《2023年银行对口扶贫工作总结（精选4篇）_银行扶贫工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年银行对口扶贫工作总结（精选4篇）_银行扶贫工作总结.docx（22页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年银行对口扶贫工作总结（精选4篇）_银行扶贫工作总结 银行对口扶贫工作总结（精选4篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“银行扶贫工作总结”。 第1篇：某单位对口扶贫工作总结（材料） XX单位对口扶贫工作总结 XX单位对口扶贫工作总结范文 20xx年，我局工会在市总工会、市局工会和桥北林业局党委的正确领导下，在局行政的大力支持下，根据年初工作安排及开展“交友帮扶”活动的通知要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促和谐，全心全意抓民生，将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色，开创了我局扶贫帮困工作的新局面。 一、帮扶方式 1、“一对一“”包扶：一名科
2、级领导干部包扶一名困难职工。 2、项目帮扶：对有一定劳动技能申请创办第二产业的困难职工，发放一定数额的扶贫帮困周转金。 3、一次性救助：对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。 二、主要帮扶措施 1、制定了我局扶贫帮困工作制度，建立了帮扶长效机制。 2、设立了桥北林业局扶贫帮困基金，成立了扶贫帮困基金领导小组，出台了帮扶基金审批、使用、管理办法。 3、深入调研，摸清底数。对全局分流职工基本情况、职工子女待业情况、困难职工子女入学情况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查，建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学情况电子档案，做到了困难职工人数清、致困
3、原因清、困难程度清;技能特长清、就业需求清。 4、认真分析，理清思路。通过对全局困难职工致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究，分别制定出了不同的帮扶方案，因人制宜采取不同方式进行帮扶。 5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。对“交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励。凡“交友帮扶”活动整体工作开展情况良好，能够在全局发挥榜样示范作用的单位，奖给班子成员正职现金1000元，副职现金各500元。凡被包扶对象率先脱贫，年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金1000元。反之，进行通报批评。包扶困难职工工作两年不见成效，包扶领导不得被评为先进，应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。 6
4、.加大了扶贫帮困信息反馈工作，要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题，真实上报年度困难职工脱贫情况。 三、帮扶内容 1、帮思想。即真心与困难职工交朋友，倾真情了解困难职工的思想状况，帮助困难职工更新观念，转变思想，提高认识，树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。 2、帮创收。即帮助困难职工在圆满完成工作任务的前提下，利用林区的有利条件搞产业开发，或者通过其它合法途径增加自营收入，走勤劳致富之路。 3、帮信息和技术。积极热情主动地向困难职工提供脱贫致富的信息和技术帮助，竭诚为他们排扰解难。 4、帮资金。当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时，要伸出热情之手，千方百计帮助他们解
