《企业财务人员年终总结 2022年财务人员年终总结.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业财务人员年终总结 2022年财务人员年终总结.doc(15页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、企业财务人员年终总结 2022年财务人员年终总结企业财务人员进展年终的总结是为了不断地提升企业财务管理的程度。下面是WTT想跟大家分享的企业财务人员年终总结,欢送大家阅读。企业财务人员年终总结一20_年在公司班子的大力支持下,我带着广阔财务人员紧紧围绕年度财务工作思路,不断夯实财务根底工作,标准财务业务流程,创新财务管理方法,改革财务管理体制,着力强化平稳、受控运行,为全面完成公司的各工程标做出了应有的奉献。一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。在国家审计署的审计过程中,我们全力以赴、自查自改、跟踪反应、及时协调,保障了审计工作的顺利进展。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构,以财务为
2、主协调办公室,建立了顺畅的沟通机制,及时化解现场审计阶段发现的问题_余项;二是根据公司审前工作会的部署,及时安排和要求三省公司和机关各处室对照内控制度严格自查,整改不合标准事项_余项;三是会同三省公司和相关处室结合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料;四是针对审计组反应的_个审计记录,立即组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、仔细研究,反复讨论、修改三省公司及各部门的答复,从法律和相关政策法规的角度做出了合理解释。通过“严格、扎实、细致、周密”的工作,公司承受住了审计署的严格考验,得到了审计组的较高评价。二、财务信息化建立获得新打破。在核算体系改革方面,以“推进财务和资产7.0系统上
3、线”为重点,组织本部及三省业务骨干,积极学习财务7.0系统的各项管理和操作程序,积极改变核算流程,_人历时一个月,完成了近_万条信息的设置和账务初始化工作,顺利实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量本钱增加,在本来人员偏紧、工作量偏大的根底上,财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作,为进一步进步信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的根底。在零售费用定额管理方面,我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念,在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块领先程度,得到了板块的认可,并委托我公司施行软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发成功,预计_年一季度在销售系
4、统全面上线,为销售公司全面贯彻低本钱开展战略、创新本钱控制手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实的根底。在资金管理系统建立方面,通过近一年的调研、开发和推广,根本实现了对库站资金的实时监控,实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制,实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、进步核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台,是资金管理历程中的一次跨越式变革。三、注重过程、加强监控,预算管理程度稳步提升。一是月度滚动预算和资金联动控制得到进一步加强,三省公司实现了从被动承受到主动执行的转变,有效保障了费用合理、平衡发生,全年费用指标均控制在
5、板块下达指标范围内;二是通过搜集整理第一手资料,深化贯彻上级单位管理意图,20_年预算编制得到了板块指导的高度评价,预算汇报圆满成功。四、法制意识逐步提升,税企环境进一步优化。通过加强协调、强化内部管理、进步税务人员业务素质,获得了较好地成绩。为进一步进步内部管理程度、提升企业形象提供了优越的平台,是税企关系的一次历史性打破;四是组织了一次财税大检查,查处整改问题_余项,并根据检查结果制定和下发了发票管理方法,标准了票据的使用,降低了税务风险。五、充实力量、加强培训,队伍综合素质不断进步。一是进一步充实各级管理机构财务力量。20_年对机关财务处指导岗位进展了充实,同时在条件成熟的地市逐步装备总
