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1、2023企业复工复产工作总结优选三篇2023企业复工复产工作总结优选1因春节期间本工程暂 停施工，现春节已过，气温回升，项目部管理人员已经全部 到岗，工程各施工作业班组人员已基本到位。现已具备复工 条件情况如下：1、现场管理人员及职工到位情况本工程项目管理人员共有10人，截止20_年2月20日， 项目部管理人员已全部到岗。2、安全教育、制度检查情况经检查，安全检查制度已经建立，各安全台账集全。各 项应急预案完整，各项操作规程情况良好，各机械设备、临 时用电、消防设备的检查记录齐全。各工序、机械作业所涉 及的特种作业人员均持证上岗，并按规定进行了报验。我项目部已于3月日对职工进行了春节后复工安全
2、教育 及安全技术交底，与各班组长签定了安全责任书。节后新进 特种作业人员的统计工作已基本结束，正在进行特种作业人 员报审程序。3、安全生产情况项目部对现场及办公场所安全生产进行了检查，情况良 好。项目部对在春节前拆除的部分临时用电线路重新架设， 对三级配电箱、二级漏电保护开关进行检查，对部分乱拉乱 接进行拆除，现场临时用电已基本符合规范要求。洞口、临 边防护到位。脚手架已随施工进度搭设到位。4、现场文明施工情况项目部组建文明施工班组，负责现场围护、每口清洁及 破损围挡的修复和更换工作。5、施工机具设备运行情况目前施工现场的机械设备已全部调试合格。经过检查整治，我项目部已经做好春节后复工的准备工
3、 作，已具备复工条件，计划于年3月6日开工。2023企业复工复产工作总结优选2当前，正值疫情防控、 春耕生产的关键时期，乡镇不断强化思想认识，认真统筹 推进疫情防控和复工复产工作落实，充分发挥党组织的战斗 堡垒和党员先锋模范作用，做到疫情防控和复工复产两手 抓、两不误。一、注重资源整合有力推进。为减少疫情对经济发展的影响，乡镇整合脱贫攻坚和 疫情防控力量，发动驻村工作队7支，尽锐出战，积极入户 开展疫情防控宣传，发动和引导群众有序开展春耕生产工 作，分散干活，戴好口罩，减少聚集，确保每家每户基本春 耕活动有序完成；同时为将时间追回来，将疫情造成的经济 损失追回来，各力量下到村集体产业生产当中去
4、，到大棚中 帮忙采摘年前的蔬菜，将休棚的杂草清除干净，帮助技术人 员给泥土铺上薄膜。今年，桂花村决定在大棚里栽种西瓜， 3月5日雷锋日，桂花村驻村工作队就与城管局党组织在桂 花村大棚内进行了一场精品西瓜种植的“联谊”活动，通过 在田间地头的农事亲身体验，让雷锋志愿服务活动日更具有 意义，有了精锐力量的加入，西瓜苗很快就整齐的躺在了泥 土里，一眼望去，全是希望。二、发挥党员垂范有序推进。结合复工复产实际，建立党员先锋队16支，先锋队严 格落实好个人防护，积极推动企业复工复产，遇事在前， 以身作则做好表率。为积极推动规模以上企业能够顺利开工 复产，付智颖积极主动到企业外省返乡务工技术人员建立体 温
5、监测台账，并每天和专班人员到企业对外来工人进行体温 测量，仔细询问他们的身体状况，专门负责做好企业外来技 术工人的管控工作；为做好村级产业有序发展，各村实行党 员分片包保，围绕复工复产疫情防控的要求，冲锋在一线， 干在实处，在兴隆村六田坪大棚里，各党员从旁协助，宣传 复工防疫要点，协助技术人员做好辣椒育苗工作，让辣椒苗 尽快在泥土里生长，推动了各企业有效复工复产，为奋力夺 取疫情防控和经济社会发展目标双胜利打下了坚实的基础。三、强化制度建设全力保障。为切实保障疫情防控期间复工复产顺利进行，乡镇强 化组织保障，制定下发了乡镇统筹推进农村疫情防控、 脱贫攻坚和农业产业发展工作的通知、关于成立乡镇企
6、 业项目复工复产工作领导小组的通知、乡镇关于成立企 业复工复产工作专班的通知等文件，进一步给企业复工复 产吃下“定心丸”；同时每日报告制度依然继续，各企业对 新返工人员需要对其运动轨迹和体征进行登记测量，外省返 回务工人员需集中观察14天后才能正式上岗就业。截止目前，乡镇各村大棚蔬菜已全部“动土”完成种 植，主要以辣椒、丝瓜、黄瓜、西瓜为主，3家规模以上企 业已复工复产。2023企、也复工复产工作总结优选3按照省委、省政府， 市委、市政府和区委、区政府对复工复产工作要求，为做好 疫情防控期间企业用工保障工作，加大就业奖补政策力度， 吸引农民工就近就地就业，根据省、市人社部门关于做好企 业复工复