5、决资金难题，使其渡过难关。 5、帮子女入学与就业。在困难职工子女入学遇到困难时，要想法设法帮助其解决子女入学上的困难，保证困难职工子女能按时入学。同时要及时收集就业信息，多方寻找就业门路积极帮助困难职工解决子女就业问题。 6、帮就医。即在困难职工及其家庭成员就医遇到突出困难时，要尽最大努力给予帮助，以便使其病有所医。 四、帮扶成效 1、拓宽了帮扶渠道，建立了我局城镇居民最低生活保障机制，使100名困难职工及其亲属年享受低保金额达28万多元，解决了大部分困难职工的温饱问题，使我局困难职工达到了应保尽保。 2、多方筹措资金，使各项帮扶工作取得了显著成效。从市总工会为杨志清、郭晓芹等7名特困职工争取
6、到一次性救助金7000元，为李万军，温建强等三名困难职工发放扶贫帮困金2500元，为张志才、王佐东、刘亚莉等6名大病职工发放大病慰问金5500元。从市总工会为雷百林，曹改花等10名困难职工子女上大学争取到助学金XX0元，又从市民政局为赵霞云，雷百林，刘定海三名低保户子女上大学争取到助学金6000元，奖励考上大学本科以上的职工家庭8900元，为减少女职工妇科病多发的风险，减轻女职工肩负工作与家庭双重压力，在“三八”期间为女工进行了妇女病普查。 3、制定了 “三必访”制度，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访。半年来看望生病职工20多人、解决家，庭纷争5起，成立婚丧事理事会12
7、个，帮助职工解决婚丧嫁娶中的具体事宜。使职工切实感受到了党的关怀和温暖，增强了工会的凝聚力和战斗力。 4、为全局914名在册职工(包括离退休职工)进行了一次全面的健康体检，建立了全局职工健康情况电子档案。 5、广泛开展了“送招工信息、送专业技能、送就业岗位”等活动，结成“一对一 ”帮扶对子42对，为困难职工过“双节”捐款1518元。春节期间走访、慰问困难职工50多人，发放慰问金17500元，寄发慰问信200多份。选送了一名困难职工子女进行了驾驶技能培训。为263名职工兴办了职工互助合作保险，筑起了抵御风险的第二防线。 6、不断提高困难职工的劳动技能，实现分流职工的再就业。协助有关科室进行了各项
8、劳动技能培训，累计举办各类培训班20期次，参加培训人员累计达400多人次，使238名分流职工中有112人从事二、三产业，8人一次性安置，118人投身于养殖业、种植业中。项目帮扶分流职工37名，发放帮扶周转金累计达82500多元，帮扶脱贫率达到40%以上。 虽然我局扶贫帮困工作取了一定的成绩，但仍存在一些问题与不足，扶贫帮困的力度还有待进一步提高，扶贫的具体措施、方法还需进一步完善。相信在我局党委、行政的正确领导下，我局的扶贫帮困工作一定会取得新的提高与突破。 XX单位对口扶贫工作总结范文 一、落实责任，完善扶贫体制 (一)加强领导，提高认识。 201X年，市委市政府下达给我区对口帮扶金堂18个
9、贫困村的扶贫任务。按照成都市农村扶贫开发领导小组关于进一步做好农村扶贫开发帮扶工作的意见(成扶贫领5号)文件精神，为了促进贫困村和贫困户尽快脱贫致富，锦江区把开展对口扶贫工作纳入全区推进城乡一体化建设社会主义新农村的总体安排，把对口扶贫工作与区内的城乡一体化工作一起同研究、同安排、同部署。锦江区制定了关于做好20XX年农村扶贫开发工作的实施意见(锦城乡一体化发78号)文件，安排部署了全年的扶贫开发工作，完善了扶贫开发领导机构，明确了扶贫工作的总体要求和目标，确定了责任单位和帮扶对象，对任务进行了分工。 (二)目标管理，落实责任 锦江区把对口扶贫开发工作列入相关单位建设社会主义新农村的重要内容，
