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1、研发部岗位职责说明书部门机构研发部部门机构代主管领导 A总经理门构织构 部机组架研发部经理策划人员研发相关调研相关部门 机构 使命在部门机构经理的领导人下，为生产提供技术保障，及时开发新质量本合同支付资金服务、 好质量本合同支付资金服务抢占市场份额，促进公司业务拓展，提高公司品牌知名度。门构标 部机目1 .及时满足市场部质量本合同支付资金服务需求；2 .及时掌控市场动态，应对市场开发新质量本合同支付资金服务；3 .满足生产工艺支持需求，优化生产工艺，提高生产效率和品质。门构责 部机职1 .参与新质量本合同支付资金服务开发，相关相关项目质量本合同支付资金服务研发设计；2 .主持成本定额的制定和修
2、订，标准工时的制定和修订，标准用料的制定和修订；3 .现有质量本合同支付资金服务在设计上的研究与改良；4 .订单标准用量的制定和修订；5 .参与质量本合同支付资金服务推广方案的制定；6 .会同财务部实施定额考核；7 .依据集团企划部制定的市场开发计划，进行深入的市场调研和相关项目初步论证，提交可研 报告，为公司的市场开发提供准确的信息与数据。8 .制定相关项目前期开发方案，组织协调监控相关项目前期开发过程，确保相关项目开发的准 确高效开展。与公司各部门机构配合，制定并实施相关项目公司市场推广方案。9 .联系设计单位，组织制定质量本合同支付资金服务设计方窠。10 .其他相关职责。编制：审核：批准
3、：年 月 日实施岗位名称研发部经理岗位代码工作部门4-n区研发部直接上级总经理直接下属研发部主管岗位描述相关相关项目部的管理管控工作及各部门机构职能的执行。U-1人 冈位职责 与考核 指标岗位职责关键绩效指标(KPI)1 .相关相关项目新质量本合同支付资金服务开发，质量本合同支付 资金服务工艺设计；2 .主持成本定额的制定和修订，标准工时的制定和修订，标准用料 的制定和修订；3 .现有质量本合同支付资金服务在设计上的研究与改良；4 .客户原样蓝图(定制或委托加工)的研究与保管；5 .工厂布置、生产线布置；6 .工艺审批流程设计与改善；7 .样品制造进度控制；8 .生产BOM单的健全；9 .各项
4、操作规范的制定与检查(含样品制造)；10 .一线工人作业方法的设计、改善、简化、策划与推行；11 .订单标准用量的制定和修订；12 .参与质量本合同支付资金服务推广方案的制定；13 .协助上级领导人完成其他相关各项管理管控工作。1.B0M单制作的及时度 (30%)；2 .生产工艺的合理度 (20%)；3 .板房样板的合格率 (20%)；4 .新样板的投产率(20%)； 鼠执行力和配合度(10%)o位任与位限 岗责一岗权岗位责任岗位权限1 .如期完成样品制作计划；2 .及时满足业务拓展等样品需求；3 .保证样板质量，制作工艺便于批量生产；4 .及时作大货生产前期准备及生产资料。5 .提供生产过程
5、技术支持。1 .内部相关人员管理管控 权；2 .部门机构相关人企业员 工作分配权；3 .奖惩和任免建议权；4 .生产工艺建议权。任职 资格性别不限年龄26 - 45 岁教育背景中专以上学历。培训经历受过生产工艺等方面的培训。从业经验熟悉皮包、皮革制品生产审批流程，对各类皮料、手袋及皮具质量本合同支付资金服 务有深刻认识；8年以上皮具行业工作经验；3年以上大中型皮具/手袋厂研发部经理/ 主管工作经验。技能技巧精湛的皮具质量本合同支付资金服务工程工艺，对IE工程、板房等工作均能独挡一面。其他要求身体健康，有一定的组织、协调、管理管控能力，有很强的技术能力和创新能力，能 做好样板的质量检查与控制、产
