建筑公司年终总结【通用9篇】.docx

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1、文本为Word版本,下载可任意编辑建筑公司年终总结【通用9篇】 在年底的时候,各个公司要开始做一次大规模的年终总结了。那么作为公司的一名员工,也是有义务写好年终总结的。白话文的我精心为您带来了建筑公司年终总结,希望大家可以喜欢并分享出去。 建筑公司年终总结 篇一 硕果累累的20xx年已悄然过去,充满期望的20xx年已然来临,这天我们怀着激动的情绪又迎来了这一年一度的年终总结大会,我们在那里总结过去、交流经验、畅想未来。下面我向大家汇报我项目部20xx年的工作状况和20xx年的工作计划。 1、完成工程项目及产值 20xx年开工以来我项目完成了20#楼装修的收尾工作,按照公司制定的质量目标进行管理

2、施工,厨厕间墙地砖均对缝铺铁,线盒居砖中或缝中设置,要求不同楼层同型号房间的插座位置均持续一致。首层大厅装修效果图由公司设计室完成,墙地面均采用600600仿石面砖进行镶贴,施工简单,装饰效果得到甲方和参加验收单位的好评。屋面工程施工,我们在吸取外单位长城杯工程的先进经验后,结合20#楼工程的实际特点,在细部节点上下功夫,得到了质量协会专家们的好评。保证了20#楼工程结构和竣工两项长城杯目标的顺利实现。目前石科院20#楼工程竣工结算已完成,结算总价4343,0383.48元,公司成本核算统计利润349,7628.68元。 在下半年,经过项目部和公司的多方努力,最后拿下了石科院21#住宅楼工程,

3、本工程自10月x日开工,目前0.00以下结构及回填土以全部完成,共完成产值680万元。 2、用心推进项目科学化管理 科学是第一生产力,管理科学给我们带来的效益是不可估量的,不仅仅仅从经济效益上和社会荣誉上。就21#楼工程而言,美化工作环境、提高工人的食宿条件、制定了评选先进个人的制度,不仅仅调动工人的用心性,而且使周围的居民对我们也有了新的看法,这使我们在北京市建委外管处的评比中被评为“礼貌生活区试点”,这是社会对我们管理的一种肯定,我们将顺着这条路子坚定不移的走下去。 2.1鼓励科技创新、提高劳动生产率 钢筋扳手革新 去年我项目在参观了航空港工程项目部的钢筋扳手,得到很大启发,回工地后经过反

4、复摸索实践,试制出了从理论上能满足箍筋圆弧角度要求的扳手,得到了北京市监理协会专家的认可。但在使用过程中发现其耐用性较差,今年又进行了革新,到达了制作简单、结构合理、耐用性强。何的新生事物都不可能是完美无缺的,我们在以后的工作实践中还要继续摸索不断改善。 学习应用新技术 定期进行先进个人评选、做到以点带面 只有调动工作人员的用心性,才能提高工作效率。这是我们共同认可的一点,我项目在这一点上制定了严格的奖罚制度,对工作用心主动,能够优质高效地完成本职工作的,大家一致认为思想先进的个人,登报表扬并给予物质奖励,做到以点带面,在工人当中构成一个比、学、赶、帮、超的良好局面。使之带动其他工作人员,让每

5、个工人都认识到自己在项目上的地位和职责,全心全意为项目服务。 2.2完善工序交接制度、职责到人 我项目部逐步总结和完善了各项规章制度,制订了质量例会制度;月评比及奖罚制度;工序交接检制度;质量与经济挂钩制度和挂牌施工制度。使项目部每个管理人员都明白自己的责、权、利,做到每项工作均有人负责,充分发挥每个人的主观能动性。 2.3强化成本管理、严把材料关 我项目部按照公司的指示精神实行成本核算,自石科院21#楼工程开始,就对人工费实行了“三定”承包,取消了工长记工制度,由记工员直接记工,公司会计直接将工资发到工人手中。建立了完善的项目材料进场制度,从报量、签字、审批、材料进场验收、使用完全按公司制度

6、进行,没有出现因材料不合格出现事故的现象。而且从废料处理上也制定了相关条例。 2.4安全生产与礼貌施工 安全第一是我公司安全方针中的首要一条。在这一年施工过程中20#楼装饰施工、21#楼基础施工,其工种繁杂、工人数目多,但未出现打架斗殴事件,更没有出现伤亡事故,在公司每月评比中,获得连续夺得总分第一名。 礼貌施工的地位与安全生产是同等的,我们不仅仅在工作中要与甲方、监理出理好关系,还要与当地居民处好,这样我们才能放手大胆的去干。20#楼工程就是这样一个先例,也就是在这样的一前提下我们争取到了21#楼工程。然而这一切都已经成为历史,在以后的工作中我们仍需努力,逐步完善安全制度、礼貌施工管理制度。

