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1、关于月度个人工作总结模板汇编六篇关于月度个人工作总结模板汇编六篇总结就是把一个时间段获得的成就、存在的问题及得到的经历体验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，不如立即行动起来写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？下面是我采集整理的月度个人工作总结6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。月度个人工作总结篇1行政文员月工度作总结范文不知不觉，进入*公司至今一个月有余。回首以往，我从一个懵懂的应届毕业生逐步成长为一名勤奋敬业的公司办公人员。在这段时间中，我努力学习让自己适应公司快节拍、高效率的工作环境。在领导和同事们的关心帮助下，我勤奋踏实地完
2、成了自己的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，本身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经历体验，运用所把握的知识弥补本身还存在的缺陷。在这里，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真挚的感激!下面，我将自己这一个月的工作情况作扼要总结：一、负责公司打字复印、文件收发、资料和图书整理、印章的使用和保管。1、这一个月期间我将公司的所有中层及中层以上的书籍登记在册，并制订了电子档案，以便于提升公司闲置书籍的利用率。2、文件管理工作：根据工作需要，随时制造各类表格和文档等，同时完成各部门交待的打印、复印、扫描的文件等。对公司所发放的通知及文件，及时做到上传下达。二、员工档案
3、资料建立。1、本月期间我将公司的中层及以上领导的档案进行了统一的整理，并进行了电子档案的具体统计。2、对各部门的员工档案管理上，做到分别以纸版和电子版的备份，对资料不全的一律补齐，并做到及时更新。3、及时更新通讯录，以便于各位领导和员工备查使用。三、负责员工考勤工作。初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在履行经过中，我尽快适应公司的政策布置，尽可能做到实事求是地统计考勤，月末以考勤制度为根据制造工资表。四、办公用品的采购申请、发放、登记、管理。五、接待效劳工作。六、外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。七、复印机、传真机的管理和使用。八、公司内部其它事务性工作。九、领导交办的其它工作
4、。来科达这一个月学习了许多，收获了许多。如今我将自己这一个月的收获和认识向领导做一下汇报。一、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。办公室是企业运转的一个主要枢纽部门，对企业内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作冗杂的特点。天天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。二、工作中虽会获得一定的成就，但仍避免不了毛病的发生。工作中固然获得了一定的成就，但不可避免的会发生毛病。为了避免类似毛病的再次发生，在日常工作中不断总结经历体验。并积极向领导、同事请教、学习。三、与同事之间的关系。大家能在同一公司上班并非易事。在
5、日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作。四、工作收获：1、工作敏感度有所提升，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果。2、工作适应力逐步加强，对后期布置的工作，现已得心应手。五、工作中存在的不足：1、工作细心度仍有所欠缺。在日常工作中，时常有些工作由于不够细心，进而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中，我一定会细心、细心、再细心来完成每项工作。2、外来客人的接待和效劳不够热情大方。做为办公室文员，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的经历体验，每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到热情周密，耐心细致。接下来的工作计划：