6、线生产工艺优化，有良好的领导人和协调沟通能力， 严谨的工作态度和高度的敬业精神。编制：审核：批准：年 月 日实施5MA 0东莞市康派皮具有限公司0IE工程师岗位职责说明书版号/状态：A/0文件编号:IIR-YF-P03共1页第1页岗位名称IE工程师岗位代码YF02工作部门4-n 出f研发部直接上级研发部经理直接下属板房主管、IE工程师、设计部主管岗位描述在研发部经理的领导人下，主要相关相关项目生产工艺的合理安排及优化，及生产工序单价的位责与核标 岗职工考指岗位职责关键绩效指标(KPI)1 .相关相关项目新质量本合同支付资金服务工艺设计；2 .协助经理主持成本定额的制定和修订，标准工时的制定和修
7、订， 标准用料的制定和修订；3 .现有质量本合同支付资金服务在工艺上的研究与改良；4 .工艺审批流程设计与改善；5 .各项操作规范的制定与检查(含样品制造)；6 .一线工人作业方法的设计、改善、简化、与推行；7 .协助上级领导人完成其他相关各项管理管控工作。1 .生产制程异常处理及时 率(30%)；2 .质量本合同支付资金服 务单价审定的及时率 (30%)；3 .质量本合同支付资金服 务工艺的合理度 (20%)；4 .工作配合度(10%)；5 .执行力(10%)。位任与位限 岗责一岗权岗位责任岗位权限1 .及时跟进和改善生产工艺；2 .相关相关项目标准工时和质量本合同支付资金服务单价的制定和
8、修订;3 .相关相关项目生产操作规范的制定与检查；4 .提供生产过程技术支持。1 .内部相关人员管理管控 权；2 .生产工艺建议权。任职 资格性别不限年龄26 - 40 岁教育背景中专以上学历。培训经历受过生产工艺等方面的培训。从业经验熟悉皮包、皮革制品生产审批流程，对各类皮料、手袋及皮具质量本合同支付资金服 务有深刻认识；8年以上皮具行业工作经验；3年以上大中型皮具/手袋厂研发部经理/ 主管工作经验。技能技巧精湛的皮具质量本合同支付资金服务工程工艺，对IE工程等工作均能独挡一面。其他要求身体健康，有一定的组织、协调、管理管控能力，有很强的技术能力和创新能力，能 做好生产制程的质量检查与控制、
9、产线生产工艺优化，严谨的工作态度和高度的敬业 精神。编制：审核：批准：年 月 日实施ZPA 口东莞市康派皮具有限公司好颉板房主管岗位职责说明书版号/状态：A/0文件编号:IIR-YF-P04共1页第1页岗位名称板房主管岗位代码YF03工作部门4-n 出f研发部直接上级研发部经理直接下属样板相关人员岗位描述在经理的领导人下，进行板房的管理管控及执行本职工作职责。位责与核标 岗职工考指岗位职责关键绩效指标(KPI)1 .完成样品的制作；2 .根据简易工艺原则，合理计划、安排、跟踪各样板制作，并解决处 理其间出现的突发性及临时性问题；3 .样板品质、规格的控制、跟进、审核及修改；4 .下单款式相关技
10、术资料的准备审核工作；5 .部门机构日常工作安排。6 .做好相关材料资料的整理、存档和保管工作；7 .配合行政人事部门机构做好本部企业员工的任用、培训、评估等 各项工作；8 .协助上级领导人完成其他相关各项管理管控工作。1 .样板的合格率(30%)；2 .新样板的投产率(30%)；3 .质量本合同支付资金服 务工艺的合理度 (20%)；4 .质量本合同支付资金服 务的热销度(10%)；5 .执行力和配合度(10%)o位任与位限 岗责一岗权岗位责任岗位权限1 .如期完成样品制作计划；2 .及时满足业务拓展等样品需求；3 .保证样板质量，制作工艺便于批量生产；4 .及时作大货生产前期准备及生产资料