7、 2.5总结20#楼的施工经验,保证21#楼稳步提高 20#楼工程我们取得了“结构长城杯”、“竣工长城杯”,以及可观的效益,这是我们稳扎稳打,脚踏实地的干出来的,而且我们和甲方、监理、大院居民相处的关系也十分好,我们在施工过程中用心采用新技术,严格管理,提高工作人员的工作生活条件,调动工作人员的用心性,这些都是我们在21#楼施工 时应继续发扬的地方;但20#施工中也有一些弊病,尤其是加强资料管理方面没有做好,这在竣工长城杯验收时完全体现了出来,我们应吸取这方面的教训,强化资料管理,强化内部体制建设。 3、20xx年工作目标 20xx年是值得我们庆贺的一年,但这即将成为历史;20xx年是充满期望

8、的一年,她正迈步向我们走来。20xx年是北京建筑市场正式打开局面的一年,北京市的开复工建筑面积将突破一亿平方米,建筑市场的机遇将来临,就我们四装而言,加强企业管理,提高各项目经理部的生产竞争潜力势在必行;就我项目而言,除了继续21#楼的施工外,还用心运作石科院其它工程以及北京市20xx年兴建的工程,继续发扬我四装的质量方针、环境方针、安全方针,在社会群众中树立我四装良好形象,为我们四装在将来的市场竞争中贡献自己的一份力量! 最后,我代表十一项目部感谢公司各位领导对我项目的关怀与支持,感谢公司各位总工程师对我项目的指导与帮忙,祝大家在新的一年里事业有成、工作顺利。 建筑公司年度工作总结 篇二 x

9、x年上半年,做了大量而有效的安全工作,取得了良好的工作成效,圆满地完成了2023年上半年项目工程施工安全管理的各项任务。现将我项目部安全工作总结、安全生产形势分析,以及下半年的安全工作计划汇报如下: 一、施工安全生产形势 今年上半年,在项目部安全部门和各队全体人员的共同努力下,我项目部安全生产形势总体保持稳定,良好运转。截至7月1日,本项目部没有发生任何安全事故。 二、施工安全主要工作情况 上半年,我项目部紧紧围绕xx集团关于安全工作的重要指标精神,组织各施工队进行进场安全教育,从思想和观念上充分认识安全生产的重要性,要求各施工安全的认识统一到集团公司关于安全生产工作的重要指标精神上来,并用于

10、指导安全生产各项施工。上半年,我项目部主要突出抓好以下几个方面工作: 一是抓现场防火 1、研发楼项目高级装修日趋完工,随着施工人员渐增、天气渐渐干燥,装修过程当中防火的隐患逐渐增大,所带来的严峻的防火形势,积极的采取应对措施,全力以赴做好备战工作,确保装修工程的安全进行。 2、严禁一切违章用火行为,杜绝发生火灾的隐患。各项目施工单位都建立了动火审批制度,由项目施工单位对动火时间及动火部位进行申请,由项目部专业技术人员进行安全交底,加强了过程的监控,同时也加强了对现场施工人员的管理。 3、现场施工人员严禁吸烟,坚决杜绝因烟头引起火灾。凡是对重点部位(库房、木工加工区域等)配备灭火器警示牌等,并有

11、显目的警示牌,做到有备无患。 二是抓安全生产 (一)、施工机械作业安全要求 1、 所有施工设备及机具使用时必须由专人负责进行检查和维修,确保状况良好。 2、 操作人员必须持证上岗,应孰悉机械的性能和操作方法,并且有对机械发生事故时采取紧急措施的能力。 3、 操作人员应按机械设备的规定使用,不得超出规定的使用范围或超负荷运转。严禁机械操作人员擅离岗位、疲劳作业及机械带故障作业。 4、 机械设备在施工现场的停放时,应选择安全地点,并将带负荷的部件放松,并设有制动、防滑措施。 5、 必须严格定期保养制度,不得在运转过程当中进行维修、保养、调整。 6、 在埋有电缆、管道的地点作业时,施工前必须在地面设

