、件和竣工资料，设计、制造、安装、调试、运行等技术资料；各类图纸完整齐全，主控室及各配电室配备电气系统图。有正确的继电保护整定计算书。健全设备、工器具台账查阅技术档案资料查阅技术档案资料，档案无专人管理扣15分，技术档案资料目录及清单应微机化管理，否则扣2分；实现电子档案管理的加5分。各类技术档案、资料一处不规范扣2分7.2.2开展设备到货验收评审，设备到货验收和使用存在问题的应及时上报上级主管部门，现场使用的设备、设施凡列入国家强制性产品认证目录的必须具备三c认证标志。查记录未开展验收评审、未及时上报问题每出现一次扣1分，不符合三C认证资质的产品出现一处扣15分7.2.3设备调剂严格按照设备调
34、剂、调拨管理办法执行，调剂协议、调剂单等齐全查资料不符合设备调剂程序扣1分；造成经济损失的，视损失轻重扣12分；资料不齐全扣1分7.2.4有上级下达的厂用电率指标，并按要求完成查资料每季度超指标扣5分，超指标20%及以上扣10分。7.2.5锅炉燃烧效率到80%以上查资料每降低5，扣5分；70以下扣10分7.3特种设备管理7.3.1严格落实特种设备安全管理办法，并绘制特种设备安全管理网络图查资料制度落实有差距出现一项扣1分；无网络图，制度不落实扣5分安安全全质质量量标标准准化化电电厂厂考考核核评评分分标标准准(1000(1000分分)AZB-DC-01AZB-DC-01序序号号考考评评内内容容标
35、标准准分分考考评评办办法法评评分分标标准准7.3.2管辖范围内的特种设备必须在使用前30日或使用后30日到有关部门办理注册登记手续，特种设备注册登记证、检验报告、检验记录应齐全完整查资料一台设备未按要求办理注册登记手续扣2分；各项资料少一项扣1分7.3.3锅炉及压力容器安全阀应定期进行开启试验，并有试验记录；不属于强检的安全阀，应定期自检并有记录查记录未定期进行开启试验、自检或无试验记录，出现一项扣1分7.3.4安全阀应有铅封并完好查现场无铅封或铅封损坏，出现一项扣1分7.3.5安全阀校验合格后应提供检验合格报告查现场校验合格后未提供检验合格报告，出现一项扣1分7.4设备维护管理7.4.1设备
36、维护保养落实到责任人，制定年度维护保养计划查电厂相关记录设备未包机到人每台扣1分；未制定维护保养计划扣1分；因维护保养不到位造成设备损坏扣10分7.4.2严格落实设备维护评比考核办法，对年度设备维护保养包机责任人进行考核，兑现表彰奖励、处罚未进行考核扣5分7.4.3停运设备要制定专项保养、防腐措施，并标示齐全，长期闲置或停用设备必须在上级电源处停电，并挂标示牌，停用或闲置一个月以上的设备必须拆除动力电源和控制电源，并挂标示牌。设备未按照规定办理停电手续或挂标示牌、无防腐、保养措施扣5分；措施制定不合理或执行不到位扣3分7.5设备缺陷管理7.5.1各车间建立设备、系统缺陷统计电子档案，全面适时掌
37、握设备状况，并定期对重点设备运行状况进行评价分析，设备、系统更新改造提供依据查电厂异常等记录、现场检查未建立设备、系统档案扣5分；未对重点设备、系统进行分析，每台套扣2分7.5.2缺陷发现、报告、处理、验收要严格闭环管理缺陷未及时未按期完成任务，每项扣3分7.6设备检修管理7.6.1健全设备维修管理体系。主要包括：检修计划、检修过程、检修工艺及质量、检修后的验收、设备异动管理等，积极推广应用先进的检修管理模式查资料、文件检修管理体系未建立扣10分；检修管理办法不符合实际，未落实，一项扣2分安安全全质质量量标标准准化化电电厂厂考考核核评评分分标标准准(1000(1000分分)AZB-DC-01A
38、ZB-DC-01序序号号考考评评内内容容标标准准分分考考评评办办法法评评分分标标准准7.6.2有设备年度大修、维简计划，并按计划完成90%以上，制定月度检修计划，建立设备检修维护技术台帐、设备大小修验收记录，及时进行设备大小修总结查计划并对照大、小修记录，查总结文本，查阅设备台帐，现场核查无大修、维简计划或计划完成率达不到90%以上扣10分，无月度检修计划、设备检修维护技术台帐、设备大小修缺少验收记录扣5分；计划外检修，一台次扣3分；月度检修和设备大小修未及时评审总结，一次扣3分7.7每月定期对系统及主要设备进行运行分析，定期进行润滑管理查记录无记录及现场检查无记录扣5分；记录内容不全扣2分，