11、。5 .提供生产过程技术支持。1 .内部相关人员管理管控 权；2 .部门机构相关人企业员 工作分配权；3 .奖惩和任免建议权；4 .生产工艺建议权。任职 资格性别不限年龄26 - 45 岁教育背景中专以上学历。培训经历受过生产工艺等方面的培训。从业经验熟悉皮包、皮革制品生产审批流程，对各类皮料、手袋及皮具质量本合同支付资金服 务有深刻认识；5年以上板房打板师傅工作经验；2年以上大中型皮具/手袋厂板房主 管工作经验，技能技巧熟悉手工纸格、胶水、车位，精湛的皮具质量本合同支付资金服务工程工艺，并能独 立处理办房一切运作及安排出版；其他要求身体健康，有一定的组织、协调、管理管控能力，有很强的技术能力
12、和创新能力，能 做好样板的质量检查与控制，有良好的领导人和协调沟通能力，严谨的工作态度和高 度的敬业精神。编制：审核：批准：年 月 日实施5MA 0东莞市康派皮具有限公司 好设计部主管岗位职责说明书版号/状态：A/0文件编号:HR-YF-P05共1页第1页岗位名称设计部主管岗位代码YF04工作部门4n附研发部直接上级研发部经理直接下属岗位描述相关相关项目新质量本合同支付资金服务设计及原质量本合同支付资金服务改良。位责与核标 岗职上考指岗位职责关键绩效指标(KPI)1 .相关相关项目配合业务部审核客户提供的设计图纸，参与和跟踪 新质量本合同支付资金服务打样工作和生产工艺审批流程设计；2 .准确了
13、解市场质量本合同支付资金服务定位风格，按时保质保量 完成设计方案；3 .相关相关项目质量本合同支付资金服务开发，结合流行趋势和市 场需求，根据市场不同需求设计品类和款式；4 .对公司现有旧质量本合同支付资金服务进行结构、工艺、材质、 色彩搭配等改良设计；5 .进行市场考察和调研(皮具市场、专卖市场、展会与公司的终端 市场)，捕捉流行元素，品牌设计动向与新工艺的采用；6 .根据客户需求提供新设计方案，资料整合，2D外观效果图表现， 3D结构设计,样品制作进度跟进；7 .相关相关项目策划宣传工作，网站展示质量本合同支付资金服务 图拍摄处理，质量本合同支付资金服务画册的拍摄与目录编制；8 .协调好与
14、公司各相关部门机构的工作衔接与配合；9 .完成领导人交办的其他工作。1 .新质量本合同支付资金 服务方案的采用率 (30%)；2 .研发产的投产率(30%)；3 .质量本合同支付资金服 务热销度(30%)；4 .执行力和配合度;(10%)o岗位 责任 与UU /上 冈位权限岗位责任岗位权限1 .打造康派自己的品牌形象；2 .设计完美热销的质量本合同支付资金服务；3 .及时掌握和满足市场对质量本合同支付资金服务的风格要求；4 .公司质量本合同支付资金服务的宣传。5 .完成其他工作任务。1 .内部相关人员管理管控 权；2 .订单质量评审权；3 .部门机构相关人企业员 工作分配权；4 .奖惩和任免建议权。任职 资格性别不限年龄26 - 45 岁教育背景设计专业，大专以上学历；培训经历受过设计方面的相关专业培训。从业经验五年以上平面设计工作经验优先；熟悉皮具行业质量本合同支付资金服务特色、工艺 版型、样板制作等各种细节；生产型皮革制品企业2年以上同等职位资历。技能技巧精通Corel DRAW、Photoshop等设计软件；有扎实的设计功底、丰富的创作经验及整 体设计的把握能力；创作欲望强烈，有优秀的创意、表现力强。其他要求身体健康、精力充沛，有较强的责任心和创新精神。具有良好的待人接物能力，团队 合作精神；编制：审核：批准：年 月 日实施