12、立安全警示标志,并制订相应的施工安全措施,严禁盲目作业。 7、 危险地段作业时,应设立安全警示标志,并设专人指挥。在高压电线附近作业或通过时。施工机械与输电线之间必须按规定保持距离。 (二) 、施工作业安全要求 1、 工人进入施工场地时人人必须配戴和使用劳动防护用品,安全员必须要戴安全员袖章。 2、 施工现场用电,严格执行有关规定,加强电源管理,防止发生电气火灾及事故。 3、 多人同时作业时,人各人之间应注意保持必要的安全距离,防止施工伤人。 4、 机械在路基边坡、边沟、基坑边缘、不稳定体(地段)上作业时,应采取必要的安全措施。 三是抓安全培训 项目部对每个进场的项目施工单位都进行安全培训,主

13、要培训内容是:国家安全生产法及相关法律法规,xx集团安全管理规定及安全管理办法,施工现场特殊作业安全要求、危险品的安全管理、施工现场安全、重要临时设施安全、季节性施工安全、多工种立交作业安全、洪涝时安全防护措施。 四是抓各项安全生产管理制度的落实,创新管理方法和手段 为规范施工队伍的用工管理,强化各项安全生产管理制度的落实,创新管理方法和手段,逐步提高施工工人的安全素质,增强从业人员的安全意识,促进施工队伍劳动用工从无序管理走向有序管理。实行每周一会,每天一查的方法来提高施工人的安全意识,把安全隐患控制在萌芽状态。 五是抓强化事故预警提示制度,提高各施工队对各类突发事件(事故)的应急管理能力。

14、为确保汛期、 高温期间的安全生产形势稳定,并针对性地提出工作要求,敦促各队在上述时期加强安全生产管理工作,采取有力措施,严防重特大事故发生。 六是突出重点,抓好施工现场专项安全检查整治活动。 在上半年的安全生产过程当中,我项目部贯彻xx集团安委办的各项安全管理规定,要求园区内各项目施工单位要提高对本项目安全生产和安全管理工作的认识,根据建筑施工的特点现场查找隐患,加强事故预防,制定应急救援预案,对一线施工人员做好夏季防暑降温工作,加强安全教育,并以深基坑、工地围墙、模板支撑、大型机械设备、临时用电、工地食堂为重点开展安全检查,有效地预防了事故的发生。 在xx集团安全管理委员会领导及我公司安全管

15、理人员组成的安全生产检查组,上半年来共查工程20项(次),签发施工安全隐患整改通知单12份,使95%以上的隐患及时进行了整改。而且,市委市政府领导及xx集团领导莅临工业园进行了考察,极大的鼓舞了工业园全体施工人员的士气,并对现场的安全文明史工情况给予了极大的肯定。通过检查,极大的提高了项目施工的安全意识,排除了施工现场的安全隐患,为项目部的安全工作打下了坚实的基础。 建筑企业年终总结报告 篇三 20_年,莘县新兴建安公司在县住建局的正确领导和大力支持下,坚持“诚信是金、合作共赢”的经营理念,公司上下齐心协力、锐意进取,圆满完成了年度生产计划,各项经济指标到达历史最高水平。本着回顾过去,总结经验

16、,查找不足,促进工作的原则,就莘县新兴建安公司过来一年的工作总结如下: 一、各项经济指标的完成状况 1、全年施工面积24万平方米,竣工8.5万平方米,产值12710万元,纳税380万元,纳税位于全县第27名。20_年_月,董事长刘勇和总经理张建涛同时获得“富民兴莘”劳动奖章。 2、职工工资发放12月,全年总额450521.56元,比去年增加了12%。为职工足额缴纳社会养老保险金、工伤、生育保险、失业保险、医疗保险,全年总缴纳208493.95元。 3、全年在建工程33处,按工程合同要求质量等级达标率100%,竣工20处,竣工验收合格率100%。 4、我公司承建的燕塔C区1、2号楼被评为市级安全

17、优良礼貌施工现场,燕塔嘉苑3号楼被推选为全省建筑业安全礼貌施工综合样板工程。 5、农民工工资及时发放,无拖欠现象,无因拖欠工资上访投诉现象。 6、全年无重大质量安全事故发生。 二、20_年工作目标 今年是我公司成立10周年,是公司发展至关重要的一年。在认真、按时完成和局党委签订的工作目标和各项经济指标的基础上,另外公司领导群众研究决定,拓展经营项目是今年工作目标的重中之重。 公司多方筹集资金,成立了莘县新兴节能建材有限公司,公司原有车间2300平方米,金属、节能门窗生产经营正在有序进行。计划新上项目节能塑料建筑模板已经启动,已建成标准化车间3000多平方米,今年计划再投资20_万元,拟再建车间