39、未按照规定开展设备润滑管理一处扣2分7.8设备购置严格按照公司选型论证、比价招议标规定执行，并办理相关审批手续查申报手续、记录不符合规定扣10分7.9设备调剂、报废严格按照有关规定执行，并按程序办理相关手续查资料、查现场不符合规定扣10分7.10新增设备正式投运前，必须交接所有技术资料，分步验收资料齐全，制定运行规程查申报手续、记录、规程、措施不符合规定扣10分8 8安安全全技技术术管管理理30308.1建立本电厂的技术监督网；落实技术监督责任制；明确专业技术监督负责人和监督范围,并按季度做出专业技术监督总结分析，对存在的问题提出改进意见并监督落实；根据国家、行业、公司有关技术监督方针政策、法
40、规、标准、规程、制度、条例等，制定电厂的实施细则和相关技术措施，建立技术监督技术档案查技术监督管理文件及档案技术监督网未建立扣5分；监督网建立不全面扣2分；监督措施不全面，扣2分；技术监督档案未建立，缺一项扣2分；档案记录不规范，一处扣2分；未明确技术监督安全生产责任制扣5分；未定期做专业总结分析扣10分；存在问题未提出改进措施或未落实一项扣2分8.2落实可靠性管理制度，开展可靠性分析，按照公司要求，定期向生产部门报送可靠性分析资料查分析记录、资料没有定期开展可靠性分析扣3分；执行不严格扣1分8.3有完善的保护定值管理体系。定值计算、审核、审批、下发、整定、装置试验等工作程序有制度规定。保护配
41、置合理、定值准确。有专业技术人员负责依据定置通知单、检验报告和定置表，抽查各类保护装置的定置无管理制度、无专人负责扣10分，一处保护不合格扣3分，继电保护程序不完善扣5分8.4电气设备严格按照审批的保护定置进行整定和试验，未经过许可不得随意变更保护方式、定置或解除保护运行查记录不按照规定执行扣10分8.5电力系统二次防护安安全全质质量量标标准准化化电电厂厂考考核核评评分分标标准准(1000(1000分分)AZB-DC-01AZB-DC-01序序号号考考评评内内容容标标准准分分考考评评办办法法评评分分标标准准8.5.1严格执行电力系统二次防护保护措施制度，内容要符合中华人民共和国计算机信息系统安
42、全保护条例、电监会电力二次系统安全防护规定等国家相关规定，坚持安全分区、网络专用原则查措施未制定保护措施扣5分，措施不完善或内容不符合国家相关规定扣2分，未制定安全分区和网络专业扣5分8.5.2按照华聚公司电力二次系统安全管理制度、安全评估制度落实责任，做到分级负责查责任制文本、现场核查责任制不落实扣5分；分级负责不到位扣2分9 9安安全全费费用用管管理理10109.1年度安全费用计划的组织编制、立项依据、费用提取和审定应符合规定，每年编制安全费用计划，上报公司审核批准，并经安全生产第一责任人审批；计划应做到项目、完成时间、负责人（单位）和费用四落实，安全生产技术室每季对安全费用项目进行自检，
43、有完成情况总结，并对未完成项目采取应对措施查年度安全费用计划及完成情况、自检总结不符合上级规定或未做到四落实，一项扣2分；未按计划完成一项扣3分；计划内容存在重要疏漏、未经主管领导审批不得分；无季度检查记录或无完成情况总结扣2分1010教教育育培培训训12012010.1安全教育培训工作要有领导小组，明确分工查有关文件资料无领导小组、无分工扣5分；领导小组不健全，分工不明确扣2分10.2职工按计划培训、持证上岗：有年度培训计划并按计划培训考核；各特种作业人员应经过国家规定的专业培训并持证上岗，明确培训负责人查培训计划及有关资料无培训计划或执行不好扣10分。一个人不持证上岗扣5分；现场口试、笔试
44、一人次不合格扣1分。10.3有健全的规章制度并认真执行。主要规章制度应包括：有关教学管理、学员管理、教考分离、教研活动、现场实习管理、培训效果评价、听课评教、档案管理等方面查文件及各项规章制度，了解执行情况无规章制度的扣5分；每少一项扣1分；规章制度不严不细扣1分；有制度不认真执行，发现一次扣1分10.4有满足安全培训教学需要的教室、桌椅、音像设备及必要的教学设备等，并将事故案例对有关人员进行培训，纳入年度培训计划中检查文件、台帐、进行实地查看一项不合格扣1分10.5有与安全培训资质相适应、满足培训工作需要的专、兼职教师队伍；建立安全培训教师档案，并根据教师的具体情况进行及时调整查看任课教师花
