《职业卫生管理台账培训.pptx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职业卫生管理台账培训.pptx（26页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、职业卫生管理台帐职业卫生管理台帐用人单位：_职业卫生管理负责人：_第1页/共26页职业卫生管理台帐职业卫生管理台帐1.职业病危害项目申报档案2.职业卫生管理制度档案3.职业卫生管理实施档案4.职业卫生宣传教育档案5.职业卫生监测档案6.职工健康监护档案第2页/共26页台帐之一台帐之一 职业病危害项目申报档案职业病危害项目申报档案q职业病危害项目申报表和申报回执（职业病危害项目申报表和申报回执（包括：基本情况、工艺流程、主要产品的名称和产量、主要原、辅料及中间品的名称和消耗量（产量）、职业病危害因素汇总表等）q可能产生职业病危害设备、材料和化学品（可能产生职业病危害设备、材料和化学品（包括：化学
2、品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等，表1-1）q职业病防护设施（职业病防护设施（包括：产品型号、产品合格证明等，表1-2）第3页/共26页台帐之二台帐之二 职业卫生管理制度档案职业卫生管理制度档案q职业病防治法律、法规、规范、标准、文件职业病防治法律、法规、规范、标准、文件q职业卫生管理机构或组织职业卫生管理机构或组织q职业卫生管理目标和责任制职业卫生管理目标和责任制q职业卫生管理制度职业卫生管理制度（注明公布地点,表2-1）q职业安全卫生操作规程职业安全卫生操作规程（注明公布地点,表2-2）q职业病危害事故应急救援预案职业病危害事故应急救援预案（包括应急救援人员、器材、设备等）第4
3、页/共26页台帐之三台帐之三 职业卫生管理实施档案职业卫生管理实施档案q年度职业病防治计划与实施方案年度职业病防治计划与实施方案（附职业病危害控制实施表,表3-1）q职业病防治经费一览表职业病防治经费一览表（附：工伤社会保险凭证及其他费用支出发票，表3-2）q职业病危害防护设施维护、检修记录职业病危害防护设施维护、检修记录（表3-3）q个人防护用品的发放使用记录个人防护用品的发放使用记录（表3-4）q用人单位自身职业卫生检查和处理记录用人单位自身职业卫生检查和处理记录（表3-5）q职业卫生监督意见和落实情况资料职业卫生监督意见和落实情况资料（表3-6,包括现场检查笔录、卫生监督意见书、奖励、处
4、罚等资料）第5页/共26页台帐之四台帐之四 职业卫生宣传教育档案职业卫生宣传教育档案q职业病危害因素信息卡职业病危害因素信息卡（毒物信息卡MSDS）q用人单位负责人职业卫生培训证明用人单位负责人职业卫生培训证明q劳动者职业卫生宣传培训劳动者职业卫生宣传培训（表，附培训通知、培训教材、培训记录、考核试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料等）q职业病危害告知职业病危害告知（包括规章制度、操作规程、劳动合同中职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业病健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证）第6页/共26页第7页/共26页第8页/共26页第9页/共26页台帐之五台帐之五 职业卫生监测档案
5、职业卫生监测档案q职业病危害因素检测点分布示意图职业病危害因素检测点分布示意图q工作场所职业病危害因素日常监测资料工作场所职业病危害因素日常监测资料 （用人单位自身监测）q职业病危害检测与评价报告书职业病危害检测与评价报告书（包括：职业病危害控制效果评价报告书、职业病危害防护设施定期检测性能与效果评价报告书、工作场所职业病危害因素检测、评价报告书等）q职业病危害因素检测与评价结果的报告职业病危害因素检测与评价结果的报告（于每年9月30日前报告）q职业病危害因素监测结果的公告职业病危害因素监测结果的公告第10页/共26页职业病危害因素检测结果公告栏车间名称:_检测时间：年月日检测机构：公布时间：
6、年月日职业病危害因素名称检测结果国家职业卫生标准结论（合格/不合格）（样式）（样式）职业病危害因素监测结果的公告职业病危害因素监测结果的公告第11页/共26页台帐之六台帐之六 职工健康监护档案职工健康监护档案q接触职业病危害作业工人健康检查结果资料接触职业病危害作业工人健康检查结果资料（表6-1，附工人上岗前、在岗、离岗时、应急职业健康检查表）q职业病病例诊疗、康复和定期检查资料职业病病例诊疗、康复和定期检查资料（表6-2、表6-3，附职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书）q职业病和疑似职业病人的报告职业病和疑似职业病人的报告（注：在接到体（注：在接到体检结果、诊断结果日内报告）检结果、诊断结果
7、日内报告）q职业病危害事故处理和报告记录职业病危害事故处理和报告记录（表6-4）第12页/共26页制度样例（1）“职业卫生管理机构或组织及职责职业卫生管理机构或组织及职责”关于成立职业卫生管理机构的通知为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我厂的经济可持续发展，根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第一项的规定，经*年*月*日厂办公会议研究，决定成立我厂职业卫生工作领导小组，办事机构设在*处（科）。现将有关决定通知如下：一、职业卫生工作领导小组成员：组长：1名（厂长或企业分管职业卫生的副厂长）副组长：2名（企业分管安
8、全生产、职业卫生部门负责人）组员：由安技、卫生、工会等职能部门和有关车间主任组成职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作（注：副组长为企业职业卫生管理负责人）。二、各车间职业卫生管理机构：负责人：车间主任组员：各班（组）长三、*处（科）为本单位职业卫生管理机构，在其内设专（兼）职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。4、向劳动者提供符合职业病防治要