6、会计师,充实了两级机关财务部门骨干力量,地市营销中心财务队伍进一步开展,基层的财务管理才能不断提升;二是全年财务系统共参加内外部培训_人次以上,重点是放在资金、资产、税务和财务系统更替等应知应会技能,短期内迅速进步了各级财务人员的职业技能,丰富了财务系统的知识储藏;三是学术理论和理论严密结合,积极讨论财务管理的热点、难点问题,20_年举办不同层次财务研讨会4次,在湖北财会周刊和中油内部刊物等省部级刊物上发表论文7篇,标志着财务队伍从技能操作型逐步向学术研究型团队转变。七、建议1、采购方面,是否建立供给商绩效评估,重点可以建立在谁能以最快的速度、最低廉的本钱、最长的信誉时间将所需的材料送交手上,
7、健全完善资料保存制度,有利于降低采购本钱和进步工作效率。2、消费方面,是否建立精益管理概念,精益管理是一种意识,是一种观念,是一种认真的态度,是一种精益求精的文化,除了完善健全责任体系和强化本钱控制外,比方还可以实行修旧利废奖惩制度;比方可将浪费定义为:“假如不增加价值就是浪费”,并且可以将浪费归结为七种,即:过剩消费浪费、过度库存浪费、不必要的材料运输浪费、下一道工序前的等待浪费、由于工装或产品设计问题使零件屡次加工处理的浪费、产品缺陷浪费、不必要的动作浪费(寻找零件等)。3、部门年度总结报告方面,从今年起,是否将各部门每年度总结报告给予归档,这也是企业文化的一种表达。光阴飞逝,今年的工作转
8、瞬即为历史。一年中,财务部或许有很多应做而未做,应做好而未做好的工作。作为一名财务人员,我们在加强财务管理,标准日常本钱费用支出制度,进步企业竞争力,拓展市场等方面还应尽更大的责任和努力。我们将不断反省和总结,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的开展,与单位共同进步,共同成长。企业财务人员年终总结二光阴匆匆,转眼间,20年已经过去了,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。回忆一年来的工作,我处在党委和会长的正确指导下,在各处室和同志们的大力支持和积极配合下,全处上下团结奋进,开拓创新,圆满地完成了全年的各项工作任务。现将主要情况汇报下我的工作情况:一、加强政
9、治业务学习,努力进步综合素质财务部作为一个重要的职能部门,我深知作为财务处长,肩负的任务繁重,责任重大。要履行好职责,必需要有敏锐的政治头脑,因此,为了不辜负指导的重托和大家的信任,我把学习贯穿在工作的全过程,始终把学习放在重要位置,政治理论学习方面,积极参加结合会党组织安排的各项政治理论学习,尤其是党的“十八大”精神、“构建和谐社会”、“科学开展观”等内容的学习,紧跟国家和地方的大政方针,投资重点,开展方向,不断进步政策理论程度。通过认真学习冷静考虑,我认识到了“开展也是执政兴国第一要务”的精神本质。业务知识学习方面,我深知财务工作是一项专业性很强的工作,特别是近几年来预算支付体制改革,新政
10、策新规定不断出台。一时不学习就要落伍。从自己的工作来讲,想把我分管的各项工作做好,所以,我就努力坚持不懈的学习,通过不断的学习,深化领会有关规章和制度的精神本质,更好的标准我们的工作;借助有关规章、制度来指导和支撑我们工作的开展。二、强化责任,优质效劳,树立良好的团队形象在工作中,我强化责任意识,认真执行有关财务管理规定,坚持原那么,秉公办事,自己按照开展要有新思路,改革要有新打破,开放要有新场面,各项工作要有新举措的要求,在工作中明确职责,以理服人。在日常工作中,时刻紧记廉洁与自律意识,不以权谋私。在资金调度、费用审批过程中要正确对待手中的“权利”,要对事业、对上、对下、对己负责。实在掌握财
11、经法律法规,不怕得罪人。讲究程序,以制度服人。凡事按照制度办事,按照规程操作,制定并完善各项规章制度,做到公开透明,充分行使岗位职责,既不错位,也不越位,不搞暗箱操作,坚持清正廉洁,做遵守会计职业道德的模范。工作踏实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,进步业务技能,尽管平时工作繁忙我对学习和贯彻“牢记全心全意为人民效劳的宗旨,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作,积极当好指导的参谋助手。三健全制度,完善管理,使财务工作标准化一是掌握好国家和地方的财经纪律和政策,严格执行国家财经法规和单位各项制度,加强财务管理。二是制定和完善各项财务制度,标准各项财务行为,根据形势的变化制订新的行之有效
