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1、2023年共青团工作创新探索_共青团工作创新探索 共青团工作创新探索由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“共青团工作创新探索”。 共青团工作创新探索 院团委在医院党委和上级团组织的领导下，紧紧瞄准围绕中心、服务青年的目标，充分发挥共青团组织活力、魅力的特点，取得了显著成绩。荣誉的背后，是院团委以科学发展观为统领，紧紧围绕医院建设中心，不断推进学习型、创新型、务实型、服务型的“四型”团组织建设，在巩固中发展，在发展中创新，在创新中提升，以开放的思维方式、良好的精神面貌、扎实的工作作风，推动共青团工作在新的起点上实现了新的跨越。 主要体现在以下方面： 一、建设学习型团组织 院团
2、委高度重视团干部理论培训和综合素质的提高，利用团委中心组、团干部培训、团员团课三级教育体系，健全学习制度，拟定学习专题和学习计划，围绕党政工作中心、团市委、医院团委工作业务和当前时政要点进行学习讨论，要求参加学习的人会后在支部范围内进行学习传达。院团委还把团干部学习的情况纳入推优、评选优秀团员和团干部的考核，以促进团干部不断提高自身素质，促进“学习型”团组织建设。 二、建设创新型团组织 、创新工作思路。确立了围绕加强共青团能力建设这一主线，开展“关注教育”，做实青年思想政治工作，提高青年职工的凝聚力和战斗力。 、创新工作载体。不断增强团组织活动的吸引力，以“五四趣味体育比赛”、“青年歌手比赛”
3、、爱国歌曲合唱、演讲比赛、文艺演出等文化休闲活动为载体，引导团员青年积极健康的生活方式。 、创新工作方式。由各团支部结合各科室的性质拟定各自的年度计划，由团委审定通过后再与支部书记下达目标，不搞“一把尺子量到底”，让团支部能够有自主创新和自由发挥的余地，优化具体工作成效。 三、建设务实型团组织 把各个团支部打造成练实功、干实事、求实效的团组织。目标设定、日常工作和活动开展、考核评价都从实际出发，避免工作中的假、大、空现象和与青年实际需求脱节的情况。为了培养团干部的实干精神和实际才能，团委组织了团干 1部外出参观和拓展，拓宽团干部的眼界，提升团干部的实干能力，使团干部能够结合本院特点，以干事业的
4、精神干好共青团工作。 四、建设服务型团组织 围绕服务党政工作中心和服务团员青年成长成才两个出发点，切实提高团组织的服务能力。巩固创建“青年文明号”活动。青年文明号是播撒文明的花种，它是共青团参与精神文明建设的一个名牌产品，它有力地促进了文明行业、文明单位的创建，是医院精神文明建设的有效途径。通过开展青年文明号创建工作，团的工作更趋有自己的特色，团的工作手臂进一步延伸，团组织在医院中的地位进一步加强。团委还紧紧围绕党政工作重点，制定年度工作计划，开展青年活动。让青年职工真正感受到团组织是切实为大家的利益着想的，提高了青年职工对团组织的认可度和满意率。 由于共青团工作的时代性、医院工作性质的特殊性
5、等各方面的因素，共青团工作还存在着一定的问题。 、理论学习有待进一步加强。团员护理岗位的特点和医院三班倒的工作性质医院团干部多为兼职的一线护理工作者，因繁重的护理工作致使工作精力相对分散，致使他们对理论学习不够重视，理论学习的深度、广度和系统性明显不够，理论联系实际的能力有待提高； 、组织建设的基础还比较薄弱。部分团员意识淡薄、组织松散的状况依然存在；团组织的战斗堡垒作用有待于进一步加强，团员的先锋模范作用还没有得到充分发挥，团的工作方式和运行机制需要进一步创新； 、为全院广大团员青年提供有效的服务手段与他们日益增长的需求之间还存在一定的差距，团的活动阵地尚有欠缺； 今后几年乃至更长时间，是我
6、院深化改革、发展创新的关键时期，共青团必须紧紧围绕医院发展大局，做好青年职工的思想统一、鼓劲发展、保障服务工作。 一、牢固树立医院战略发展前景 一是以提高技术水平为主攻方向。团组织要根据医院在不同时期如“三甲医院创建”、“全国百佳医院”创建、“百姓放心医院” 创建、重点学(专)科建 设等医疗、护理、管理工作上的侧重点，将其作为工作重心，把医院的急难险重任务作为工作重点，在服务、品牌等影响效益的环节上找问题、出点子。 二是引导团员青年狠抓基础培训。团组织要充分发挥团员青年的智力、体力和群体优势，联合工会组织大力开展技术比武、岗位练兵等活动，充分调动团员青年超先进、学典型的积极性，为团员青年的成长
