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1、职业生涯规划的黄金准则准则一：择己所爱从事一项你喜爱的工作，工作本身就能给你一种满足感，你的职业生涯也会从此将变得妙趣横生。兴趣是最好的教师，是最初的动力，兴趣是成功之母。调查一再说明：兴趣与成功机率有着明显的正相关性。你在设计职业生涯时，务必留意：考虑本人的特点，珍惜本人的兴趣，择己所爱，选择本人喜爱的职业。准则二：择己所长尺有所短，寸有所长。你也许兴趣广泛，掌握多种技能，但所有技能中，总有你的长项。有些人擅长与人打交道，有些人则更适于治理机器物品。你在设计本人的职业生涯中时，千万要留意：选择最有利于发挥本人优势的职业，即择己所长。比拟优势原理同样适用于职业生涯设计。当你长处较多时，不妨观察
2、一下四周人群，研究一下别人的长短，假如你的长处也正是别人的长处，不妨放弃这种选择，尽量寻找一个你特别拿手，而别人却感到棘手的职业，这种选择往往让你平步青云。由于在这一领域内，特别少有人能和你竞争，只有你一枝独秀。准则三：择世所需社会的需求不断演化着，旧的需求不断消灭，同时新的需求不断产生。昨天的抢手货今天会变得无人咨询津，生活处于不断的变异之中。你在设计本人的职业生涯时，一定要分析社会需求，择世之所需，否则，只会自食苦果。准则四：择己所利职业生涯设计，首先考虑的将是本人的预期收益，这种预期收益要求你实现最大化的幸福，也确实是使收益最大化。马斯洛将这种需求按先后次序陈列成五个层次：生理需求、平安需求、爱的需求、自尊需求以及自我实现的需求。个人预期收益在于使这些由低到高的根本需求得到最大的满足，而衡量其满足程度的指标表现于收入、社会地位、职业生涯稳定感与挑战性等，不同的人有不同的偏好，每个人都会尽可能满足其所有的需求。你通过在职业领域内的奋斗造福社会，社会则赐给你由收入、地位、自我实现等等调制而成、贴上幸福标签的美酒。只不过有人喜爱甘甜，有人偏爱干烈，众口不一罢了。