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1、2023年行政兼出纳岗位职责说明书_出纳员岗位职责说明书 行政兼出纳岗位职责说明书由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“出纳员岗位职责说明书”。 行政兼出纳岗位职责说明书 岗位名称 晋升方向 行政兼出纳 行政人事主管及财务主管 工作内容：负责接待、后勤保障、行政管理及出纳等工作，为公司内外部客户提供支持和服务。 一、行政岗位职责： 1、接听电话，接收传真，记录留言，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。 2、对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。 3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。 4、监督员工每
2、日考勤情况，不允许作假包庇。 5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作 6、负责办公用品的采购工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。建立办公用品 行政前台 岗位职责 管理台账，保证账物相符。 7、杜绝浪费办公用品，有效控制成本。不定时检查用品库存，及时申请采购，做好后勤保障工作。 8、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。 9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。 10、负责管理及更新公司刊物。 11、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。 12、负责做好公司例会及中高层领导的会议记录。 13、协助上级完成日常
3、工作，完成上级交办事物事务。 14、负责总经理室的日常事务。 二、人事岗位职责： 1、负责拟定、完善与招聘、培训有关的计划、方案及各项流程、程序、规章制度，报上级审批后实施； 2、负责培训结果的评估和考核； 3、负责建立和更新员工培训档案，检查监督各区域的专业知识培训； 4、结合公司的发展需要，协助行政人事经理建立层次适中、梯度合理的公司人员结构体系； 5、负责建立、管理公司人才储备资料库，做好建立管理与信息保密工作； 6、负责建立、完善各工作岗位的人力测评试题库； 7、负责公司员工入职、离职以及转正管理； 8、通过科学合理的工作分析，编辑完善岗位说明书。 9、根据现有编制及业务发展需求，协助
4、上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 10、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析； 11、结合公司实际情况和岗位设置情况，开发、维护适合的招聘渠道； 12、负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况，并作出分析报告。 13、建立并执行公司的薪资、福利制度、奖惩制度，负责公司员工工资发放资料准备； 14、结合公司实际需要，协助部门经理做好公司各部门绩效考核制度并实施； 15、负责员工试用转正、定级、晋级考核等工作； 16、负责全公司人员的考勤以及各种休假记录并整理归档； 17、为员工办理各种社会保险，负责劳动保险的工作，
5、及时对员工关于劳动保险方面的争议做出裁决； 18、协助部门经理处理劳资关系； 19、负责公司的“劳动合同终止和解除”制度执行； 二、出纳岗位职责： 一、现金管理 1、严格执行公司报销管理制度，确保现金出纳审核审批手续完整，原始单据正规，报销金额与审批金额 一致，报销金额不超出管理制度； 2、按规定合理保管现金，减少现金库存，不出现违规现象； 3、每日对现金进行清查，编制现金日记账，账实相符，防止现金流失； 4、及时向上级提交现金出纳状况报表； 二、银行收付款管理 5、负责审核付款申请单是否符合审核流程，按规定进行付款； 6、负责审核网银付款工作，核对金额，台头，账号是否正确，避免网银录入错误； 7、掌握日常税务、银行利息等其他扣款金额情况，及时汇入银行扣款，防止发生滞纳金； 8、每月末核对各银行余额对账单，确保每个银行余额正确； 9、保管好网上银行 U 盘和每个银行开户资料，确保不出现丢失； 三、公章、法人章保管工作 10、严格执行公司印章管理制度，按照总经理或副总经理签字加盖印章； 11、负责印章外出登记，按照领导批准办理印章外出放行手续； 四、票据管理 12、严格执行票据管理制度，按规定进行登记票据，确保票据不出现流失； 13、每日进行票据盘点，填写相应报表； 14、及时按照领导要求提供相应票据； 五、其他 15、完成上级布置的其他工作 行政兼出纳岗位职责