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1、灰硫部副主任岗位说明书一、岗位根本信息岗位名称灰硫部副主任所在部门灰硫部岗 级16岗位编号由人力资源部统一编写编制人审核人填制日期 2012 年 月生效日期2012 年 月二、工作隶属及协作关系同级职位办公室副主任、督察督办副主任、计经部副主任、财务部副主任、政治工作部副主任、消费技术部副主任、安监部副主任、运转部副主任、维护部副主任、燃料质检部副主任、燃料采购部副主任、物资分公司副经理、行政事务部副主任、供热办副主任直截了当上级消费副总经理直截了当下级灰硫部灰硫运转专工、灰硫部化学运转专工、灰硫部平安培训员企业内部（联络严密的部门及岗位）维护部副主任、生技部副主任、计经部副主任、财务部副主任
2、、政治工作部副主任企业外部（联络严密的单位/部门） 三、岗 位 职 责岗位概要：在消费副总经理的领导下，协助灰硫部主任进展日常事务治理；组织研究消费工作中的主要技术咨询题；协助主任与上级消费主管部门做好接口工作；协助主任制订本部门年度平安消费目的，并确保实现。负责组织“两票三制”工作的执行、检查。协助主任做好本部门消费费用的治理；审核灰硫部各项标准；负责本部门的平安消费和经济技术指标的治理；协助主任组织制定与修正灰硫部各项治理制度；负责进展设备异常的分析工作；协助主任做好本部门年度“两措”计划施行工作；负责组织开展本部门节能降耗、运转统计与分析、经济指标治理等工作；协助主任做好本部门班组建立；
3、协助主任对所管辖区域内文明消费的监视；负责制订本部门年度平安消费目的，并确保实现。职责一职责表述：协助主任组织制定与修正灰硫部各项治理制度。详细工作任务工作要求/标准工作依照周期流程入口本岗位工作内容工作产出流程出口完成标准协助主任组织制定与修正灰硫部各项治理制度每年工作需要依照企业开展战略，协助主任组织编制灰硫部治理的相关制度灰硫部治理制度灰硫部内部讨论通过全面、可操作性强，有助于治理提升集团公司治理制度华电国际公司治理制度漯河公司治理制度监视、检查灰硫部各项治理制度的执行情况依照灰硫部的实际情况，适时地修订、完善各项治理制度协助主任组织编写本部门的岗位工作标准,并监视执行。不定期工作需要依
4、照本部门岗位情况，编写、修订岗位工作标准，在日常工作中监视执行岗位工作标准部门留存符合岗位实际需要，有利于明确责任职责二职责表述：协助灰硫部主任进展日常事务治理。详细工作任务工作要求/标准工作依照周期流程入口本岗位工作内容工作产出流程出口完成标准协助主任做好月度工作完成情况总结及下月工作计划每月工作需要依照月度工作完成情况总结本月工作安排下月工作计划月度工作总结和下月工作计划部门留存总结客观，计划精确。集团公司治理制度华电国际公司治理制度漯河公司治理制度协助主任组织编写月度工作报告。每月工作需要依照月度工作完成情况总结本月工作安排下月工作计划月度工作报告部门留存对消费现场情况深化理解，总结客观
5、，计划精确。协助主任每月召开一次部室会议，对本部门月度工作计划完成情况进展检查、考核，安排布置下月工作任务。每月工作需要组织本部门班组长以上治理人员对上月计划完成情况检查，对完不成任务班组给予考核，召开月度会议安排布置本月工作。会议纪要部门留存检查、考核及时公正，工作计划编制及时、合理、可行参加部门评先、评优工作。每年评先需要组织本部门班组长以上治理人员对班组先进个人和班组进展推选，按照民主集中原则选拔优秀员工和优秀班组先进个人和先进班组名单报政工部真正选拔出优秀员工和优秀班组协助主任做好本部门全年工作总结的编写工作。每年工作需要组织本部门治理人员讨论年度工作完成情况，以及全年工作中出现的新咨
6、询题新方法新技术进展总结提高全年工作总结部门留存深化、客观、精确反映消费情况每月对部门月度绩效考核执行情况及月度发放的各种奖金进展检查考核。每月工作需要组织本部门考评委员会人员对月度考核情况进展分析汇总，把公司考核和部门考核落实到奖金发放中奖金发放表报人力资源部执行公司经济责任制考核方法职责三职责表述：协助主任做好本部门平安消费治理工作详细工作任务工作要求/标准工作依照周期流程入口本岗位工作内容工作产出流程出口完成标准集团公司平安治理规定华电国际公司平安治理规定华电漯河发电平安治理规定经常深化消费现场，全面掌握设备系统运转情况，规程、制度、“两票三制”、治理中存在的咨询题，及时制定对策，并抽查
7、、考核。不定期工作需要深化消费现场，全面掌握设备系统运转情况，规程、制度、“两票三制”、治理中存在的咨询题，及时制定对策，并抽查、考核整改、考核意见部门留存熟悉现场消费情况，全面掌握设备系统运转情况，及时发觉消费中出现的咨询题定期组织进展现场文明消费、劳动纪律、规章制度的执行检查。每周工作需要组织本部门治理人员对现场文明消费、劳动纪律、规章制度进展检查、考核检查、考核意见部门留存对消费现场情况定期检查，构成制度，检查后有表样有考核，检查通报及时发布及时整改。协助主任组织编制本部门年度反措计划,催促和落实年度反措计划的施行。每年工作需要参与编制 “反措”计划，按季度监视检查本专业“反措”计划完成