6、会根据以上工作中存在的不足，不断改良，提升自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!月度个人工作总结篇2本次工作做得好的地方总结一下，重要有下面几点：一、通知到位。二、人员布置合理。三、布置了仪和娥两个人事部的对员工比较熟悉的同事来做领奖人员的排位、催促、指引工作。四、事先就流程进行彩排，了解经过中的细节，确定每个细节的处理规范。五、我自己要做总负责，负责每个环节的链接，如通知礼仪就坐、出场，布置上场等。六、由于布置设置得比较灵敏，出现意外情况，有个领奖同事临时有事缺席的情况下，也能立即调整好礼仪布置，另外，在颁奖领导有变的情况下，也能立即对颁奖的礼仪布置作出应变办法。通过对本次礼仪
7、工作的考虑，以后还能改良的地方有下面几点：一、整理奖牌的礼仪，两个就足够了，能够空余多一个位置。二、事先要一份会议的议程表和领导的讲话稿，以便把握好时间，精确定好礼仪上场的时间。三、主席台若摆了花之后，礼仪要由台下走，上台的时间要整洁一点。四、奖牌在托盘上是上下放置，放在主席台以后就上面的放右边，下面的放左边。奖牌针对礼仪，反对领导方向，以便领导颁奖。工作总结内容分几部分？1基本情况这是对本身情况和形势背景的简单介绍。本身情况包含单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、重要工作任务等；形势背景包含国内外形势、有关政策、指点思想等。2成就和做法工作获得了哪些重要成就，采用了哪些方法、办法，收到了
8、什么效果等，这些是工作的重要内容，需要较多事实和数据。3经历体验和教训通过对理论经过进行认真的分析，找出经历体验教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。4今后打算下一步将如何发扬成就、纠正毛病，预备获得什么样的新成就，不必像计划那样详细，但一般不能少了这些内容。月度个人工作总结篇3一、重要工作内容1、熟悉公司各项目资料文件；2、公司相关资料和信息的采集、整理、学习；3、与曾总、葛总赴山东威海项目考察；4、根据三、四、五星际标准制订项目预算山东；5、制订客房内物品配置标准；6、制订项目工作进度表威海洲际。二、重要工作业绩1、完成山东威海项目的详细数据信息制订成表；2、完成一房一厅、二房
9、一厅、三房一厅的三、四、五星际标准配置成本预算；3、完成客房内物品配置标准；4、完成威海洲际项目工作进度表。三、工作中存在的不足1、没有具体的工作计划和目的，工作效率有待提升；2、与同事、领导的沟通与沟通做的不够多。四、改良办法1、从本月起制订工作计划，严格根据工作计划履行，提升工作效率；2、加强与同事之间的沟通与沟通、互相学习，弥补自己的不足，同时与领导多沟通，多提一些好的意见和建议。五、意见或建议1、定期举行培训：根据公司业务、发展需要，结合员工实际情况，制订完善的培训计划，使员工能更快成长；2、因如今活动较多，公司应制订标准会议、活动流程，市场可根据需要做适当调整，保证公司和市场宣传内容
10、一致性。月度个人工作总结篇4*月*日下午的半年工作总结暨安全生产总结大会顺利举办了，我负责的礼仪工作也顺利地出色地完成了，很高兴！本次工作做得好的地方总结一下，重要有下面几点：一、通知到位。二、人员布置合理。三、布置了两个人事部的对员工比较熟悉的同事来做领奖人员的排位、催促、指引工作。四、事先就流程进行彩排，了解经过中的细节，确定每个细节的处理规范。五、我自己要做总负责，负责每个环节的链接，如通知礼仪就坐、出场，布置上场等。六、由于布置设置得比较灵敏，出现意外情况，有个领奖同事临时有事缺席的情况下，也能立即调整好礼仪布置，另外，在颁奖领导有变的情况下，也能立即对颁奖的礼仪布置作出应变办法。通过