10、并作为本单位推进城乡一体化建设社会主义新农村的重要目标。根据市委、市政府要求，按照以街道为主、部门配合、企业参与的原则，及时确立全区16个街道办事处和区统建办、区房产管理局共18个单位为帮扶责任单位，区劳动与社会保障局、区教育局、区科技局、区文体局、区旅游局、团区委等部门积极配合。同时，每个街道联系辖区2个以上企业参与帮扶工作。各帮扶单位按照一对一的结对形式开展帮扶工作。辖区企业以“企业助乡村共建新农村”方式参与对口帮扶工作。 (三)加强协调，共同推进 截止到10月，区委区政府已召开了三次扶贫开发专项会议，区领导两次带队到对口扶贫村开展调研指导工作，有力地促进了对口扶贫开发工作。 区城乡一体化
11、工作局领导带领相关科室人员先后五次到对口扶贫的金堂县就20XX年对口帮扶有关事宜进行衔接。我区18个责任单位领导也高度重视，成立了扶贫开发工作领导小组，切实做到主要领导负总责，分管领导亲自抓，责任科室和责任人具体抓。各责任单位主要领导带领相关人员先后到各对口帮扶村开展调研活动，走访交流，就扶贫开发工作进行了对接。全面了解帮扶村状况，认真分析致贫原因，坚持开发式扶贫。根据贫困村的实际情况，结合单位优势制订了20XX年对口扶贫开发工作计划，建立了日常帮扶工作制度。 (四)确立项目，资金到位 按照市政府发展生猪标准化养殖场的目标要求，我区帮扶的金堂县白果镇古堰村等18个贫困村已正式确立了生猪标准化、
12、规模化养殖场建设项目，双方经过反复讨论，最终确定了7个规模养殖场，锦江区政府已将270万元扶贫资金正式拨付到金堂县农发办，我区将加大对扶贫专项资金的督管力度，确保扶贫资金用到实处。各责任单位根据充分利用辖区优势，多形式、多渠道筹集资金，联系辖区企业对贫困村进行帮扶。目前各责任单位累计落实帮扶资金万元，落实项目 14个。 二、结合实际，增强自主造血功能 201X年，锦江区在认真总结过去工作经验的基础上，进一步拓宽工作思路，从大统筹、大城乡一体化的高度认识对口扶贫开发工作，充分发挥各成员单位优势，采取多种形式积极宣传党在农村的各项方针政策指导贫困村开展工作，做好宣传、规划工作，帮助贫困村广大干部群
13、众解放思想、更新观念，增强他们艰苦奋斗、脱贫致富的信心和决心。本年度将扶贫工作重点放在提高对口扶贫村的自主造血能力，以产业扶贫为主的“造血”式扶贫上。全面推进对口扶贫村经济社会事业发展。部份单位的主要做法如下： 柳江街道办事处根据辖区实际与对口村贫困村在土地、人力资源、基础设施、发展现状及规划布局上的特点，从实际入手、努力实现优势、信息互补、信息互通、经验共享，加强合作在辖区拆迁工作中，动员和鼓励企业到淮口工作区入驻，实现互动双赢。针对辖区机械加工、纺织、家具制造、印刷等劳动密集型企业特点，今年为姜棚村提供2030个就业岗位，同时选派辖区优势企业的技术工人，协助培训当地工人，为当地的技术工种提
14、供人才储备。 XX单位对口扶贫工作总结范文 根据溪办文23号中共竹溪县委办公室县人民政府办公室关于印发和溪办发26号中共竹溪县委办公室县人民政府办公室关于印发的通知要求，我局严格按照精准扶贫建档立卡的要求，积极开展精准扶贫驻村帮扶的工作，现将工作总结如下： 一、高度重视，强化组织领导 为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导，我局将包扶工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进。成立了由党支部书记熊继宏任组长，班子其他成员任副组长，各股室负责人为成员的精准扶贫工作领导小组。组建了由熊继宏、赵桂平、张安均、周子荣、马传礼五人扶贫工作队。工作队负责组织、协调、实施、督办本单位驻村扶贫各项工作。在精准扶
15、贫工作中，县联系村领导师利龙、吴立新多次到村入户认亲，多次看望帮扶对象，结对、制定方案、指导扶贫工作。 二、细化工作措施，确保工作成效 一是研究制定精准扶贫工作6年工作规划和年度工作计划。9月23日，由县领导吴立新带领局工作队，在镇党委政府、村两委负责人的陪同下，深入该村组农户调查了解村情民意，与镇党委政府和村两委班子开展多次座谈了解具体情况，共商制定了精准扶贫工作6年发展规划和年度工作计划。 二是做好结对帮扶工作。根据该村贫困户名单，结合我局干部职工实际情况，确立了由局机关20名干部职工与该村62户257贫困人口建立结对帮扶，并建立完善了结对帮扶档案。 三、XX年工作计划 (一)工作目标。通