18、3000平方米、办公室1000余平方米,生产设备已订购,3月上旬将进入安装调试阶段。预计年产值20_万元。 总之,20_年任务繁重,目标艰巨,公司上下将更加紧密团结,以良好的精神状态、昂扬的斗志、必胜的信心,为顺利完成20_年各项工作目标、实现公司跨越式发展努力拼搏! 祝各位领导身体健康,工作顺利,谢谢! 建筑公司年终总结 篇四 XXXX年,xx公司在公司领导的正确领导下,在公司各部、办的大力支持下,解放思想,转变观念,夯实基础,奋力拼搏,认真落实“两会”精神和集团总公司陈总年初提出的“四个加大”、“四个提升”、“四个整改”的工作方针,规避风险狠抓经营,消除隐患确保安全,先进性教育成效显著。以

19、抓经营促发展,以抓改制促xx管理,以抓安全促效益,以抓教育促工作,不断地总结经验,找出工作中差距,完善有效的工作措施,各项经济技术指标稳步提升,为确保公司xx片的稳定做出了贡献。 一、奋力拼搏,各项指标稳步提升 xx公司到目前止,共参加投标29个,其中中标12个,中标产值10340.73万元,建筑面积126077平方米,提前一个多月实现公司下达的年度计划的103.4,完成施工产值xxx万元,完成了年度计划的,完成劳务产值225万元。 二、领会精神,各项管理同步推进 根据公司“两会”的总体部署和陈总重要“讲话”的精神,结合xx公司的具体状况: (一)为了壮大公司的经营实力,全方位开拓经营,xx公

20、司用心按照职代会要求,宣传发动广大职工向公司借资,xx公司在拖欠发职工各种费用近300万元的困境下,仍向公司交纳借款104.1万元。 (二)不断增强经营力度,一是按照公司“全员入市”的精神,实行奖励政策,充分调动广大职工用心性,挖掘经营资源,扩张经营市场。二是规避风险,加强经营管理。三是固守本土,扩展对外市场的经营。xx公司领导几次奔赴贵州、安徽、广西、广州、新疆开拓省外市场。 (三)做好工程技术人员的全面清理工作。对156名工程技术人员进行全面摸底清理,掌握去向,对长期在外高薪就职的工程技术人员,一方面通知其按时交纳“两金”,另一方面要求能根据公司工作需要及时归队,理解公司的工作安排,解决因

21、人才流失给公司带来的负面影响。 (四)做好清产核资,主辅分离、下岗人员与社保并轨等工作,并成立了相应的专门班子,在时间紧,牵涉面广的状况下,xx公司领导和班子成员,日夜加班,双休日不休息,准确、细致全面完成了公司下达的清产核资,主辅分离,下岗人员与社保并轨工作,为改制打好基础。 (五)做好自查、自纠工作,坚持每季度对经营、安全生产、内部管理工作进行全面总结,找出问题,不断完善各项管理措施。 三、规避风险,全方位发展经营。 20xx年,xx公司的经营形势十分紧迫,个性是公司各工程局的成立,对xx公司压力大。今年一季度承接施工任务不足2000万元,离年初制订的目标相差太远。为了扩张经营,提升经营成

22、果,xx公司一是在固守好本土的前提下,加大对外市场的经营力度,挖掘各种经营资源,按照集团陈总的“三不”原则,提出了经营新思路:“只要服我管,一切好商量”。二是转变观念,在不承担经营风险的而有利可图的状况下,改变过去不承接房地产开发项目的经营思路,看准对象,今年大胆承接了近4000万元的房地产开发项目,为公司创利几十万元。三是继续加强联营,完善联营,四是加强经营机构的调整,提升经营队伍的素质,参加公司组织的经营人员各种培训27人次。五是提高经营人员的待遇,(补贴出差超标话费,提高工资承包补贴)。让他们扎扎实实,尽心尽责为经营工作发挥自己的潜能。截止到十一月中旬,xx公司参加竞标项目29项,中标项

23、目12个,签订施工合同万cnfla版权所有元,提前两个月完成了公司下达的经营指标。 四、加强防范,安全生产措施有力。 20xx年,xx公司狠抓了“项目机构建设、宣传教育培训、职责制度落实、隐患排查整改、各项专项整治”等方面的工作。安全生产成效明显,是历年来安全生产形势较好的时期之一。 领导重视。经理、书记亲自抓,不分休息日,经常下工地,亲临现场督查安全生产工作,及时掌握生产状况。 各项体系完善。按照公司的有关精神,xx公司完善了安全生产目标管理考核制度,切实落实项目经理职责。一是各项目先签订内部合同再签外部合同制度的条件下,层层签订了职责状。二是各部门、各项目监管力度加大,在建各项目专职安全员

