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1、对照六个方面个人对照检查材料根据统一安排，会前本人认真开展学习研讨，学习了党的*大精神及第 四卷等内容，同时，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，全面检视剖析问题， 做了扎实充分准备。现对照检查如下。一、查摆的问题（一）在政治信仰方面一是对“两个确立的深刻内涵领悟不到位。在学习工作中，能够带头深刻感 悟“两个确立”的决定性意义，坚定信仰信念信心，但对照反思还存在学得不够深 入，理解得不够透彻、运用得也不够到位等问题。理论学习不够系统深入，开展 学习比较单一，大多围绕上级要求的特定主题开展，学习钻研不够透彻，在理解 理论的来龙去脉，判断的因果依据和观点的相互联系等方面缺乏深入系统的学习 和研究，
2、有时存在急用急学、现用现学的现象，在全面把握思想体系、准确领会 精袖实质上还需下更大的功夫。二是大局意识不够强。主要表现为：对当前互联网中出现的一些错误思潮和 言论置若罔闻，一看而过、一听了之，没能很好地从党和国家工作全局的高度去 认识和思考这些思想倾向的危害。比如，对“不能妄议中央的要求，虽然都能严 格执行，但对身边出现的这种问题，很少去批评和制止。再比如，在谋划工作时， 有时局限于小圈子和自己分管工作，在落实上级决策部署时，有为地方利益和分 管战线“打擦边球”的现象，大局意识和全局观念还有待于提高。三是政治敏感性不强。理论武装抓得不紧，从政治上认识和分析问题的能力 欠缺，对一些敏感问题缺乏
3、警惕性和鉴别力，在党忧党、在党护党意识不强。有 的人云亦云，对社会上诋毁党的路线方针政策、歪曲党的历史人物和历史事件, 自觉抵制不够。比如，看到一些网络谣言、段子，只要不牵涉到本地，觉得无所 谓。有时明哲保身，班子成员之间没有提醒、点拨、批评，对一些工作政绩观出 现的偏差，没有理直气壮地提出反对意见。（二）在党员意识方面一是对党性修养的重要性认识有待进一步提高，对加强党性锻炼的主动性、 自觉性不够。认为自己入党多年，党性修养应该不存在问题，只要把工作干好就 行了，对政治理论学习不够重视，存在以事务工作代替政治和党性锻炼的现象。二是宗旨意识不足。没有完全摆正群众的位置，坚持群众路线思想上有所放
4、松，没有充分意识手中的权力来自于人民，没有落实好“为了谁、依靠谁、我是 谁”的问题。工作精力用于开会和日常事务过多，用于联系群众、联系基层时间 不够；在办公室、会议室多，下基层入农家不够；听单位领导汇报比较多，与一 般干部及群众接触不够；主观意愿成份多，广泛听取同事、群众意见不够。没有 很好地发掘群众的首创精神，没有做到真正把人民群众当老师、当亲人、当英雄， 政绩观、群众观有所偏离，过于追求发展，考虑名次，有所忽视民生改善和百姓 诉求，解决群众最关心最直接最现实的问题方面力度不大。三是责任担当不强。踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的 不够深，面对繁琐的工作任务，有时会疲于应付，满
5、足于不超时、不出错，安于 现状、按部就班，降低了工作标准。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究 不够，措施办法不多，凡事等着上级安排部署。有时会追求立竿见影的、上级要 求的、考核必需的标志性“业绩”，往往忽视打基础、练内功，只顾当前，不重长 远，主动作为意识不强。有时把工作推进慢归咎于外部因素，不能从自身找原因, 在指导工作上出现了“本领恐慌工（三）在理论学习方面一是理论学习深度不够。在学习上浅尝辄止，对思想只了解皮毛，对丰富内 涵和精神实质理解不够透彻，仅仅满足于对“八个明确”“十四个坚持”等核心要义 的知道和了解，但从马克思主义认识论和方法论的角度上，对思想的时代背景、 历史地位、哲学意
6、蕴、理论贡献认识不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。 二是在“弄通”上做得还不够。有单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会 贯通、举一反三，不善于从思想中找立场、找观点、找方法，未能使各项工作体 现时代性，把握规律性，富于创造性。三是在“做实”上做得还不够。习惯于开开 会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合工作实际，以思想指 导*改革发展实践思之不深、研之不透，未能很好地做到“不离上级谱，唱活地方 戏”，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。（四）在能力本领方面一是到底推改革、破难题的魄力还不够。有些工作存在重布置、轻落实的现 象，甚至有的以发文开会代替工作落实，致使一些工