8、情况，并进展总结。年度反措计划报安监部依照公司颁发的反事故技术措施、现场需要消除的严重缺陷（隐患）、提高设备可靠性的技术改良及消除违章违纪行为等方面进展编制参加主任召开的部门月度平安分析会，对部门障碍及以上不平安情况按“四不放过” 原则进展分析。每月工作需要组织本部门班组长以上治理人员对上个月平安情况进展分析，对部门障碍及不平安情况按“四不放过” 处理单进展闭环“四不放过”处理单报安监部平安分析实在详细，不走过场，“四不放过”及时严肃。职责四职责表述：协助主任做好本部门班组建立详细工作任务工作要求/标准工作依照周期流程入口本岗位工作内容工作产出流程出口完成标准华电漯河发电班组建立治理方法每月参
9、加一次班组建立工作的自查，提出整改计划、措施、完成时间和工程责任人。每月工作需要组织本部门治理人员按照公司班组建立治理方法对班组建立情况进展检查，对班组建立中不符合不标准项提出整改意见班组建立检查报表报计划运营部按照“五型”班组检查考核标准职责五职责表述：协助主任做好本部门的平安消费和经济技术指标的治理详细工作任务工作要求/标准工作依照周期流程入口本岗位工作内容工作产出流程出口完成标准召开经济分析会议，抓好对标治理工作。每月工作需要组织本部门相关专业人员对灰硫、化学专业耗费性药品和石灰石、钢球情况进展分析比照，找出差异缘故会议纪要部门留存会议召开及时，分析深化全面客观华电漯河发电对标治理方法组
10、织编制平安和经济指标治理制度,分解、落实和考核年度消费和经济技术指标。每年工作需要依照本部门情况组织编制、修订平安和经济指标治理制度,分解、落实和考核年度消费和经济技术指标。平安和经济指标治理制度部门留存符合部门实际情况，有利于平安和节约。日常或定期会议：会议名称时间地点角色会议中本岗位需汇报的内容公司消费调度会每天上午8点一楼会议室参加四、任 职 资 格（一）、身体素养要求工程要 求视力正常听力正常传染性疾病无传染性疾病职业禁忌症无（二）、教育程度要求工程必备条件理想条件学历要求本科本科及以上学历、职称要求中级职称高级职称专业要求热动、化学相关专业热动、化学相关专业知识范围熟悉和掌握发电厂消
11、费过程，掌握电除尘及脱硫设备的原理；熟悉火电厂除灰、脱硫专业知识。掌握灰硫设备运转规程、电力平安工作规程、电业消费事故调查规程、电力设备典型消防规程。熟悉灰硫的检修规程。全面掌握设备系统及运转情况，依照系统运转情况进展危险要素分析并组织制定对策。熟悉和掌握发电厂消费过程，掌握电除尘及脱硫设备的原理、构造、功能；掌握设备的运转、检修、验收、调试工作。熟悉火电厂除灰、脱硫专业知识。掌握灰硫设备运转规程、电力平安工作规程、电业消费事故调查规程、电力设备典型消防规程。熟悉灰硫的检修规程、电力工业技术治理规程、电力法、工会法。熟悉治理信息系统、现代化治理方法、领导科学根本知识、熟悉计算机运用知识。全面掌
12、握设备系统及运转情况，依照系统运转情况进展危险要素分析并组织制定对策。（三）、培训要求工程必备条件理想条件上岗培训熟悉和掌握发电厂消费过程，掌握电除尘及脱硫设备的原理；熟悉火电厂除灰、脱硫专业知识。掌握灰硫设备运转规程、电力平安工作规程、电业消费事故调查规程、电力设备典型消防规程。熟悉灰硫的检修规程。全面掌握设备系统及运转情况，依照系统运转情况进展危险要素分析并组织制定对策。熟悉和掌握发电厂消费过程，掌握电除尘及脱硫设备的原理、构造、功能；掌握设备的运转、检修、验收、调试工作。熟悉火电厂除灰、脱硫专业知识。掌握灰硫设备运转规程、电力平安工作规程、电业消费事故调查规程、电力设备典型消防规程。熟悉
13、灰硫的检修规程、电力工业技术治理规程、电力法、工会法。熟悉治理信息系统、现代化治理方法、领导科学根本知识、熟悉计算机运用知识。全面掌握设备系统及运转情况，依照系统运转情况进展危险要素分析并组织制定对策。技能培训岗位技能培训发电厂消费过程，掌握电除尘及脱硫设备的原理、构造、功能其它综合培训7S培训治理信息系统、现代化治理方法、领导科学根本知识、熟悉计算机运用知识（四）、技能与才能要求工程必备条件理想条件技能技巧纯熟使用计算机、具有较强的文字水平和语言表达才能纯熟使用计算机、具有较强的文字水平和语言表达才能才能要求具有较好的计划治理才能、工作协调沟通才能、组织才能、分析才能、操纵才能、施行才能和一定的推断、决策才能具有较强的计划治理才能、协调沟通才能、组织才能、分析才能、操纵才能、施行处理咨询题的才能以及推断、决策才能（五）、工作经历要求工程必备条件理想条件工作经历从事电厂检修工作或相关工作部门副职工作年限2年及以上3年及以上五、工 作 特 征工时工作制定时工作制工作时间75小时/天加班情况偶然加班出差情况偶然出差工作负荷较重工作环境室外工作为主从事本职位面临的风险面临噪音、粉尘、有毒气体、高温等要素，但可能面临颈椎、腰椎和视力疾病