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1、 企业管理手册 第二篇 岗位职责说明 第二章 职能部门各岗位职责说明 第一节 营销部各岗位职责说明 第十九小节 企划专员岗位说明书 岗 位 信 息 报 告 关 系 岗位名称 企划专员 所属部门 企划部 薪资等级 岗位编号 QH-2 任 职 资 格 性 别 不限 年 龄 25-35 岁 学 历 专科及以上 专 业 广告、美术、营销及相关专业优先 知 识 素描、速写、平面构成、色彩构成、立体构成、室内设计,计算机基础,现代汉语,新闻写作,广告策划,VI 设计,包装设计,印刷工艺,消费者心理学,传播学,公共关系,广告管理,广告文案写作,CI 策划,市场营销,国际贸易,市场调查与预测,法律.经 验 三
2、年以上本行业工作经验 能力素质 1.电 脑 要 求:熟 练 操 作OFFICE及 平 面 制 图photoshop+Adobe Illustrator(ai)软件,熟悉掌握3Dsmax+maya 等 3D 制作软件,了解 企业管理手册 FLASH 等动画、视频制作软件;2.出色的广告创意、包装和平面物料的设计能力;3.出色的品牌创意策划能力;4.VI 设计、CI 策划专业知识的运用及提高;5.能创意撰写企划案;6.分析思考能力,沟通协调能力,解决问题方面的技能;7.能协助企划经理及时分析市场动态,制定企业营销策略;8.在企业运作、市场活动中发现和处理问题;9.富于创造性思考、策划和研究能力,发
3、现问题及时上报,处理危机的反应能力强。岗位要求 1.具有较强的工作组织和协调能力;2.熟悉公司的企业文化、营销策略和产品结构情况。3.较强的创意、创新能力;4.理解“用户体验为先”的理念,并为此不懈追求;5.较好的文案写作功底。参加会议 1参加企划部召开的有关工作会议;2参加营销部每月季的工作协调会;3参加营销部年度工作评比会 职责概述 1.负责协助企划部经理组织完成企划部日常管理工作,部门内部的下级人员的组织管理等工作;2.协助企划部经理负责本部门整体行政运作和人事招聘、管理、考评;3.能够亲自动手和组织设计团队完成公司的平面设计、网站维护、企宣等相关 VI 体系;企业管理手册 4.能够组织
4、团队与第三方公司有效合作完成公司下达的工作任务:1)广告设计与制作 2)公司基建设计 3)企业宣传片制作 4)网站制作 5)公司展厅、办公区域的装修设计 6)产品宣传视频制作 7)市场活动的广宣设计与制作 8)包装物的制版印刷衔接与质量监控 9)中、大型公共宣传推广活动的设计与物料制作。5.广促品的选材、定型及图案制作和质量监控.特殊要求 具有良好的职业道德和敬业精神,工作效率极高,时间观念强。职责模块 职 责 细 则 日常管理 工作内容 1.协助企划部经理制订本部门各阶段工作计划,并组织实施;2.协助企划部对各项工作进行评估、总结;3.协助企划部经理对各级人员进行行政、业绩等全方位的综合评定
5、;4.协助企划部经理对本部门日常工作的安排、检查、监督;5.协助企划部经理做好本部门与其它部门之间的日常协调工作;6.做好公司策划方案、设计稿件等企划部机密文件的保密和管理工作;7.策划、起草各类企划案交企划部经理审议;组织人员 工作管理 8.协助企划部经理制订本部门发展规划和年度工作计划,并组织实施;9.协助企划部经理负责制订本部门各类业务管理制度、流程,并组织贯彻、实施;10.负责对本部门的业务培训、考核和督促;企业管理手册 11.负责对新员工引导和教育;12.对部门人员的工作成绩与失误进行记录,作为月、季、年度奖励与处罚的考评依据;13.每月对部门人员的行政考评表的评分情况进行汇总,为企划部经理提供各级员工的考评依据。其它 14.负责完成企划部经理安排的其它工作。