7、作出现前紧后松的现象。比 如，在推进*工作中，更多是落实上级政策，在降低企业成本、推进园区体制机 制创新方面，拿出针对性举措不够。对一些决策部署，没有及时关注后续进展执 行情况，导致实际效果打了折扣。二是工作缺乏“钉钉子”精神。习惯于较多地依靠开会、发文推动落实，表面 上件件工作高度重视，实际上履行责任走形式主义。一些工作以开会、发文为目 标，重形式不重结果，求真务实氛围不浓。一些工作以口号代替行动，以思路代 替成绩，抓落实一阵风，导致一些工作推进不力，有些工作时间节点都明确了， 却不能按时完成，甚至不了了之。三是立足中心、服务大局的意识不够强。把*工作放到全市经济社会发展的 大局中去思考、去
8、谋划、去落实，做的还不够充分，自身工作节奏和全市发展节 奏还不合拍。在创新举措、及时响应方面，站位不高，思路不宽，如何利用现有 业务数据、深度挖掘分析，找准自身的短板、软肋迎头赶上，为市委、市政府领 导科学决策提供依据，还做的很不到位；对一些新情况、新矛盾、新问题，还不 能做到时时刻刻扑下身子去思考、去研究、去化解；在办务实的事、开有效的会、 发管用的文等方面，政策的宣传力度还不够大，审批流程、评审流程还有很大的 优化改进空间，协助市委、市政府抓落实力度还不够大，推动决策落地生根的办 法还不多。（五）在作用发挥方面一是贯彻民主集中制不严格。按照规定把“三重一大”事项纳入决策范围，但 对个别突发
9、性、紧急性事项，没有完全做到先研究决定，采取了分管领导、党委 成员、主要领导沟通和签字的方式决定。贯彻重大决策的公众参与度还不高、征 求意见不广泛、调查研究不深入，决策执行效果还不够理想。对自己分管领域工 作关注多一些、发表意见充分一些，对全局性工作或者自己分管领域以外工作发 表意见、建言献策做得不够，对决策的跟踪落实力度不够。二是党建主体责任落实还不够到位。虽然始终高度重视党建工作，但在抓常 抓细上下功夫还有不足，全面从严治党压力层层递减问题仍然存在。抓党建的首 责、主业意识不强，工作沉闷被动。落实议党制度不严格，没有按要求及时召开 定期会议。“三会一课”制度落实不到位等机关党建“灯下黑”的
10、问题还不同程度存 在。三是党内政治生活的内容形式不够丰富。成员之间的工作交流多、思想交流 少，党内政治生活内容和形式比较少，缺乏吸引力，对党员同志解决思想上的困 惑帮助不大。党组织的民主生活会、谈心谈话不够严肃认真，效果不是很好。还 习惯于沿用旧制度、旧方式，灌输多辨析少，宣讲多互动少，指导实际工作效果 不强。（六）在纪律作风方面一是落实党风廉政建设“两个责任不够平衡。坚决落实全面从严治党主体责 任，不断完善考核问责机制，但开展谈心谈话活动不够主动、不够深入，把压力 传导到，神经末梢，做得不够，导致一些地方和单位领导推进“两个责任”落实不够 平衡。落实主体责任不力，落实主体责任还停留在学习、领
11、会和表态层面，一些 预防教育等工作依旧由纪检机关承担。对分管部门的党风廉政建设，监督检查和 指导要求不够。在“不能腐”方面，虽然制度笼子不断扎牢，但还有不少制度仍需 进一步建立健全，一些制度出台时也还有不周全的地方。二是政治纪律规矩执行不严格。主要是对政治纪律、政治规矩的内涵认识不 清、了解不全、把握不准，把行动上不出格等同于政治上合格，存在“过去没有 做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识，思 想防线筑得不牢。认为现在条件好了，吃点喝点只要不装入个人口袋就没有啥, 从主观上放松了对小事小节的严格要求。认为上级要求都是对的，但基层有基层 实际，基层有基层难处，大体上
12、不太出格就行了，细枝末节上不必要过分强调和 注意，以各种实际情况为由降低标准要求。三是从严治党抓的不够紧。全面从严治党一定程度上存在“上紧下松”的现象, 虽然也经常研究部署党建工作，但与经济工作、项目建设、民生工程相比仍有较 大差距，党建工作一定程度上成为一种格式化、程序化、制度化的规范性动作， 比如，平时的党建多是以会议传达会议、以文件落实文件，看似轰轰烈烈其实真 没有抓到点子上，党员没有感受到新变化，老百姓没有得到实实在在的实惠，临 到检查考核组织一班人，手忙脚乱补笔记、补资料，特别是到了乡镇和村一级， 更是上行下效、照搬照抄，党建工作抓而不实、浮在面上。二、问题产生的原因一是把握和运用新
13、时代党的创新理论不足。党的*大报告指出：“我们坚持以 马克思主义为指导，是要运用其科学的世界观和方法论解决中国的问题，而不是 要背诵和重复其具体结论和词句，更不能把马克思主义当成一成不变的教条。” 对照这个标准，自己在把握和运用新时代党的创新理论方面还存在一定的差距。 通过全面深刻分析各个问题的共同原因，归根结底就是自己没有从内心底真正读 懂对党的*大报告中的“五个牢牢把握”的深刻内涵，觉得党的创新理论距离自己 这个基层干部比较远，面对上级的要求，自己有时只是机械的记忆，没有过多考 虑用理论指导实践的问题，思想上存在“差不多”就行的错误认识。二是党性修养火候”不够。作风问题本质上是党性问题。自