24、到位。三是建立了“预警体系”,xx公司各项目都有应急预案,可有效处置各类事故。 各项目标全面实现。一是全年未发生任何大小安全事故、工伤事故,确保了安全生产目标的实现;二是严格贯彻公司有关指示,狠抓贯标工作,使三大体系在各项目良好运行;三是生产任务目标顺利实现,全年完成生产任务余万元,优良品率为。 一批重大隐患得到消除。全年来,我们狠抓基层项目,坚持“预防为主、安全第一”,按照“标本兼治,哪里有隐患就抓哪里”的工作方针,扎扎实实抓基础。工程科按照公司要求,每半个月对在建工地巡查一次。全年来,共写出书面质安隐患380余条,并督促整改落实,确保质量。 建筑公司年度工作总结 篇五 今年以来,我办在县党

25、委、政府的正确领导下,在各部门的积极配合和大力支持下,全面深入学习党的群众路线教育实践活动,深入学习强力推进房屋征收工作力度,按照统筹、协调、配合、服务等工作职能,严格按照相关法律法规及政策要求,认真做好20xx年县城棚户区改造及重点工程房屋征收工作,现将20xx年工作进展情况总结如下。 一、房屋征收完成情况 20xx年房屋征收任务涉及20xx年4个规划区扫尾工作及重点工程56户,总计签订安置补偿协议17户,达到应签订户数的30%,剩余39户未签订协议;需拆除房屋总户数为XX2户(含5号规划区路南及团结北路延伸工程20xx年签订协议未拆除房屋),拆除房屋XX7户,达到应拆除房屋户数的96.21

26、%。 规划区进展情况。 1号规划区: “馨园小区以东,文化南路以西,和平西路以北,乌伊路以南”区域,涉及房屋征收总任务161户,20xx年-20xx年完成签订安置补偿协议XX8户。20xx年房屋征收任务为23户,影响重点项目工程被征收户为7户,完成7户重点项目工程被征收户安置补偿协议签订,保证1号区的重点项目顺利开工,剩余16户未签订协议;需拆除房屋户数为7户,拆除房屋7户。 2号规划区: “文化中心以东,文化南路以西,奎赛高等级公路以北,和平西路以南”区域。涉及房屋征收总任务198户,20xx年-20xx年签订房屋征收补偿安置协议181户。20xx年房屋征收任务为17户,完成签订安置补偿协议

27、2户,剩余XX户未签订协议;需拆除房屋户数为2户,拆除房屋2户。 5号规划区: “村改居”试点茫丁乡东关村二、三组区域。涉及房屋征收总任务329户,20xx年-20xx年签订房屋征收补偿安置协议322户。20xx年房屋征收任务为8户,完成签订安置补偿协议1户,剩余7户未签订协议。5号区路南20xx年签订协议未拆除房屋108户,拆除房屋105户。 重点工程进展情况。 团结北路延伸工程:涉及房屋征收任务3户,完成签订安置补偿协议2户,剩余1户未签订协议;拆除房屋2户。20xx年签订协议未拆除房屋5户,拆除房屋5户。 汽修市场:涉及房屋征收任务XX户,20xx年完成签订安置补偿协议10户,剩余3户未

28、签订协议,拆除房屋10户。 6号区建设项目工程:涉及房屋征收任务4户,完成签订安置补偿协议4户,拆除房屋4户。 高速公路:涉及房屋征收任务2户,完成签订安置补偿协议2户,拆除房屋2户。 新增项目工程情况。 完成20xx年新增项目工程入户摸底调查及评估:1、环城路XX户;2、气象局家属院16户;3、经七路2户;4、建设路8户;5、xx县人民公园9户;6、政府片区旧城改造区域:居民住宅楼四栋60户、商超及个体工商51户,完成咨询性评估。 分配安置房屋情况 20xx年我办对1号规划区、2号规划区、4号规划区及其他区域未分配安置房107户被征收户的安置房分配工作正在进行中。 二、采取的工作措施 加强组

29、织领导,确保责任到位 为加强房屋征收工作的组织领导和责任落实, 我办成立了由办公室主任为组长,其他领导为副组长,工作人员为成员的工作组,划分责任区域,实行包片指导、督促、落实县直各责任单位开展房屋征收工作。同时,对于县直责任单位的被征收户难以达成协议的,我办按照责任区域划分主动靠上去,实行“五加二、白加黑”的工作机制,利用节假日、休息时间反复到被征收户家中开展政策宣传、民意调查和说服等工作,在我办与县直各责任单位的同心协力下做好被征收人的房屋征收工作。 齐抓共管促落实,提高工作质量 一是主动上门、逐户、面对面向被征收户宣讲房屋征收补偿奖励措施及法律法规。二是坚持工作例会制度,协调解决各部门工作

