银行副行长2022年度民主生活会个人对照检查发言提纲.docx

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1、银行副行长2022年度民主生活会个人对照检查发言提纲按照市分行关于认真开好2022年度党员领导干部民主生 活会的通知要求,我(本人)结合日常工作和思想动态,通过 学习研讨、谈心谈话、检视问题,从文件要求对照检查的*个方 面,认真查摆自身存在的问题和不足,深刻剖析原因,明确整改 措施和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下:一、会前准备情况(-浮习研讨情况。本人坚持集体研讨与个人自学相结合, 聚焦主题深化学习,原原本本学习研读党的二十大报告和党章, 深入学习二十届一中全会精神、习近平总书记在小的重要讲话精 神,学习习近平总书记对经济、金融、乡村振兴等方面的重要指 示批示精神和习近平总书记在参加江

2、西代表团讨论时提出的“五 个牢牢把握”要求,认真领悟习近平总书记提出的新思想新论断、 作出的新部署新要求,深刻领悟,两个确立”的决定性意义,增强“四 个意识、坚定四个自信”、做到“两个维护”,切实把思想和行动统 到党中央精神上来,为民主生活会的召开打下了坚实的思想基础。(-)谈心谈话情况。在会前本人积极征求支行各网点以及 机关员工意见,与班子成员开展谈心谈话,相互提醒,找差距查 不足。(三)检视问题情况。在认真学习的基础上,本人严格对 照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义、带头用习近平新时代 中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、 带头坚持以人民为中心的发展思想推动改革发

3、展稳定、带头发扬 斗争精神防范化解风险挑战、带头落实全面从严治党政治责任等 六个方面,深入查摆自身不足。针对查摆的问题,剖析原因,明 确今后的努力方向和改进措施。二、个人需要向组织报告和说明的事项自上次报告以来,2022年度本人未发生相关个人重大事项变 动的情况,无群众反映情况,无巡视巡察反馈情况,没有受到任 何组织约谈函询的情况,没有利用名贵特产类特殊资源谋取私利 问题,负责人履职待遇和业务支出控制在预算以内。三、2021年度民主生活会问题整改落实情况(一)强化主动学习的意识。进一步提高政治理论学习的自觉 性,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为提高自身的 政治理论水平、政治敏锐性和政

4、治鉴别力的首要政治任务,全面 准确学习领会党的二十大精神,原原本本、逐字逐句学习党的二 十大报告和党章,积极参加党委理论学习中心组学习冬冬次,参 加所在支部集体学习*次,组织纪委开展每月政治理论学习* 次。在读原著学原文的基础上,联系实际深入思考,把所学、所 思与工作实际结合起来,切实做到融汇贯通。(二)强化工作推进力度。围绕落实上级行工作部署推进落 实上加强后续跟踪督导,杜绝工作安排一发了之,重点关注于后 续工作落实情况,通过现场检查、非现场抽查,检验工作成效。 定期参加网点例会,面对面指导一线员工 提高员工的业务水平、 工作技能和思想觉悟。(三)强化服务基层意识。本人及时跟进党委安排部署,

5、与 党委安排的工作同向发力,一体推进,不再局限于分管领域工作, 牢固树立宗旨意识,深入基层、联系群众,争做一名忠诚干净担 当有作为的纪检监察干部。(四)强化理论指导实践。在加强理论知识学习的同时,努 力做到学之求深、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导 工作的能力。通过互查、交流的形式,不断积累工作经验,增强 善于发现内部管理工作中不足的能力,进一步提高工作的预见性 和针对性。(五瘴化工作建设提升坚持务实创新,不断改进工作作风。 牢固树立服务基层意识,密切联系群众,深入一线岗位调研,定 期参加网点例会,面对面指导一线员工,提高员工的业务水平、 工作技能和思想觉悟。四、2022年中央巡视反馈

6、意见整改情况2022年,支行纪委积极协助党委推进落实中央巡视反馈意见 整改工作。*月*日,支行召开巡视整改专题党委会,研究中央 巡视反馈意见整改三张清单”,明确任务分工和工作职责;*月 *日召开行务扩大会,对巡视认领问题制定整改措施进行研究* 月*日召开党委会对巡视整改“三张清单”修改完善。支行纪委共 认领*个问题,制定整改措施*条,截止2022年末,已全部完成 整改。五、加强对“一把手”和领导班子监督意见落实情况2022年,支行*委组织学习中国*银行党委关于加强对“一把 手”和领导班子监督的实施意见,强化“把手”和领导班子自觉接 受监督的意识,党委主动与纪委共同研究党风廉政建设工作,全 力支

7、持配合纪委执纪监督问责。推动班子成员认真贯彻落实民主 集中制,完善党委议事规则,加强领导班子内部监督;推动班子 成员之间用好批评和自我批评的武器,增强主动监督、相互监督 的自觉。六、加强班子政治建设营造风清气正政治生态的实施意见 落实情况本人认真落实实施意见,强化责任担当,带头深刻感悟 “两个确立”,坚决做到“两个维护”。严肃党内政治生活,强化党 内监督执纪问责,坚决贯彻执行党中央各项决策部署和总分行党 委重要工作安排,做到党的政治建设与业务发展相互融合、相互 促进。七、存在的主要问题(-)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到两个维护”。一是理论学习