14、身存在的问题， 暴露出在党性修养上还存在差距，还没有真正把加强党性修养和党性锻炼作为改 造主观世界的终生课题，没有把为民务实清廉的价值追求完全植根于思想中、落 实在行动中、体现在成效上，没能经常性地自我净化、自我完善、自我革新、自 我提高，弱化了对坚持党的先进性和纯洁性的追求。在提高党的执政能力、巩固 党的执政基础方面，本领恐慌的危机意识还不够紧迫，服务基层、服务群众、雪 中送炭的暖心工程做得不到位。三是宗旨意识树立得还不牢固。在党的*大报告中强调，全党要坚持全心全 意为人民服务的根本宗旨，树牢群众观点，贯彻群众路线。但是，自己在维护人 民根本利益，增进民生福祉，增强服务群众本领等方面，还出现
15、了这样或那样的 问题，距离的要求还存在一定的差距，探查其中的原因，其实就是自己在内心中 没有站稳人民立场，在思想上对群众的感情逐步变淡。我出生在农村，成长于基 层，对人民群众、对农民兄弟、对基层工作，始终怀有深厚而朴素的感情。但随 着职务的升迁、地位的提高，职权范围内的行政资源、社会资源越来越多，逐渐 产生了优越感和自满情绪，逐步淡忘了我们党致力于为中国人民谋幸福、为中华 民族谋复兴的初心和使命，有时面对发展不平衡不充分问题给群众工作和生活带 来的各种矛盾，面对群众在就业、教育、医疗、托育、养老、住房等方面面临的 难题，有时“懒惰”和“退缩”思想就不自觉地占了上风，在群众利益和个人政绩出 现矛
16、盾时，在群众愿望和个人能力出现矛盾时，在个人主观思想上，用实际行动 回答好“从哪里来、往哪里去这个基本命题上，自身利益考虑多了、群众利益考 虑少了，导致一些本可以为群众办好的实事，却没有办好、办到位，对于一些深 层次体制机制问题和利益固化藩篱日益显现等问题，不敢改革创新和较真碰硬, 使现代化建设成果没有实现更多更公平惠及全体人民。四是全面从严治党政治责任感不强。没有很好解决各种问题的原因，主要是 对存在问题的危害认识不足，解决问题的措施不硬，破除问题的刚性制度体系建 设不够完善，根本原因是全面从严治党政治责任感不强。从思想认识上看，对全 面从严治党长期性和艰巨性认识不足，慎独慎初慎微要求不经常
17、，致使思想滑坡, 意志消退，公与私、情与理的界线模糊。从实际行动看，作风建设抓得时紧时松， 从严从紧落实执行不够，对自身存在的问题和发生在自己身边的问题不够警觉, 直面问题、推动问题解决的自觉性、主动性不强。三、今后整改方向及主要措施（一）加强理论学习，坚定理想信念。一是增强学习主动性。珍惜各种学习 提升机会，每天安排*小时以上时间自学，重点加强对思想的学习，实现自我净 化、自我完善、自我革新，在政治、思想、行动上同中央、省、市保持高度一致。 二是强化集体学习。将思想政治建设作为首要任务，带头执行好“一把手学”“一 把手讲，等学习制度，定期组织常委会议、中心组、“月讲座”及各种培训集中学 习，
18、做到“月月有主题，人人是主体”。（二）带头正风肃纪，保持清正廉洁。自觉做到严于律己，心存敬畏，守住 底线。一是强化权力约束。坚持民主集中制，对“三重一大”事项一律经常委会集 体研究决定，严格落实“两代表一委员参与决策制度。对涉及群众切身利益的重 大事项，充分征求群众意见和建议，完善社会风险评估；优化提升权力公开透明 运行机制。二是坚持从严执纪。带头执行好省委出台的政治纪律“十严禁”及严肃 党的组织纪律、廉政纪律、保密纪律、财经纪律、宣传纪律等要求。带头执行廉 洁自律各项规定，严格按制度和程序办事，严格管理亲属和身边工作人员，不搞 以权谋私、不搞特殊化。三是抓好廉政建设。切实履行好党风廉政建设“
19、一岗双 责和第一责任人”的职责，坚持管早管小，使党员干部时刻保持警惕。严格管 理“三公”经费支出，加强对各项资金使用情况的管理和监督，对贪污、挪用、截 留等问题严肃惩处，绝不姑息迁就。（三）树立群众观点，做实为民举措。一是真正发展好人民群众的根本利益。 以焦裕禄同志为榜样，处处从严要求，事事从实入手，紧紧抓住发展这个第一要 务，抢抓历史机遇，持之以恒，一抓到底，抓出成效，奋力实现“高于全省、高 于全市、高于历史以往同期”的目标。二是切实维护好人民群众的根本利益。坚 持每天亲自阅处“百姓、书记、交流台”、热线电话、政务微博等方式反映的矛盾 纠纷、信访问题及各种来电、来信来访、来函，解决好联系服务群众“最后一公 里”的问题。三是推动产业协调发展，高质量高标准成事。坚持“好”与“快”的统一， 调优经济结构，坚决守住发展和生态两条底线，严格落实好“碧水治理计划”“蓝 天守护计划绿地保卫计划”，确保环境稳中趋好。