30、。召开房屋征收工作例会时,由责任单位负责人汇报工作进展情况,群众提出的意见建议,并进行集中解决。各责任单位相互支持,密切配合,积极帮助群众解决房屋征收,过渡安置等难题,齐心协力推进房屋征收工作。三是落实签到制度,县直各责任单位负责人实行与本单位工作脱钩,专职开展房屋征收工作,由县督查室进行监督。四是采取“签一户、拆一户”,统筹解决搬迁后的生活困难。我办对于签订安置补偿协议的被征收户,督促他们及时领取安置补偿款,要求他们在规定的时间内拆除或搬迁房屋。对拆除或搬迁中的困难被征收户,及时进行走访慰问,开展献爱心、送温暖活动。 保障群众利益,公开监督到位 本着“依法、公开、公平、公正”的原则,坚决贯彻

31、落实“两公开一监督”制度。一是公开房屋征收补偿安置的有关优惠措施、奖励办法及补偿标准。二是公开被征收户原房屋的结构、建筑面积(包括各种附属物),房屋的评估金额;被征收人搬家、验收的时间,拆除过渡补偿安置费用等情况。三是自觉接受各部门以及群众的监督。 三、扎实开展党的群众路线教育实践活动。 据县委统一部署安排认真开展党的群众路线教育实践活动,我办领导班子高度重视,严格按照党委的统一部署,积极动员全体干部,扎实部署,领导班子成员、党员干部集中学习时间达16天以上,领导班子成员带头讲党课3场;撰写学习心得5篇,通过上级点、群众提、自己找、互相帮、集体议,领导班子和班子成员累计征求到政治坚强和“四风”

32、方面的意见建议94条,经梳理合并归纳后为86条,认领XX条,其中班子18条,班子成员68条。对于征求到的意见和建议,领导班子及成员不回避、不掩盖、不过滤,切实把群众意见当做治病良药。 四、存在的问题 1、房屋征收时间过渡较长,由于物价上涨等原因,期望值过高,要求补偿标准过高。 2、剩余未签订协议的被征收户,有串联抱团互相攀比情况。 五、20xx年重点工程项目计划 我办20xx年重点工程项目房屋征收拆迁计划,将按照城市建设总体规划xx县城乡规划建设领导小组下达的具体任务执行。 建筑公司年终工作总结 篇六 20xx年,xx公司在公司领导的正确领导下,在公司各部、办的大力支持下,解放思想,转变观念,

33、夯实基础,奋力拼搏,认真落实“两会”精神和集团总公司陈总年初提出的“四个加大”、“四个提升”、“四个整改”的工作方针,规避风险狠抓经营,消除隐患确保安全,先进性教育成效显著。以抓经营促发展,以抓改制促管理,以抓安全促效益,以抓教育促工作,不断地总结经验,找出工作中差距,完善有效的工作措施,各项经济技术指标稳步提升,为确保公司xx片的稳定做出了贡献。 一、奋力拼搏,各项指标稳步提升 xx公司到目前止,共参加投标29个,其中中标12个,中标产值10340.73万元,建筑面积126077平方米,提前一个多月实现公司下达的年度的103.4,完成施工产值xxx万元,完成了年度计划的,完成劳务产值225万

34、元。 二、领会精神,各项管理同步推进 根据公司“两会”的总体部署和陈总重要“讲话”的精神,结合xx公司的具体情况: (一)为了壮大公司的经营实力,全方位开拓经营,xx公司积极按照职代会要求,宣传发动广大职工向公司借资,xx公司在拖欠发职工各种费用近300万元的困境下,仍向公司交纳借款104.1万元。 (二)不断增强经营力度 一是按照公司“全员入市”的精神,实行奖励政策,充分调动广大职工积极性,挖掘经营资源,扩张经营市场。 二是规避风险,加强经营管理。 三是固守本土,扩展对外市场的经营。xx公司领导几次奔赴贵州、安徽、广西、广州、新疆开拓省外市场。 (三)做好工程技术人员的全面清理工作。 对15

