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1、 文/HRBar 刘建华 建立良好的讲师团队需要系统的讲师管理制度，最近集中梳理了一下，系统的讲师管理制度包括：1、讲师管理制度（总）总纲，包括各个实施细则的总纲 2、内部讲师选拔聘用实施细则 包括内部讲师选拔过程的流程、实施细则，具体表单 2-1、内部讲师选拔流程 2-2、内部讲师申报表 2-3、内部讲师申报审批表 2-4、讲师候选人申报须知 2-5、讲师选拔评估表 3、课程开发及认证实施细则 包括公司课程开发及课程认证过程的流程、实施细则，具体表单 3-1 内部培训师授课认证流程 3-2 课程规划模板 3-3 课程大纲模板 3-4PPT 制作规范 3-5 培训案例模板 3-6 培训游戏模板
2、 3-7 课程开发成果评估表 3-8 授课认证报名表 3-9 课程保密协议 3-10 授课实习反馈表 4、培训师授课实施流程 包括标准授课实施流程、实施细则，具体表单 4-1 教学环境、设备准备表 4-2 课堂表现记录表 4-3 培训满意度评估表 5、内部讲师考核激励实施细则 包括内部讲师考核、薪酬、激励实施流程、实施细则，具体表单 讲师管理制度清单 5-1 培训满意度评估表 5-2 培训满意度统计表 5-3 课程等级评审表 5-4 培训师年度考核表 6、内部讲师级别认证实施细则 包括内部讲师级别划分办法、任职资格行为标准、认证实施流程、实施细则，具体表单 6-1 讲师任职资格标准 6-2 等级认证申请表 6-3 讲师等级评审表