12、的规章,并催促落到实处,标准单位和个人的财务行为,做到财务管理科学化,核算标准化,费用控制合理化,强化监视制度,细化工作,实在表达财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化。四、完成的主要工作1、今年根据财政厅的要求完成公务卡的施行意见为进一步深化国库集中支付改革,标准省级预算单位财政受权支付业务,减少现金支付结算,进步支付透明度,加强财政财务监视,我处认真研究,广集思路,出台了省级基层预算单位公务卡改革施行意见,拉开了公务卡改革的序幕,其后组织内部深化学习预算单位公务卡改革施行意见2、认真组织20年的会属财政预算编报工作。为了编报20年的财政预算,我们高度重视,因此,在编报20年预算时
13、,顺利完成了预算的两次上报工作,为省财政预算“二下”时,积极与财政厅相关处室及相关人员衔接,使我们的预算编报工作顺利地完成了,并为下属单位正常经费的核拨打下了良好的根底。3、学习了省级部门行政事业单位管理信息系统培训班。通过学习,不仅进步了业务程度,而且对财务管理的认识程度、分析p 程度得到提升。4、组织对系统会计人员进展集中培训,承受继续教育。据统计,结合会系统财会人员近百人,对广阔财会人员集中培训,承受继续教育是我们义不容辞的责任,因为,财政厅对会计人员从业资格证实行年鉴,所以,开展对财会人员继续教育是关系大家的切身利益,我们理所应当的创造条件,将大家集中起来进展学习培训、按规定组织统一考
14、试,这样既不影响工作,又方便了大家,参加省级预算单位会计制度培训的学习,进步省级预算单位财务管理程度,加强会计人员业务素质。5、认真组织20年会属企事业单位年度财务决算报表的汇总工作。并按规定时间上报省财政厅。由于同志们在汇总过程中认真负责,汇总报表质量高,得到了省财政厅相关处室的好评。6、协助有关处室完成对皮革厂等企业的的政策性破产任务。7、申报办理固定资产报废核销手续,对结合会所属企事业单位的固定资产核销,及时下文给予批复。8、认真做好财务管理和会计核算工作。对财政安排我单位的经费资金,我做到统筹安排,按规定合理使用;对预计缺乏的资金,我屡次跑财政厅相关处室,与他们联络、协商,最终都到达令
15、人满意的结果;对会计核算工作坚持日清月结。9、认真组织20年会属企事业单位年度财务决算报表的汇总工作。并按规定时间上报省财政厅。由于同志们在汇总过程中认真负责,汇总报表质量高,得到了省财政厅相关处室的好评。以上是我们处一年来的主要工作情况,获得的成绩是党委和会长正确指导的结果。是全处上下齐心协力,辛勤努力的结果,是机关各处室和同志们大力支持、积极配合的结果。我个人存在的问题还很多,主要表如今以下几个方面:一是对理论学习认识还不够深化,还存在重业务学习,轻理论学习的问题;二是工作开拓、创新意识还不够强烈;三是对本处室的同志们交任务多,关心、帮助不够;四是工作方法、说话方式还有待改良,特别是对有些
16、不能开支、不能报销的事项,给同志们的解释工作做的还不到位。在此,诚恳地欢送各位指导和同志们给我个人和处提出珍贵意见,我将虚心承受,努力改良,力争做一名党和群众满意的人民公仆。企业财务人员年终总结三财务部20_年紧紧围绕集团公司的开展方向。在为全公司提供效劳的同时。认真组织会计核算。标准各项财务根底工作。站在财务管理和战略管理的角度。以本钱为中心、资金为纽带。不断进步财务效劳质量。在20_年做了大量细致的工作:一、严格遵守财务管理制度和税收法规。认真履行职责。组织会计核算财务部的主要职责是做好财务核算。进展会计监视。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家
17、其他财经法律法规。认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项根底数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入。到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金方案的安排。到各项资金的统一调拨、支付等等。每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作。认真执行企业会计制度。实现了会计信息搜集、处理和传递的及时性、准确性。二、以施行ERP软件为契机。标准各项财务根底工作用在经过两个月的ERP工程的筹建和准备工作后。财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进展了ERP工程销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始
18、化工作。对供给商、客户、存货、部门等根底资料的设置均根据实际的业务流程。并针对平时统计和销售时发现的问题和缺乏进展了改良和完善。如:设置“存货调价单”。使油品的销售价格按照即定的流程标准操作;设置普通采购订单和特殊采购订单。标准普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进展全面清理的根底上。将各项实物资产分为9大类。并在此根底上。完成了ERP系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行ERP系统。并于10月初完毕了原统计软件同时运行的场面。目前已将财务会计模块晋级到ERP系统中并且运行良好。三、制订财务本钱核算体系。严格控制本钱费用根据集团年初下达的企业经济