35、6名工程技术人员进行全面摸底清理,掌握去向,对长期在外高薪就职的工程技术人员,一方面通知其按时交纳“两金”,另一方面要求能根据公司工作需要及时归队,接受公司的工作安排,解决因人才流失给公司带来的负面影响。 (四)做好清产核资,主辅分离、下岗人员与社保并轨等工作,并成立了相应的专门班子,在时间紧,牵涉面广的情况下,xx公司领导和班子成员,日夜加班,双休日不休息,准确、细致全面完成了公司下达的清产核资,主辅分离,下岗人员与社保并轨工作,为改制打好基础。 (五)做好自查、自纠工作,坚持每季度对经营、安全生产、内部管理工作进行全面总结,找出问题,不断完善各项管理措施。 三、规避风险,全方位发展经营。

36、20xx年,xx公司的经营形势十分紧迫,特别是公司各工程局的成立,对xx公司压力大。今年一季度承接施工任务不足2000万元,离年初制订的目标相差太远。为了扩张经营,提升经营成果,xx公司: 一是在固守好本土的前提下,加大对外市场的经营力度,挖掘各种经营资源,按照集团陈总的“三不”原则,提出了经营新思路:“只要服我管,一切好商量”。 二是转变观念,在不承担经营风险的而有利可图的情况下,改变过去不承接房地产开发项目的经营思路,看准对象,今年大胆承接了近4000万元的房地产开发项目,为公司创利几十万元。 三是继续加强联营,完善联营,四是加强经营机构的调整,提升经营队伍的素质,参加公司组织的经营人员各

37、种培训27人次。五是提高经营人员的待遇,(补贴出差超标话费,提高工资承包补贴)。让他们扎扎实实,尽心尽责为经营工作发挥自己的潜能。截止到十一月中旬,xx公司参加竞标项目29项,中标项目12个,签订施工合同,提前两个月完成了公司下达的经营指标。 四、加强防范,安全生产措施有力。 20xx年,xx公司狠抓了“项目机构建设、宣传教育培训、责任制度落实、隐患排查整改、各项专项整治”等方面的工作。安全生产成效明显,是历年来安全生产形势较好的时期之一。 、领导重视。经理、书记亲自抓,不分休息日,经常下工地,亲临现场督查安全生产工作,及时掌握生产状况。 、各项体系完善。按照公司的有关精神,xx公司完善了安全

38、生产目标管理考核制度,切实落实项目经理责任。 一是各项目先签订内部合同再签外部合同制度的条件下,层层签订了责任状。 二是各部门、各项目监管力度加大,在建各项目专职安全员到位。 三是建立了“预警体系”,xx公司各项目都有应急预案,可有效处置各类事故。 、各项目标全面实现。 一是全年未发生任何大小安全事故、工伤事故,确保了安全生产目标的实现。 二是严格贯彻公司有关指示,狠抓贯标工作,使三大体系在各项目良好运行。 三是生产任务目标顺利实现,全年完成生产任务余万元,优良品率为。 、一批重大隐患得到消除。全年来,我们狠抓基层项目,坚持“预防为主、安全第一”,按照“标本兼治,哪里有隐患就抓哪里”的工作方针

39、,扎扎实实抓基础。工程科按照公司要求,每半个月对在建工地巡查一次。全年来,共写出书面质安隐患380余条,并督促整改落实,确保质量。 建筑公司工作总结 篇七 我于*年来到集团建筑设计院工作,我通过x个月的试用期,有幸成为集团的一名员工,回顾这几个月来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作;在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢,感谢公司给我一个展示自己的机会。通过这段时间的工作与学习,在专业技能上、思想上都有了较大的改变,现将这几个月以来的工作情况总结如下: 一、实习阶段的认识与学习 对于刚刚毕业的大学生来说,从事设计工作是机遇

40、也是挑战。我有幸成为*集团建筑设计院的一员,在刚刚开始工作的这几个月,尽快适应了工作的环境,融入到设计院这个集体中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下,认真学习钢结构设计知识,不断提高自己的专业水平,积累经验。这期间主要学习了门式刚架轻型房屋钢结构技术规程、钢结构设计手册、建筑设计规范、结构设计规范等等,特别是对于钢结构设计的理念,由初步的认识上升到更高层次的水平。这几个月学了提工程量,工程量报价,门式刚架的设计,通过做这些工作,对钢结构轻型房屋设计的认识逐步提高,各构件的连接与设计更加全面、经济合理。在此期间,通过办理资质升级文件,整理简单的资料,锻炼了耐性,认识到做任何工作都要认真、负责

41、、细心,处理好同事间的关系,与集团各部门之间联系的重要性。 通过不断学习与实践,将所学的理论知识加以应用,逐步提高完善自己的专业技能,领会设计工作的核心,本着*集团“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遗余力”的企业口号,积极响应、倡导“一家人,一条心,一股劲”的企业信誉精神,为设计院的发展多做贡献。 二、加强自身学习,提高专业知识水平 通过近几个月的实习,使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺,所以在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了一定的设计工作经验,能够以正确的态度对

