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1、厂长职位名称厂长职位代码所属部门消费部职 系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织施行公司下达的消费运营计划，保质保量地完成消费任务，确保平安文明消费。工作内容: %督导工厂各部门的日常消费活动，定期召开有关会议，发觉咨询题、分析缘故，采取有效措施，确保消费线正常运转； %协助总经理编制公司中长期开展规划，审定年度消费、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目的和中心工作及严重措施方案； %依照公司开展需要，协助公司领导开发工程工程、研制产品，催促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保施行和实现； %加强治理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限标准化，建立质量治理体
2、系； %贯彻、执行公司的本钱操纵目的，积极减少厂区的各种本钱，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低消费本钱； %组织下属的职业开展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断习惯岗位的需要； %贯彻执行公司的平安治理规章制度，确保厂区无平安事故发生； %实在做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。任职资历:教育背景:企业治理、理工类或相关专业本科以上学历。培训经历:受过企业治理、消费治理、治理才能开发、市场营销、财务治理等方面的培训。经 验:8年以上制造企业治理工作经历。技能技巧:具有通权达变的业务推断才能、出色的分析才能和极强的业务治理才能；熟悉国家的法律法规和地点的政策规章；掌握行业和市场的开展动态，理解主要竞争对手的情况；纯熟操作办公软件。态 度:正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变才能，较高超的领导艺术。工作条件:工作场所:办公室。环境情况: 根本温馨。危 险 性:根本无危险,无职业病危险。直截了当下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位