16、过实施驻村帮扶工作，到2023年该村基本消除贫困现象，实现小康社会目标。其中：建档立卡贫困对象人均收入年均增长15%以上，农村贫困对象实现“一有、两不愁、三保障”的总体目标。通过开展“五送、五帮”活动，使贫困村整体达到“五通、五有”目标。 (二)帮扶方式。建立健全局机关帮扶工作机制，确保局机关每名干部帮扶3-5户贫困户，全面开展帮扶活动，做到不脱贫不脱钩。同时，局机关将组织驻村工作队，及时了解掌握帮扶村的动态信息和村民的个人信息，做到精准定位扶贫。 (三)工作任务。严格按照“单位包村、干部包户，帮建农村基层组织、帮建农村新型经济合作组织，市场主体带动扶贫产业发展、能人大户带动贫困户脱贫致富，促
17、干部作风转变，促群众增收脱贫”的总体要求，具体任务是： 1、帮扶单位包村任务：一是制定贫困村6年总体发展规划和年度帮扶计划;二是培育主导产业，帮助贫困村培育新型经济合作组织，引进市场主体，发展特色产业，培植产业大户。重点协助抓好全村土地流转130亩规划，帮致富带头人种植玄参、桔梗、金银花等为主的中药材，增加农户收入。三是指导协助该村加强信息网格化建设，制定完善信息网格化建设规划，并组织实施，确保年内全面完成。四是扶贫解困，组织单位全体干部与贫困户结对帮扶，原则上把有劳动能力、有致富愿望的贫困户作为优先帮扶对象;五是按照省市县总体部署，组织开展“三万”、新农村建设和生态家园、“绿满竹溪”等活动。
18、 2、干部包扶贫困户任务：一是制定脱贫计划。了解贫困户的实际困难，分析原因，制定脱贫计划;二是选准发展项目。因户制宜地帮助贫困户选好致富项目，争取资金支持，实现稳定增收，结合全县扶贫“四大工程”，在改善居住环境、就业创业、发展产业等方面帮助贫困户排忧解难。 四、保障措施 (一)加强组织领导。县局成立了由局支部书记熊继宏任组长，副局长赵桂平任副组长，局属各单位负责人和股室负责人为成员的帮扶工作领导小组。组建一支由熊继宏、赵桂平、张安均、周子荣、马传礼5人扶贫工作队，负责组织、协调、实施、督办本单位驻村帮扶工作。 (二)严肃工作纪律。驻村帮扶工作队要严格按照“中央八项规定”、“省委六条意见”、市、
19、县有关规定，驻村工作队员要做到“三不准”。帮扶工作队原则上每月驻村工作不少于5天，及时为驻村帮扶工作队解决工作生活中的困难和问题。工作队员生活和住宿必需品、交通费用、生活补助等按照竹溪县党政机关差旅费管理办法执行，每月由单位按实际驻村情况据实核销。 第2篇：五年对口扶贫工作总结报 五年对口扶贫工作总结报 市农村扶贫开发领导小组办公室： XX市林业和园林管理局是市委、市政府在原市林业局、市园林管理局基础上于20xx年合并而成。五年来对口帮扶工作，在市委、市政府的领导下，根据XX市农村扶贫开发领导小组关于抓好扶贫困村和经济发展缓慢村对口帮扶工作的意见(成扶发20xx5号文件)精神，按照市扶贫办安排
20、，我们分别负责了XX市油榨乡川王村、XX市火井镇兴福村和XX市桂花镇高峰村的对口帮扶工作。帮助作好扶贫开发规划，帮助改善了生产生活条件，帮助发展了经济和增加了农民收入，帮助提高了村民的科技文化素质，帮助了党支部和村委会建设。通过帮扶，3个村的社会经济发展了，生活水平提高了，治安状况改观了，村容村貌整洁了，社会文明和谐，年年完成人均经济增长的目标任务，受到帮扶村党员干部群众的赞扬好评。我们的主要做法是： 一、领导高度重视 局党组和全系统干部职工对帮扶工作重视，局党组将对口帮扶工作列为局各年度专项目标任务，分工局党组成员、局领导主抓帮扶工作，落实机关具体处室抓帮扶工作。我局对帮扶单位XX市油榨乡川