42、待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质,争取工作的积极主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 这几个月以来,本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在: 第一,刚刚步入社会开始工作,经验不足,特别是设计工作是相对比较艰苦的。工作,在工作中边学习边实践,要多动脑筋,认真看图纸、看懂看透,熟悉设计规范; 第二,有些时候工作中比较懒散,不够认真积极,工作效率有待提高; 第三,自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的,应当更加努力的学习

43、与实践。建筑工程个人工作总结在以后的工作与学习中,自己决心认真提高专业知识水平,加强责任心,为设计院的快速发展,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到: 第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验,多向领导及同事等有经验的人请教。加强对钢结构设计的发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,对自己的优缺点做到心中有数; 第二,本着实事求是的原则,积极做好自己的本职工作,不拖拉; 第三,遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。 本着万斯达集团“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遗余力”的企业口号,积遵

44、循、倡导“一家人,一条心,一股劲”的企业信誉精神,不辜负公司各领导的关怀与帮助,以及各位同事的大力支持与帮助,加强学习,认真负责,提高完善自己,为集团的发展多做贡献。 祝愿*集团的明天会更好,设计院伴随着集团的发展越来越壮大! 建筑公司年度工作总结 篇八 光阴似箭,岁月如梭。记得来到公司的时候还是炎热的夏季,一眨眼又是一个冬天,在国投公司的这半年时间里,虽说不长但我收获颇深。 首先我要感谢公司领导,给我一个来到国投公司就业的机会;然后我要感谢我的部门领导张经理,一直以来张经理工作勤勤恳恳、兢兢业业、仔细细心给我肃立了一个工作和学习上的榜样,再者张经理在工作上对我照顾有加,且在工程上中的一些重要

45、节点给我指出并教导,让我在短时间内积累了很多知识。下面我就对自己这半年的工作做个小结: 一、工程情况 公司目前处于工程施工阶段的项目有2#地块和万盛4S店项目。截止今年年底2#地块已完成基坑围护工程、土方工程、地下室基础;4S店项目主体已经完成,预计在明年春季全部竣工;城北体育公园二期项目完成三通一平工作,已具备开工条件。 二、项目施工过程控制管理情况 明确项目组织管理体系、项目工程部主要工作职责,确定项目管理的目的任务,制定工程四大总体目标(质量、进度、安全、成本)施工过程控制重点;制定项目管理工作程序。通过每周二的三方安全及文明施工大检查和每周三的项目工程例会协调各项工作、解决日常施工中的

46、矛盾,加强相互之间的沟通,消除工地施工安全隐患,及时有效地控制好工程的质量、进度、成本、安全文明。 质量管理上,项目部着重抓了三个环节:确立质量目标、确定质量预控方案;产品形成的过程中控制;验收控制。在过程控制上,我们主要通过以下几个管理方式来实现:发挥监理在质量管理上的职能,对监理充分授权、有效监督。严格按照监理合同上明确的权力与义务,监督监理人员是否按照监理合同中的要求去进行管理。其次,严把原材料质量关。所有原材料进场后,都需要到监理处报验。通过监理的日常性见证取样对材料质量检验监督;项目部对现场材料巡查,对可疑材料,先停用封存,再取样检查,排除疑点方可使用;对确定的不合格材料,采取封存,

47、限定时间在监理人员监督下清理出场。 项目部在对总分包单位加强质量管理。总分包单位是产品的生产者,他们的工作直接决定产品的质量,事实上,各个施工单位的工人的操作技能基本上是比较接近的,而产品的质量差异,主要是管理水平的差异。 所以在对于总分包单位的管理上,主要抓其质保体系建设,发挥质保体系在质量管理上的作用,以及加强与总分包单位第一负责人及现场项目经理沟通从思想上重视质量管理。而后项目组在日常的管理中重点工作是质量巡查,质量跟踪,并结合施工的阶段,组织一些有针对性的质量管理活动,有效利用工程例会制度,讲问题、提问题、解决问题。现场管理中,为乙方生产质量优质产品创造条件,提供技术支持、管理支持。 在验收过程中分为两方面:第一方面是总分包单位质保体系的自查、自检、自验三级验收制度。在这个层面上,主要是依靠抓总分包单位的管理去实现,强化工序报验制度与手序,对一次报验不通过的产品、工序再从自检开始,重新进入验收程序。第二方面是监理与项目部的验收。我们不仅对总分包单位的复验按有关规定、规模验收,而且对工序的过程进行旁站监理,做到对主体

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