9、求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。四、*处（科）负责本单位职业病危害因素监测管理，在其内设专（兼）职专业人员，负责日常监测。1、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。2、建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。4、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。*厂 年月日第13页/共26页制度样例（2）“职业
10、病防治责任制职业病防治责任制”*厂职业病防治责任制度总则一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据中华人民共和国职业病防治法第五条的规定，特制定本制度。二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。三、本制度规定从厂部领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本厂发生职业病危害事故，以本制度追究责任。四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变
11、动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。各部门的职责一、厂长的职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经
12、费，督促落实各项防范措施。5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。6、亲自参加企业内发生重大职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。7、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。二、企业分管职业卫生的副厂长、职业卫生工作领导小组职责在厂长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。2、根据企业机构设置
13、，明确各部门、人员职责。3、制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。4、直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。5、组织对全厂干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。6、经常检查全厂和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。7、经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。8、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严
14、肃处理。9、对本企业的职业病防治工作负直接责任。第14页/共26页一、企业技术部门的职责1、编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。2、编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。3、对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。4、对本企业的职业病防治工作负技术责任。二、专（兼）职职业卫生专业人员职责1、协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。2、组织对职工进行职业卫生培训教育，总
15、结推广职业卫生管理先进经验。3、组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。4、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。5、组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。6、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。7、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。8、负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。三、车间主任职责在分管副厂长的领导下工作，具体职责：1、把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。2、组织对本车间职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。3、督促职
16、工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。4、定期组织本车间范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。5、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。6、对本车间的职业病防治工作负全部责任。第15页/共26页制度样例（3）“职业病防治计划与实施方案职业病防治计划与实施方案”*年度职业病防治计划与实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第二项的规定，结合本厂实际，根据“统筹安排、量
17、力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划。一、依据1、国家法规、标准及上级主管部门、政府管理部门的指示、要求；2、针对职业病危害的主要原因及检查中发现的问题，应采取的改进措施；3、生产工艺的改进；4、职工的合理要求。二、事项、实施时间、实施部门和经费预算1、职业卫生宣传2、生产车间改造、生产工艺改进3、防护设施建设与维护、警示标识4、个人劳动防护用品5、工作场所卫生检测评价6、职业卫生培训7、职工健康监护8、职业病人诊疗9、其他三、验收与考核第16页/共26页制度样例（4）“职业卫生管理制度职业卫生管理制度”为了认真贯彻中华人民共和国职业病防治
