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1、2023年度发展党员工作情况汇报近年来，我市坚持把做好发展党员工作作为基层党建重 点任务，强跟踪、严审查、重实效，以“绣花之功”抓实发 展党员细节，着力提高发展党员工作质量和水平。一、强跟踪，抓实全程培养。精准深耕培养教育“责任田”，实行全链条式培养教育 模式，确保党员思想入党与行动入党同步。抓实谈心谈话。 建立发展党员经常性谈心谈话制度，对每一名党员至少做到 “四必谈”，即递交入党申请书一个月内必谈，入党积极分 子培养考察期必谈，上级党委接收审批预备党员前必谈，预 备党员预备期必谈，确保全方位、多视角了解党员基本情况、 思想动态、现实表现等情况。抓实结对培养。推行党委委员 联系培养入党积极分
2、子和驻村党员领导干部与入党积极分 子“结对子”工作机制，以“一对一”谈心谈话、“线上线 下”教育培养、“面对面”跟班学习等方式，帮助入党积极 分子进一步提高政治站位、强化党性修养。抓实日常培训。 实行立体培养，市委组织部每年至少举办X场发展对象示范 培训，镇（街）党（工）委每年集中对入党积极分子、发展 对象集中培训，党支部依托“幸福屋场”、“星光夜校”等载 体，对入党积极分子、发展对象、预备党员进行日常培训，通过构建三级培养体系，切实提升政治意识和政治觉悟，确 保政治合格。二、严审查，抓实政治把关。精心设计遴选筛查的“路线图”，把政治审查渗入各个 环节，在反复过滤中去粗取精、去伪存真。实行初审
3、。前移 监督关口，在入党申请人确定为入党积极分子前，由所在党 支部提前对入党申请人是否存在违纪违法行为进行查核，提 前对入党申请人进行政治把关。开展联审。建立由市委组织 部牵头，公安、法院、司法、综治、税务、市场监管等部门 参与的联审机制，在发展对象和转正对象呈报上级党委讨论 审批前，逐人逐条进行“对号入座”全面筛查，织密“过滤 网”严防“带病入党”漏洞。逐级备案。建立农村基层干部 近亲属入党备案审查制，村“两委”主要负责人近亲属在本 村（社区）申请入党或镇（街道）党政领导班子成员近亲属 在其任职辖区内村（社区）申请入党的，在递交入党申请书 后、确定入党积极分子前，实行市镇村“三级备案”，以更
4、 严的标准加强审查，保证党员质量合格。三、重实效，抓实作用发挥。精巧搭建实践的“练兵场。让发展对象提前经受党内 政治生活的淬炼强化实践培育。同等管理看“能否受得了二 一旦被确定为入党积极分子，就同正式党员一样进行积分管 理，要求参加支部“主题党日” “三会一课”和志愿服务等 活动，实时了解入党积极分子的现实表现，从一开始就上紧 组织观念的“发条”。定岗设责看“能否撑得住”。推行设岗 定责“一线工作法”，对入党积极分子进行设岗定责，结合 开展“我为群众办实事”实践活动，组织参与乡村振兴、纠 纷调解、产业发展等重点工作，为入党积极分子搭建“成长 步梯:一线锤炼看“能否担得起二把发展对象放到疫情防 控、破冰除雪、抗洪抢险等急难险重岗位上去历练、去考验, 看能否关键时刻站得出、危难关头豁得出。在同等条件下， 对敢于担当、善于攻坚、勇于克难的，予以优先接收、优先 转正；对推诿扯皮、拖拖拉拉、敷衍了事的，视情推迟接收、 延期转正。