7、产的相关文件精神，加大宣传力度，切实做好疫情 防控期间的就业工作，服务保障企业有序复工复产。一、精准摸排企业用工需求按时上报复工企业特别是重点企业缺工情况，区人社局 领导班子并多次实地走访金龙机电、中煤远大等16家重点 企业，对缺工较多的重点企业选派人社服务专员。详细了解 企业用工数量、招聘工种、薪酬待遇等，制定详细的用工需 求清单，引导企业主动在公共招聘网等平台发布招聘信息。 截至目前，64户企业全部复工复产，复工就业人数6265人, 复工率达100%o二、多渠道发布企业用工岗位信息利用因疫情无法及时返程的外出务工人员滞留在本地 的机遇，制定全区企业用工需求详细清单，发布致全区外 出务工人员
8、的一封信，深入村居开展“一对一”针对性宣 传招聘，在加强疫情防控期间全力稳定就业岗位，缓解用工 困难问题，加大服务力度。一是在公共招聘网平台开设疫情 防控企业用工和公共就业服务专区；二是利用微信公众号发 布招聘信息、;三是利用广播电台“空中招聘会”栏目加强推 广；四是在镇（街道）、村（居）悬挂宣传条幅、村干部入户走 访、村（居）显示屏、大喇叭等方式加强宣传企业招聘信息。 截至目前，通过公共招聘网发布春风行动线上招聘会37场, 共52家（次）企业参与，投递个人简历31人，累计为企业发 布岗位信息2600个。全区企业在疫情期间企业已新招工1800 余人，新招临时工300余人。三、强化复工复产保障受
9、疫情影响，多数企业都在忙于复工生产。目前，区共 有金龙机电等7家单位申请享受失业保险金返还，累计返还 补贴金额1062792元;组织中煤远大等8家复工企业开展企 业新录用员工岗前培训348人;发放中煤远大等4家中小制 造业、战略性新兴产业企业稳定就业岗位补贴1775724元， 其他各项补贴正在对接落实。四、农民工返岗复工和组织定点运输情况1、利用网络平台，细化信息渠道。通过建立区镇村级 微信群，要求村（社区）每日统计本辖区外出人员情况并在群 内上报人员外出情况，区级负责汇总上报。充分发挥公共招 聘网和人社、南湖之声微信公众号，发布疫情科学防控宣传, 春风行动线上企业招聘信息和紧急缺工复工企业招
10、工宣传， 在“防疫战”中，积极做好企业用工和农民工就业工作。2、组织开展“送人到岗二以镇（街道）或村（居）为单位, 对摸排的劳动者就业意向进行汇总，协调安排，与企业进行 对接，开展“送人到岗”活动。截至目前，已向浙江象山、 丽水等地输送3批次共计76名农民工返岗就业。3、由“卡”变“劝”，防疫复工两不误。连日来，区“零 新增。风险等级调整为低风险地区，全区防疫工作迅速调 整工作重点，陆续设立“用工服务点。卡点由“劝阻”转 变为“劝工”。各村（居）指定专人，收集整理人员信息和企 业用工岗位需求，及时和有关部门对接，并通过村内广播、 宣传车、微信群、LED显示屏、张贴海报等形式向村民宣传 企业用工
11、信息。村（社区）“用工服务点”的设立，既有利于 保障企业用工紧张的难题，也有利于解决群众务工顾虑，助 推经济发展。4、组织召开村企对接，开通就业直通车。组织村级单 位和全市重点复工企业召开“村企对接”推介会，搭建辖区 劳动者就业“直通车”，帮助返乡农民工就近就地就业，积 极推动疫情防控期间稳就业、保民生、促稳定。五、应对疫情就业工作面临的困难1、相关优惠政策兑现困难。已开复工企业渴望得到政 府相关补贴，但由于政策条件设置较严，大部分复工企业无 法满足相关补贴条件，无法申请有关优惠补贴。2、复工企业上下产业链物资不多，新增岗位少，且岗 位无法满足返乡务工人员就业岗位需求，就业冲击较大。六、下一步
12、工作安排1、加大帮扶中小企业帮扶力度，强化疫情应急保障。 区人社局全面落实相关文件要求，强化疫情防控应急保障， 加大稳定企业职工队伍，对重点企业进行稳岗援助，开展定 点企业就业奖补措施，加强中小微企业帮扶力度，按规定延 迟收缴保险，全力帮助企业减负。2、加强企业劳动用工指导和服务，切实维护劳动权益。 对受疫情影响的企业要加强企业的劳动用工指导和服务，促 进企业保持正常生产经营秩序，依法依规处理农民工因疫情 不能提供正常劳动情况下劳动关系问题，切实维护劳动者合 法权益。3、加强技能培训宣传，开展各类线上培训课程。各培 训机构开展线上培训考核宣传，支持企业利用国家免费开放 以及企业内部线上资源开展
13、职工技能培训，线上培训时长视 为技术理论知识与综合素质理论知识的学习课时，同时结合 疫情结束后的线下实训情况，按规定兑现培训补贴。4、加强企业用工监测，掌握企业问题需求。重点加强 复工开工企业和待复工开工企业用工需求监测，深入了解疫 情对企业生产经营和用工影响，摸清企业用工需求，提供精 准化人力资源服务。及时摸清摸准企业用工难题，落实有针 对性解决措施。5、强化就业招聘服务，多渠道满足用工需求。根据企 业用工需求，充分利用各种线上服务平台，发动镇办，深入 村（居）发布企业用工需求信息，多渠道满足企业复工开工和 劳动者求职需要，鼓励本地居民就近就地就业，为企业平稳 健康发展提供有力的人力资源支持。