18、法，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度：一、各部门、各车间在厂长、职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。二、严格执行职业病危害项目申报的规定。三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。四、依法执行建设项目“三同时”审查制
19、度，按照中华人民共和国职业病防治法的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。六、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。依法组织本单位职业病患者的诊疗。八、依法组织对
20、劳动者的职业卫生教育与培训。九、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。十、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。十一、建立应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。*厂年月日第17页/共26页制度样例（5）“职业卫生培训教育制度职业卫生培训教育制度”为提高职工的自我保护意识和能力，根据中华人民共和国职业病防治法第三十一条的规定，结合本厂实际，组织对职工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护
21、设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。一、培训内容1、职业卫生法律、法规与标准；2、职业卫生基本知识；3、职业卫生管理制度和操作规程；4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；5、发生事故时的应急救援措施。二、培训的对象与方式1、新进厂职工的培训：厂部、车间、班组三级教育2、车间之间的职工调动教育：3、车间内部的职工调动教育：4、临时工的教育5、定期教育三、组织实施部门第18页/共26页制度样例（6）“职业病危害因素监测评价制度职业病危害因素监测评价制度”*处（科）负责本单位职业病危害因素监测管理，在其内设专（兼）职专业人员，负责日常监测和管理工
22、作。一、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，确保监测正常运行，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。1、监测的布点2、监测的职业病危害因素种类3、监测的周期4、监测结果的登记与报告二、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。1、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告2、并向劳动者公布。三、监测中发现作业场所职业病危害因素不符合卫生标准时的处理第19页/共26页制度样例（7）“职工健康检查与诊疗制度职工健康检查与诊疗制度”*处（科）负责本单位职工的职业健康检查和职业病诊疗管理。依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，建
23、立劳动者健康监护档案，并妥善保存。一、职工上岗前健康检查二、职工在岗期间健康检查三、职工离岗时的职业健康检查四、健康检查中发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌症者的处理。五、健康检查和职业病损害诊疗费用管理第20页/共26页制度样例（8）“职业卫生检查及奖惩制度职业卫生检查及奖惩制度”一、检查层次1、由厂领导负责，职业卫生领导小组参加，每季进行一次。2、职业卫生专（兼）职管理人员每月一次3、车间负责人，对本车间作业范围内，每周检查一次。二、检查内容：1、各职能部门、生产车间执行职业卫生管理制度情况；2、生产车间现场检查：生产车间的总体卫生状况，生产车间警示标识，防护设施运行情况，
24、应急救援设施、通讯报警装置运行情况，工人个人防护用品使用情况，工人操作规程执行情况，工人规章制度执行情况。三、落实隐患整改四、奖惩措施第21页/共26页制度样例（9）“造纸厂浆池作业职业安全卫生操作规程造纸厂浆池作业职业安全卫生操作规程”1、进入浆池内部进行清洗、检修等作业时，首先通知厂职业卫生管理部门配合进行浆池内硫化氢浓度测定，得到准许后，方可进行作业。2、清洗浆池时，应把池内剩余浆全部放空，并在池外先用清水冲洗一遍后，再将水全部放空。3、进入浆池之前，应首先切断推进器电源，将保险丝拔掉自己保管，并在开关处挂上“有人操作，禁止合闸”的标志。4、进入浆池内部作业，应在浆池外配备二名监护人员，
25、监护人对进入浆池作业人员安全负责，作业人员应腰系安全绳，监护人手握安全绳，作业人员没有撤离前，监护人员不得离开。5、进入浆池内部作业，扶梯应放稳扎牢。6、作业使用的行灯应该为24伏的低压灯。7、作业人员应对所有使用的工具记清，结束工作时必须原数取出。第22页/共26页制度样例（10）“职业病危害事故应急救援与报告制度职业病危害事故应急救援与报告制度”一、应急组织机构及职责：二、应急处理物资与设备：三、事故现场应急处置：1、立即停止作业，封存造成中毒事故的材料、设备和工具，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度。2、对中毒立即移到安全处，进行应急处理，报告医院抢救。3、疏通应急撤离通道，撤离现场人员，组织泄险，现场急救人员必须佩戴必需的防护用品，避免不必要的牺牲。四、职业危害事故报告程序与处理第23页/共26页共同目标贯彻职业病防治法，防治职业病，保护劳动者健康。促进企业经济快速、健康发展。第24页/共26页谢谢大家！第25页/共26页感谢您的观看！第26页/共26页