11、对本次礼仪工作的考虑，以后还能改良的地方有下面几点：一、整理奖牌的礼仪，两个就足够了，能够空余多一个位置。二、事先要一份会议的议程表和领导的讲话稿，以便把握好时间，精确定好礼仪上场的时间。三、主席台若摆了花之后，礼仪要由台下走，上台的时间要整洁一点。四、奖牌在托盘上是上下放置，放在主席台以后就上面的放右边，下面的放左边。奖牌针对礼仪，反对领导方向，以便领导颁奖。月度个人工作总结篇5本学期，我继续担任六年级的班主任工作，本班级有学生37人，男生21人，女生16人。男生：有几名同学淘气，好动，不遵照纪律，不爱完成作业。女生都很文静，能按教师的要求去做每一件事。和这个班级的同学接触这一个月来，感受颇
12、多。如今静下来想一想，对我这一个月的工作做一个小节，也为下一步计划做个小预备。我担任班主任工作已经13年了，这其中送走了4届毕业生，每次送走一届学生都感觉自己的心境有一个升华，尤其是上届学生，是我带的最长的一届学生了。有时候静下来想一想，当时处理事情时这样就好了。如今还真挺想念他们的，有一天放学去中学办事，正巧赶上中学放学，他们看见我十分冲动，用中学教师的话讲：“你学生和你感情真好，都上来拥抱你来了。是啊！在一起学习生活了3年时间，这三年里，我和他们呆的时间都比他们和父母呆的时间长，能没有感情么。讲小节跑这来了，言归正传。九月份首先对学生进行了开学初的教育。修改了学生的暑假作业。上好开学第一课
13、。1、和学生共同制定了班级积分制度。这个制度的制定，对学生还是有一定影响的，本学期我有制造了一个六年二班的班级积分卡。累计5分能够再教师处换一颗星贴在墙上。极大地激发了学生的向上兴趣。好人好事多了，不完成作业的现象少了，下一步我会逐步完善这个制度。2、进行了一次写字竞赛。采取全班同学投票产生前10名，结果隋雨萌、于家瑶、郭钰琦、张政缘、曹寿宇等同学分别获得前10名。3、利用阅读课进行了一次朗读课文小组对抗赛。通过竞赛既增长了同学们的小组合作意识，有提升了学生们的朗读水平。涌现除了朗读之星：关守印、马冰冰、于佳瑶、张政缘、蔡吉庆等同学。陈加伟、王传任、崔来权朗读能力有所提升。4、利用一节自习课进
14、行了一次小组口算竞赛，提升了学生口算的能力。其中郭钰琦、蔡吉庆、曾凡迪、于佳瑶口算能力比较突出。5、利用晨会明确了班级班务分工。6、安全教育常抓不懈，天天都会利用晨会，下午放学最后5分钟，对学生进行安全教育。在一个月的工作中，固然成功的开展了一些活动，但还存在着很多问题，和这个班的同学相处了一个月，给我的感觉是大部分学生还是有上进心，只要几个同学老是大毛病不犯，小毛病不断。这个班以前的班主任教师，早自习、午自习、晚自习都在班级看着他们，属于坐班的那种，而我恰恰与之相反。所以对这些问题学生的转化，我也动了许多心思。用我们学校的教学方法来讲就是：先暴露问题，在针对暴露出来的问题逐个解决。这一个月真
15、的暴露了许多问题：王同学：经常讲脏话、在班级坐不住板凳、上课爱搞小动作。蔡同学：不爱完成作业，老是和中队长对着干。金、洪、关三位同学科任教师反映上课老是不认真听课。还有一个曹同学缺点更多：让同学给写作业、和其余教师顶嘴、欺负小同学、奇装异服。针对这些学生出现的问题，特制定如下办法：十月份：一、加强班级管理。1、利用好班级干部，管理好早、午自习的纪律。2、对这些问题学生，要经常与他们沟通，做好他们的思想工作，使他们明确正确的人生观、价值观。3、要和家长、各个任课教师获得联络，从三方面共同努力搞好问题学生的提升工作。4、建立学生监督制度、在班级、寝室布置好学生监督他们，当他们犯毛病的时候要及时提醒
16、，如不听及时报告教师。5、继续利用晨会、班会时间抓好学生的安全教育工作。二、加强学生的就餐管理。1、给住宿生单独开会，从新分配好桌长，教育学生知道“食不言，寝不语的道理。2、和寝室教师做好交接，沟通好学生的思想变化情况。三、学生的学习管理。1、认真上好每一节课，向课堂40分钟要质量。2、留意学生的反应。课上及时发现问题、解决问题。3、建立“一帮一学习小组。增进后进生的提升。4、利用午自习重点解决数学课上碰到的问题。5、认真修改学生晚课练习，从中找出问题，利用自习时间解决。三、加强作文指点课和讲评课的质量。四、认真对待老师每日练功板。对于问题学生的转化，是我这些年都很头疼的一个问题，希望又看到这
17、篇博文的教育工作者能指导一二。谢了！月度个人工作总结篇620xx年度，我担任贵公司法律参谋，现将一年来的工作总结如下，供贵公司在今后的工作和决策中参考。一、处理诉讼案件情况20xx年我与公司综合部王某某经理、赵某某副经理一起，为贵公司处理民事诉讼案件三起四件。即赵某诉我公司损害赔偿案件一、二审，我公司诉张某擅自拆除广告牌恢复原状案，以及王某秋诉我公司手机过户返还产业案。在这些案件中，我们坚持合情合理合法的原则，努力维护公司的合法权益，获得了较为圆满的结果。1、赵某诉我公司损害赔偿案件。20xx年7月13日下午2时许，原告赵某在横过其就读学校高中门前公路时，被我公司司机杨某某所驾驶的213吉普车