21、王村、XX市火井镇兴福村和XX市桂花镇高峰村的实际情况进行了实地深入考察和认真研究。局党组书记、局长率领局班子先后58次带领局机关和相关处室及基层相关单位的领导共310余人次深入3个村，与该村领导共商帮扶发展计划，同村民一起探讨脱贫致富的办法等，为帮扶工作奠定了基础。 二、帮扶措施有力 我局专门成立了对口帮扶工作领导小组，健全了帮扶工作组织。每年初，局党组班子带领机关党员干部职工到各村开展调研，访贫问苦活动，与该市的乡、村两级领导共同研究，进一步修订了帮扶工作措施，结合农村产业结构调整、按照建设城乡一体化和建设社会主义新农村的要求，制定了大力发展种养殖业和林竹产业发展等措施，即可行又见效快。
22、三、帮扶五年对3个村实施项目和资金投入多 1、修建村级水泥公路和架桥。一是我局投入资金250000元，为川王村新修建一条3.5公里村级水泥公路，从此改变了该村不通公路的历史;二是支持兴福村改造修建了村级道路;三是我局投入资金15000元为兴福村二组修桥一座。 2、发展种植林竹产业。一是指导帮助3个村种巨桉共310亩;二是实施3600亩老化退化慈竹林改造建设竹源基地。兴福村、川王村、高峰村有低产慈竹林10000多亩，绝大多数为年产竹材0.8吨/亩的低效林，为此，我们先后投入资金共560000余元，开展了大规模慈竹扶壮工程，通过扶壮对比，当地干部群众看到了明显差异，扶壮后可以提高单产400公斤，亩
23、均增收150元;三是大力发展种草养畜;四是开展培训技术指导(共310人次)。 3、帮助发展养殖业。一是发展12户养猪大户，每年每户出栏生猪100头;二是发展养羊大户;三是开展技术培训指导(共26人次)。 4、支持农民新建沼气池。已建设了农用沼气池5口，现在使用正常，群众反映良好。 5、帮助指导3个村党支部和村委会建设。一是新建川王村党支部、村委会活动中心，我局发动全局党员干部职工捐款50000元修建;二是为川王村党支部活动室购置了大彩电和vcd等设备，该村还组建了一支文艺宣传队，经常开展卡拉ok比赛和文艺演出;三是投资50000元为兴福村党支部活动室进行了改造。 6、积极开展捐赠活动。一是我局
24、先后发动团员青年为川王村和兴福村捐科普等图书共2000余册;二是为川王村修路捐款4850元;三是为川王村捐衣服、棉被共250件(床);四是为川王村5名家庭贫困学生每人每年学费600元的支持(成都动物园);五是每年春节局领导都到帮扶村进行慰问送温暖，送去大米、面粉、腊肉、香肠和现金等。 7、文明新村建设取得成效。 四、帮扶工作的建议 1、对全市贫困村需要深入实际调查研究，找出贫困的根本原因。分为二步走，第一步：由各区(市)县组成调查组进行深入调查，写出调查报告送市扶贫办。第二步：市扶贫办根据上报情况，在分别到各区(市)县、村进行核查情况，最后列出真正需要帮扶的贫困村。 2、对贫困村进行发展项目的
25、统一规划。 3、对贫困村的发展主要是当地党委政府和各村的能人来抓。 4、市级部门主要是帮助指导和引导，教育贫困村干部党员群众增强脱贫致富的信心和决心。此报告。 二xx年xx月xx日 第3篇：银行扶贫工作总结 银行扶贫工作总结范文 近年来，*银行扎实推进国家精准扶贫战略部署，充分发挥我行人员网点和体制机制优势，以信贷投放作为金融扶贫工作的着力点和主要抓手，以产业扶贫作为帮助贫困群众建立“造血”机能、稳定增收长效机制的根本举措，不断加大金融扶贫工作力度，制定规划、精准实施，取得了显著成效，截至年末，累计投放各类扶贫贷款6,774万元，其中向“建档立卡”贫困户投放贷款579笔金额1,269万元，企业
26、扶贫贷款10笔金额5,300万元，其他扶贫贷款205万元，对符合信贷条件且有贷款需求的贫困户基本做到了应贷尽贷。一年来共带动全地区1087名贫困人口脱贫致富。 一、加强组织领导 市县两级机构均成立了由“一把手”任组长的金融扶贫工作领导小组，集中领导、统筹调度脱贫攻坚金融服务工作，制定了金融扶贫工作实施方案，明确了工作职责和任务，全面负责金融扶贫工作的落实和推进。位于贫困地区的分支机构由支行行长作为当地扶贫工作的第一责任人，负责具体的金融扶贫政策执行，实行定点联系帮扶，全面推动金融扶贫工作开展。 二、完善配套制度 各分支机构结合本地区、本机构实际情况，制定了金融扶 贫工作实施方案、金融扶贫工作计
