住院医师规范化培训出科考核标准.pdf

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1、住院医师规范化培训出科考核标准 住院医师规范化培训出科考核标准 一、出科考核的内容 出科考核的内容包括:医德医风、出勤情况、培训细则落实情况(临床实践的指标)、临床综合服务能力等。二、出科考核的组织与实施 各专业基地是出科考核的组织和实施机构,二级学科专业基地是 出科考核的监督检查机构。住院医师规范化培训的出科考核由基地 办公室组织专家小组进行抽查。各专业基地要审核住院医师规范 化培训培训手册的真实性和有效性,按照住院医师规范化培训 的培训细则的要求对住院医师进行综合评价和考核,所有材料应 归档备查,并作为住院医师申请结业考核和评先选优的.依据。(1)出科考核实行各基地主任负责制,由各专业基地

2、考核小组负 责实施。考核小组包括考核小组组长(1 名,至少副主任医师及以上)和成员(2 名,至少主治医师及以上)。各专业基地应在考核前将考 核具体时间、地点报基地办公室,以便于督查。每月 25 日前将出科 考核表报考培办公室。(2)出科考核由各专业基地组卷,报基地办公室组织专家审核,每次出科考核试卷的重复率不得高于 50%。(3)临床实践技能应采用床旁考核,由考核小组执行。(4)考核完毕,必须认真阅卷评分,结果评定必须有客观依据和 考核小组的签名。(5)所有出科考核的原始资料(病历复印、理论试卷、病历分析、临床操作的评分等)均应归档。以备上级部门的检查和住院医师申请 结业考核和评先选优的依据。

3、二、出科考核的细则(一)手写规范化的入院大病历(含诊断依据、鉴别诊断)2 份/轮 转基地。(轮转时间少于 2 月者,写 1 份)。(10 分)(二)医师执业道德考核。(10 分)(三)出勤情况。(10 分)(四)完成轮转计划并填写住院医师规范化培训培训手册。(10 分)(五)临床综合服务能力考核。(60 分)1、病种和技能考核:以各轮转学科的培训细则为准。2、考核形式(1)理论考试:时间 1 小时,满分 100 分。(占总分的 20%)题型选择题 50%,每题 2 分。简答题 30%,每题 10 分,名词解释 20%,每题 5 分。(2)病例考核(床旁),满分 100 分(占总分的 30%)包

4、括病史采集(15 分),体格检查(15 分),诊断及诊断依据(10 分)鉴别诊断(至少 3 个,15 分)进一步检查内容(5 分),诊疗(原则 4 分、医嘱 6 分,共 10 分),提问 4 个问题(3 个问题为本学科必须 掌握的三基问题,1 个问题是本病或本专业必须掌握疾病最新诊疗 指南或其它新进展,20 分),表达能力(5 分),人文关爱(5 分)。(3)临床操作,满分 100 分(占总分 10%)各轮转学科培训细则要求必须掌握的内容,不许用模具代替。三、考核成绩的认定 由专业基地考核小组集体讨论、审定,所在专业基地主任签字,并报二级学科专业基地主任签字。所有考核材料均上交基地办公室 统一保管。四、出科考核的相关规定 1、出现下列情况、出科考核认定为不合格:(1)经核实,有严重违纪;(2)累计请假时间超过本学科轮转时间的 1/3;(3)临床综合服务能力考核低于 36 分。2、为确保出科考核规范的落实,以提高培训质量,各三级学科 的专业基地的出科考核每年至少有 2 次二级学科专业基地组织专家 督导和 1 次基地办公室组织的专家小组督导,并进行点评。督导组 要做好督导全程的记录。督导结果与三级学科的专业基地主任的奖 金挂钩。

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