18、撞倒。经公安机关认定，其应当负重要责任，我公司负次要责任。赵某不服，要求行政复议。上级公安机关从新认定，我公司负重要责任。同时赵某被认定为九级伤残。一审时原告要求给付20余万元，某区人民法院在双方屡次调解未达成协议的情况下，判决我公司赔偿其损失3。5万元。双方不服，均提起上诉。此案经某市中级人民法院于20xx年月日公开开庭审理，至今尚未做出判决。此案两审中，原告做工作的迹象较为明显。我们对办案法官考虑双方蒙受能力而有所着重的作法，明确表示理解，但同时也明确表示不能跨越限度。因而，在一审讯决并没有过分，二审中也较为慎重。2、我公司诉张某恢复广告牌原状案。20xx年9月23日下午，中国网通公司某市
19、通信公司房屋承租人张某以为我公司在通信分公司西侧营业厅的广告牌对其承租的通信市场遮光，经与出租方有关人员请示后，未经我公司同意，擅自将我公司广告牌拦腰截断。在本人与其协商未果的情况下，我公司向某区人民法院提起诉讼。该广告牌系我公司工程部经理李某娟、副总经理张晖与网通公司有关负责人陈某某、张某龙达成口头协议后树立的。张某在没有征得我方同意的情况下擅自处理，没有任何法律根据。在法院同志主持下，我公司张某怀副总经理、综合部王某某经理和我本人与被告张某进行过一次调解，但未能达成协议。对方不得已，自动将我公司广告牌恢复原状。我公司于是申请撤诉结案。此案以我公司到达预期目的的圆满结局而划上了句号。3、王某
20、秋诉我公司手机过户返还产业案。手机店店主王某秋于20xx年12月4日，以其向彭某某购买的手机卡被我公司过户给别人为由，提起诉讼。要求归还该手机卡，并赔偿其经济损失3000元，以及精神损失10000元。经我们调查，该手机号码的确是王某秋于20xx年7月17日从彭某某处过户，但该机原机主为田某，20xx年5月16日有人用假身份证冒充田某过户给吕某某，吕某某于5月19日又过户给彭某某。原机主田某提出投诉后，我公司即以此事涉嫌刑事犯罪向公安机关报案。后经公安机关确认，机主田某所持身份证系真实证件，在公安机关派员到场的情况下，我公司遂于20xx年10月29日将该手机卡过户给原机主田某。某区人民法院于20
21、xx年2月24日公开开庭进行了审理。本案尚未作出判决。我们的答辩理由是手机卡过户的买卖行为发生在彭某某与王某秋之间，我公司的过户行为仅仅是保证效劳质量，并不能对交易标的的权利瑕疵负责。二、处理其他非诉法律事务20xx年度与综合部、市场部一起共同处理客户投诉事件多起，重要是代理商冒用别人身份证、手机卡过户等类事件。经我们共同努力，均在不违犯公司利益的前提下，使客户负气而来，满意而去，或者虽不满意但对我们的处理意见也表示认可，将尚未构成的民事、经济纠纷在诉讼之前解决。同时还审核了部分合同。1、水上案。20xx年4月份，我与工程部戴某等同志共同处理了一起水上案件。二界沟一孟姓船长的船只在港区内河流入
22、海口附近夜航时发生水上，船只的桅杆将我公司总裁在二界沟港区内跨越河流的光缆撞断，桅杆也被折断。该船长意欲向我公司索赔。经我公司按法定程序向二界沟港监部门报案，并与该船船长交涉处理善后事宜，明确表示对方如对我方处理不满，能够到大连海事法院通过诉讼途径解决。该船长最后同意我方的处理方案。2、代扣缴税款案。20xx年11月，某市地税局稽察分局凭仗省税务局对某联通公司的一个处理文件，以我公司未为代办户代扣代缴税款为由，要求我公司补交税款40万元，并欲对我公司处以罚款20万元。在接到综合部通知后，我立即同公司财政部兰某某经理联络，为其提供有关法律根据，提出法律意见，明确指出税务机关要求我们为具有税务登记手续的代办户代扣代缴税款并无法律根据，即使应现代扣代缴也应当由税务机关事先核定代扣代缴对象，由企业承当税款流失的责任是不公平的。在兰某某经理的努力交涉下，市地税局终于收回成命。一年的工作中，在公司领导和广阔职工的大用支持下，法律效劳工作获得了一些成就，但也存在一些问题。希望公司领导多提难得珍贵意见，也希望在今后的工作中合作愉快，使我的法律效劳工作更上一层楼。【关于月度个人工作总结模板汇编六篇】