27、划，全面推动金融扶贫工作深入开展；制定了金融扶贫贷款操作细则、扶贫贷款管理办法，对扶贫小额贷款的条件、操作流程及日常管理做出明确规定，确保金融扶贫工作有章可循、有章必循、遵章必严、违章必究；制定了扶贫小额信贷分片包干责任制、扶贫小额贷款尽职免责管理条例，将扶贫贷款纳入年终绩效考核之中，消除一线从业人员的恐贷、拒贷心理，充分调动基层营业机构发放扶贫贷款的积极性和主动性。 三、加强走访调研 各级高管人员与贫困农户一对一结对包扶，建立长期帮扶关系。各相关机构高管人员和一线金融服务人员不断加大贫困村驻村工作力度，克服交通不便、气候恶劣等不利条件，经常性地深入贫困村实地走访调研，与当地乡镇、村委会干部一
28、起了解情况，调查摸底，逐一了解贫困户的经营情况、产业情况及金融服务需求等情况，掌握贫困户的贫困程度、致贫原因，针对不同的贫困户量身打造针对性较强的扶贫方案，采取不同的帮扶措施，确保做到因户施策精准扶贫，特别是对有劳动能力的贫困户，积极引导、教育，使其破除等、靠、要的依赖思想，全面激发自我脱贫内生动力和主动脱贫愿望。 四、提高投放效率 为确保将扶贫贷款及时高效投放到位，各分支机构在总行小额贷款流程优化的基础上，对贫困户贷款实行“三优一简”政策，即贷款优先、服务优先、利率优惠、手续简便，为贫困户开辟信贷审批绿色通道，对相关营业机构实施特别授权，对报批的贫困户生产生活贷款优先发放，减少审批环节。同时
29、严格管控扶贫小额贷款的业务操作时间，进一步提升扶贫小额信贷发放速度，减少客户等待时长，节约客户时间成本。 五、创新扶持模式 切实转变贫困户扶持理念，大胆创新贫困户扶持模式，将为其输血和助其造血相结合，将授人以鱼和授人以渔相结合。一是推出“合作社+贫困户”扶持模式。*镇*村是省定贫困村，现有建档立卡贫困户76户，2023年末，该村为实现脱贫，决定发动贫困户发展肉驴养殖产业，但由于贫困户缺少资金且缺乏养殖经验，产业发展遇到阻碍。*支行经多方调查，并与当地扶贫部门进行对接，支持该村成立了肉驴养殖合作社，以“合作社+贫困户”的发展模式作为该村脱贫致富的经营途径，并由我行向该合作社的13户建档立卡贫困户
30、发放扶贫贷款65万元，并由当地扶贫办对贷款进行贴息，有效的支持了贫困户发展致富产业。二是推出“农业龙头企业+贫困户”扶持模式。*食品有限公司是*县知名农业龙头企业，主要经营农副产品加工，当地支行主动对该企业进行减费让利，降低贷款利率，减少企业经营成本，推动企业在发展过程中优先为当地贫困户提供就业岗位，带动贫困户发展农副产品，通过此种扶持模式，不仅为贫困户带来了稳定的工资收入，也降低了贫困户在产业扶贫过程中单打独斗的市场 风险，截止年末，我行已累计为该企业投放贷款一亿多元，带动当地30多户贫困户脱贫。三是推出“助农取款点+贫困户”的扶持模式。*镇*商店的业主是一名残疾人贫困户，生活困难，在我行的
31、帮助下，为其设置了一个助农取款点，指派专人进行指导、宣传，使该业主在较短时间内熟练掌握了相关技能，该商店目前年累计交易在3000笔以上，交易额5万余元，每月手续费加利润收入合计1,500余元，基本满足了该贫困户自身生产生活需要，该助农取款点也被省行组织开展的普惠金融“百千万”工程建设活动评为“优秀助农取款服务点”。 六、拓展结算渠道 为方便贫困户领取农村低保、粮食补贴等帮扶资金，我行在所有贫困村均设立了具备小额取款、转账、查询等功能的助农取款点，营业网点安装了各类自助机具，使广大贫困户足不出村即可享受到我行方便快捷的金融服务。各相关营业机构还在贫困地区大力推广银行卡、手机银行、网上银行等电子金
