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1、1/2下载文档可编辑 急诊科培训内容（一）培训内容 （1）相关知识：熟悉科室情况、规章制度、岗位职责、工作流程、应急预案、突发事件上报流程等。（2）专业知识 1）掌握急诊科常见疾病的病因、症状、体征、处理原则。2）掌握急诊科常见疾病的护理评估、病情观察、治疗要点、护理措施。3）掌握检验危急值、危重患者转运流程和观察要点。4）熟悉急诊科常用药物（如止血药物、血管活性药物、抗菌药物、急救药物、镇静镇痛药物等）的相关知识。5）熟悉急诊科常用化验检查（如血常规、血生化、血气分析、凝血功能等）结果的临床意义。6）熟悉急诊科常见急危重症患者的急救流程和配合要点。7）了解常见急症的分诊和分诊技巧，根据患者主
2、诉、主要症状和体征，分清疾病的轻重缓急及隶属专科，进行初步诊断，安排救治程序及分配专科就诊。（3）专业技术 1）掌握急诊科常用仪器（如心电监护仪、简易呼吸器、洗胃机）等的使用。2）掌握急诊科常用护理操作技术，如除颤技术、心肺复苏技术、洗胃技术、氧疗工具使用、气管插管配合技术等。2/2下载文档可编辑（4）健康指导：1）掌握常见急症患者的健康教育。2）掌握急诊患者心理特点和沟通技巧。3）了解突发事件和群伤的急诊急救配合、协调和管理。（二）培训要求 轮转期间，在上级护士指导下，参与并完成急诊患者的急救配合及护理至少 10 例，为患者提供专业规范的护理服务。（学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力就一定可以获得应有的回报）