7、进步提供广阔的舞台。三是要围绕医院规划的大方向开展工作。团组织要采取多种形式进行政治教育，统一思想，凝聚力量，团结和带领团员青年为医院的生存和发展多做贡献，成为提高医院核心竞争力的主力军。 二、转变思维方式积极探索适应新形势的工作方法 转变以往团员青年就是28周岁以下人员的概念，采取有效措施，不断壮大青年队伍。可以尝试组建青年支部，把对象扩大到2835周岁的青年，把他们作为非正式团员吸收到团组织，只是不享有正式团员的权利。这样既增加了青年人员，又使内部学历层次、岗位性质得到了优化，工作和活动开展更加顺畅。同时，随着合同制人员逐渐成为28周岁以下团员青年的主力军，则要切实加强对合同制人员团员的管
8、理，为他们建立团员档案。吸收到各个团支部开展活动，帮助他们解决实际困难，增强团组织的凝聚力和号召力。同时要拓宽活动渠道和范围，转变工作方式和方法。团组织要充分利用有限的团费和经费，本着“广撒网、重坚持”的服务原则，围绕打响医院学科品牌这一中心，创造性地开展活动。团员青年特别是青年骨干要树立品牌意识和宣传意识，活动模式要由原来八小时以内向八小时以外延伸，宣传重点学(专)科特色，主动与社会其他单位和部门合作，扩大医疗服务半径，不断开发、提高新病人的来院就诊率，推动共青团志愿服务工作的健康发展，满足医院社会、经济效益的双丰收。 三、创新工作内容增强团组织的凝聚力和战斗力 团组织要利用组织优势，及时向
9、党政领导和有关部门反映团员青年的合理要求，急他们之所急、想他们之所想，成为团员青年的“知心人”和“代言人”，让团员青年充分感受到团组织的力量和作用，认同团的工作，进而发挥积极性，共同促进医院和共青团的发展。一方面通过举办学术沙龙、知识讲座等形式拓宽团员青年视野，完善知识结构，提高专业素质；另一方面通过成立青年活动之家、兴趣小组，放松青年身心，以此发现和展示青年各方面的才能，并在医院活动和卫生系统比赛中推荐人才，赢得青年的信赖和拥护，从而增强团组织的战斗力和凝聚力。 四、继续深入开展青年志愿者活动，努力树立我院团员青年良好社会形象。 为树立我院团员青年的良好社会形象，院团委要把团员青年的道德教育
10、与青年志愿者活动相结合，我们一方面教育引导广大青年遵守以为人民服务为核心，以集体主义为原则的社会主义道德规范；另一方面，我们将继续以青年志愿者活动为载体，定期组织广大青年志愿者深入基层、农村、街道、社区等开展青年志愿者行动，组织青年志愿者以医疗技术和爱心服务群众、服务农村、服务社会；继续坚持开展“手拉手”帮助失学儿童重返校园活动，与相关单位共建青年文明岗，与特殊教育学校共建爱心基地等活动，将爱心献给社会，用真情温暖人心，通过我们的努力，在树立我院青年医护人员良好形象的同时，也将不断提高我院的良好社会形象。 让我们团结在共青团的旗帜下，带领全院广大团员青年，奋勇拼搏，锐意进取，勇于创新，与时俱进
11、，为医院的改革和发展，为医院现代化建设，用我们的青春、智慧和汗水，创造出无愧于党和人民、无愧于时代的辉煌业绩，为开创新时期我院共青团事业发展的新局面而努力奋斗！ 共青团 工作创新 火红的团旗 火红的事业关于在新时期开展县区级共青团工作的思考改革开放和社会主义市场经济的确立完善，带来了我国社会经济结构的巨大变化，共青团的工作基础、工作环境和. 浅谈企业共青团工作创新 浅谈企业共青团工作创新浅谈企业共青团工作创新改革开放以来，特别是在建立社会主义市场经济体制进程中，我国经济社会生活发生了深刻的变化，共青团工作也面临着难得的历史机遇和. 新形势下共青团工作的探索 青研论文：新形势下共青团工作的探索攀长特扁平材厂综合科黄再俊近年来，随着企业重组和扭亏增盈步伐的进一步加快，共青团工作呈现出削弱和淡化的趋势。团组织如何才能在科学发展. 论高校共青团工作创新 龙源期刊网 http:/.cn论高校共青团工作创新作者：冯磊来源：科技创新导报2023年第35期摘 要：高校共青团需要结合新形势下青年的特点和社会发展的趋势，创新共青团的工作方法河. 国有企业共青团工作创新研讨 本次发言的主题是：国有企业共青团工作创新研讨随着改革开放和市场经济的发展，我国加入WTO，国有企业在不断改制的压力下，发展的步伐不断加大，国有企业的共青团工作也面临了新的形.