32、融产品，在充分满足贫困户信贷融资需求的同时，拓宽贫困户结算渠道，提升贫困地区的信息化水平。 七、开展政策宣传 各级营业机构通过户外LED屏、微信公众号、官方网站、流动宣传车等多种渠道和方式开展宣传，重点对信贷扶贫政策、征信常识、诈骗防范等金融知识进行普及宣传，帮助扶贫户和符合条件的经营主体了解扶贫产业贷款政策，提高贫困地区和贫困户 等金融消费者的风险意识、信用意识和自我保护能力，充分发挥金融力量对扶贫政策的推动作用。 八、强化沟通协调 市县两级机构建立完善了扶贫信息沟通和报送机制，对上及时掌握各级地方党委政府、扶贫办和人民银行、银监局等监管部门的最新工作要求，汇报我行最新扶贫工作情况，协调并争
33、取相关部门给予扶持政策和扶贫贷款贴息。对下及时了解各相关营业机构扶贫工作的推进情况和存在的问题，交流推广基层先进经验，结合形势的发展不断调整和完善扶贫工作举措。 第4篇：中医院健康扶贫对口帮扶总结 无极县中医院 对口帮扶工作总结 确定为我院对口扶贫村以来，我院领导班子高度重视扶贫工作，组成扶贫工作组到楼下村、驿头村开展对口帮扶工作。现将帮扶工作总结汇报如下： 一、领导重视，全院职工大力支持 为了抓好扶贫工作，我院成立了三个扶贫工作队，由院长刘立军挂帅，每组工作队由一名副院长带队，从医疗、医技科室选出多名业务水平高、思想作风好、管理能力强、身体健康的专业技术人员50名与50名建档立卡贫困户组成帮
34、扶对象。医院领导和部分职工于5月29日及6月8日深入到扶贫责任村进行调研，摸清贫困状况，分析贫困原因，明确扶贫思路，制定帮扶计划，把扶贫作为重点工作来抓，锲而不舍，一抓到底。 二、分析原因，大力发展健康扶贫 通过对我院帮扶的驿头、楼下两个自然村进行调研，两个自然村共有50名建档立卡贫困户，其中因病致贫40人，因残致贫9人，已故1人。根据调研结果，我院把健康扶贫作为扶贫的主要措施。 三、制定措施，防止贫困户因病致贫 我院根据调研情况为防止患者因病致贫制定了如下措施：一是定期对贫困户进行健康体检，做到防患于未然；二是加大村卫生室帮扶力度，我院指派高年资医师到村卫生室进行定期坐诊，切实提高村卫生室的
35、诊疗水平；三是对贫困患者因病到我院住院，自费部分由我院全额承担，做到患者不花一分钱住院。通过以上措施，切实防止患者拖成了大病，造成“一人得病，全家拖贫”。 四、结对帮扶，加大走访力度 我院为做好帮扶责任人入户走访工作，我院成立了三个扶贫工作组，每组由一名主管组院长带领扶贫帮扶责任人，于5月29日到扶贫对象家中进行走访，了解其需求，根据调研结果，制定了医院的扶贫措施；6月8日我院再次组织责任人到贫困户发放了结对帮扶公示牌、结对帮扶“连心卡”，使贫困户清楚自己的帮扶责任人，明白帮扶政策。 通过这次帮扶工作，增强了建档立卡贫困户脱贫的决心和信心，激励了帮扶责任人工作积极性，今后的帮扶工作我们将进一步
36、增强紧迫感和责任感，努力克服不足之处，采取更为有效的措施，切实把帮扶工作做好。 无极县中医院 2023年6月9日 2023年单位对口扶贫工作总结范文 2023年单位对口扶贫工作总结范文一、落实责任，完善扶贫体制（一）加强领导，提高认识。20xx年，市委市政府下达给我区对口帮扶金堂18个贫困村的扶贫任务。按照成都市农村扶贫开发领导. 某单位对口扶贫工作总结（材料） XX单位对口扶贫工作总结XX单位对口扶贫工作总结范文20xx年，我局工会在市总工会、市局工会和桥北林业局党委的正确领导下，在局行政的大力支持下，根据年初工作安排及开展“交友帮. 五年对口扶贫工作总结报 五年对口扶贫工作总结报市农村扶贫开发领导小组办公室： XX市林业和园林管理局是市委、市政府在原市林业局、市园林管理局基础上于20xx年合并而成。五年来对口帮扶工作，在市委. 公司对口扶贫工作总结（精选4篇） 第1篇：某单位对口扶贫工作总结（材料）XX单位对口扶贫工作总结XX单位对口扶贫工作总结范文20xx年，我局工会在市总工会、市局工会和桥北林业局党委的正确领导下，在局行政的大力支持. 县对口扶贫情况工作汇报 文章标题：县对口扶贫情况工作汇报中国共产党围场满族蒙古族自治县委围场满族蒙古族自治县人民政府关于对口扶贫情况的报告国家环保总局：自1992年国务院扶贫领导小组确定总局对.