45、名册、档案及有关教师学历、专业技术职称和安全培训教师资格的证明材料每发现1名不合格教师扣1分；无安全培训教师档案扣2分；教师档案不完善或不及时调整扣1分安安全全质质量量标标准准化化电电厂厂考考核核评评分分标标准准(1000(1000分分)AZB-DC-01AZB-DC-01序序号号考考评评内内容容标标准准分分考考评评办办法法评评分分标标准准10.6按照安全培训计划实施教学，制定教学计划、确定教材、下达开班通知、编制课程表、确定任课老师、进行学员登记等环节安排及时、符合要求查阅有关资料不按培训计划实施教学，且无变更手续，每发现一次扣2分；每少一个环节扣1分10.7任课教师按教学计划进行备课，认真
46、编写教案，明确授课方式、方法重点、难点和过程控制，认真授课、按时完成教学任务根据教学计划和教材检查教案、受培训学员的学习笔记记录；对课堂教学情况进行抽查无培训教案、教案编写不认真、内容不符合要求，每发现一篇扣2分；受培训学员没有学习笔记扣1分；教学方法不适用，一次扣1分；不按时进行授课或讲课不认真，发现一次扣2分10.8实行教考分离，试卷、考试成绩表、监考记录、阅卷记录、总结等培训资料齐全规范查阅有关资料考试不规范，有雷同试卷、替考等作弊现象，发现一次扣2分；资料不全，每少一项扣1分10.9定期对培训效果进行评价分析、总结，制定改进措施查阅有关资料无培训效果分析总结扣2分；无改进措施扣1分10
47、.10按时汇总、上报安全培训材料，材料规范，数据准确查看上报资料根据具体要求上报安全培训材料，迟报扣1分；材料不齐全、填写不认真的扣1分；有弄虚作假现象的不得分10.11考试成绩资料齐全，及格率100%查看考试成绩表、考试试卷等无考试资料扣5分；培训班考试及格率100，每降一个百分点扣1分10.13建立健全本单位所有人员的安全培训档案，做到一人一档，培训班结束后，及时将学员有关资料和信息入档；及时做好档案查阅记录；根据人员变化和培训动态及时更新、补充安全培训档案；入档的个人培训效果评价应有个人与考核人员的共同签字确认查看安全培训档案资料，抽查档案资料，查看档案查阅记录无安全培训档案扣5分；档案
48、资料每缺一人扣1分；无档案查阅记录扣1分；不根据人员变化和培训动态及时更新、补充安全技术培训档案，每发现一次扣1分；个人培训效果评价无个人与考核人员的共同签字确认一处此项扣5分。10.14加强学员管理工作，为学员创造良好的学习环境查看学员管理制度、学员考勤表等学员旷课两天及以上者不得参加考试；学员违反学员守则，发现一次扣1分10.15新生产人员（含实习、代培人员）应全部经过三级安全教育，并经电力安全工作规程考试合格后方可进入生产现场查培训考核记录、档案一人次不符合规定扣5分10.16新上岗的运行、检修人员（含技术人员）应经过有关规程制度的学习、现场见习和跟班学习，并经考试合格后上岗查培训考核记
49、录、档案一人次不符合规定扣5分10.17特种作业人员应经过国家规定的专业培训并持证上岗查档案、上岗证一人次不符合规定扣5分安安全全质质量量标标准准化化电电厂厂考考核核评评分分标标准准(1000(1000分分)AZB-DC-01AZB-DC-01序序号号考考评评内内容容标标准准分分考考评评办办法法评评分分标标准准10.18在岗生产人员的培训应符合以下规定：（1）应严格落实“每日一题、每周一课、每月一考”培训制度；（2）离岗3个月及以上的运行值班人员，必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习、并经安规考试合格后，方可再上岗工作；（3）人员调换岗位，所操作设备或技术条件发生变化，必须进行适应新岗
50、位、新操作方法的安全技术教育和实际操作训练，并经考试合格方可上岗工作；其他人员培训符合上级规定（4）电业安全规程每年应至少考试一次查培训考核记录和档案在岗生产人员的定期培训一人次不符合要求扣1分；凡须经考试合格后方可上岗人员，有一例不符合规定扣1分；其他人员培训一人次不符合规定扣1分10.19新任命的各级生产领导人员应经过有关安全生产的方针、法规、规程制度和岗位职责的学习培训查培训考核记录及档案一人次不符合规定扣2分10.20安全生产法规、规程制度的定期考试应符合以下规定：电厂领导、安监人员、车间正副职及技术人员、安全生产部门负责人及专业技术人员、车间的运行、检修人员及特种作业人员每年至少进行