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1、霍邱县民办中小学（幼儿园）年检评估量化表一级指标二级指标三级指标考核要点及分值自评 得分县区评 估分市发评 得分A1依法办学12分B1办学资质C1.办学证照（办学许可证、法人登记证、银行开户许可证）是否齐全、有效 （一票否决项：“三证”需齐全有效，任何一证缺失或失效则年检评估结果为不 合格）。（本项不赋分）B2法人治理5分C2.坚持社会主义办学方向，加强党的领导，党组织（联合）、工会（联合）、 教职工代表大会建设完善（4分）。章程规范，并经审批（登记）机关备案（2 分）。管理机构健全，管理制度齐全，理（董）事会与校长职责分明（1分）。B3规范诚信5分C3.办学（园）规模适宜（2分，校（园）规模
2、、班额超过省规定标准10%的不得 分）。（具体要求见安徽省义务教育阶段学校办学基本标准（皖教基12017） 24号）C4.招生规范（2分）；自媒体、校名、校牌、招生简章等合法、规范、准确（1 分）。A2师资建设40分B4保障与待遇20分C5.按规定配足配齐专任教师（4分。台账、现配备情况相结合，生师比符合规 定）。C6.按时发放教职工工资（6分）。C7.专任教师社保参保率达100% TIO分，每降1-5个百分点扣1分）。B5学历 资格职称18分C8.校（园）长持证上岗（1分），专任教师合格学历100% （1分），幼儿园 高一层次学历达100%、中小学达90%及以.上（*2分，每降1-5个百分点
3、扣1 分）。C9.幼儿园专任教师资格持证率达100% （1（）分，每降1-5个百分点扣1分， 低于70%的不得分）o中小学专任教师资格持证率达100%（*10分，每降1-5 个百分点扣1分，低于70%的不得分）。CIO.专任教师有中级专业技术职称达60% （幼儿园达40%）及以上（4分）。注：C7、C8、C9中带”指标有扣分的，年检不得评为优秀。A3教育教学20 分B6理念 贯彻10分C11.制定学校发展规划，文本规范（1分）；发展目标明确，措施得力，操作 性强，符合学校发展实际（1分）：发展规划有效落实到学年工作中，学年工 作计划与发展规划具有较高关联度（1分）：学校发展性评价工作有效推进，
4、有 根据发展规划的自我评价方案（1分）：每学年开展一次自我评价，并在自评 基础上适时调整规划目标（1分）。C12.学校、家庭、社会三位一体教育网络健全（2分）。学校全面开展立德树 人教育；幼儿园无“小学化”和“看管式”倾向，无“虐童”等师德恶性事件（3分， 经查实行小学化和“看管式”倾向的年检不得评为优秀，行“虐童”等恶性事件 的年检结果为不合格）。B7教育 教学10分C13.中小学积极参与新课程改革，严格执行国家课程计划，教学常规落实：幼 儿园强化“一H生活皆课程”理念，合理安排幼儿一日生活，保证每天两小时的 户外活动（2分）。C14.开展校（园）本教研活动，有计划、有记录、见实效（2分）；
5、支持教师 参加各级各类学习培训（2分）。CI5.建立教学质量监控、评价体系（2分）：重视信息技术与课堂教学的深度 融合，各级各类活动、比赛成效明显（2分）。A4安全保卫15 分B8安全 管理15分CI6.组织机构（4分）：校园安全工作机构健全、分工明确、制度齐全、安全 预案科学（1分）；层层签订安全费任书，责任落实到位（1分）：每学期开 展消防等安全演练至少一次以上（1分）：已投保校方责任险（1分）。C17.三防建设（4分）：按规定配齐持证上岗的专职保安人员（1分）；安保 八大件、110报警器、视频监控等技防设备齐全、运行正常（1分）：灭火器、 消防栓等等消防设施配置齐全、运行正常（1分）：安
6、保、消防每日巡查正常， 记录详实（1分）。C18.排查整改（2分）：“每周一小查、每月一大查,隐患排查、整改及时,记 录齐全（1分）；省市区“平安建设”明察暗访无被通报问题（1分）。C19.食品卫生（5分）：严格执行食品安全法，食品经营许可证、从业人 员健康证齐全（1分）：饮食卫生管理要达到有关规定要求，（3分）：无发 生食物中毒、传染病事件（1分）。注：一年内，被省市明察暗访通报2次及以上、或发生无人员伤亡的安全事件、 或5人以下群体食物中毒事件，“安全管理（15分）”不得分且年检不得评为优秀： 一年内，发生有人员伤亡的安全事故、或5人及以上食物中毒事件、或传染病 失控事件，年检结果为不合格
7、。A5B9C20.建立健全规范的财务、资产管理制度（1分），有专业的专兼职会计人员， 职责明确（1分）。财务管理15分财务管理15分C21.财务管理规范，经费使用合理，专款专用，账目清楚，会计资料合法、真 实、完整（1分）：有专业机构审计的年度财务审计报告（1分）。C22.票据合法，收退物规范（2分）：无经查实的伙食克扣、收费等投诉（4 分，经查实的每次扣2分，包含但不仅限于伙食、收费投诉，经查实达2次及 以上、单位被县区通报批评的，年检不得评为优秀）。C23.单位教职工工资通过银行代发（5分，提供5/2月银行出具的代发工资问 单，未达要求且限期内未整改的，年检结果不得评为优秀）。2019年度年检要 求：学费（保育费）等收入全额存入基本户，收支规范。A6 附加5分B105分C24.本年度学校发展取得突出成绩和重大进步。当年获得省教育厅或市委市政 府表彰的，加15分：当年获得市教育局或县区委、政府表彰的，加13分；当年 获县区教育局表彰的，加1分。累计加分，最高不超过5分。得分（满分105分）