《2022年药剂科临床药学办事员绩效考核指标.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年药剂科临床药学办事员绩效考核指标.docx(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、药剂科临床药学办事员绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1药品不良反响分析的精确性药品不良反响分析出现过失的次数1)=目的值,得100分2)比目的值每提高 次,减 分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算药品不良反响分析报告2药品不良反响记录分析的及时性药品不良反响分析比规定时间延迟的天数1)在规定时间上交,得100分2)比目的值每延迟 天,减 分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算药品不良反响统计分析记录3药品不良反响记录的精确性药品不良反响记录中出现过失的次数1)=目的值,得100分2)比目的值每提高 次,减 分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算药品不
2、良反响记录4药品不良反响现象搜集的频率到临床科室搜集药品不良反响现象的频率1)=目的值,得100分2)比目的值每提高 次,减 分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算药品不良反响搜集记录5相关分析报告的篇数药物利用研究分析报告、处方分析报告每月不少于篇1)目的值,得100分2)比目的值每减少 篇,减 分,累计最低至50分3)比目的值每增加 篇,加 分,累计最高至120分4)介于其中按线性关系计算药物利用研究分析报告、处方分析报告6协助制订个体化给药方案的次数协助制订个体化给药方案的次数1)在规定时间上交,得100分2)比目的值每减少 次,减 分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算
3、个体化给药方案报告7征询临床用药信息的频率征询临床用药信息的频率1)在规定时间上交,得100分2)比目的值每减少 次,减 分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算征询临床用药信息的登记记录8药物科研任务完成率当期药物科研任务的完成率1)在规定时间上交,得100分2)比目的值每减少 %,减 分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算药物科研验收报告9药物科研质量合格率药物科研工程质量合格的数量药物科研工程的总数量100%1)在规定时间上交,得100分2)比目的值每增加 %,加 分,累计最高至120分3)比目的值每减少 %,减 分,累计最低至50分4)介于其中按线性关系计算药物科研质量检
4、验报告10药物科研工作的标准性开展药物科研的过程中,违背操作规程操作的次数1)=目的值,得100分2)比目的值每提高 次,减 分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算药物科研记录、工作检查记录11药物相关科技论文发表的篇数当期在核心科技期刊学术论文发表篇数1)=目的值,得100分2)比目的值每提高 篇,加 分,累计最高至120分3)比目的值每减少 篇,减 分,累计最低至50分4)介于其中按线性关系计算核心科技期刊12教学工作的完成率实际完成的教学总时数计划的教学总时数100%1)=目的值,得100分2)比目的值每降低 %,减 分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算教学工作记录13
5、书籍、期刊、杂志治理的标准性书籍、期刊、杂志的保存日常治理中出现丧失、遗漏、破损的次数1)=目的值,得100分2)比目的值每增加 次,减 分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算书籍、期刊、杂志统计记录14书籍、期刊、杂志违规使用的次数书籍、期刊、杂志不按规定借阅使用的次数1)=目的值,得100分2)比目的值每提高 次,减 分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算书籍、期刊、杂志借阅使用登记记录15各种统计报表上报的及时性各种统计报表上报延迟的天数1)在规定时间上交,得100分2)比目的值每延迟 天,减 分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算各种统计报表上报签收确认单16统
6、计报表上报数据的精确性统计报表中出现过失的次数1)目的值,得100分2)比目的值每增加 次,减 分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算各种统计报表上报签收确认单17临床药学相关档案材料归档的及时性档案材料归档延迟的天数1)在规定时间上交,得100分2)比目的值每延迟 天,减 分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算临床药学相关档案18临床药学相关档案材料日常保管和使用的标准性档案材料违规使用治理的次数以及日常保管过程中出现过失、遗漏、损坏的次数1)目的值,得100分2)比目的值每增加 次,减 分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算临床药学档案使用记录19合理化建议提出并采
7、纳的数量对临床药学治理方面工作流程和工作制度提出并被采纳的合理化建议数量1)=目的值,得100分2)比目的值每增加 条,加 分,累计最高至120分3)介于其中按线性关系计算合理化建议报告20被投诉次数投诉不多于起1)=目的值,得100分2)比目的值每提高 次,减 分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算院办投诉记录序号GS指标解释考核主体、信息来源1药学信息搜集整理的水平能及时对国内外药学和药物治疗方面的最新研究成果和开展动态及国内外新药的消费和临床报告等方面信息进展搜集,且搜集的内容丰富、全面,分类合理明晰,能为本科和医院的医护人员提供方便的查询,为医护人员和本科人员的工作提供非常大的便利药学信息搜集材料2相关分析报告的质量药物利用情况分析报告、处方分析报告可以从不良反响角度进展深化分析,为临床用药可以提供非常强的支持作用药物利用情况分析报告、处方分析报告3提供药物征询和合理用药的水平对绝大部分的药物征询征询题能给予非常好的征询和指导、提供高质量合理用药信息,为临床用药提供非常强的支持作用直截了当领导、临床医护人员调查4药物科研报告的质量5药物科研论文的质量6教学质量序号否决性指标指标解释考核主体、信息来源