19、责任指标。财务部对相关经济责任指标进展了分解。制订了本钱核算方案。合理确认各项收入额。统一了本钱和费用支出的核算标准。进展了医院的科室本钱核算工作。对科室进展了绩效考核。在财务执行过程中。严格控制费用。财务部每月度汇总收入、本钱与费用的执行情况。每月中旬到各责任单位分析p 经营情况和指标的完成情况。协助各责任单位负责人加强经营管理。进步经济效益。四、资金调控有序。合理控制集团总体资金规模由于原材料市场的价格不稳定。销售市场也变化不定。在油品消费与销售方面需要占用大量的资金。为此。财务部一方面及时与客户对账。加强销售货款的及时回笼。在资金安排上。做到公正、透明。先急后缓;另一方面。根据集团公司经
20、营方针与方案。合理地配合资金部安排融资进度与额度。通过以资金为纽带的综合调控。促进了整个集团消费经营开展的有序进展。五、加强财务管理制度建立。进步财务信息质量财务部根据公司原制定的财务收支管理细那么的实际执行情况。为进一步标准本集团的财务工作、进步会计信息的质量。财务部比拟全面的制定了财务管理制度体系。包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、ERP管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工。对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式标准化、完好性等方面做了比拟系统的规定。从而逐步进步会计信息的质量。为指导决策和管理者进展财务分析p 提供了可靠、
21、有用的信息。平时财务部通过开展定期或不定期的交流会。解决前期工作中出现的问题。布置后期的主要工作。逐步标准各项财务行为。使财务工作的各个环节按一定的财务规那么、程序有效地运行和控制。六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动为了标准财务行为。配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作。财务部组织了在本集团公司内的20_年年终财务决算的财务自查活动。在年终决算之前清理了关联企业的往来款项。检查在建工程未作处理的工程。对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对_年的帐务处理做了预审。对审计和自查中发现的问题及时地进展了
22、整改。降低了涉税风险。七、组织财务人员培训。进步团队凝聚力财务部组织了两批财务人员培训与经历交流会。对整个财务系统做了工作总结和预期的工作方案展望。将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进展了分组讨论。及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座。丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深化的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性。强化了各岗位会计人员的责任感。促进了各岗位的交流、合作与团结。八、提出了全面预算管理方案。建立集团公司全面预算管理形式根据20_年经营目的和各项本钱核算指标的实现情况。财务部提出了全面预算管理的方案。全
23、面预算管理按照企业制定的经营目的、开展目的。层层分解于企业各个经济责任单位。以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完好的指标管理控制系统。在20_年数据和以前年度各项经营数据的根底上制定了20_年度各单位的本钱费用预算、销售额预算、人员预算、目的利润预算等一系列预算指标。希望通过“分散权利。集中监视”来有效配置企业资。进步管理效果。实现企业目的。20_年。为实现本集团公司的全面预算管理和总体开展目的。财务部的工作任重而道远。为此。需要在以下几个方面继续做好工作:1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作。合理地降低各项税务风险。2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行情况。监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核。按月准确及时地提供预算执行情况的汇总分析p 。为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。第 15 页 共 15 页