8、不够深入。没有把理论学习放在重要位置,学习 的紧迫感、责任心不够强。对党的二十大报告、党章及习近平新 时代中国特色社会主义思想的相关书籍文件,没能做到深入钻研, 只停留在表面,对思想和灵魂的触动不够,在学习的方法和效果 上有所欠缺。二是在理论指导实践上还不到位,仍然存在用惯性思维、依赖 心理。没有创新学习方法和学习形式 通过学习来指导实践不够, 在运用先进理论来认识问题、分析问题和解决问题方面存在差距。(-)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。一是运用习近平新时代中国特色社会主义思想来指导具体工 作实践还有欠缺,政策学习不精深、领会精神不透彻,钉钉子精 神有所不足。在如何把各项决策

9、部署转化为推动支行高质量稳健 发展的行动和举措方面有所欠缺。二是围绕落实上级行工作部署推进落实上还存在一定差距,偶 尔会出现麻痹大意、工作疏忽现象 各项防控措施落实的不够严、 监督检查的力度不够大。(三)带头坚持和加强党的全面领导。一是在抓党建工作与业务工作双融合、双促进方面有所欠缺。 在结合纪委工作实际,找准党建与业务的结合点,实现融合促进 方面思考不足,在如何通过抓党建正风肃纪来夯实支行内部管理、 加强和完善员工行为管理方面还需进一步加强。二是在党建工作的系统性把握上还有差距,对硬性任务、 指标高度重视 推动力度大 但是对一些长期性的工作谋划不深, 抓落实不够,监督和推动力度不足,一定程度

10、上影响了工作质效。(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳 定。一是在服务群众方面存在的差距。到基层检查督导、安排工 作偏多,自己说的多,听取员工意见的少,把双向交流变成单向 说教。二是对基层员工的关爱不够,对员工减缓工作压力的有效方 法不多,为员工举办的文体活动较少。(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战。一是工作缺少钻研精神和创新意识,没有以发展的观点去看问 题做事情。整体管理水平和服务保障能力有待加强。二是工作要求标准不够高,只求过得去不求过得硬,遇到难点 工作有时会存在畏难情绪。(六)带头落实全面从严治党政治责任。一是工作中对系统内党风廉政建设和反腐败斗争形势认识不 充分

11、,“两个责任”落实还有差距。二是在制度执行、压力传导、惩戒警示上方式方法较为单一。 有时存在求稳怕乱和好人主义的心理,担当精神体现的不够明显, 抓工作落实、责任追究的力度还要进一步加强。八、产生问题的主要原因(-)理论武装有待加强。对党的理论学习的重要性认识不 深刻,以工作任务重、压力大,花时间精力多为借口,零星式、 快餐式学习较多,系统性学习较少,使得自身的知识结构缺乏系 统性和全面性,没有真正做到把学习作为提升自身素质的重要途 径。导致学习深度不够,运用习近平新时代中国特色社会主义思 想等党的最新理论成果转化为工作实践的能力不足。(二 评取精神有待加强。虽然自己干事创业这股劲没有松, 但有

12、时工作千头万绪、冗杂繁多,想一点点来,多听听、多看看, 客观地讲影响了工作效率。从自身工作能力和创新水平上找差距 少,担当作为的主动性和积极性不足,说到底就是缺少攻坚克难 的勇气,缺乏不懈奋斗的精神。(三)党性锻炼有待加强。没有深刻认识到党性修养是一个 艰苦锤炼的过程,是一项长期的任务,在实际工作中对通过学习 加强党性修养不够重视,常用党章党规党纪查摆自己的思想有所松懈,时刻按照党性原则自我教育、自我 改造、自我完善的意识树的不牢,没有时刻谨记“打铁必须自身硬” 只求过得去、不求过得硬。(四)担当精神有待加强。解放思想不够全面,面对新情况、 新问题,有时思想顾虑多,缺少开拓创新的思想和勇气;能

13、力不 够突出,工作魄力不足,主动性不强。不善于从全行角度思考工 作,总结经验教训,寻找规律,局限于固有模式,在一些问题处 理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象。九、今后的努力方向和改进措施针对存在的问题,结合自身思想和工作实际,对照工作要求, 下一步着重从以下几个方面进行整改。(-)强化思想引领。始终把精力凝聚到工作上,在发展上聚 神,在攻坚上聚焦,在落实上聚力。坚持把加强学习贯穿工作和 生活全过程,深入、系统、全面学习习近平新时代中国特色社会 主义思想和党的二十大新部署新精神,不断提升理论素养、思想 境界和工作水平,坚定不移用党的创新理论思想武装头脑、指导 实践。结合分管工作,深入研究、准确把握上

14、级行方针政策和重 大决策部署,确保在凤阳支行落地生根、见到实效。(二)勇于履职担当。围绕市分行党委、纪委和支行党委重 大决策部署,不断提升对分管工作、分管领域的认知和思考的深 度。强化责任意识,加强条线的联系服务指导,做到有安排、有 部署、有监督,工作安排系统而不零碎、全面而不片面,积极担 当作为。(三)持续转变作风。加强自我约束,提升道德境界,远离 低级趣味。严格落实中央八项规定及实施细则精神,牢固树立务 实清廉的意识,把加强和改进作风作为实干的着眼点,顾全大 局,心系支行,勇于担当,积极落实“-岗双责”,扎实履行党风 廉政主体责任。(四)增强宗旨意识。始终把对党忠诚摆在首位,牢固树立 正确的人生观、价值观,不断强化廉洁自律和拒腐防变的能力, 自觉接受全行员工的监督。工作上坚持求真务实,正抓实干,把 “实”字贯穿到工作的方方面面,坚决防止官僚主义、形式主义,永 葆忠诚干净担当的政治本色。

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